岗位职责： 1.负责快递包裹的接收登记、信息核对及系统录入 2. 严格执行商品质检流程，确保发货前外观、数量、规格无误 3. 按订单要求完成拣货、配货、打包及发货操作，保障时效与准确率 4. 协同物流方完成出库交接，及时更新发货状态并反馈异常 5.保持作业区域整洁有序，定期盘点库存与耗材，协助优化仓配流程 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应快节奏作业环境，具备基础电脑操作能力 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

招分拣员，工作时间为晚上10点到隔天早上7点，负责扫码分拣，会用智能手机就行，中间有休息，早分完早下班，薪资4000-6000，计件多劳多得。有意者快来！

分拣可日结，可短期25元/时， 涨价了！！！25元/时；25元/时；完全包吃住！ !正式工、小时工任选!可以自选岗位 日250-280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9k. 小时工：25元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-9k元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职

招日结啦️ 工期：30天-长期 18 元/小时 工作满30天白班17元/小时，夜班18元/小时出勤满30天，额外奖励1元/小时，单独发放 【要求】年龄18-50岁（男女不限） 【岗位】分拣 倒包 装卸 【时间】白班7-19，夜班19-7 【待遇】包吃工作餐，提供宿舍 【地址】顺德均安 上班需带身份证原件下载钉钉打卡不能穿拖鞋、裙子 晚打卡一分钟少半个小时 免费接送 离职结清

仓储备货岗位新增名额，日常打包、分拣小件物流货，28每小时薪酬日清，可自主选择出勤天数，结算准时靠谱。

招聘要求: 岗位: 仓库操作员 包装员 按标准对果蔬进行挑选、去杂、称重、装袋/盒、封口、贴标、码托;保证规格、重量、标签准确;保持台面卫生;上报不合格 班次: 两班倒 年龄: 18-42 薪资待遇: 薪酬: PC打包 前15天保底：20元/小时 后面（集体小组计件约19-22.82元每小时） 10元每天餐补绩效300元，+夜班有10块钱夜班补贴 月入6000--7000元 分拣：首月21/小时，次月900+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，综合薪资7000--10000+（当月入职当月离职不享有计时保护，薪资按照计件）

日结，夜班，分拣12小时240，13个小时260，18—55上班时间20:00—8:00工人 19.20集合，不能穿拖鞋，凉鞋，提供住宿  

城郊物流库房缺临时工，负责货品上架、分拣归类，时薪28元，工资日结到手，不受用工时长束缚。

要求 吃苦耐劳 手脚灵活 挑料废保鲜膜 待遇 17/h 15号结薪资 包吃不包住 房补200，

有半年到一年相关工作经验 会开地牛 / 叉车优先 能适应冷库作业 做事认真，服从安排 薪资待遇21元/小时 月入6000元以上 电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件，按预案开展初期处置并及时上报 5. 保持执勤区域整洁，协助开展基础服务与应急支援 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2.吃苦耐劳，能适应轮班制及户外作业环境 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 有保安从业资格证者优先 5.学历不限，退伍军人或有相关经验者优先 身高年龄：170以上，18—45岁。 能留年

保底20/时 18-48岁 生鲜蔬菜水果打包 可接受纹身染发

佛山市顺德区招熟手氩弧焊，要会烧薄板的，会拉焊，会点焊，板材0.3-0.4厚，

搬运工25岁左右，吃苦耐劳，有上进心，听从安排薪资福利:月薪:6500一6800招工人数:多名详情面谈工作地址:佛山顺德陈村镇雄盈物流

佛山市顺德区招电焊会烧暗门自带工具

（）仓储发货员1名：45岁以内，做事踏实有责任心，执行力好，有仓储发货经验优先，工资面议联系：

大旺小件衣服电商，26元/时 26元/时，两班倒，包住 26元/时，两班倒，包住 男女不限，18--39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康 天天发钱，天天日结，打卡1天第2天下班发150元，你天天上班，我公司天天发钱，周日不发，周一补发 员工发25+1元满工期激励合计25元，包住不包吃，吃饭不用自己掏钱，吃多少扣多少，不吃不扣，做不到少3元，0元入职 包住10元每天水电，不扣住宿费。 离职三天结清工资 工期到12月10号左右，后续涨价在职员工同步涨 面试时间：11：40-12:00

【天津极兔物流】正式工注意事项：试工1天直接入职，入职需要体检试工通过安排宿舍不能穿拖鞋短裤以满【岗位】:操作工、装卸工。【要求】男女不限，男18岁到53岁，女18-48岁，身体健康，可以接受两班倒。【上班时间】早班06:00-18:00（和夜班两班倒，一个月倒班一次）夜班：19:00-06:00长夜班：18:00-05:00【工资】发薪日：每月20日。操作员：6000-7500，装卸工：7000-10000，综合月工资6000-10000元【福利待遇】等，4-6人间宿舍（空调和网络都有）包吃4餐，包住，月休2-4天生日会，节假日福利，团建活动等。【集合信息】面试时间：12:30-13:30。面试地址：天津极兔转运中心面试联系：白先生

浦江需要大量打电商单人员。工资周结，4.5斤0.8元一件。8斤1.2一件。吃有食堂10块钱一顿，住宿400元一个月一间房，不限制人数。每天几万单。仓库4万平！（）！自带秤！可以做到过年。联系电话：

日结，日结夜班东丽顺丰，4.20小胡同7235集合岗位：小件分拣、装卸车，年龄：18-58周岁，男女不限，管吃，18.30-8.30220元装卸可选18.30-6.30180元装卸可选小玉

