招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 技术负责人有现场施工经历，熟悉工程流程，会编制施工技术方案等。 具备有中级以上职称或取得一级注册建造师证，有一定工作特长，性格外向，有一定的沟通协调能力。 工资待遇：12000元/月以上

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、对分管的强弱电、给排水、消防水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目 的均衡施工和工序：充分考虑消防季节性施工措施，在施工质量、安全、工期三要素上严格按 设计图纸、国家规范、验收标准、操作规程和施工组织设计进行施工、管理、验收。控制月、周计划，在确保工程质量、安全符合规定的前提下，合理安排工序和科学组织协调，使之与项 目进度总计划相结合。 2、负责水电消防施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保强弱电，消防水　电路的走向安全、实用，有保 护措施，设计要合理；确保所有电线必须穿管，施工要规范；确保水电及消防水电材料的产品，材料要合格；确保各强弱电、给排水、消防水电施工工艺到位，符合施工规范，验收要严谨。强弱电、给排水、消防水电安装施工中对关键部位暴露出的矛盾，尽量避免因设计考虑不周，造成电器配管与水暖、消防、通风、桥架等管道相碰的 问题，协调统一，指导施工。严格按照规范和设计图施工，认真执行工序交接检制度，上道工 序不合格不得转入下道工序施工，做好各种施工试验和隐蔽验收工作。 3、检查强弱电、给排水、消防水电施工工艺流程的执行情况：消防水管路安装工艺，风管安装施工，均要求符合安装质量验收要求。均要求满足电工艺流程。 4、负责收集强弱电、给排水、消防水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档：将消防水电材料进行分类保管，做 好书面原始记录，规范、真实、准确和适时反映工程质量状况。所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。

甘肃技术员在苏州常熟地区招募技术员工，合同期约一年半。

岗位名称：自动驾驶技术员（系统量产开发）;自动驾驶技术支持工程师（系统量产方向） 岗位要求：1.掌握车辆传感器及ECU搭载设计技能；2.具备项目管理及推进能力；3.了解自动驾驶的电子零部件benchmark调查。 薪资待遇：月薪范围在10K11K。

招聘：技术精英 薪资：10-15k 职位详情： 任职资格： 1、建筑与交通专业 本科或研究生学历； 2、优秀的学习、团队合作和沟通能力。 工作职责： 研究和测试。

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

同志们，哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks，并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。 Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员，有感兴趣的可以联系（同）

技术员 工作地址:园区苏虹西路188号 周二 能适应轮班 底薪3650-3950之间，根据相关年资评定 能适应轮班，有工作经验者优先能适应连体无尘服 20-35岁大专理工科专业，学信网只要能查到即可，全日制本科不需要

岗位名称：技术员； 岗位要求：1.根据上级要求，组织制定年度安全目标，审核安全生产活动计划和重大措施；2.监督和完善安全生产保障体系，实施全员、全方位、全过程的安全管理；3.优化项目团队人员，提高团队凝聚力和执行力。 薪资待遇：月薪35k。

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可周结公司直招优先派单无需抢单！ c1驾照驾龄2-3年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识，21-58周岁。 车子每个月充电有补贴。 不租车不卖车，公司配车，可以作为自用车！

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招聘：技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 1.机电专业，且持有一级建造师证书 2. 对于承担的具体项目,代表公司对工程全面负责。 3. 遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表企业履行与业主签订的工程承包合同。 4. 主持制定项目的设计、采购、施工和质量保证体系,主持制定项目进度计划和成本控制计划。 5. 组织和调配精干高效的项目管理班子,确定项目各相关单位的协调界面、沟通规则和责权利关系。 6. 牵头项目团队和公司(甚至是母公司)相关职能部门,对项目全局进行有效管理,完成成本质量和进度控制目标。 7. 全面管理分包商供应商,协调业主和相关单位,处理各方面关系,推进项目进展。 8. 深入施工现场,协调解决项目执行中出现的重大问题,处理出现的重大事故。 9. 维护客户关系。 10. 汇总项目情况,就质量/进度/成本/风险等关键因素严格管控并定期汇报,接受公司监督和指导。

甘肃沙漠土地平整，工期18月，现招技术工长1名，月工资2万5千加提成。技术员2名，月工资2万加提成。以上管吃住，联系电话

吴忠市利通区项目诚聘以下人员:技术负责1位人，施工员3位，质量员2位，安全员两位项目在利通区城区，需持证上岗，项目打卡，检查出场，一经录用，入社保，待遇面谈！ 联系人:金主任

招聘：土建工程师/技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2、三年以上相关工作经验； 3、有施工组织设计、专项施工方案工作经验者优先； 4、熟练掌握全站仪、铅锤仪、水准仪等测量仪器的使用；熟练使用Office办公软件；会CAD； 5、能适应京津冀地区工作。

