1.对餐饮行业有兴趣，热爱餐饮行业 2.吃苦耐劳，有责任心优先 3.积极乐观，心态好 4.一经认可，向店长合伙人规划 5.工作有前景 6.工作时间15点至凌晨2点 7.年龄18岁-45岁

岗位要求 1.有扎实的基本功，有一定的理论基础，能独立完成大部分种类面包的面团搅拌、发酵、分割、整形等全过程。 2.工作情绪稳定，工作认真负责，三观正，有团队合作意识 3.爱干净，负责工作区域的日常清洁和整理，维持良好的卫生环境，很重要 4.热爱面包，爱学习，能不断创新学习，尝试新事物，很重要 5.服从门店管理人员的工作安排

基本功扎实，创新等能力，一经录用，待遇从优。

工作时间稳定。吃苦耐劳。有责任心，包吃包住。没有不良嗜好。让你快速上炉子

负责出餐相关工作事项

厨工或者学徒年龄30到50之间

1、中式糕点师1-2名：具备古早味鸡蛋糕及传统中式点心制作经验者优先，需技术扎实；例如有南洋大师傅、泸溪河、读酥世家等工作背景者更佳； 2、烘焙师1-2名：主要负责面包、吐司、欧包及日式面包类产品的制作

岗位职责： 1.独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰，确保出品美观、稳定、符合订单要求 2. 根据季节、节日及客户需求设计创意蛋糕造型与配色方案，参与新品研发与样品试做 3.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，落实食品安全规范，保持操作区域整洁有序 4. 配合门店/线上订单节奏，高效完成日均出品任务，兼顾品质与交付时效 5.协助完成物料盘点、工具清洁保养及基础库存管理，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力。 2. 工作认真细致，有较强审美能力与色彩感知力，具备基础手绘或设计意识者优先 3. 具备良好的沟通协作能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有1-3年西点/蛋糕房工作经验者优先，接受应届毕业生带薪培训 5.持有健康证，无不良从业记录，认同品牌理念，稳定性强

今晚找挡车工带班一名，430一个班，

招压板短工一名

诚聘长期专业广告灯箱打磨工二名。

珠宝柜台二楼抬下来装车。11个，抬完结账，500块，地址山东商城，要，，联系电话

现招单层压纸两名，铺多层两名，地址桑墟舒窑！

陕西榆林地区招聘裱花师 工资6000-7500 包吃住 联系方式：

南渝巷子火锅招聘（短期勿扰） 刨肉一名 工资4300+200 甜品一名 工资3500+200 详情电话：（刘店长）

、糕点师（全职） 单位：乐山喜睿月子中心要求：有中西式糕点制作经验，身体健康，有责任心地址：市中区三苏路1333号妇女儿童医院保健楼五楼电话：（程女士）备注：非诚勿扰

中国医科大学吉遇楼餐厅招聘：蛋糕裱花中工1名 会基础蛋糕抹面，打蛋糕胚； 要求身体健康，干活干净利落，工作时间7.00-17. 00，月休四天，有节休；薪资待遇：4000元-4500元/月，可交保险，供吃不供住，工作地址：沈阳市和平区北二马路医科大学院内 联系电话：

招聘： 裱花师一名 裱花中工一名 要求： 能够熟练完成蛋糕制作，有责任心，工资面议 地址：东胜区天佐奥城小区北门底商麦叙时光烘焙 联系电话：（）

在瀚学苑北门内爱心食堂宿迁招聘一名勤杂工，工作分为半天班（凌晨4点至1点）和全天班（早8点至晚8点，中间休息3小时），薪资福利待遇面议。

招聘打荷一名。

寻找宿迁的勤杂工一名，待遇面议，具体联系方式将通过电话联系周师傅。

想找早晚餐打杂阿姨55左右。在南湖。

青团饮品制作 年龄18岁以上，身体健康，有制作经验者优先，无经验可培训，动手能力强、学习意愿高即可；工作认真负责、踏实肯干，能适应两班倒作息；无不良从业记录，注重卫生与细节。严格遵循食品卫生规范，保持操作区域清洁整洁；配合团队完成生产任务，服从现场管理与工作安排。 薪资福利:月薪：面议；工作时间：两班倒，每班9小时（具体班次可协商）；休息制度：月休4天，灵活调休；其他福利：节日福利；薪资：面议/月结，不拖欠；包吃/（根据门店实际情况）；工作环境干净，氛围轻松

招厨房副手一名能简单做做凉菜、配配菜、平时不忙就三个包间工资5000起、感兴趣的联系高

要有责任心，细心，有工作经历着优先

急招饭店勤杂工，，50岁以下，身体健康，手脚麻利，上班时间，早5点到2点，工资3000，电话，可

唐记臭干 招聘：后厨 年龄：20~45 联系人：周经理 联系电话： 工作地址:新盛街

围家会展中心餐厅切菜、打快餐。年龄：50岁以下。初中以上学历。能吃苦耐劳，身体健康，头脑灵活，对工作认真负责。工作时间：上午7点~18点左右，结束早下班早。月工资：5500元。吃工作餐。 工作地址：国家会展中心 （具体的以面试为准） 以下门店地址 报名地址：纪翟路2773号 联系方式：

渝八两重庆鸡公煲：负责配菜干锅制作、步骤简单易学！为人踏实肯干、热情积极 上六休一

餐饮学徒，后厨工作人员