严格执行公司各项规章制度及工作纪律； 结合销售预测、发货计划与公司实际产能，编制年度、月度及日度生产计划，并同步制定物料需求计划； 负责订单评审及生产前所需资源的确认工作； 跟进生产进度，督促物料到货情况，协调解决执行过程中出现的各项问题； 负责生产过程中相关数据的收集与统计分析； 完成上级领导交办的其他工作事项。 工作时间为上午8:30至晚上8:30，具体根据生产计划安排，单休。 能接受者可投递简历，谢谢！

1、主要负责接收订单，分解物料需求计划，并跟进物料到货进度。 2、负责二维码的打印与管理工作

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理突发问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的统筹协调与沟通技巧，具备协作意识和团队精神。 3. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应快节奏工作环境。

1、按照客户订单制定生产计划，排单时需综合评估交货周期、公司产能、物料到货进度及订单沟通情况，实时跟进物料供应、车间生产进展及订单变更动态； 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、统筹订单评审、生产前打样安排与确认，跟进各生产环节的物料到位、工艺配置及品质执行情况； 4、结合生产完成进度与采购供应状况，动态调整生产排程，保障出货目标顺利实现； 5、落实生产转单前的物料准备及结单后的产品数量核对与剩余物料回收工作； 6、联动厂区内各职能部门，及时排除生产过程中的各类障碍，保障流程顺畅运行； 7、根据订单需求，跟踪物料计划执行，落实备料跟进、常规催料及紧急补料的具体动作； 8、负责每周异常事项报告的整理与提交工作； 9、完成上级交办的其他相关事务； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备年以上PMC管理经历，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者优先； 12、现阶段公司处于体系搭建与流程整合期，工作节奏紧张、休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，表现突出者各阶段均设有专项奖励； 13、具备主导信息化系统（如ERP、MES）开发与落地的能力； 14、有从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 15、思维清晰，擅长规划布局，沟通协调能力强，执行高效； 16、月薪1.2-1.8W，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等激励。

1、依据公司销售预测与订单情况，开展年度、季度、月度生产计划的评审、编制及审核工作； 2、基于生产计划制定相应的物料需求计划； 3、负责接收业务部门的意向订单交期咨询，组织评审并回复，接收生产任务单后分解至各相关部门，统筹材料安排以确保生产顺利进行和按时交付； 4、监督采购流程，跟进物料到货进度； 5、安排物料请购，并审核相关请购单据； 6、监控并审批生产所需物料的使用； 7、督导仓库日常运作，监管安全库存水平及物料库存周转周期； 8、有效管控采购成本； 9、跟踪生产进度，协调处理生产过程中出现的异常情况； 10、整合各生产车间的数据报表，进行生产相关数据的统计与分析； 11、组织开展对下属的培训，提升其专业素养与工作能力，增强团队整体业务水平； 12、检查下属工作进展与绩效表现，设定具体工作目标与执行计划； 13、负责本部门人员的日常管理，维护团队稳定，降低人员流失率； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 编排生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整方案。 3. 联动各职能部门，保障信息畅通与协同推进。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，认同团队协作理念。

按照生产部长制定的生产计划，统筹物料安排，跟进物料到货进度 协调生产计划的实施过程，开展产能评估，及时进行计划优化与调整 依据车间提交的生产数据，汇总并分析生产任务完成状况，月底进行总结汇报 职位福利：加班补助、全勤奖、带薪年假、包住、包吃、通讯补助、节日福利

1 落实生产制造部各项规章制度的执行 2 参与每日计划会议，接收工作任务，汇报当日产出及入库情况 3 实施生产计划安排，跟进物料齐套状况、班组开工与完工进度及全过程执行跟踪 4 负责每日生产异常信息的收集、整理、上报及后续追踪 5 对本岗位所统计的数据准确性与完整性负责 6 完成上级交办的其他工作（含部分管理职责） 可接受英语能力较强的应届毕业生，具备以英语作为主要工作语言的能力为必要条件，请确认符合要求后再投递，谢谢

岗位内容： 1. 编排生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险并调整方案。 3. 组织跨部门协作，高效传递信息并解决突发问题。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与执行能力。 3. 具备出色沟通协调能力，认同团队协作理念。

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工作地址：瑞安市上望渔业公司港区码头（凤凰码头） ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【温州艾德美门窗系统开发有限公司】 ➡急聘：生产计划员一名 工资5000-6000元，月休2天，有相关工作经验 ➡急聘：质检员一名 要求：男女不限，高中及以上学历，会使用基础量具，有相关工作经验优先 待遇：4500-6500元，月休两天 ☎联系电话：

