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【工厂#小时工】 ★ 工价29元/小时 【上六休一，月薪保底9000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点：昆山

塘市 白班312一天 临时工 253-276 一天 试用期 23一小个时 试用合期格 26一个小时 白班312一天 另班夜餐补24 夜补班贴25 18-40 不体检[玫瑰]直上接班 要求： 认识字 / 26个字母 吃半饭小一时餐 免费提工供作餐 每底月发月上工资。

昆山东东（东越）好厂推荐！！！ 1.230-260元/天，吃饭+休息2小时，下班3秒到账 性别：男女 年龄18-40岁周岁。 3.部门：冲压、焊接、水冷板、质检岗位 4.住宿：豪华四人间、上床下桌、独立卫生间； 5.饮食：免费工作餐、烟疤、纹身、可遮挡即可 6.车间：不穿无尘衣，不过安检门，上班自由，可带手机，工作轻松、活好干工时高、请假自由、人性化管理 7.生产内容：主要生产TSL配件，在职率高。工作轻松简单，工期超级稳定。 8.体检：，有体检单也可 9.通勤：外宿宿舍，宿舍到厂区2左右，厂车免费； 10.面试注意：带黑色签字笔一支（现场2元1支），不能穿拖鞋，短裤面试； 11.面试时间：中午12.30集合，1点带进厂区面试，最晚2点面试；

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与合格率 5. 服从工作安排，积极配合团队完成临时性生产任务 任职要求： 1. 年满18～48周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单数学计算能力 3.工作认真负责，有较强纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排... 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州）

苏州工厂大量要人 可预支工资，230-280/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000-8000左右，小时工230-280/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职，感兴趣可以咨询

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州）

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