车间机械设备基础维护 仓库货物出入库登记管理

诚聘自动车床师傅、欢迎有经验、肯实干的朋友加入我们，一起稳定上班、踏实挣钱！ 招聘岗位 一、自动车床师傅 数名 1. 岗位职责 负责自动车床9台机(自看自修)，换刀、机台维护保养；解决生产过程中出现的品质问题；管控产品质量，确保生产效率。 2. 任职要求 有自动车床杂件调试经验，精通各种材质加工，能独立完成产品加工、精度调整；工作认真负责，动手能力强，服从管理。年龄30-47岁。 3.薪资待遇 月综合工资13K➕，26天10.5小时，白夜班2班倒，节假日带薪休假。 二、后勤杂工2名 1. 岗位职责 负责洗货，研磨 2.薪资待遇 月薪综合5K左右，具体面议详谈。包吃包住，26天10.5小时，长白班，年龄不超过52岁 公司福利 ✅ 包吃包住，宿舍有空调/热水器/独立卫生间，伙食好 ✅ 订单充足，不拖欠工资 ✅ 全勤奖、工龄奖、夜班补贴 ✅ 工作环境干净整洁，管理人性化 ✅ 每月准时发薪，入职可购买保险，稳定有保障！ 联系电话： 梁先生 或朋友有的联系

1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户保单权益资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待录入工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休.

食堂后勤全部工作一起完成不分工

岗位一 后勤： 1. 负责切菜打餐等后勤工作 2.能吃苦耐劳，服从安排 3.时间9.00-15.00，也可延长 要求: 18周岁以上，身体健康，有健康证 岗位二 司机: 1.帮忙打餐送餐 2.服从管理 3.时间早7到晚6 要求: 1. 有驾照，C照即可，有健康证 2.身体健康，服从管理 任职要求： 年满18周岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，有健康证优先

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

招聘：后勤服务类 - 保安 薪资：3000-5000元 有保安证。维护校园安全。

1. 负责公司食堂的日常开餐运营与管理 2. 对餐饮领域具备浓厚兴趣，愿意在本行业持续深耕发展 4. 负责现场运营管理，妥善处理客户反馈及食品品质、卫生相关事务 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达与协调能力 6. 有餐饮或食品行业从业经验者优先考虑 晋升路径：主管助理—现场主管 职位福利：五险一金、包住、包吃、全勤奖、节日福利

负责后勤工作

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4. 组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5. 配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

苏州要木工15人点工每月生活费6000剩余干完2月结清，能干3-4月想去的联系。

要求：18-42岁，生产洗衣液，站坐都有，管理人性化

工作简单 不限经验 企业有餐补 零费用入职 暂不体检 接受两班倒 18-45 岁

叉车工 1、有油叉3年以上经验（熟练使用）、有一定的整理规划能力优先；2、高度服从领导安排、有责任心、有团队合作精神 薪资福利:（6K-8K） 工作地址:园区唯亭宝达路3号

美团站点直招，，有意向者请通过电话了解应聘岗位。准时安全把餐送到客人手上，配送区域是以骑手工作站点为中心方圆3公里。 一：任职资格1：18--50周岁，身体健康，能吃苦，。2：有服务意识，干活麻利。3：有健康证（没有的可先面试，感觉自己能做的再去办理，) 二：工作时间：1：上午10.30--14:00，下午17:00--20:00 ，2：单价6~10一单，每天平均50~80单一天，路线熟悉正常每天50--60单，多劳多得，上不封顶.雨季.假期容易爆 单，单量增加。 三：员工福利：1：雨季补贴，满勤奖，冲单业绩奖，优秀骑手奖，老带新奖，车补。2：公司统一为员工购买意外险。新手不会不要紧，只要会用导航，安排师傅教会为止，快当天，慢次日100%上岗。 温馨提示：长期招收外卖骑手。为本公司直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话或者投递简历。

