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招聘：驻马店烧烤店招兼职（12元/时）薪资：面议1、18以上，能吃苦耐劳，有眼力劲儿。2、上班时间：18:00-23:003、12元/时

招聘：程序员薪资：5000-8000薪资待遇：6K-8K岗位要求：1.性别不限，本科及以上学历，计算机、数学、大数据统计等相关专业；2.接受优秀的应届毕业生，工作经验不限；3.提供语言学习与转化周期；4.可提供实习机会；5.熟练掌握C#、Winform、WPF、Vue等编程语言者优先；6.精通MicrosoftSQLServer数据库。

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岗位职责: 1.负责搅拌站车辆日常运行的协调与统筹管理 2.组织落实车辆的维护保养及清洁工作，保障车况良好 3.实时监控车辆运行情况，发现问题及时处理并跟进解决 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.沟通顺畅，能有效推动驾驶员团队协同作业 3.工作态度端正，责任心强，适应快节奏与高强度工作环境 有百台以上搅拌车车队管理经验者优先 另因公司业务扩展需要，现招聘搅拌车驾驶员5名（驾驶技术熟练，经验丰富，具备吃苦耐劳精神）

【招聘要求】1.年龄：16-48岁；须持本人身份证面试； 【招聘职位】普工等岗位（轻松易操作) 【薪资结构】正式工：底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资6500元以上 日结工：200-260一天 小时工：230-270一天，可预支工资 【工作内容】1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音 【工作时间】1、，，休息1.5小时，上六休一，两班倒 2、正常5天8小时多出时间算加班，平时1.5，周末2倍，国假3倍 【食宿情况】住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费免费提供工作餐，各种工餐供员工自由选择

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1、主要生产汽车排气管，涉及到的工艺有折弯、切割、打磨、冲压，基本属于辅助加工，比较简单不复杂。 2、要求：初中以上学历，25~45岁能吃苦耐劳，有机械厂或五金厂工作经验 3、车间工资为计件制，多劳多得。新员工前4个月有保底工资（保底工资220~250元/天）。 4、入职即缴纳社保，提供工作餐，节假日有礼品 5、工厂订单比较稳定，员工收入有保障

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.会使用软件开单，处理电商售后以及退货。并把退货重新整理后上架。 我们是男装工厂，要求配货送到近距离门店。 4.懂服装电商基本操作。 5.回答客户的基础问题。比如说有多少货缺货，什么时候有？有基本业务意识。 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先。会打快递单。 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强。效率高，做事不拖拉。 4. 无不良从业记录，能接受旺季加班安排

普工 ，品检，包装，操机，去毛刺，打端子，裁线等岗位多样化灵活选取。 年龄要求：18—55岁 岗位薪资：24/小时—30/小时（岗位不同薪资不同） 日结下班就发，长期工月结有奖金，生日福利和公会旅游等，中秋，国庆，春节等加班三倍到五倍工资，加班不强制， 上班时间，早八晚五或早八晚八，长白班两班倒均可安排 90%的坐班，站班可走动性，可坐可站。企业管理人性化 手机等私人物品均可带入厂区，上班，可听音乐（大型物品需过安检） 要求身体健康，性格开朗，鸽子，混子，磨洋工勿扰， 有人请发姓名，电话，电话面试沟通之后报到入职。 企业包吃包住，下午6点前都可安排住宿，第二天报道，住宿，住宿四到六人间，外租人员可享受住房补贴。

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岗位职责： 1.负责网吧收银前台工作，熟练操作收银系统，准确完成会员充值、上机结算及消费核销 2.执行日常盘点任务，确保设备、耗材、食品库存账实相符，及时上报异常情况 3. 制作简餐及饮品（如泡面、烤肠等），保障食品安全与出品质量 4.全面负责所辖区域卫生清洁，包括机台擦拭、地面清扫、卫生间整理及公共区域消杀 5.协助外场服务，及时收拾使用后机位、引导顾客、解答基础咨询，维护良好上网秩序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.服从管理安排，责任心强，工作积极主动、勤快细致 3.性格活泼开朗，能适应轮班制，可接受夜班工作（含凌晨时段） 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

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好孩子特卖会招聘临时工，工作地点为好孩子特卖会。 工作时间：9:00至18:00，薪资为110元/天，一天一结。 岗位包括盖章、小红帽、套袋子等，工作轻松简单自由。 年龄要求：16岁至55岁。

【岗位职责】 1. 负责物流运输服务的销售工作，开拓新客户资源并维护现有客户关系。 2. 根据市场需求制定销售策略，完成公司下达的业绩目标。 3. 深入了解客户需求，提供专业的物流解决方案。 4. 协调内外部资源，确保销售流程顺畅推进。 5. 定期汇报销售进展，反馈市场信息。