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招聘技术总工一名。薪资为每月10000至12000元。主要负责轻钢、重钢及桥梁等结构形式的钢结构深化设计，组织小组成员完成图纸深化，负责与设计院、车间及现场进行图纸方面问题沟通。带领小组成员完成多项厂房、高层及桥梁等形式的钢结构项目。

中铁电气化铁路运营管理有限公司——重要成员：中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司，运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业。 现招聘：相关技术岗位，培养方向为一线管理技术骨干 要求：20-35岁，男女不限，大专及以上学历，要求专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。 薪资待遇：大专学历5000-8000（本科略有不同），五险或五险一金，每季度休息27天，享受正式工婚产假年假等假期，管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。 工作地址：意向地就近分配 合同性质：直签合同，首签三年。 联系电话同微:

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招聘技术员5名，，年龄22-35岁，要求全日制大专及以上学历，热能动力、机械制造及其自动化、计算机通信及相关专业优先，电力院校优先。要求具备人员沟通能力、应急处置能力、安全技术能力及规划能力。必备技能为熟练操作Office办公软件，熟练使用AutoCAD/CAXA制图软件者优先。应届生及往届毕业生均可，有电力热力行业工作经验者优先。岗位职责包括负责检修、施工作业现场的全程安全与质量监督，及时发现并制止与电厂规章制度相悖的行为。协助班组进行技术管理工作。负责现场设备运转情况分析统计，协助组织现场正常维护、各项消缺工作及机组抢修工作。参与重大操作及保电、保供期间的加强值班留守工作。协助班组对设备异常情况进行分析，参与制定应急处置措施、迎峰度夏措施、防洪度汛措施等，并按要求执行。负责设备危险源辨识工作。负责不安全事件或现象的安全技术分析，制定防范措施并予以落实。负责设备的可靠性分析，对存在的设备隐患制定防范预案并逐一落实。参加检修前的策划工作。负责编制检修项目的检修文件包、作业指导书等质量文件。负责编制检修重点项目的安全质量技术措施及施工方案。负责对检修中发生的问题制定纠正、预防措施并实施。负责日常消缺和维护的质量管理工作。通过对所辖设备的定期巡视检查，判断设备系统运行状况。对设备缺陷隐患进行技术分析，制定技术措施及防范预案并负责落实。负责班组检修资料、报告的收存和归档工作。负责图纸资料等的收存和归档工作。负责完善各项技术管理台帐，负责收集和保管所辖范围内设备的技术资料、图纸。及时填写设备检修台帐及日常维护台帐。薪资为3500元每月，试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%。本科学历起薪为4000元每月。提供过节福利，管吃住。工作时间为正常班次，每月休假4天。工作地址为石家庄市井陉县上安镇。

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