工作负责进出港问题件，仲裁，有快递工作者优先，年龄29-35岁以上

配送快递

公司直招快递员 提成方式:按单提成 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、加班费、全勤奖、工龄奖

快递配送员

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驿站入库日结工一天400一天一结 必须要干过驿站入库的

【一单一结】 井号快结荐 今日岗位下班结薪快来抢单 ❗ 速抢❗ 1、急招 【快递操作工】 申通快递站点 报酬：171元/8.00小时(含平台补贴24元) 时间： 12:30-20:30 地址：上海市松江区九亭镇龙高路 ✅点击报名： 2、【曼玲粥外卖店】 曼玲粥店（龙马店） 报酬：186元/10.00小时(含平台补贴26元) 时间： 06:00-18:00 地址：上海市松江区广富林街道龙马路 ✅点击报名： 明天还有【103】个工作待抢单 井号快结荐 点击浏览：

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1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件 2、开发客户和客户维护工作

招聘～高档小区水电工维修师傅5名，要有小区物业工作经验者优先，要求：年龄45岁以下，身高165以上，身体健康，需要有低压电工证，月工资6000～8000左右，做六休一，工作时间8小时，白班，公司免费提供住宿，包住不包吃，住宿就在项目上，法定节日三倍工资，，外地人都可以上岗，高温补贴每月300，交上海社保，五险，不交金，上班地址：上海市松江区、闵行区工作地址：松江区

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资75OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2-3人间宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

【工作类型】钟点工（做五休二） 【工作时间】09:00-13:00 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市松江区九里亭街道御泓苑公馆 【年龄要求】55以内 【工资预算】4400元/月 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做午餐偏好不限，需要打扫卫生，房子200-300㎡ 【特殊要求】19号上户 直接 周文杰

叉车工 年龄25 - 40岁，工作态度端正，反应能力快，认真负责，身体健康，服从安排，有仓库工作经验者优先。能吃苦耐劳。会叉车，仓库配货理货，清点库存。 薪资福利:工资面议，包吃住，公司自备宿舍 招工人数:一位 工作地址:上海松江

岗位职责： 1.按照标准操作流程完成食品加工、包装、分装等基础生产作业

派件，收件，上下货物，维护老客户，开发新客户，吃苦耐劳者电联，

高桥招取件人员，能吃苦耐劳，男女不限，月工资 8000-12000，16-40 都可以。做的联系我

招聘启示 【取件员】 岗位要求：年龄20-50岁，负责片区内的上门取件，身体健康 ，吃苦耐劳 ，服从领导安排，有物流、快递行业工作经验者优先。 薪资待遇：综合薪资8000-10000元/月。 工作地点：兴隆台区就近分配 有意者致电：

招聘快递员，年龄50周岁以内，能苦耐劳，月薪8000-15000，每月准时发工资，不压工资，，想挣钱你就来！！！！！！ 联系电话: 烦请新老朋友推荐

招聘 学校快递驿站招取件员4000-8000一名会骑三轮 理货入库员3000-3500一名 客服，3000-4000一名 以上岗位要求年龄18-50 身体健康，无不良嗜好 有意者。

【岗位职责】： 1、参与轮岗部门的日常运作，深入理解并掌握各业务板块的工作流程、管理规范及相关操作技能； 2、系统学习项目全周期运营管理模式，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度、配送执行及安装服务等环节； 3、对接客户业务需求，负责订单的接收、审核与确认，下达执行计划，并及时处理订单实施过程中的各类问题； 4、定期整理和分析物流管理相关数据报表，依据数据分析结果优化物流运行效率。 【任职资格】: 1、大专学历，能熟练操作常用办公软件； 2、26岁应届毕业生，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，擅长团队协作，具有主动学习与创新意识； 3、愿意迎接挑战，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，有志于在物流领域长期深耕发展。

岗位职责： 1: 践行“客户至上”的服务理念，落实物流商管控，确保物流服务质量稳定； 2: 主导物流（专线/快运）服务品质的持续优化与提升； 3、具备较强抗压性，因物流异常处理具有突发与紧急特征，需具备高效的应急响应能力及跨部门协同能力，能快速应对并解决物流运作中的各类问题； 4、具备问题诊断与优化能力，能从多维度剖析物流流程中的痛点，定位核心原因，并制定有效改进方案； 5、具备出色的谈判技巧，能与各合作方开展高效沟通与协商，代表公司立场推进业务合作，保障公司利益最大化； 6、具备良好的沟通协调素质，可依据内部反馈及时联动物流资源，满足业务需求并推动问题闭环； 任职要求： 1、专业：物流管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、工作态度积极，责任心强，认同公司文化与价值观 3、经验：具备顺丰、德邦、京东、三通一达等快运物流企业工作经验，或家具行业供应链相关岗位经验者优先；有快运末端服务质量管控经验者更佳 4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件 5、其他：具备良好的沟通表达能力、数据处理能力、适应高频出差，能深入一线作业现场，具备较强的执行力与韧性 6、单休，能接受高频率出差

工作地址:松江、徐汇、青浦、静安、浦东新区 10-12小时 8000—9000一个月 分拣、扫描、装卸工等岗位 16-59周岁

请看清楚可以做符合条件在咨询，上班地址在佘山镇陶干路，咨询请说明自身情况，住址在哪。 都是年轻人好沟通，男女都是零零后，工作无压力，主要负责电商快递打包，我们是卖食品的，都是小东西，工作简单，手脚灵活，做过快递打包优先， 任职要求:适应加班，16-45岁，必须可以做长期，不要兼职 备注：，男工5500底薪，女工5000底薪上班时间9:00-19:00，做六休一，超出时间算加班费23每小时，不管吃不管住。 公司地址：上海市松江区佘山镇陶干路1158弄5栋111号电梯口旁咖啡家（可直接按照地址来面试）

营养土包装，10 工作地址:上海松江周围 工人5500元，工人5000元，做满满一个月，全勤奖500元，工资月结

工作地址:松江邮政 班次：14.00-04.00，工时以整点计时，去了先吃饭 14小时380一天，12小时330一天，超出 分拣扫描装卸都有，随机分配 18-55岁新员工要有手机不能停机

全程0费用！长白班附近电商仓库大量报名中（中间可以预支） 【松江九亭零食电商仓库】长白班 21元/时*11时=231/天（初步） 男/女，18-40岁，有电商工作经验者优先，工作就是扫描，分拣，打包，都是零食，非常轻，上班可以带手机，人性化管理 免费工作餐，加班多 ： ，发薪日每月20号 ：可以先上班，，常规体检就可以 要求：过年不回家 距离新桥，九亭，泗泾都不远

1.订单处理与审核 2.出货管理与协调 3.库存跟踪与数据同步 4.沟通与协调 5.单证管理与归档 6.异常情况处理

急招200/天 松江火车站 上2人10点30到19点30，-， ​大润发泗泾店 年前2.7- 170/天，上班时间11-20点。 联系电话

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营工作； 2、配合总经理拟定年度运营管理规划并推进实施； 3、负责全国各仓库及运输配送环节的数据分析，监控整体运营质量，制定优化措施，并督导各仓配中心落实质量提升工作； 4、搭建覆盖全国的运营操作规范体系，持续完善作业流程、操作标准以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市的物流运作资源，持续推动运输成本优化；拥有扎实的仓储管理背景，致力于提升仓储作业效率，降低人力与管理支出； 6、牵头运营团队人员的绩效考核工作，指导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具备10年以上大型第三方物流企业运营经理工作经验，其中5年以上担任运营总监职务者优先；具有10年以上电商物流或冷链物流仓配管理经验，有便利店物流从业经历者优先； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45岁之间； 4、能适应频繁出差；