岗位一 后勤： 1. 负责切菜打餐等后勤工作 2.能吃苦耐劳，服从安排 3.时间9.00-15.00，也可延长 要求: 18周岁以上，身体健康，有健康证 岗位二 司机: 1.帮忙打餐送餐 2.服从管理 3.时间早7到晚6 要求: 1. 有驾照，C照即可，有健康证 2.身体健康，服从管理 任职要求： 年满18周岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，有健康证优先

工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅（2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全） 月综合薪资到手6000-8000元，不拖不欠不压 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期 可短期 可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用y

是兼职厨师一名，兼职的意思，就是我这里经常有做菜的事情但是不能连续的，比如一周2次3次，晚上，明白了么，打电话沟通最好，不要我发给你消息给你不回。 工资就写在这个招聘里面，你自己看，不用再问了，很多厨师看都不看就过来联系，很麻烦。 兼职有事合作型，有事上班，一定要在烧菜中经常善于使用高压锅，烤箱的厨师，只会用锅炸的厨师千万不要打电话，烧菜只会油炸熟了然后炒一炒的油炸技能厨师不合适，烧菜必须需要配菜师傅配菜的也不行。私人家庭菜，不对外。要求不是太高，希望最好是住园区附近，待遇电话商量。待遇不高的，日结，这个给的不多。晚上200到300。 试过很多厨师了，很多厨师连煎蛋，炖蛋都不行，把豆子煮烂也不会，这个行业真的什么人都有，不能把菜烧的鲜嫩多汁，鲜美爽口的厨师不要打电话。菜太咸太辣的不行。 1水平特别高的，比如要400到500元烧一顿就不要打电话。慢慢磨合合了提高了可以300一顿。见过一个厨师，就是你说你的，我干我的，愣愣的，那不行。 我这里食材比较好，比如海蜇是巨大厚实爽脆的，有些厨师没见过这么好的海蜇，拿过来就切成丝切成片，这样处理的海蜇都是不好的的货色，我这里的海蜇只要切块就可以了。因为没见过高级食材，乱做一起的厨师可真多 3要有两个人一起烧菜的，也不要打电话，只要1个人，菜多的时候会考虑陪一个下手。 4水平不高的，愿意研究的是可以的，就怕教了不会，不愿意改正，最好自己能看教程，试过很多厨师，就算是把视频发给他看也做不来，真的无语。 还有不会调一个简单料汁的，搅拌一个海蜇也不会的就不要来了。 5不能保证每次来也是可以的。但是多次不来就不行了，每天要最晚下午4点到，不能及时到不要打电话 7最好自己有拿手菜，面试了几个厨师。居然这个问题都回答不了，我觉得一个厨师号称烧了几十年菜，一个拿手菜都没有，只会说什么菜都能烧，这个不太理解

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

苏州市川菜馆招炒菜一名，工资7500-8500，工作轻松，月休四天。电话邱厨。

负责后勤工作

食堂后勤全部工作一起完成不分工

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料筹备工作。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有责任感和主动意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

需要招聘厨师一名

后勤工作

吴中区【东山精密（哲凯部门）】：如果有人请12:40左右厂门口 工18-50周岁，包吃住，面试当天安排宿舍！水电均摊（） 另招：打磨、焊工 打磨：月结280/天（熟练工20-50 周岁） 焊工：月结380/天（有证，氩弧焊为主、气保焊为辅） 以上所有部门合同期三个月，同工同酬结算 返费禁止给员工，发现清退 ：打卡10天返300 注：返费需要满工时（10.5小时/天） 【东岱电子（哲凯部门）】：如果有人请12:40左右厂门口 工18周岁以上、空调，坐着上班、不穿无尘服！不扣商保，报道当天报销。 面试带2张身份证复印件，1张银行卡复印件，1支黑色水笔。 当天安排住宿。 模式一：月结20/小时（200-220/天），每周可以预支工资，离职 ：打卡10天返300 注：返费需要满工时。

吴中区【东山精密（博超部门）】：如果有人请12:40左右厂门口 招焊工、打磨工：18-50周岁，包吃住，面试当天安排宿舍，。 焊工：要有证，氩弧焊为主，月结380/天； 打磨工：要熟练工，月结280/天，每周都可以预支，合同最低三个月起。 ：打卡10天反300 注：打卡天数需要满工时（每天工时为10.5小时），反费禁止给员工，发现清退。 【东岱电子（博超部门）】：如果有人请12:40左右厂门口 男女18周岁以上。恒温车间坐班，不穿无尘服，，。包吃住，面试当天安排宿舍。 月结20元/时（200-220/天），每周都可以预支1000，正常离职，做一个小时都有工资。 ：打卡10天反300 注：返费打卡天数需满工时（满105小时）。

