跟踪车辆在途情况，登记报表，GPS回收 要求： 会使用办公软件，沟通能力强

招聘：后整跟单员 薪资：面议 熟悉后整，订单要求。

岗位职责: 1、根据客户提出的要求进行方案配算报价 2、群内信息跟进回复 3、对有意向客户进行跟单 任职要求: 1打字快速一分钟打字45以上，熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 2.工作细致认真，责任心强 3.逻辑思路清晰 4.灵活性强 5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁 薪资:5k-1w 上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休 交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建

招聘：后整跟单 薪资：面议 工作内容： 职位要求：工作认真严谨，有丰富的工作经验 待遇：面议

派单跟单，每天登记

办公室文档归档 信息汇总统计

1、生产工时、工单数据维护跟踪；2、车间现场安全检查；3、车间现场6S检查。4、表格软件使用熟练

工作内容： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础识图能力，能够完成下单、询货及发货相关工作； 2、负责产品出货前的质量检查，能正确使用基本计量器具进行检测； 3、工作细致，具备较强的责任意识； 工作时间：8小时

岗位职责：会熟悉CAD图纸，办公软件任职要求：责任心强，细心

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节高效衔接与执行。 2.与供应商保持顺畅对接，妥善处理各类采购事务。 3.对接内部需求部门，确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场信息，为决策提供可靠的数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作顺利进行。 2.熟知采购作业流程及相关法规要求，确保操作合法合规。 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化。 4.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成采购目标。

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

长白班，坐班 凤凰某公司招聘： 【招聘岗位】刮毛边 【招聘要求】女，18-45岁，初中以上学历，要求细心手脚快 【工作时间】长白班，8:00-20:00计11小时 【薪资待遇】 【食宿安排】免费提供工作餐 【注意事项】做，，次次月18日前发上月工资 电话 福利待遇优厚 塘桥某企业招聘正式工 【招聘岗位/薪资】 1、氩弧焊工：男，18-45周岁以下，初中以上学历，10000-13000元/月。有焊工证，有机械设备电焊经验，管对接，摇摆焊。 2、铆工：男，18-45周岁以下 ，初中及以上学历，10000-13000元/月，有焊工证，有机械设备装配工作经验，能看懂简单图纸。 【工作时间】8:00-17:00（会有加班），每月工作时间约260个小时。 【食宿安排】 1.提供免费住宿4人间 2.提供3顿免费工作餐。 【注意事项】 1.面试通过后安排在张家港体检 2.试用期3个月，缴纳五险一金。 电话

苏州工业园区招聘消控兼门岗 要求：46岁以下，无犯罪记录，无纹身， 持中级消防设施操作员证，会简单的电脑操作，今年过年不回家。 时间：7:00-19:00，做四休二，两白两夜两休 薪资：325元/班，法定节假日另加，交社保，提供工作餐 联系： 地址：苏州工业园区苏虹东路

锦丰长白班辅助检修 工作时间：早8晚5 1.年龄20-50 要求： 2.工作内容：设备维护检修，无经验均可，长白班8小时为主，偶尔有夜班，普工25元每小时，月综合收入7000左右，车间安全管理严格，自由散漫的不适合的。 3.焊工230/天，有证（可以考） 4.住宿：二到三人一间空调间，水单费均摊。宿舍设施免费：无线网，洗衣房，淋浴房。 5.伙食：及随机一大荤一小荤二素菜，早餐自理。 6.。 7.工资发放：每月25号发放上月工资，工资卡建设银行或交通银行。 电话 长白班 塘市汽车配厂招聘： 【招聘岗位】包装工 【招聘要求】18-45岁 【工作时间】8:00-20:00，12小时长白班，扣除吃饭休息时间计11小时出勤 【薪资待遇】 【食宿安排】免费提供工作餐 【注意事项】，，离职提前7天，每月月底前发上月工资。 电话

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁，21-55周岁，身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系 感兴趣直接交换电话联系

跟单员 跟单员不需要开车装卸，听从调度指挥 薪资福利:7000 — 8000元/月 + 满勤奖500元/月 + 饭补50 - 100元/天 + 五险一金 东光—天津专线

诚聘❤ 本公司订单充足稳定，准时发粮，全年无淡季，包吃，有房补，有全勤奖 1、招生产跟单文员 1名 2、招纸样师 2名（希音经验） 3、招跟单采购 1名 4、招仓库发货1名 5、招财务文员1名 地址:番禺区大石植村工业二路7号一楼 联系电话： (非应聘者请勿打扰)

