【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的反思与归纳能力，能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长； 3．积极进取，愿意通过助理岗位积累经验，争取向专业运营方向发展并持续奋斗； 4．思维清晰，有较强的逻辑性，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，善于分析问题并高效执行任务。

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档及管理工作，确保资料齐全且安全有序； 2.协助推进公司内部文档传递流程，保障团队工作顺畅运行； 3.定期维护和更新企业数据库信息，确保数据真实准确、及时有效； 4.统筹会议安排，整理会议所需材料，并做好会议记录与纪要撰写。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，具备独立完成工作的能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员高效协作。

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。

职位描述 职责： 1.负责产品认证工作，保障合规性； 2.对接认证机构并推进相关流程； 3.协同研发开展问题追踪与处理； 4.持续学习并更新认证标准相关内容。 要求： 1.大专或以上学历，专业对口； 2.了解产品认证的相关流程与标准； 3.具备良好的沟通协调及问题应对能力； 4.工作积极主动，具备团队合作意识； 5.初期需接受出差安排（泰兴）

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能持续对工作与自我进行反思与优化（在总结中提升，在思考中发展）； 3．积极进取，愿意从助理岗位做起，并有明确意愿向运营等专业方向发展且全力以赴； 4．思维清晰有条理，沟通表达顺畅，富有团队协作精神，自我驱动力强，擅长归纳分析，执行能力突出。

工作室发布任务合格完成 早9点到下午4点30 工作轻松提供工作餐 欢迎同行与新人沟通与交流

1.保安公司直招， 协助安保项目日常资料处理 2.项目日常工作的配合巡查 3.每天工作时长为12小时 4.工作地点为宿迁远洋未来城 5.年龄要求45周岁以下，懂得基础办公软件操作

岗位职责: 1.办公室坐班 2.工作比较轻松，操作简单，无需经验任职要求 福利: 1.中午有包饭 2.工资日结，180元/天，下班就给

不可居家 岗位职责： 1.负责日常电脑文字输入工作，确保信息录入的精确与高效。 2.配合团队推进数据整理与录入，保障任务按时保质完成。 3.关注操作过程中的细节，杜绝信息差错。 4.工作时间为早上九点至下午六点，每周双休。 任职要求： 1.具备较快的打字速度和较高的准确率。 2.有较强的责任意识，能独立承担分配的工作内容。 3.具备良好的协作能力，可与同事顺畅沟通配合。 薪资福利： 1.月薪4000元。 2.缴纳社会保险。 3.双休制，每日工作8小时

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2.协助完成公司内部文书传递，保障团队工作顺畅推进； 3.定期维护和更新企业数据信息，确保内容准确且及时同步； 4.负责会议的筹备与协调，整理会议材料，撰写并归档会议记录。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备较强的组织协调能力，能同时跟进多项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，可自主完成各项指派工作； 4.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部人员高效协作。

寻求在宿迁开发区先锋钢构厂内，擅长氩弧焊、能够精确焊接特定尺寸管子（45*2和19*1.5）的楼梯扶手焊接师傅。

耿车板式家具厂在宿迁耿车街南园区招聘长期工作的家具制作相关岗位，包括封边工、雕刻熟练工和雕刻机学徒，谢绝短期工作者。

宿迁沭阳招设备保温

岗位职责： 1、组织开展并落实企业人力资源规划工作，保障人力配置的科学性与合理性； 2、统筹招聘全过程管理，涵盖岗位需求梳理、简历评估、面试组织及录用决定等环节； 3、办理员工入职、离职、转岗等人事事务，确保各项流程符合规范要求； 4、参与公司人事管理制度的制定与持续优化，推动组织效率提升与员工满意度提高； 5、协调内部员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的职场环境。 任职要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，了解国家劳动法及相关政策法规； 2、具备优秀的沟通能力与协作意识，能有效应对复杂人事事务； 3、责任心强，执行能力突出，可自主推进工作任务落地； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力； 5、工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责: 1.协助开展人力资源规划工作，保障人力配置的科学性与合理性； 2.参与招聘全过程，涵盖岗位需求分析、简历初筛、面试组织及录用评估； 3.办理员工入职、离职、转岗等人事事务，确保各环节符合规范要求； 4.参与公司人事制度的制定与优化，推动员工满意度与组织效率提升； 5.协调内部员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境。 任职要求： 1.掌握人力资源管理基础知识，了解国家劳动法及相关政策法规； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能应对复杂人事事务； 3.责任心强，执行能力强，可独立承担并完成分配的工作任务； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达与文件撰写能力； 5.工作态度积极进取，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