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.核对收货人信息，确保货物安全、准确交付并完成签收手续 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.维护配送车辆及装备，保持车容整洁，定期检查车辆状况 5.及时反馈配送进度及问题，配合调度完成临时调单或加急任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备基础服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 4.能适应灵活工作时间，包括节假日及早晚高峰时段 5. 无学历限制，具备配送或物流相关经验者优先

职位名称：ERP系统操作专员 岗位职责： 1.ERP系统基础数据维护； 2.仓库出入库操作； 3.生产数据统计与录入； 4.其他支持工作。 任职资格： ·教育背景：大专及以上学历，物流、供应链、信息技术或相关专业优先。 ·工作经验： ·1年以上制造业或物流业ERP系统操作经验，熟悉常用ERP模块（如金蝶KIS系统）者优先。 ·有仓库出入库、生产数据统计相关工作经验者优先。 ·应届毕业生如对数据处理有浓厚兴趣且细心踏实，也可考虑。 ·技能要求： ·精通Excel等Office办公软件，熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数进行数据处理。 ·具备良好的数据敏感度，对数字认真负责，有极强的准确性和细节关注能力。 ·具备良好的学习能力、执行能力和沟通能力。 ·素质要求： ·责任心强，工作严谨细致，有条理性。 ·具备良好的保密意识，能够谨慎处理公司运营数据。 ·吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

暑假工 长期工 正式工 短期工 月结 日结 周结 #分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：25元~28/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

1、工资=保底+高提成+工龄奖+全勤奖+季度补贴+其余福利补贴，前三名有单王奖励，单量多，单价随月单量呈阶梯型增长，工资大概在4千-9千左右，上不封顶，到手工资全由您掌握，多劳多得 2、要求：18岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪历史，会手机导航 3、站点直聘，不收取任何费用， 4、工作地点：勒流、佛山区域内均可就近分配 5、工作时间：不同班次，午晚高峰需在岗，其余时间可自由安排（特殊情况除外） 6.提供送餐车（可自带电动/摩托车）

招聘国际物流专员（佛山顺德乐从金海中心） 工作时间：周一到周六9:00-12:00 14:00-18:00 休息时间：单休（周日， 法定假期跟国家 ） 任职要求： 1. 工作认真负责，学习能力强，有耐心和良好的沟通能力； 2. 有国际物流行业相关经验者优先，应届毕业生亦可接受（年龄没上限）； 3. 具备基础电脑操作能力； 薪资福利： 薪酬：3000无责底薪+不封顶提成+买社保，不限学历，没有岁数限制，有经验优先（熟悉货代优先） 入职提供相关培训。 工作氛围好 国际物流简单轻松工作#神仙公司

派件员岗位要求： 1.年龄要求年满18周岁-45岁以内，会使用智能手机，会看导航。 2.会驾驶电动三轮车，熟悉乐从当地路况优先，有同行工作经验者优先， 3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 4.身体健康，无不良嗜好。 装卸工岗位职责： 负责进出港快递货物装卸、搬运、分拣； 按流程完成货物堆放，做好货物防护； 完成上级安排的其他仓库相关工作。 任职要求： 年龄 18‑45 周岁，身体健康； 能适应仓库倒班、夜班工作，吃苦耐劳； 踏实肯干，遵守仓库管理制度。

岗位职责: 1、统筹管理物流体系，优化运输、仓储及配送流程; 2、管理运营部，梳理整个部门（调度、单证人员、叉车、司机等岗位）的工作流程，确保客户下单提货到闭环整个物流运作高效顺畅; 3、制定并执行物流策略，提升整体运营效率与服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; 2、熟悉物流行业运作流程，有相关管理经验; 3、具备较强的问题分析与解决能力，能应对突发状况; 4、责任心强，工作细致，具备较强的目标执行力； 5、3年以上第三方物流行业经验，至少2年独立项目管理经验，熟悉仓储、运输、配送、进出港全流程

岗位职责: 1.统筹安排配载任务，保障货物准时高效送达 2.持续优化配载作业流程，提高运作效率 3.跟进日常配载执行情况，确保服务品质达标 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3.具备流程优化意识，推动工作持续改进 原标题：《配载主管》

按单拣货

【岗位职责】 1、建立并完善现场标准化操作流程及管理制度，通过绩效考核、奖惩机制等手段，强化对管理人员与一线操作人员的高效管控； 2、监督分拨中心运营质量，持续优化作业流程，及时制定应对措施，提升装载效率、中转时效，降低漏扫率、分拣错误率及客户投诉率，严防货物丢失，实现动态零库存管理； 3、依据班车发车频率，科学规划装车顺序，确保重点业务优先配载，定期输出省内各频次班车运行监控报表，分析留仓原因并推动改进措施落地； 4、实时跟踪分拨现场各频次装卸车进度、准点发车及滞留情况，协同分拨经理与操作经理快速响应留仓及突发异常；作为分拨督导，推进快运现场作业改善，提升运营品质，协调资源支持省区快运分拨解决实际问题与合理诉求； 5、汇总分拨中心货量、车辆、人员、线路等各类运营数据，建立健全统计台账体系，基于数据分析协助主管制定改善方案，并推动相关责任部门落实整改及效果追踪； 6、监控运营整体考核指标达成情况，开展数据诊断与分析，承接临时任务对接，及时处理分拨环节各类异常事项。