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岗位职责: 1.负责环保设备的组装与调试工作； 2.按照生产流程和质量标准确保组装工作的质量和效率； 3.保持工作区域的清洁和有序，确保生产的安全进行； 4.与团队成员合作，及时处理生产过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备良好的动手技能和解决问题的能力； 2.UPVC硬管连接，水泵固定，钻孔，拧螺丝； 3.有责任心，能够适应团队合作，完成分配的任务； 4.对机械组装工作充满热情，愿意接受挑战； 5.能够确保工作质量，追求卓越。

岗位职责 1.师傅带教下，协助完成CNC加工中心基础操作，工件上下料、装夹、工件整理； 2.学习看懂机械加工图纸，使用卡尺、千分尺等基础测量工具，协助做首件、过程尺寸检验； 3.观察机床运行状态，设备异常、加工尺寸异常及时上报； 4.做好设备日常点检、清洁保养，维护车间5S现场； 5.按要求填写生产记录报表，服从车间生产排班调度，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历年龄：大专及以上学历，27届，年满18周岁； 2.专业优先：数控技术、机电一体化、电气自动化、工业机器人、机械制造等工科相关专业； 3.愿意学习数控加工技术，可接受车间生产环境，踏实肯干，具备安全操作意识； 4.有基础识图能力、数控实训经历优先；无实操经验也可，公司提供完整带教培训； 5.实习周期稳定，能够至少实习3-6个月以上，表现优秀者毕业可优先转正。 实习薪资待遇 1.实习基本工资：3500元/月 2. 工作日延时加班：1.5倍 周末休息日加班：2倍 法定节假日加班：3倍 综合工资8k-9k 3.其他福利：提供工作餐；完善的新人师傅带教体系，接触进口高端CNC设备；参与企业各类员工活动；实习表现优异，毕业后可优先转正，享受外企正式员工全套福利。 工作说明 1.车间岗位，需配合生产排班，接受倒班； 2.严格遵守车间安全、5S、质量体系管理要求； 3.实习结束开具正规实习证明。

工作岗位：主要生产笔记本电脑散热器 工作简单轻松，多劳多得 招聘年龄：16-50周岁，可以看车间，愿意做全部包进 薪资待遇：计时+计件，新员工保底4500元，超出产能另外计薪，长白班，两班倒，综合工资5500-7500元，夜班补贴10/天， 食宿福利：包吃，水电平摊，当天可安排住宿

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

本公司因业务需要，现招聘木工、临时工共三名。工作地点位于苏州市吴江区芦墟镇汾越东路。

结兼职智能驾驶两个半小时65需要带身份证或者照片证明本人，要求：20-45岁，驾照两年以上不开车需要穿一件短袖带两件外套外套一件薄的一件厚的9.30-12.0013.00-15.3015.00-17.30地址:苏州北站地铁站附近联系方式()

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汽配厂招操作工： 1、主要生产汽车排气管及消声器筒体 2、要求：初中以上学历，22－48周岁、能吃苦耐劳 ，身体健康无纹身，无高度近视，无经验亦可。 3、车间工资为计件制，新员工有4个月的保底工资（保底220元/天~250元/天）。 4、入职即缴纳社保、公积金、免费工作餐，节日有礼品 目前在招岗位： ①激光切割机 ②小仪表车床③弯管工④小冲床 随时安排看车间、住宿免费、 月薪6000－9000元/月

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与劳动纪律监督 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，具备安全生产管理意识和团队管理经验 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立编制生产报表与总结 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历及制造业从业背景者优先

招聘：IT服务专家薪资：15000-30000元职位描述1、负责外包人员的绩效管理和行为管理，保证SOP的落地；2、对管理区域的SD各类服务的SLA达成和用户满意度负责；3、负责一线服务的各类成本管理，包括人员成本、物料成本等；4、与业务基层对接，积极了解一线业务的特征、战略变化、业务侧满意度、业务侧对IT的期待值等；5、对一线IT各类服务的风险进行主动的观察与汇报；6、能积极思考一线服务的改进和优化点，并形成建议或方案；7、能有效的收集一线关于各类流程与工具的建议并进行总结和反馈。职位要求1、本科及以上学历，计算机或管理类相关专业优先，具备5年以上的IT用户支持经验；2、具有丰富的Windows、MacOS操作系统、网络等支持的经验，能够对PC的软硬件问题、网络问题、应用问题等进行故障排查和提供相应的解决方案；3、具备2年以上的IT服务团队管理经验，有管理外包人员经验优先；4、较强的流程、质量管理与标准落地能力，保证信息的上传下达与执行；5、具备一定抗压能力，能够适应多任务、高要求的工作环境；6、沟通能力强，能够与各种技术或管理人员进行高效沟通，具备VIP支持经验优先。

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