
打包配货员1-2人
招聘长期工一名
年龄18-30以内
做过电商配货打包优先,配合好工作安排。
薪资面议,月休一天。
上班时间:下午1点半-5点半,7点-12点。
公司位置:谷饶纺织城09B
打包配货员1-2人月结
招聘
公司名称:一米内衣
所属行业:内衣
招聘职位:收发(兼配货打包)
年龄要求:18-40
工作要求:认真负责
招聘人数:1
上班时间:面议
综合待遇:工资面议、月休2日、不包食宿
工作地点:纺织园
联系人:张生
联系电话:
打包配货员快递拣货员月结
服装仓库操作员 若干
岗位:配货/拣货/扫描/打包/分货/上架
要求:18-45岁,初中,每小时17元/保底4800,计件多劳多得
时间:10:00-22:00
地址:潮南区北环大道附近好的工业园内
电话:
广东汕头招聘:电商打包员(1人)薪资:3.5-5K元/月任职要求:1.打包发货经验2.吃苦
3500-5000元/月
打包分拣配货员1-2人月结
招聘:电商打包员(1人)
薪资:3.5-5K元/月
任职要求:
1.打包发货经验
2.吃苦耐劳、踏实肯干、有团队精神
工作八小时,每周单休
上班时间为:
夏时令:09:00-12:00 13:30-18:30
冬时令:09:00-12:00 13:00-18:00
岗位职责:
1.负责仓库日常订单的配货及打包、发货
2.负责对每个产品打包前的核对及快递单的粘贴
3.完成领导交待的其它工作
理货员配货员月结
配货员档口仓库
岗位要求:1.年龄在19岁至24岁之间;2.工作认真,有责任心;3.手脚勤快,具备整理货物的能力。
薪资待遇:试用期工资为5000元,转正后工资为6000元,表现优秀者有涨薪机会。
打包分拣
56. 单位名称:电商打包
岗位:电商打包(全职/兼职)
需求人数:无明确
岗位要求:18-30岁,能稳定工作
薪酬待遇:面谈
工作地址:金灶镇镇政府旁
联系人:无明确姓名
联系电话:()
打包配货员库管
急聘服装仓管员
一、扫描、配货、打包、上下货架
二、物料备品、货品出入库资料登记
熟练掌握word,excel
负责住宿和工作餐
工作时间:08:00-18:00 周末双休,包吃住
薪资:面谈
工作地址:汕头市潮阳区和平镇双凤工业区恒鑫大厦
联系电话:
年前小时工240一天每天发工资提供住宿
200-300元/天
打包快递拣货员包住20人以上日结兼职
汕头澄海京东玩具仓
20元/时20元/时
打包发货轻松岗位
长白班,不限男女,18-45岁,可提供住宿
工作内容:玩具仓拣货、打包、发货(电商快递)
每天上班时间9:00-21:00(可休息两小时)
工资到工期,三天左右结算
工期至少1月15日,到期可续,可转正
打包月结
招:长期包快递人员,(记月)
主要配合好工作安排,完成工作任务即可,有想法的,联系(优先)
仓库打包
4000-5000元/月
打包1-2人月结全职兼职
电商日常装配打包,仓库管理,退货整理!
全职4000至5000,不包吃住,夏天有高温补贴!月休2天!
也接受临时工,一个班60,做两个班包一顿饭
工作地点:澄海华富华新园
缝纫工包吃1-2人
代友急招,车缝连体,坎车包边1名,无缝切布1名,货源充足,有吃无住,临时长期都可以,电话, 地址谷饶上堡中学附近
广东汕头急招缝贴胶厂打栆1名查货1名地址谷饶绿光网吧后面附近东晟厂西三楼电话☎
品检工1-2人
急招
缝贴胶厂
打栆1名
查货1名
地址谷饶绿光网吧后面附近
东晟厂西三楼
电话☎
保定涿州市蔬菜分拣、蔬菜配送薪资福利:月工资6000元-7000元工作地址:大石桥蔬茶批发
6000-7000元/月
果蔬分拣月结
蔬菜分拣、蔬菜配送
薪资福利:月工资6000元 - 7000元
工作地址:涿州市大石桥蔬茶批发市场,蔬东区1号
装卸工分拣
5⃣2⃣岁包吃住/长期稳定
主推【北京高价装卸/分拣工】
20-52岁,23-4⃣5⃣岁,男女不限
(身体健康,吃苦耐劳,男工装卸活不能吃苦的不行,女工分拣)
月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右
月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右
(薪资待遇:底薪➕计件工资,节假日按国家规定实行双倍,三倍工资,男综合工资7500-8500元左右,女平均5500-6000元,每月20号发工资)
节假日按国家规定实行双倍,三倍工资,入职后管三餐,管住宿,水电均摊。
保险公司承担,,满月公司报销。
⚠,
⚠工期随市场订单决定,可以续签,
⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定!。
昌北中通快递招打包员5.5-7.5K包住餐补交社保
5000-8000元/月
打包分拣包住6-10人月结全职
薪资待遇:5500-7500元/月;包住,餐补;入职交五险;带薪月休
任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,能接受倒班,有责任心,从事过快递行业者优先
岗位职责:负责区域快件包裹满后贴好标贴,推入分拣流水上
工作时间:两班倒白班07:00-18:00晚班19:00--06:00(半个月倒一次班),
长晚班19:00-05:00
昌北中通快递招供件员5-8千包住餐补交五险
5000-8000元/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职
薪资待遇:5500-7500元/月;包住,餐补;入职交五险;带薪月休
任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,能接受倒班,有责任心,从事过快递行业者优先
岗位职责:把快件包裹面单朝上放到分拣线上
工作时间:两班倒白班07:00-18:00晚班19:00--06:00(半个月倒一次班),
长晚班19:00-05:00
昌北中通快递招年前短期工包住餐补5500-8000
5000-8000元/月
打包包住11-20人月结全职
薪资待遇:5500-8000元/月,每个月25号发上个月薪资,包住餐补,带薪月休,节日福利;
任职要求:能做到2026年2月10的,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,能接受倒班,有责任心,从事过快递行业者优先;