具备较好的在文字功底，能独立完成基本公文写作，建立资料台账，会议记录。完成其他布置的工作任务。

采购部文员 岗位职责： 1、处理部门内部流程事务，包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人员协调； 2、统筹并落实公司级与部门级培训的对接与组织实施； 3、执行办公区域5S管理，监督现场标识是否符合规范要求； 4、负责外部来访接待（如供应商、政府人员）引导，组织会议筹备，整理会议纪要并跟进后续事项； 5、管理员工考勤信息，办理新员工入职相关手续； 6、负责办公耗材及劳保用品的申购、仓储管理与发放； 7、完成领导交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握办公软件，具备良好文案能力，能独立制作PPT及各类表格文档； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，逻辑清晰； 4、具有大型生产制造企业2年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责协助领导修改文件等合同资料。 2.接听电话，接收传真，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时传达。 3.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。 5.执行其他行政类工作。 岗位要求： 1.工作时间：早9：00至晚17：00，午休2小时。 2.周末双休。

岗位职责： 1.负责协助领导修改文件等合同资料。 2.接听电话，接收传真，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时传达。 3.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。 5.执行其他行政类工作。 岗位要求： 1.工作时间：早9：00至晚17：00，午休2小时。 2.周末双休。

工作内容： 1、负责仓库相关数据的采集与归类，确保信息真实准确； 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能独立开展工作，注重操作细节； 3、具备较强的应变能力，可同时推进多项任务并保障执行精度； 4、年龄35—50岁左右，有相关从业经历。

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

宿迁市沭阳县招高低压电工，在外地干活。工资面议。有会的联系。活简单单一，都是一个程序。

1.具备1-2年销售相关工作经验，拥有良好的销售意识，能承受一定工作压力 2.大专或以上学历要求 3.熟悉常用办公软件操作 注：公司主营电商业务，本岗位非行政文职类岗位，入职后作为储备人员进行培养，后续将根据发展情况分配至相关部门轮岗学习，需具备较强抗压能力及环境适应调节能力

1，负责后勤服务保障工作，包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2，开展物资采购工作，收集并汇总物资计划，提报采购需求，排查后勤段物资使用情况 3，负责人事相关工作，包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4，维护外部相关关系，确保沟通顺畅 5，推动场内团队建设，提升组织凝聚力 6，工作覆盖江苏、安徽区域

京东物业管理岗位，有经验的欢迎加入 综合经理、 暖通主管、空调技工 强电主管、配电运行、 安全经理 、安全主管，偏保安管理、消防管理 中控员-有消控证 电话：

看清楚在联系！ 勿扰 招聘电气仪表通信施工人员（另招电气资料员1名） 一.招聘人员要求，年龄22-50周岁（最低一个低压电工证） 危化行业石油化工防爆厂所电气仪表自动化从业者，持应急管理厅高、低压电工证、防爆电气作业证、高处作业证、焊工证、从事相关工作经验1年，能够适应中常期出差。 施工地点:江苏省及省外（具体根据公司安排） 有过从业经验干过电气仪表通信化工厂工程项目施工人员优先。 我司涉及工程项目有中石油，中石化，中航油，国家管网，军工，主要从事电气仪表通信工程类施工。 工资标准:7000-11000（3个月可转正试工）

宿迁市沭阳县招高低压电工，在外地干活。工资面议。有会的联系。活简单单一，都是一个程序。

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岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全并做好信息保密； 2.配合上级完成文书材料的撰写、修订及核对工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访人员接待、电话接听、邮件收发等基础工作； 4.协助开展会议相关筹备工作，如会议室协调、会议资料准备及会务支持； 5.协助完成各类数据报表的整理与编制，保证数据真实、提交及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，能熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的计划组织能力与时间观念，可高效推进各项任务落实； 4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成常规文书起草工作； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和保密意识，严格遵守公司相关制度。

工作内容: 1.底薪无责5000+200全勤+提成(业务录单提成)，综合薪资9k 2.负责资料整理与核对，执行风控审核，完成检查流程，助力团队高效运转，提升业务部门整体效率 3.工作职责：过评分、电审、配/录单、下户、银行/手机卡业务、合同/材料管理、影像录制 4.人员编制：1+2备用（1为表现优异者担任主管，擅长配/录单及任务分配，2为协助支持） 5.需接受培训并掌握产品知识，有意向者欢迎联系 6.形象良好，表达清晰流利，具备相关工作经验者优先！ 福利待遇: 每日提供随机下午茶和小零食，定期组织聚餐，节日发放贴心礼品等！期待你的加入！