招聘一名工地现场后勤人员一名，负责日常跑腿、协助管理现场机械、车辆的日常协调与对接、负责工地与公司间的联络、接送人员、送取物资，完成领导安排的杂务、后勤、载勤等工作，协助日常琐碎事务。

满18周岁 身体健康 男女不限 就近安排

1；负责超市后勤配送一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

招聘餐厅库管，工作简单有人教

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、对接与流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术要求并完成转化落实 3、组织销售合同的签署，推进合同履行及日常协调管理工作 4、跟踪大货款项回收进度，确保回款及时 5、推动新产品推广工作，同步跟进开发样件的进展状态 6、监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常情况，保障按时交付 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，持续与大货生产部门、研发部门保持沟通，确保客户指令有效落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关专业知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，为人正直，有自信心和强烈的责任感 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

负责炒菜，开菜单，对口味菜品颜色。要求比较高。有自信的来。我们是对接公司送餐，店里做好打包送出去，中午400多，下午200多，目前1.2米电炤锅，有经验的来，工资9-1.2万，要求口味品相好。

招聘夫妻驾半挂司机和押运员，要求司机持有B2驾照及危险品从业资格证，年龄不超过45岁且具备三年工作经验，月薪为1.3万，额外补贴及工作地点在苏州张家港。

包住不包吃，吃饭宿舍可自己做 要求：身高170以上，，，黑色鞋子，黑色马丁靴最好.无明显纹身，无犯罪记录 岗位内容：小区安保，小区门岗电脑开门！巡逻岗骑电瓶车小区转悠维持秩序查看违停车辆

一、薪资结构: 基本薪资+季度奖金+年终奖 基本薪资：6000-8000元/月，平均综合月薪8000-10000元/月 二、岗位职责: 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人力资源事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、合同签订及人员信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、负责社保年审及相关数据维护，办理各项社会保险业务； 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作； 7、负责接待上级领导及外部来访人员； 8、管理固定资产与低值易耗品，做好台账登记与定期盘点； 9、统筹所辖城市展会期间会前、会中、会后的各项组织工作； 10、完成领导交办的其他临时性任务。 三、任职要求: 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好沟通能力与抗压能力，原则性强； 四、岗位福利: 1、8个月双休+4个月单休（每场展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会（含1次境外团建，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司安排带薪培训，并每年至少提供1次付费外部培训机会（依据岗位层级及公司实际情况调整）； 4、享有节日福利及员工生日会等待遇； 5、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

苏州相城区渭塘招聘冷菜小工一名。

熟悉电脑各类办公软件懂相关财务知识沟通能力强听从公司安排完成相关事项

诚聘： 中餐厨师（小炒电灶），头灶，1名：30-50岁，要求厨艺好出餐快，会皖北菜和徐州菜的厨师优先，人干净利索，能团结同事。工作地点：苏州园区月亮湾附近。工作时间：9-21点，下午2-4点休息，月休4个半天。综合薪资8500左右，面试通过包吃住。 中餐打荷（有晋升空间），1名：16周岁-25岁，要求至少3个月以上后厨打荷经验，人干净利索，虚心爱学习，能团结同事。工作地点：苏州园区月亮湾附近。工作时间：9-21点，下午2-4点休息，月休4个半天。综合薪资4500-5000左右，面试通过包吃住。 凉菜小工（有晋升空间），1名：16周岁-25岁，要求至少6个月以上中餐后厨凉菜经验，人干净利索，虚心爱学习，能团结同事。工作地点：苏州园区月亮湾附近。工作时间：9-21点，下午2-4点休息，月休4个半天。综合薪资5500-6000左右，面试通过包吃住。 联系电话：，非诚勿扰！

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况 3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作，确保流程规范高效 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月度工作报告及基础分析材料 5.配合完成跨部门协作任务，维护良好工作关系，提升团队运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体，能适应快节奏工作环境

苏州招聘冷菜切配小工，待遇5000至6000，包吃住，联系人沈。