诚聘各类工程管理人员，岗位包括生产区经理，技术负责人，技术员，栋号长，安全员，施工员等，五险一金，薪资面议，联系电话张女士。

招聘：会计，项目经理，施工员，资料员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.要求有会计资格证书，凭证装订，收集，整理，归档，纳税申报，内账外账整套流程都要会，从事建筑行业优先，具体情况面议。 2.报建、招投标 面议 建筑工程公司做过，有二级建造师以及建筑专业学历优先 3.项目经理，施工员，资料员 面议 有市政工程施工经验，建筑业应届毕业生，优先录用

项目工程师 工作地址:太仓、上海、北京

招聘：施工员 薪资：10-15k 职位详情： 1、大专及以上学历 2、建筑工程专业/土木工程专业或其他相关专业毕业 3、具有至少1个建筑施工总承包项目的施工管理经验。 4、熟练理解施工图纸，熟练使用施工现场各种检验、测量设备。 5、能够合理安排现场各施工项目的进度，处理好各工种之间的协调工作。

招聘：装修施工员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位工作职责 1、3年工作经验，建设工程或建筑装修类对口专业； 2、接纳企业项目经理的工作计划，帮助项目经理负责全部新项目装修； 3、了解工程图纸，参加小区业主、建设方、施工单位、监理方在现场进行安全技术交底，有什么问题能够及时和业主沟通交流； 4、催促工程材料、机器设备准时入场，并处在合格情况，保障工程施工顺利开展； 5、负责融洽工程项目各分部工程中间和施工队中间工作，撰写工程施工日志、施工记录等有关施工资料； 6、具有较强的责任感和团结协作能力、沟通交流能力； 薪酬福利： 薪资待遇：标准工资 绩效考核工资 奖金 别的补助 节日补助 别的褔利： 1、为职工给予养老服务、诊疗、下岗等国家规定的社商业保险及其公积金； 2、享有国家规定法律规定节日； 3、为职工给予优良系统培训机会和顺畅的升职空间，关心每一个组员能力的提高。 能力要求： 明白CAD、Excel、word等办公室软件的操作过程，有C证开车经验优先选择。

二级建造师优先，懂装修类现场施工，会cad最好，公司在苏州，所以有长期苏州生活经验的最好

1、年龄40-55周岁，身体健康 2、能吃苦耐难，服从安排 3、提供住宿、饭补 4、待遇电话或面谈

招聘：轨交施工组长 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责 1、负责轨道交通信号、轨旁设备的安装调试工作； 2、负责线缆布放和底座制作； 3.能看懂CAD图纸； 4.熟悉施工现场，对施工工作有一定的预见性，能适当安排班组成员的工作； 5、负责团队成员的安全教育，监督团队成员的安全建设，对员工的安全负责； 6、组织开展课后会议、课后总结、安全检查等活动并做好记录。 7、完成领导临时交办的其他工作。 工作要求 1、3年轨道交通信号灯施工经验，全面参与2个以上轨道交通信号灯项目建设； 2、45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从命令； 3.了解国家相关法律法规、规范程序和质量标准； 4、了解信号施工的施工工艺及验收规程； 5、良好的沟通表达能力。

招聘：钢结构施工经理 薪资：薪资面议 职位详情： 现场组织、钢结构材料管理、人员安排、项目安装执行。 如施工中出现问题，将核对图纸，了解要求，并能做好华盛钢结构工程有限公司有限公司与现场其他分部的衔接工作。遇到问题要有思路，不要慌张，遇到问题要有思路，能够协调，以高超的个人能力保证施工进度。 完成正常的钢结构施工过程和所需的材料和人力安排。

能完成弱电，智能化等施工管理，成本造价控制

招聘：轨交施工员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责 1、负责轨道交通信号、轨旁设备的安装调试工作； 2、负责线缆布放和底座制作； 3、严格遵守组长的工作协议； 4、能按时完成分配的工程量； 5、完成领导临时交办的其他工作。 工作要求 1、2年铁路交通信号灯施工经验； 2、45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从命令； 3. 良好的沟通和表达能力。

招聘：项目技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 1、具备工民建等相关专业本科及以上学历，需持有国家一级建造师证书并具备高级工程师职称； 2、熟悉国家在工程技术方案等方面的相关法律、法规、规范及标准； 3、独立完成过两个及以上完整工程项目的技术管理工作，熟悉工程技术管理的各项制度，有参与评优项目经验者优先； 4、能够独立操作并熟练使用信息化平台完成工作任务，有BIM工作经验者优先； 5、年龄要求30—65岁，身体健康，具备十年以上建筑工程管理从业经验； 6、具备较强的系统分析能力、组织协调能力及良好的文字与语言表达能力； 7、工作态度忠诚敬业、责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作精神； 8、薪资待遇面议。