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上纱工
5000-8000元/月
服装纺织人员1-2人月结
岗位职责: 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作,保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态,及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数,配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁,规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,适应倒班作业 2. 无经验要求,有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好,动作灵敏,耐力较强 4. 责任心强,服从管理,具备基本团队协作意识 5. 身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
服装制版师
6000-8000元/月
制版师打样社保3-5人月结外贸制版独立打版5年以上制版经验会看图制版,懂工艺图
周末双休,8小时上班制 岗位职责: 1、根据设计图稿完成服装结构设计与纸样制作,确保版型精准符合设计要求; 2、负责样衣制作过程中的版型调整与优化,解决试穿与工艺中的技术问题; 3、参与新款式开发,配合设计师及生产部门完成从设计到成衣的转化; 4、维护与管理企业版型数据库,保证版型资料的规范性与可追溯性。 任职要求: 1、具备扎实的服装结构与工艺知识,熟悉各类服装版型原理与制作流程; 2、熟练操作服装博克/ET软件,制版软件,能高效完成放码、排版等技术工作; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、生产等多部门协同作业; 4、对面料特性与成衣效果有较强判断力,能根据实际需求调整版型方案!
版师(服装)
7000-10000元/月
打样社保1-2人月结
岗位职责: 1、熟悉掌握主流服装制图、打板软件; 2、能准确把握设计意图,熟悉推板、排版相关专业技术; 3、能根据问题及时对初版进行相关调整; 4、掌握服装基础工艺和版型; 任职要求: 1、3年以上服装工作经验; 2、具备较强沟通能力; 3、有打板软件基础; 经验3-5年,学历:中专以上,薪资范围:7-10K,发薪日:25号,社保类型:五险一金
针织帽打样师傅
5000-8000元/月
打样师打样包吃社保1-2人月结
身心健康,有针织帽打样相关工作经验,沟通能力强,会基本office软件操作。
服装打版师
6000-7000元/月
打样餐补社保1-2人月结
1.工作内容 1.负责服装制版工作,从初样到大货版。 2.推档和计算面辅料耗料。 3.与团队成员紧密协作,确保生产流程的顺畅 任职要求 1.具备细致耐心的工作态度,能够准确完成制版工作; 2..具备团队合作精神,能够与其他部门紧密配合,保证生 产顺利进行。 3.具备快速学习能力,能够适应新的挑战
样衣工
8000-13000元/月
样衣工包住餐补社保6-10人月结
做精品服装,会做整件,需技术熟练,不外包,要来公司制衣,计件制
打样包吃3-5人月结
诚聘本公司是希音核心供应商,现急招:纸样师3名,待遇12000-15000(要求打过希音3年以上)车版师3名,待遇8000(房补300) 地址:广州海珠区智通工业园
绣花制卡
7000-12000元/月
打样包吃1-2人月结
绣花厂制卡打样
沙发打样师傅
8000-10000元/月
打样师包住包吃保险餐补社保1-2人月结需要沙发卡座加工打样师傅
制作加工卡座、沙发打样师傅
苏州吴中区招聘电脑制版师—名,会岛精机与慈星机制版优先,郭巷镇蔡家浜路188号,工资面议高生
1-1.1万元/月
制版师打样包住保险餐补社保1-2人月结
招聘电脑制版师—名,会岛精机与慈星机制版优先,苏州市吴中区郭巷镇蔡家浜路188号,工资面议高生
泉州丰泽区招聘烤鱼+烧烤师傅1名月休四天。工作时长9小时。薪资5800~6000。有意向联
5800-6000元/月
烧烤1-2人月结
丰泽区招聘烤鱼+烧烤师傅1名月休四天。工作时长9小时。薪资5800~6000。有意向联系电话
泉州 丰泽区
6月30日 04:06拨打电话
福建泉州明天找两个手加工,要去的打这个电话
石材护理石材加工
明天找两个手加工,要去的打这个电话
泉州
6月30日 03:51拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
招聘保安因工作需要,现招聘保安2名:招聘要求:年龄18-50周岁(形象好年龄可放宽);身高1.68以上,身心健康,无犯罪记录,无纹身,不怕吃苦,喜爱保安工作服从管理。工作时间:早、晚两班倒12小时无休,试用工资4000包吃住注;有保安证的优先安排上岗。工作地点:深沪访山路工业区5号联系电话感谢平台
泉州
6月30日 03:46拨打电话
福建泉州池店百捷金街招聘配菜两名工资5000包吃住厨房有空调联系方式:黄
5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
泉州池店百捷金街招聘配菜两名工资5000包吃住厨房有空调联系方式:黄
泉州
6月30日 03:26拨打电话
泉州惠安县招聘双枪焊工,2到三名,长期,计件,台商投资区惠南工业区,有需要的联系
工厂焊工3-5人
招聘双枪焊工,2到三名,长期,计件,泉州市惠安县台商投资区惠南工业区,有需要的联系
泉州 惠安县
6月30日 03:22拨打电话
服装纺织人员包住包吃6-10人月结要熟练工不会的勿扰
招聘套口工 熟练工 常年有活,常年做内销,衣服简单好做,工资每月月结,做到年底,包吃包住,计件制,平均工资10000+到15000,上不封顶,环境优,,年龄在18至35岁以内的优先,《事多的勿扰》,车间宿舍空调。洗衣机。热水器,无线网络都有。 址:横扇镇 短期勿扰 电话:
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
诚聘熟手手工织网工 要求:会独立编织渔网,无需培训直接上岗,手脚灵活视力好,踏实肯干长期稳定。 工作:织网、拼接、锁边、修补渔网,计件多劳多得。 待遇:月薪5500-7000,准时发薪,包吃住,购买社保。
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主 岗位职责: 1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作 2. 完成成衣熨烫,确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务 任职要求: 1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识 4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
服装烫工师傅
8000-11000元/月
服装纺织人员6-10人月结
职位内容: 1.负责服装成品的整烫工作,确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作,保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养,确保设备正常运行。 4.与生产团队协作,按时完成整烫任务,确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程,确保生产安全。 任职要求: 1.熟悉服装整烫流程和技巧,能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力,确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备,对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责,具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。 面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
服装纺织人员临时工
招聘单衣工,从事单衣制作工作。薪资为210元,按日结算。工作时间为7点半至下午6点半。工作地址位于汶上老亚鲁。
济宁 汶上县
6月29日 16:01拨打电话
鞋类设计师大专
岗位职责: 1.负责男鞋及运动鞋类新品的创意设计与开发工作,依据公司产品战略与规范,完成设计构思、方案拟定及图稿定稿; 2.开展跨境电商市场调研与趋势分析,把握行业动态,制定鞋类产品年度/季度设计规划,并推进项目实施; 3.定期开展运营数据分析,识别关键问题并提出针对性优化策略; 4.对接供应链、运营等相关团队,加强跨部门协作,提升整体执行效率与协同质量。 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,鞋服设计相关专业背景,具有三年以上品牌鞋类设计工作经验者优先; 2.具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势与目标用户需求; 3.熟练掌握常用鞋类设计工具,可独立完成工艺文件制作; 4.熟知鞋品生产工艺与打样流程,擅长版型开发,熟悉面辅料特性,具备独立完成系列产品开发的能力; 5.具有良好的团队协作意识与自主工作能力,具备高度的职业操守与责任心; 6.可接受宁波、晋江、东莞等地出差安排
服装打版 设计熟悉
2000-4000元/月
服装设计师
打版 服装设计师
鞋履设计师
7000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限童鞋男鞋女鞋
职位职责要求: 1. 具备3至5年运动品牌鞋款设计经验,熟悉运动、休闲及跑鞋领域的设计流程与需求 2. 掌握运动品类流行趋势,熟悉新型大底结构、材料应用及制作工艺,能独立前往材料商及生产工厂进行信息采集与对接 3. 具备良好的判断力、决策力、规划与执行能力,拥有团队协作精神以及出色的创新思维能力 4. 投递简历时请注明薪资期望。优先考虑可接受在晋江工作安排的候选人
户外服饰设计助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科PS服装设计初稿CorelDRAW
1. 配合设计师完成服装设计工作,包含设计图绘制、面料选择、色彩搭配等环节; 2. 跟进样衣制作流程,把控样品质量与设计标准的一致性; 3. 参与市场信息收集,掌握流行趋势及用户偏好变化; 4. 归档整理设计相关资料,确保设计文档的完整与规范; 5. 执行上级安排的其他相关任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,服装设计类专业优先考虑; 2. 具备较强的时尚敏感度,拥有良好的艺术审美能力; 3. 熟练操作CorelDRAW、AI、Photoshop等设计工具; 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识; 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。
鞋类设计总监
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专鞋类设计
岗位职责: 1.主导鞋类设计团队的日常运作与管理,保障设计输出的专业水准与创意水平 2.与市场团队高效协同,洞察用户需求,明确产品设计策略与发展方向 3.策划并参与设计方案的评审工作,确保设计成果符合品牌定位与市场需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,善于激发团队积极性与创造力 2.深入理解鞋类产品设计逻辑,熟悉流行趋势,具备前瞻性的设计视野 3.拥有良好的学习适应能力与复杂问题处理能力,能有效应对项目中的各类设计难题 4.熟练掌握AI和PS等设计软件 加分项 具备其他制造行业相关工作经验者优先