岗位职责:快件的供件、打包、倒包,装车、卸车操作;
工作时间:两班倒白班07:00-18:00晚班19:00--06:00(半个月倒一次班)
长晚班19:00-05:00
搬运工理货员装卸工配货员快递拣货员
招聘:理货员
薪资:4.5-6K元/月
岗位职责:
1、日常搬搬抬抬大概15-20KG的货物;
2、搬运工卸车下来装板,理货员得将其分类规整点数入库。然后按照库存情况,调整各个库位的货量,保证拣货配货的同事能在对应库位拿到货品完成配货。之外还需要会操作电脑入库调整库位货量。
岗位要求;
1、 能操作PDA设备;
2、手脚灵活、 吃苦耐劳、服从上级安排、身体素质强。
汕头龙湖区操作工,坐班,,包吃包住
5000-6000元/月
操作工包吃包住20人以上月结
大量招人,男女不限,年龄16-45周岁,工资5000+,包吃住,做满三个月,做到年底免费包车返乡,工资待遇详情私聊。电话。地址,广东省汕头市龙湖区
智能仓库主管
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理10年以上本科及以上中大型供应链管理经验有电商行业经验熟练使用WMS系统仓
1、立足行业前沿,树立运营标杆。深入分析同行运作模式,依托速运基础能力,不断健全仓配一体化管理机制,涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营体系构建等方面,确保业务高效落地与履约交付;聚焦重点专项,加强分仓运营管控,提升交付质量一致性;
2、围绕集团战略方向与市场需求,科学规划仓储网络布局,全面统筹仓库场地从前期规划至最终验收的全周期管理,持续推进资源投入与调整退出机制,促进资源高效流转与结构优化;
3、结合仓网资源配置优化、库内作业流程精进以及仓储运营环节的技术设备研究(含自动化场景)试点与落地,系统推进降本增效举措,助力实现可持续健康发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上仓储、物流领域相关工作经验;
2、精通电商类仓储运营管理,具备经营视角,目标导向明确,自我驱动能力强。
智慧仓储主管
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理10年以上本科及以上仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1、立足行业前沿,打造运营典范。深入分析行业运作模式,依托速运基础能力,不断优化仓配一体化管理机制,涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营体系构建等方面,确保业务高效执行与交付落地,聚焦重点项目的分仓运营能力提升与交付质量统一;
2、围绕集团战略方向与市场需求,推进仓储网络布局优化,全面负责仓库场地从规划、建设到验收的全周期管理,有序实施资源投入与退出机制,加强资源协同与配置效率;
3、结合仓网结构调整、库内作业流程精进以及仓储运营环节的技术装备研究(含自动化场景)与试点落地,持续推进成本优化与效能提升,助力业务良性发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上仓储或物流领域相关工作经验;
2、精通电商类仓储运营管理,具备经营视角,以结果为导向,自我驱动能力强。
早班:9:00-18:00
晚班:13:30-22:00
广东汕头需要3个仓库上架,下午2点上班到10点,20元/小时,地址大源艺福路,润禾文化谷,
20元/时
分拣3-5人
需要3个仓库上架,下午2点上班到10点,20元/小时,地址大源艺福路,润禾文化谷,同步
仓库运营主管
1-1.2万元/月
物流/仓储项目经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验物流承运商管理有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、依据原物料及成品仓库的收、发、存、盘管理规定,开展仓储正向与逆向流程的运营监督,落实现场安全与质量管控,保障物资流转全过程合规有序。
2、前置参与采购、生产及销售出货计划,综合评估仓库人力配置与场地设施条件,按月动态更新并输出仓储作业收、存、拣、理、发环节的承载能力,主动推进现场作业工艺改进,提升仓储执行效率。
3、结合供应链上下游运作流程及原料、成品供应特点,持续优化收存拣理发操作流程与标准文件,为一线物流作业提供标准化支持。
4、推行并完善仓库管理制度,统一作业规范与流程要求,推动效率提升与成本控制。
5、组织并督导盘点工作的实施,完成结果复核与数据分析,针对性制定优化对策。
6、合理规划货品存放库位,持续提出优化建议,提升仓库空间利用率。
7、协同相关业务部门明确工作衔接机制与交接标准,统筹调配仓库人力资源配置。
8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化,助力作业效率提升与运营成本下降。
9、组织实施部门KPI考核工作,对绩效数据进行追踪分析,形成总结报告并推动改善措施落地,持续提升人均效能,保持行业竞争力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备8年以上仓储收存拣理发及货物配送现场调度经验,熟悉仓配一体化运作,有管理50人以上团队经历。
2、熟练掌握Excel工具应用,了解跨境电商ERP系统操作。
3、精通仓储KPI体系管理,能基于数据进行分析诊断,制定可行改善方案,并具备强执行力推动实施。
4、具备敏锐的问题识别能力,独立思考与解决复杂问题的能力,既能全局把控,也能深入一线实操。
5、逻辑清晰,数据分析能力扎实,具备较强的协调沟通与问题应对能力。
6、品行端正,踏实肯干,积极进取,责任心强,具有良好的团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏,学习能力强,自我驱动力高。
栏目概述
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