岗位职责： 1.负责指定区域内的快递派送任务，确保每日派件及时、准确送达客户手中 2.按照公司服务标准与客户沟通，妥善处理签收、异常件及客户咨询等事宜 3.遵守交通规则与公司操作规范，保障派件安全与工作效率 4.完成每日班次收派任务，实现高效工作与时间自由 5.配合站点管理，做好车辆日常维护与快件交接工作 任职要求： 1.有较强的服务意识和责任心，能够耐心应对各类客户需求 2.能适应快节奏的户外作业环境，具备良好的抗压能力和时间管理能力 3.具备基本的交通工具操作能力，可熟练驾驶三轮车者优先 4.具备团队协作精神，愿意与同事配合完成片区派送目标 5.学历、经验不限，有快递行业经验者优先考虑

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-11000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带车辆有车公司提供车油补,或者o元租车 【岗位要求】20-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

开发区福莱山街道招聘快递上门取件人员数名，工作简单一教就会，时间自由无需打卡，家门口就近安排，全职兼职都可以，收入可以日结。联系电话（微信同号）

工作内容：快递公司把货物送到驿站后，我们负责分拣挑出小区外面一圈门头房的快件装车进行派送，不限时间送完为止， 工作时间：8点上班即可，中午吃饭休息根据自身时间调整，一般下午4-6点下班（送完就下班） 薪资待遇：4500-5500试用期1个月4500 试用期过后5500（）每周天休一天

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带车辆有车公司提供车油补,或者o元租车 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带车辆有车公司提供车油补,或者o元租车 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责日常快递派送任务，确保每件包裹准时、准确送达客户手中 2.按照公司操作规范完成取件、分拣、派送全流程，保障服务质量与客户满意度 3.主动与客户沟通，妥善处理派件过程中的异常情况，如签收问题或地址变更 4.遵守交通规则及站点管理要求，维护个人及公司形象，保持车辆整洁与安全 5.根据班次安排按时到岗，高效完成每日派件目标，及时反馈工作进展 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对各类客户需求 2.能够适应快节奏、高强度的工作环境，具备较强的时间管理和执行力 3.具有团队协作精神，愿意与同事配合解决派送过程中遇到的问题 4.自备交通工具者优先，公司可提供四轮车支持，确保派送效率 5.工作时间灵活

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带车辆有车公司提供车油补,或者o元租车 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

男女不行，主要是线上接单，有底薪，多劳多得，有意向联系，需要自配电动二轮，无押金，每个月20号左右发工资。

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莱山世界华庭附近好几个家开荒保洁，5元一平，会干的接不要提成，电话

烟台市海阳市招装修木工，一个小公寓按两个柜子和30平木饰面。

山东招聘管道安装工 年前入职，留年的工人有5000-9000留年奖 招聘岗位：管道安装工 招聘人数：200人（ 性别要求：男女不限，生熟手均可。 工资待遇：有证35元/小时（年后恢复30元/小时），无证30元/小时，每天9小时，加班另算 工资发放时间:每月25日 [ 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天一轮班（白班，夜班） 月休息：，可请假

