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岗位名称：智能物流操作员;物流数据监控与管理员。 岗位要求：1.使用自动化分拣设备，完成包裹分类。2.操作自动包装机，为商品定制专属防护包装。3.利用AGV机器人协作，保障货物精准运送。 薪资待遇：1.月入800012000元。2.新人奖5000元。3.另有创新奖金等丰厚福利。4.提供全勤奖、年假等福利。

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岗位名称：快递分拣（物流工人）;仓库管理员（分拣类）;操作工（夜班）;要求夜班工作者岗位为主，但也有快递员、仓管等职位的招聘信息；货运管理员岗位招聘也会在本部分合并处理；卸货工人。分号分隔的部分为满足以下岗位要求的描述和薪资待遇细节：一、 岗位要求：分号分隔，1.年龄要求：，年龄在18至55周岁之间；对夜班工作能接受。对求职者有一定的学历要求（中专或高中及以上），有物流从业经验优先。不过具体的学历要求和工作经验可能会因岗位而异。具体的岗位职责包括但不限于分拣、搬运等体力工作。二、 薪资待遇：底薪为每月人民币1800元，此外有提成和多项补贴。具体补贴包括组内平均分奖金人民币约每月300元，食宿补贴、夜补人民币每月约各为150元，全勤奖每月约人民币50元，高温费每月人民币约一百元（发放月份为每年的七月至九月）。实际薪资会因工作时间和具体工作内容而有所不同。为准。

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岗位名称：普工（宿迁菲莱特电子制品有限公司）；电子技工；操作工。 岗位要求：1.服从各项规章制度；2.勤劳，认真仔细；3.年龄45岁以下。 薪资待遇：具体待遇面议，包中饭，入职即缴纳五险。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！新开食品厂【320一天】免费吃住+不压工资/人走账清》

岗位名称：炒锅师傅（两名）;湘菜厨师。 岗位要求：1.具有两年以上炒菜经验。2.能吃苦耐劳，适应厨房工作环境。3.优先录用没有调子（遵守纪律）的师傅，手机党勿扰。 薪资待遇：工资80008500，具体视能力而定，可面议。工资准时月底发放。

宿迁市宿豫区招指挥/司索工1-2名(长期)

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岗位名称：打包；倒包；收包；人工分拣；仓库管理等（全小件仓）。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间。2.不能穿拖鞋、短裤、凉鞋。3.征信案底。 薪资待遇：前期计时保底20元/小时，效率达标可转计件折算3045元/小时，具体薪资视效率而定。包吃包住，周周可预支500+，上下班有厂车接送。工作满一月中旬会有薪资涨幅，并有出勤留年激励20003000左右。

快递分拣，人走账清 ‼‼要求做到 50内，能接受夜班 分拣230一天上班时间： 1⃣ 3⃣ 工作地点：创业路 ☎ 工作时间:面议

公司为世界500强企业，主要售卖服装，鞋子，相机，耳机，手机，等电子产品！入职即与工厂签订劳动合同，受法律保护，工作满7天可以借支工资 招聘岗位: 商品理货、包装、分拣、贴标、打单、物料管理、复核、入库等工作。 薪资待遇: 短期工/寒假工:220-240天(短期至少做15天)入职满7天即可预支薪资 长期工:底薪2600+绩效+加班补贴+全勤300+岗位补贴+夜班补贴+节假日补贴，综合到手薪资6500-7800月 发薪日期:每个月15号准时发薪！如遇节假日或者周末会提前 招聘要求: 1、文化程度不限，经验不限！ 2、身体健康无传染性疾病即可 3、16-48周岁，男女不限！ 福利待遇; 食：入职当天发饭卡，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、鸡腿、汉堡、咖啡、六菜一汤，等各种菜系！ 住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 保险：公司缴纳五险一金；（可预支工资） 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天 优势一：住宿免费， 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：，不耽误挣钱； 优势五：不穿无尘服不看显微镜，站坐自由； 没有困难的工作，只有勇敢的打工人

岗位名称：叉车工；分拣员；包装工；打包员。 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.持有叉车证书，技术过关；3.遵守8小时工作制，符合班制要求。 薪资待遇：该岗位的薪资待遇为每小时23元。住宿免费，水电平摊。每月30号发放工资及在职资。 工作时间:面议

岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与运营管理工作，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本的预测、控制、跟踪、分析与持续优化，提升整体运营效益； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整仓储容量与库位布局，提出可行性优化建议，高效利用存储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时汇报运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、负责物流服务商的引入与全周期管理，涵盖资质筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、开展团队人员配置规划、人才储备、培训体系建设，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定实施； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系搭建，确保仓储质量管理有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具备物流供应商开发与管理实操经验； 4、具有50人以上物流团队的管理经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力，执行力强且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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