电商平台：招、客服、跟单、仓管、打包； 联系电话☎

急招跟单一名，男女不限，四十岁以下，有经验或者本地，单休，社保，工作时间早八点半至下午五点半，工资六至七千元，地址：东阳市轻纺街353号电话

男女均可，20～40岁，有物流快运工作经验两年以上。熟悉系统软件和物流工作流程。有一定耐压能力。可以接受22点前夜班。

综合薪资：11K-20K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：****** 3、经验：具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验 4、技能：掌握IATF16949质量管理体系要求，了解来料检验规范；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 岗位职责： 1、全面负责生产车间的运作管理，包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配； 2、组织实施生产线的日常运行与持续优化； 3、根据既定生产计划，合理调配车间资源，确保按时保质完成各项生产任务； 4、具备良好的统筹规划能力，能结合实际管理需要制定相关管理制度、流程及实施方案，并高效推动执行； 5、监控生产全过程，保障产品质量和作业效率，协调跨部门协作，提升整体运营效能； 6、配合相关部门完成现场设备、工装夹具、量具及技术文件的维护与管理； 7、负责生产人力成本预算编制及人工占比目标的达成； 8、及时处理并控制在制品中的不合格品，确保流程受控 任职要求： 1、具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2、能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题 3、对生产管理体系有深入理解，具备持续改善流程的能力 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司，专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业，拥有多项专利技术，生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势，积极响应客户需求：通过与韩国IST公司深度合作，引进其先进生产工艺与技术，产品性能处于行业领先水平，并获得广大客户认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器制造企业。 目前，公司已与国内多家知名新能源汽车厂商建立长期合作关系。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程，优化作业流程，提高生产效率； 3.协调生产资源，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅； 4.指导培训新员工，提升团队整体技能水平和工作质量； 5.收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议。 任职要求： 1.熟悉生产运作流程，具备相关管理经验； 2.具备良好的沟通能力和团队领导力； 3.能够处理突发事件，具有较强的解决问题的能力； 4.注重细节，有较强的责任心和执行力； 5.熟练使用生产管理软件，具备一定的数据分析能力。

七天一结 明天上班 沙溪快递公司 招，18-50岁 20元/小时 跟车取件 小件 睡衣 报名电话:

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作； 2.拥有较强的组织与管理能力，可高效推进生产工作落实； 3.富有创新思维，善于发现并改进生产中的流程问题。

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •按照生产计划安排，统筹班组人员配置，确保按时交付，达成质量与效率目标。 •配合生产主管推进部门绩效指标，根据订单情况制定生产排程，完成标准化设定、产能评估及人力测算，并结合客户交期与实际进展动态调整计划。 •跟踪产品设计进度与采购下单情况，监控物料到货时间，对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。 2.现场管理职责 •主抓现场运作管理，包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。 •确认车间或现场异常物料状况，办理临时领用或发起补料采购申请。 •参与设备安装调试工作，落实安全与品质巡检，推动整改提升；负责公司设施设备的日常维护与管理。 3.人员管理职责 •组织车间团队管理，主持班组例会，落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务，推进团队文化建设。 •每日更新项目进展，规划次日工作任务，跟踪并汇总部门人员绩效数据。 4.其他管理职责 •推动部门制度建设与优化，主导车间持续改善项目，具备独立撰写管理制度文件的能力。 •协助生产主管与其他职能部门对接协作，保障生产流程顺畅运行。 •协同主管监督生产车间日常运作，及时反馈情况并提出改进建议。 •汇总整理生产现场异常记录，向生产经理汇报处理进展与结果。 •负责运营数据采集，编制绩效分析报表，完成项目过程留痕与文档归档。 •编制部门岗位标准作业指导书（SOP），组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，具有2年医疗包装行业工作经验，担任过现场班组管理岗位满3年以上，具备带领20人以上团队的能力；机械或电子相关专业优先，十年以上从业经历者更优。 2.技能要求 •精通精益生产模式，具备良好沟通表达与培训能力，富有创新意识。 •熟练操作办公自动化工具（如Excel等），掌握MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练使用Office办公软件。 3.工作态度与能力 •能接受加班与倒班安排，抗压能力强，执行力强，沟通协调能力突出。 •具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力，有一定理论素养。 不抽烟，需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。 福利待遇：试用期7000元，转正后8000-10000元，依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金，提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉。目前实行上六休一，工作时间：8:00~11:30；12:30~18:00，具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班，但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力，在不影响生产的前提下实现双休。

后塍数控轴承厂招车间主任：详情联系

接受客户指令 合理安排出货 零担/专车 整理回单 每月对账

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

【工作内容】 1、制定本部门绩效考核目标，统筹安排部门内人员岗位分工与协作等相关事务； 2、规划并协调公司整体物流运营工作，保障货物运输的及时性、安全性与效率； 3、保持与供应商及承运单位的高效对接，及时处理物流执行中的突发状况； 4、建立并落实物流管理相关制度，跟踪物流成本变动，防范运营过程风险； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力； 3、熟悉物流各环节操作流程，能熟练操作办公软件及物流信息管理系统； 4、工作态度严谨，责任心强，能够适应一定工作压力。

岗位职责： 一、运力资源开发 1、开展公路/铁路/运输渠道的供应商拓展、评估及战略协作谈判工作 2、搭建并持续维护运力供应体系，优化供应商分级管理机制 二、采购成本管控 1、编制季度与年度运力采购预算，运用招标、比价等方式实现成本控制 2、跟踪市场运价变化趋势，构建灵活的价格调整机制 三、合同与合规管理 1、牵头完成运输服务合同签署，细化KPI考核内容（如准时交付率、货物破损率等） 2、确保合作方资质符合规范，定期开展运输安全与合规审查 四、协同运营优化 1、协同调度与仓储团队对接运力需求，应对突发性运力短缺情况 2、借助TMS系统对运力使用情况进行数据分析，输出优化建议 任职要求： 一、教育背景： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先 二、经验要求： 1、具备5年以上物流领域采购工作经验，熟知整车/零担市场运作模式 2、具有大型第三方物流企业从业经历者优先考虑 三、核心能力： 1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法（如Should-cost模型） 2、了解《道路运输条例》等相关法律法规，持有CPSM/SCMP认证者优先 四、软性素质： 1、具备较强的风险识别能力，能适应频繁出差及高强度工作节奏