福田全系轻卡及微卡，车辆日常维修保养，事故维修。

【急聘】️主营：快修快保·高端专业改装 汽车维修中工，学徒工 • 独立完成车辆保养、轮胎、刹车、底盘、常规维修 • 协助师傅完成故障诊断、机电维修、改装施工 • 1–3年相关经验，能独立作业，有驾照优先 • 综合薪资：3000–6000元（底薪+提成+全勤+绩效） 工作地点：乐山市 岑参路800号 联系人：张先生

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工作认真，有上进心，吃苦耐劳

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

能修大货车底盘就可以

大货小车车修理工2名，学徒3名工资面议日结。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合服务顾问向客户清晰说明车辆状况、维修项目及注意事项 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理基础知识 2.具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训上岗 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5.热爱汽车行业，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

1. 负责进店车辆的故障诊断、维修及保养作业（发动机、底盘、电路等）。 2. 按规范使用检测设备，确保维修质量与交车时效。 3. 协助技术主管处理疑难故障，进行维修质量自检。 4. 保管维修工具设备，保持工位整洁安全。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 工作地点： 成都 薪资待遇： 面议

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【华阳科技】可预支工资，全天可面试。17-38最好初中以上学历，16－43周岁，会填表格即可，不忌口不限地区民族，12小时常白班或倒班，SMT岗位倒班，封装、检验、点焊岗位常白班。月结工资：20/H＋夜班补助30元/天+岗位补贴+连续加班补助+餐补月薪综合6500以上，免费工作餐，（加班晚餐补贴）当天安排住宿。每月20号发上个月工资。新员工:开始入职的，前三个月20/小时，三个月后补贴1元21/小时（需满足条件第四个月20号发第三个月工资且发薪日在职享受补贴）。

主修搅拌车、垃圾车，底盘，电焊，发动机，变速箱等。有C1证，工资保底12000元，工时三七开，包住不包吃，餐补1000月/月。

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浙江舟山招聘补胎师傅一个工资100007点多8点8点之后算加班包吃包住

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【红光澳森空调】 井号招聘钎焊工师傅、质检岗位、焊接辅助岗位、需要有经验，需要几个普工。 岗位：长白班， 不体检，包吃住，不住宿舍人员有房补250一个月，上班可带手机。 供应商政策：打卡20天在职40天500+（卡点三天） 上班时间：8：00-21：00（配合生产加班，吃饭两个小时，月综合工时300+，综合工资4500+月休2—4天） 质检、焊接辅助，普工：15一个小时，发薪日不在职14一个小时，每个月25号发薪，每周可预支300。 年龄：18—50 岁。 钎焊工师傅薪资待遇面议：7000—9000现场具体看技术定工资。（招聘两位） ⏰面试时间：上午10点 准时面试看车间。。

电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒，休息一个小时，上下午有额外20分钟抽烟时间（一周倒一次）5000-600020-50，有电工证或者焊工证

叉车工|雪宝板材招聘|成都新都区斑竹园街道檀木社区6组|1名|未提及|

一汽物流【新悦】叉车 井号包工作餐 每周可预支 年龄：构内厂区18-40岁 工作内容：做汽车零部件装箱、转运工作 工作时间：两班倒，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 员工工资：叉车23-24元/小时 吃住：提供住宿260元/月，包工作餐 体检：常规体检， 面试时间：下午1点半 名单报单：罗老师

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

岗位①：二保焊，28/H，综合7K-8K 年龄要求:25-50岁，，要求二保焊经验丰富，成型好看 工作时间: 白班:8:00-17:00，(加班18:00-21:00) 每个月底发上月工资 入职需常规体检，没有住宿（焊工可安排住宿）

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你是否拥有丰富的汽车美容行业管理经验，擅长门店运营与客户销售，却一直没找到能施展拳脚、实现价值的优质平台？现在，机会来了！我们诚聘一名汽车美容店长兼销售，携手打造区域标杆汽车美容门店，共创事业新高峰！ 岗位核心优势 1. 权责清晰，发展空间大：全权负责门店日常运营管理，同时主导销售业务，一人执掌核心板块，能力直接匹配收益，晋升通道畅通无阻。 ​ 2. 行业前景广阔：汽车保有量持续攀升，汽车美容养护市场需求旺盛，行业稳定且利润空间可观，职业发展无瓶颈。 ​ 3. 团队氛围优质：门店团队专业精干，工作环境轻松和谐，无复杂职场关系，专心做事、开心赚钱。 岗位职责 1. 门店全面管理：统筹汽车美容门店日常运营，包括员工排班、服务流程规范、施工质量监督、门店卫生管控、设备维护保养等，确保门店高效有序运转，提升客户服务体验。 ​ 2. 销售业绩攻坚：负责汽车美容套餐、精品装饰、贴膜改色、养护产品等项目的销售推广，制定销售计划与策略，挖掘新客户、维护老客户，完成门店月度、年度销售目标。 ​ 3. 客户关系维护：建立完善的客户档案，及时跟进客户需求，处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度与复购率，打造门店良好口碑。 ​ 4. 团队管理带教：招聘、培训门店员工，制定员工考核机制，带领团队提升专业技能与销售能力，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力。 ​ 5. 成本与库存管控：合理控制门店运营成本，管理美容耗材、产品库存，做好出入库登记，避免资源浪费，保障门店利润最大化。 ​ 6. 市场拓展推广：结合本地市场情况，策划门店营销活动，通过线上线下渠道宣传推广，提升门店知名度与客流量，拓展合作资源。 任职要求 1. 年龄25-45岁，3年以上汽车美容行业工作经验，1年以上同岗位店长管理经验，熟悉汽车美容各类项目施工流程与销售技巧。 ​ 2. 具备出色的销售能力与客户沟通能力，有较强的目标感，能主动开拓市场，过往有优秀销售业绩者优先。 ​ 3. 拥有扎实的门店管理能力，懂运营、善管理，能独立处理门店各类日常事务与突发问题。 ​ 4. 为人诚信正直，责任心强，有良好的团队领导力、执行力与抗压能力，热爱汽车美容行业。 ​ 5. 持有驾驶证，能熟练驾驶汽车，本地有汽车行业资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+高额销售提成+门店业绩分红+全勤奖+绩效奖，综合薪资4000十，上不封顶，能力越强收益越高！ ​ 2. 基础福利：带薪年假、节日福利、生日礼品、员工免费汽车美容服务、定期团建。 ​ 3. 额外保障：提供专业技能提升培训，完善的晋升机制，表现优异者可参与门店分红，实现事业与收入双丰收。 ​ 4. 工作时间：作息合理，月休4天，具体时间可面议协商。 应聘方式 如果你热爱汽车行业，有能力、有经验、想赚钱，别错过这个绝佳机会！ 简历投递邮箱：[请填写邮箱地址] 联系电话：[请填写联系电话]（微信同号） 工作地址：[请填写详细门店地址] 我们不看学历看能力，不看资历看实力，只要你敢想敢干、精通管理与销售，这里就是你的事业主场！期待你的加入，一起把门店做大做强，共享行业红利！