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友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能

招聘：叉车工，普工，操作工，包吃 薪资：4000-5000 职位详情： 东鑫包装制品有限公司诚聘 叉车工1名工人 纸板部普工3名工人 纸箱部1名工人 格垫部1名工人 地址晋州市桃园镇东大留庄村村东 来电先说明360看过来的 招聘人数：3人

新莱曼建筑科技有限公司 焊工：5名 要求有焊工操作证，能熟练操作CO2保护焊 年龄：20-45岁以下 录用后入五险，工资待遇根据实际工作能力和技能水平评定。 联系电话： ❤❤❤❤（上午：8:30—12:00，下午：13:00—17:30拨打） ❤注明：最终工作内容与薪酬待遇，以用工单位规定为准。 ✅此工作有限时间为：

配电箱装配工人，有经验

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在厂内组装设备，出差安装调试

爱岗敬业吃苦耐劳

招聘各种操作工、立加卧加、焊工、车工、加工中心、钻床、折弯工、钳工、镗床工等工种，接受学徒工，提供食宿。 岗位职责： 1.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2.会数控编程（数控车床立加） 3.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4.严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录，做好自检自分； 5.负责机床的日常维护保养。 任职资格： 1.从事数控车床实际操作3年以上 2.有经验优先 3.踏实肯干，吃苦耐劳，干活快 4.包吃住 岗位福利：节假日福利，午餐，下午茶。

【招聘】车间工人，车间质检，维修技术 【年龄】25-45岁，干过的优先， 【先面试后上岗】 【工资】2500-6000，根据岗位，面谈 【工作时间】 7：30~17：00，午休11：30~13：00 【休息】根据订单，或跟小组商量好，请假。 【工作地址】~行唐县南伏流村东南 【公司】河北琦森纸业有限公司 同V，欢迎咨询，

木门厂招聘: 1：五金安装工2名 ☎: