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一、招聘要求： 年龄在23-48岁之间。 2、不限学历和工作经验，普通话标准，会使用手机拍照、导航。 3、持有健康证（若无，培训期间可以协助办理） 二、工资结构: 1、每天2-4个订单，订单分为2小时，3小时和4小时不等； 2、薪资分层收入：37-45元/小时； 3、月综合收入7000-11000，日薪300+； 4、每月15日后结算上月工资收入。 三、工作方式： 1、客户在京东平台上下单后，我们系统会根据客户的地址和服务时间，提前（一般是提前7天）将订单指派给附近的保洁师。 2、保洁师在家就可以接单，不用坐班，指定区域内派单。（一般是就近原则来派单） 3、工作区域为室内保洁，包含了客厅、厨房、卧室、卫生间等，不用做饭、擦室外玻璃、以及照顾人。保洁范围主要为室内表面卫生的清洁，比如家里的地面、桌面，厨房的墙面、柜面等表面卫生清洁干净、物品摆放整齐。 4、接单时间：8：00-20:00。 四、福利收入 1、面销奖励 2、打赏奖励 3、内推奖励（转介绍） 4、618、双11、春节大促奖励奖金 5、代教师傅服务奖励 6、组织、实操讲师服务奖励 7、多重技能收入（玻璃、重油污等）

招聘《动车高铁保洁收纳师》 保洁岗位介绍： 1、保洁负责列车运行过程中产生的垃圾、卫生间、车厢卫生的清理和打扫 2、保洁薪资：工时工资25元/小时。一个月平均工资7000元以上，工资月结。节假日三倍工资，旺季工资8000-10000以上。 3、上班时间：是根据列车运行的时间，列车运行多久，就工作多久。一般是每趟10-16小时（一个交路算一趟，可能当天来回，可能第二天回），淡季平均上三休二等等，旺季平均上四休一等等等，具体根据列车运行路线安排，需要长时间行走站立。 5.厦门站、厦门北、福州站、福州南、保洁47岁以下（1978.8月以内） 6.手脚明显部位不得有纹身，手指脚趾无变形。 手脚指头无缺陷，手脚明显部位不能有大面积烧伤烫伤，无犯罪记录，征信要良好。 7.需要无犯罪记录报告，征信报告 ，18-47岁 吃住介绍： 吃：正式出乘员工可以自行带饭，也可以提前1天订员工餐，价值40～60元标准的盒饭仅需员工价5元/人/份; 住：排班为长途，需在外地过夜的可入住铁路局安排的免费的宿舍/酒店/宾馆 其他一律自行解决住宿问题，一般在上班站点附近合租 联系谢老师

能正常拆装车辆零部件，能够维修一台车的优先

招聘:运营总监 扎根区域产业土壤，以买钢乐“科技×金融”生态体系为支撑，激活区域大宗商品产业链活力，打造区域内领先的实体商品数字化服务标杆，共享区域业务增长与产业升级的双重价值。 一、核心职责: 主导区域业务落地与拓展，聚焦买钢乐“1+5”生态（科技研发、金融赋能、智慧流通、工贸服务、区域产业融合）。 承担区域经营目标，搭建并管理区域运营团队，保障团队高效协作；严格遵循买钢乐18年运营经验沉淀的合规标准与省级金融局监管要求，做好区域业务风险管控，确保区域业务稳定推进。 维护区域内关键资源关系（如地方产业园区、行业协会、合作金融机构等），整合区域上下游资源，为买钢乐生态在区域的扩张夯实资源基础。 二、任职要求 1.年龄30——55岁，男女不限，良好的学习力、执行力和心理素质，拥党爱党，具备团队精神。 2.具备大宗商品、供应链金融、产业互联网等相关领域3年以上经验优先，熟悉目标区域（如华东、华南等）的产业分布、行业规则与资源格局。 拥有目标区域内优质产业链资源（如本地钢厂、核心贸易商、地方金融机构、产业园区运营方等），具备较强的资源整合能力与商务谈判能力，能快速推进区域业务破冰。 认同买钢乐“技术驱动金融、金融赋能实体”的理念，具备强烈的目标感与落地执行力，能适应区域业务拓展的节奏与压力。 3.具备区域市场运营思维与团队管理能力，能结合区域产业特点制定差异化业务策略，对数字化、智能化在区域产业的应用有敏锐洞察。 三、薪酬权益 1.享受区域业务业绩分红激励，共享买钢乐超4000亿交易总量平台下，区域业务增量带来的收益红利。 依托买钢乐国有控股背景、省级监管合规资质及18年行业沉淀的成熟体系开展区域业务，无需从零搭建平台，大幅降低区域创业与运营门槛。 拥有区域业务决策自主权，可主导区域业务策略制定与落地，根据区域需求灵活调整业务方向，发展空间广阔。 获得总部全方位支持：包括技术端、资源端的协同支持 四.工作时间 周一到周五，早9点——12:00 下午13:30——17点。周末双休，节假日正常放假。 五.公司地址、厦门市思明区台北路1号瑞幸咖啡总部T3栋13楼1314。

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