山东省烟台市牟平合同猪场招单工1个人养850头，月工资5000元、要会简单治疗，自动化设备，年龄不超65岁，不压工资，不泡菜

快递送件儿小哥 会骑电动车，会用智能手机，能长期干的 薪资福利:1910 - 3000 招工人数:1名 有人带 工作地址:五小附近银河花园小区

上门取件员 薪资福利:4000 - 10000元/月，其他补助 工作地址:新桥路85号百翔建设院内（老博迪森）

快递员 薪资福利:4000 - 9000元/月，其他补助 工作地址:新桥路85号百翔建设院内（老博迪森）

京东快递 5000-10000 京东招聘快递员： 【薪资待遇】 1,绩效工资，多劳多得上不封顶，工资范围在6000-10000元；寄件计提无上限；要求自备三轮车！ 2.（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，住房公 积金）； 3工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，依次递增500元封顶； 4.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助； 【岗位优势】 1.薪资与派送收件量关联，多劳多得； 2.表现**者可优先提转正； 3.季度团建激励； 4.员工入职后每人每季度可享受600元商城东券； 5.表现**者可申请晋升管理岗，发展空间大 工作地点:法院西边别墅，京东物流 133****4643 刚好你待业，刚好我招人 来吧！ 加入京东 给自己一个机会 给自己一份保障 联系电话:133****4643 工作描述岗位职责: 1、按照公司要求，快速、准确地完成日常揽派工作 2、学习、推广新业务、项目操作流程 3、负责路区内老客户的维护、开发新客户岗位要求: 1、18-60岁之间，无犯罪记录，初中及以上学历(有快递物流经验者可放宽) 2、乐观积极向上，有服务意识，服从工作安排 岗位待遇: 按件计费，多劳多得，结算灵活

中通快递招聘快递员及订单取件员 岗位职责：负责指定区域内的快递收派工作，确保包裹准确、及时送达；做好客户沟通，妥善处理收派过程中的问题；维护客户关系，提升服务满意度。 任职要求：年龄18-55周岁，自备交通工具，身体健康，无不良嗜好；具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强；熟悉路况，有快递行业经验者优先，有意者电联。 徐

山东烟台海阳市海阳开发区物流公司在四川路招聘叉车工、B本司机、调度各一人以及半挂司机两人，要求遵守纪律、服从安排，负责半岛短途运输工作，待遇面议。

跟单员 有跟单经验1到3年会用电脑责任心高 薪资福利:面议 工作地址:路旺原家或者八里庄

蓬莱申通快递。极兔快递 招聘：送货司机、场地内勤、装卸工数名 薪资待遇：5000-6000元 工作地点：登州路180号申通仓库 联系人：李经理

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寒假兼职 2.1 - 2.23号需春节期间能在岗。工作时间：10:00-21:00，岗位为3F惊刺飞行相关工作

山东烟台黄县博商附近招聘长期钟点工，要求工作经验丰富，工作麻利且干净利索，时薪为18元。

统筹调度，安排车辆及货物发运，负责分公司各项事务管理。 欢迎有能力者加入，表现优异可成为合伙人。 要求踏实肯干、积极进取，渴望成功并愿意为之付出努力。 这是一个实现自我价值的平台，既能自主创业又可降低风险，适合有梦想、有抱负的人施展才华。 德顺物流期待您的加入！ 对应届毕业生开放，公司提供系统培养，寻找志同道合的同行者。

大量装卸工 装车！日结！长期工！ 免费提供宿舍（宿舍在场地旁边，走路几分钟）。 班次—:11:00-23:00， 班次二:18:30-06:30， 班次三:11:30－16:00 班次四:11:30－18:30 班次五:2:30－6:30 班次六：12.00-0.00 班次七：13.00-16.00 以上班次任选！ 提前三十分钟到场， 日结工:17元/小时+2元/小时旺季补贴 长期工:18元/小时+2元/小时旺季补贴 按工时结算，一日一结(次日结)。 工作地址，开发区东方工业园二期7号门。

岗位职责： 1、负责车辆的调度及日常运营管理工作，保障运输任务按时高效完成； 2、持续优化车队运作流程，提高车辆利用率与行驶安全性； 3、实时监控车辆运行情况，及时跟进故障处理与维修安排； 4、统筹团队管理，提升驾驶员专业技能与服务意识，确保服务水平达标； 5、收集并分析运输相关数据，制定优化措施，有效控制运营成本； 6、具备大车驾驶经验，掌握基础车辆维修技能。 任职要求： 1、具有三年以上物流或运输行业管理工作经历； 2、精通车辆运营管理流程，具备较强的组织与协调能力； 3、拥有良好的团队管理能力，能有效带动和激励团队成员； 4、重视安全规范，具备事故预防及应急处置能力； 5、具备出色的沟通技巧与问题应对能力，可妥善处理突发状况； 6、踏实肯干，具备较强的动手能力和责任心。

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