1⃣ 吴中区【东山精密】 18-50周岁，包吃住，面试当天安排宿舍！水电均摊（） 另招：打磨、焊工 打磨：月结280/天（熟练工20-50 周岁） 焊工：月结380/天（有证，氩弧焊为主、气保焊为辅） 以上所有部门合同期三个月，同工同酬结算 2⃣【东岱电子】 工18周岁以上、空调，坐着上班、不穿无尘服！不扣商保，报道当天报销。 面试带2张身份证复印件，1张银行卡复印件，1支黑色水笔。当天安排住宿。 ✅✅模式一：月结2⃣0⃣/小时（200-220/天），每周可以预支工资，离职 面试报名联系 ☎明珠

1：店内直招不收任何费用 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-28周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递，跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

苏州市吴中区招工地小工/杂工

1；负责超市后勤一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

商超后勤招聘（长期/短期均可） 一、岗位职责 负责商超日常后勤工作。 二、任职要求 能适应商超后勤岗位工作，具备基本沟通与协作能力。 三、薪资待遇 - 日结：200～300元/天 - 周结：1200～2000元/周 - 月薪：6000～9000元 四、食宿福利 提供吃住，住宿为小区3室1厅。 五、用工形式 短期工、长期工均可报名。

任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责： 1.负责领导办公室日常清洁与整理，保持环境整洁、有序、舒适 2.按规范操作洗衣机完成衣物清洗、晾晒及基础熨烫工作 3. 遵守保密要求，妥善保管办公区域物品及信息 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应弹性工作时间 3. 具备基本生活自理能力及家电操作经验（如洗衣机、吸尘器等） 4. 无不良记录，服从管理，沟通礼貌顺畅 5. 有行政后勤或家政服务经验者优先

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证者优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

急招！男女不限18-45岁·无经验·免体检！ ⽇薪200一天⽉薪5500+！ 0押⾦·0元⼊职·绝⽆隐形消费！ 包两餐·⾯试当天安排宿舍！ F⼯作超简单（巡逻/登记/坐岗）·多地点可选！要求健康·服从安排！快加⼊！w

苏州吴中区招聘冷菜小工，月薪4500元，工作地点在苏州。

底薪无责5000元 +3000元绩效+奖金 每周工作六天，休息一天 上午9点至下午6点 年龄要求：18岁-30岁，不限经验，提供带薪培训

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证或有相关从业经验者优先 3.责任心强，具备较强的安全意识和应变能力，能适应轮班制工作 4.遵纪守法，服从管理，无不良嗜好，能长期稳定在岗

郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！！入职当月即缴纳社保。 工作性质： 1、工作内容较为轻松，办公室内办公，每人配备独立电脑。 2、全程线上操作模式，无着装要求，不涉及酒局或应酬。 薪酬福利： 1、收入：底薪6500＋提成+奖金（1k-3k）+无kpi考核压力，综合实际收入稳定在9000以上 2、工作时间朝九晚六，不强制加班，休息时间自由安排，享受国家法定节假日带薪休假，入职即可享有带薪年假、婚假、产假待遇，同时按规定缴纳社保。 3、无试用期设置，工作一天即结算相应薪资。 4、每月设有抽奖活动，奖品包含电子产品及现金奖励，节日期间亦有礼品发放。

前台要求 1. 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2. 性格外向大方，仪容整洁，形象气质佳。 3. 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1. 4200元底薪+300元全勤奖，充卡享受5%提成，另有推钟提成。 2. 工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。 3. 提供食宿，宿舍环境优良，干净卫生，非繁忙时段可安排休息。 4. 享有节日福利及员工关怀待遇。 工作职责：负责客户接待、引导及收银相关事宜。

工作地址:吴中区南湖路43号{先锋导电东边50米，门口石狮子旁保安室门口} 早8点—21点，21点一早8点 白班240元／天，夜班240元／天 18∽40周岁

招聘工厂、小区 、酒店 、商场、售楼处保安 月结工：4700-5300一个月 日结工：包吃住140-170/天， 工厂内保，包吃住，150-180/天，日结 招聘要求：年龄18-40周岁，身高170以上 体重200斤以内，无需保安证，健康证 PS:消防中控，18-55周岁，持证上岗，管吃住，7000/月

岗位职责： 1.负责前台日常事务，包括人员来访接待、会议安排、电话转接及办公环境的整洁维护； 2.整理归档业务相关文件与协议，更新维护公司通讯录及客户资料，处理各类行政文书工作； 3.按照公司财务制度要求开具增值税普通发票或专用发票，审核员工报销凭证的合规性； 4.承担办公物资的基础采购、固定资产登记管理、办公用品发放、网络设备协调及供应商对接工作； 5.配合行政部门完成各项支持性事务； 6.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-2年行政或相关工作经验者优先考虑； 2.外形端正，举止大方，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及执行力，工作态度严谨认真； 3.具备较强的组织、协调能力，富有团队协作意识； 4.熟悉PS、AI、PR等软件操作，具备摄影及图片处理能力者优先； 5.熟练掌握Office办公软件的使用。 工作时间：9:00-17:30，周末双休。