服装设计师
招男装服装设计兼运营 懂设计版型,会对接供应链,能做希音店铺基础运营、选款上架 有跨境经验优先,薪资底薪+提成,能力强者待遇可谈,有意向私聊 需要我帮你加上
运动鞋款设计专员
8000-13000元/月
鞋类设计师大专
岗位职责 1、依据公司经营战略与品牌定位,承接商品企划任务,开展运动鞋款的设计开发工作; 2、融合品牌产品基因与市场流行趋势,捕捉关键设计元素,打造符合市场需求且易于被消费者接受的产品; 3、联合销售买手、产品经理、开发经理等定期组织创意研讨会议,共同确定商品结构并构建产品原型,为后续精准化设计奠定基础; 4、具备产品全周期管理意识,协同推进规划、设计与开发各环节,主动共享关键信息,提升跨部门协作效率; 5、跟踪产品订货情况及市场销售反馈,参与季度销售复盘沟通,积极提出优化建议并探讨改进策略,推动产品线持续迭代升级; 6、快速响应市场变化,执行敏捷开发流程,及时完成产品的调整与优化设计任务; 任职要求 1、大专及以上学历,美术、设计或鞋类相关专业背景优先; 2、三年以上户外鞋或运动鞋设计开发经验,具备外贸或俄罗斯边贸项目经验者优先考虑; 3、了解目标市场消费偏好,能独立完成流行风格、色彩搭配与元素应用设计,精通鞋材选用、版型结构、工艺细节及穿着舒适性把控; 4、熟练操作PS、CDR等常用鞋类设计软件; 5、热爱鞋类设计工作,擅长休闲鞋、跑鞋及大底设计,具备一定童鞋、女鞋设计实践经验; 6、具备良好的职业素养与团队精神,责任心强,沟通协调能力出色; 公司介绍及其它说明: 1、公司介绍:晋江柏斯鞋类贸易有限公司(简称柏斯)自1999年起专注于运动鞋的设计研发与国际销售,旗下运营Strobbs和Baasploa两大自主品牌,连续十年在俄罗斯边贸运动鞋综合市场份额位居首位。公司拥有深耕俄罗斯及东欧市场的产品研发团队,能够精准把握当地流行趋势与消费者需求,并迅速转化为产品优势,赢得广泛认可。自2022年以来,随着中俄贸易不断深化,柏斯正由传统批发模式向品牌零售转型,已组建专业的品牌拓展与电商运营团队。目前Strobbs和Baasploa品牌已入驻Lamoda、Wildberries、Ozon等俄罗斯主流电商平台,销售表现稳健。未来将在莫斯科、圣彼得堡、叶卡捷琳堡、索契等重点城市陆续开设品牌专卖店,持续提升本地化服务能力。 2、其它说明:公司正处于从批发向品牌化升级的关键阶段,将持续完善商品企划、产品研发、技术品控、供应链管理及品牌推广等中台体系建设,为深耕俄罗斯市场及拓展全球跨境业务提供有力支撑。诚邀有志于中国品牌出海的优秀人才交流合作,携手开创国产运动品牌国际化新篇章。
福建泉州招打活枣,半活枣2名,电话
缝纫工种植工
招打活枣,半活枣2名,电话
泉州
6月15日 17:06拨打电话
服装/纺织设计3-5年大专男装设计类女装设计类童装设计类
岗位职责: 1、统筹市场信息的搜集与整理,组织开展流行趋势调研,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析,输出市场趋势预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并依据市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行优化建议; 3、主导产品研发全流程推进,把控研发方向与节点进度,确保整体计划科学合理并按时落地; 4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点的执行情况,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配,确保设计成果契合品牌调性与市场潮流; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先; 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具; 3、具备敏锐的时尚感知力,擅长捕捉流行趋势,富有创新意识; 4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解; 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制; 2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训课程; 3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具(含席梦思床垫); 4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自在; 7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动; 设计岗位底薪+提成(每年两次现金提成发放) 主设底薪:10-16K 设计经理底薪:18-40K
服装设计师
岗位职责: 1、按照公司风格及规划,进行产品的开发设计,并在规定时间内保质保量的完成设计任务; 2、跟踪新品打样,在规定时间内完成样衣的打样及确认工作; 3、熟悉面辅料,做好跟版审版和控制成本; 4、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中; 5、参加展会及市场调研,收集市场流行趋势; 6、具有独力出款能力,喜欢南美洲、欧美风格。 岗位要求: 1、服装设计专业优先 2、具有2年及以上出口南美洲、欧美/外贸服装公司设计工作经验或有欧美生活经历; 3、善于总结分析畅滞销品,了解客户需要,做出快速反应,应用到新品的开发中; 4、具有良好的电脑绘图能力及办公软件使用技能; 5、领悟力高,性格开朗,善于与人沟通,工作认真负责。
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