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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需要自己带面包、单排、箱货，公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

招快递帮忙送货，活很轻松，月工资3000，月休息8天，要求会骑三轮车，其他面谈，电

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

顺丰快递招聘收件派件员，月入8000+，包河区烟墩街道书香门第上班。10栋楼收件派件，工作自由灵活，提供三轮车。目前仍在招人中，提供住宿。有意者可以私聊了解详细情况

招聘上门取件，月薪6000--10000.年龄18周岁到50周岁。性别不限。待遇：包住不包吃。可兼职日结。长期有效。

顺丰速运—“职”等你来 【招聘岗位】: 1、业务员岗位（日常快件收派件工作）; 【任职要求】: 1、高中/中专及以上学历; 2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳; 3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较强

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综合薪资:7500-12000 有揽派经验者优先工作内容: 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平福利待遇: 节假日福利等 招聘要求: 1、能吃苦耐劳，对待工作认真仔细 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、会使用智能手机和骑三轮车 4、有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先面试时间: 9:00-11:30或13:30-17:00,每周周一到周日年龄要求:18-45周岁

合肥瑶海招架子工

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汽配厂叉车工兼发货员 25-29元/小时长白班 工作时间:6：30-18:00左右 工资:试用期1-2个月，25一小时，过试用期29一小时，长期小时工 要求:20-40岁，有N1叉车证，熟练四角定位。最好要有仓库工作经验，高中或者中专以上学历要求会电脑基本操作。 吃住：免费包吃工作餐，住宿少一块钱一小时， ，可以预支生活费 工作地址:云谷路万维物流园。

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洪阳菜鸟速递诚招快递派送员一名，，年龄25-45。有意者联系。

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招聘取件员，要求有D证，自带三轮车优先，收入可观，联系电话

【岗位职责】 *按订单精准配货，核对商品规格和数量 *负责商品入库验收、分类上架及货架整理 *打包贴单、装箱出库并登记信息 【职位要求】 *身体健康 *责任心强，服从安排，适应快节奏工作 【工作时间】 *早班：11-21 *晚班：17-02 *月休4天，周六日节假日无特殊情况不调休 【薪资福利】 *薪资4500-7000元 *提供加班补助

安徽合肥招募多多买菜T20叉车工，性别不限，年龄范围在18至35岁之间，主要职责为驾驶T20装车，薪资待遇为每月六千至八千。 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责物流公司客户资源的开拓与日常维护，提升客户满意度； 2.通过电话联络与实地走访相结合的方式，积极拓展新客户群体； 3.为客户量身定制专业的物流方案，优化其整体物流运作流程； 4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务品质； 5.配合团队推进各项物流工作，保障业务环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.能够合理规划工作时间与目标，独立高效完成各项任务； 3.熟悉物流行业基本运作模式，具备快速学习相关知识的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.态度积极，勇于面对挑战，注重个人成长与能力提升。

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圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责: 1.负责物流体系的统筹规划与落地执行，保障物流环节高效有序运转。 2.与客户保持顺畅对接，深入理解其需求，提供针对性的物流服务方案。 3.定期与合作方进行协调沟通，巩固合作关系，保障业务衔接流畅无阻。 4.全程跟踪物流运作情况，确保各项操作满足公司标准及行业要求。 5.协同团队成员开展工作，推动整体作业效率与服务质量持续提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部人员高效交流。 2.熟悉物流领域基本运作模式，可独立处理日常物流相关事务。 3.拥有较强的统筹规划与应变能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4.工作积极主动，注重细节，能够准确领会并落实各项任务指令。 5.具备良好的时间规划与任务管理能力，能科学安排工作进度，确保按时交付。

年龄：16-55男女不限 扫描180/天分拣180/天装卸220/天

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

驾驶员装卸工(蔬菜配送) 能吃苦熟练4.2米的厢式货车 薪资福利:5000-6000元/月，包住上班时间短 工作地址:瑶海区

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