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户县汽配厂 【在职率超高】 ⚠ 【面试时间】：节前下午1点都可以面试。 ⚠ 【招聘要求】：普工 质检 注塑 修毛边 物料员，员工年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳。 ⚠ 【工作内容】：主要生产汽车注塑件，辅助岗位。 ⚠ 【工作时间】：两班倒8-8。 ⚠ 【薪资待遇】： 18/小时，每天计薪11小时以上，月综合工资5500-650000元左右，次月25号发工资。 ⚠ 【食宿情况】：管吃，提供住宿。⚠ 【面试地址】：鄠邑区西安中小微企业园 ⚠ 【温馨提示】： 1.身体健康，无传染性疾病 .面试需带身份证原件 ____________________________ 【合作政策】： 政策一：打卡15天1000 政策二:2*3/月 （以上政策含税，员工卡点离职，，在职打卡未满7天（含7天）、无。） PS：因税务严查今年结算均需要提供增值税专用发票，无法提供我司将，请理解。 驻场电话 杨老师

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松泽照明科技直招 主营太阳能路灯、投光灯、户外灯，诚聘以下岗位： ✅ 装配工 30名（年龄18-45岁） 4000-7000元 （计件，长白班，空调车间，打螺丝/焊线/打包等） ✅ 外贸业务员 10名 6000-15000元（底薪+提成，上不封顶，有灯饰经验优先） ✅ 采购跟单 3名 5000-7000元（灯饰配件采购跟进） ✅ 数控车牙、冲压 2名 6000-10000元（计件，熟悉单冲/连续冲/装模） ✅ 铁艺操作工 4名 6000-10000元（激光机/焊接/打磨） ✅ 挂件/下件/打包 4名 4000-6000元（喷涂车间五金件上下挂/打包） ✅ 总账会计 1名 5000-8000元（熟悉全盘账务处理，有制造业经验优先） ✅ 生产拉长 多名 6000-7000元 + 绩效（负责车间排产/人员管理/效率提升，有灯饰行业经验优先） ✅ 物料员 2名 4500-5000元（车间物料领用/发放/盘点，协助生产线） ✅ 仓管员 多名 5000-7000元（原材料或成品仓管理，熟悉ERP系统优先） ✅ 仓库主管 1名 薪资面议（负责仓库整体运作、团队管理、流程优化，有制造业仓储管理经验优先） ✅ 物控（MC） 1名 5000-7000元（物料需求计划/库存控制/跟进来料，避免断料或积压） ✅ 质检 2名 5000-8000元（熟悉检验流程，具备基本测量工具使用能力） 本公司也接受长期临时工，工期需15天以上，欢迎咨询！ 福利待遇 包吃包住（空调热水器，可安排夫妻房）｜准时发薪｜全勤奖+工龄奖+节日福利+团建｜内部晋升快｜车间有空调 地址：中山市横栏镇五沙新兴路22号（松泽照明科技） 应聘热线：（同步）

招聘：招聘生产厂长1名，打样1名，焊工1名 薪资：8000-12000元/月 招聘单位：宏江家具 1:生产厂长1名，要求正直正念，思维敏捷，有绝对统筹协调全局的能力，具备5s管理理念。年龄35～50月薪15000两天假不歇加薪，如能力强有上升空间。 2:打样技术员1名，要求对外贸椅类能有看图熟练打样技能，对品质标准有一定意示，对胎具的制做能力及合理性绝对精通，对数具的标准性极强。工资按能力面谈。 3:二氧焊工，氩弧焊工各1名，要求50岁以内，外贸椅类工作一年以上经验，服从工作安排，如达到公司品质速度标准，可享年保底9万的待遇，二把刀无规距者勿扰。 联系电话：135-82600 联系人：姚经理 厂址：霸州市辛章开发区宏江家具有限公司

大厂祁各庄镇招两名二保焊工，不会可以学，学徒6000左右，加班另算，学会了加工资，管吃不管住，要求年龄25-45周岁，能长期干的，能吃苦耐劳，能接受偶尔加班，电联：李先生

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本厂位于河北廊坊，招聘粘棉工和装卸工各两名，要求年龄30-50岁之间，有责任心且愿意长期工作，提供住宿，待遇面议，有意者可前来应聘。

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堂二里镇家具厂 招焊工一名。 临时长期均可 工价合理。工资发放及时。 姚

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数控操作工 有工作经验 薪资福利:廊坊地区最高，上社保 招工人数:数名 工作地址:文安东关外

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务如期达成； 2. 根据市场需求动态，优化生产策略以应对市场调整； 3. 全程监督生产环节，确保产品品质达到既定标准； 4. 统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 5. 推进订单进度管理，保证交付周期准时完成。 任职要求： 1. 具备较强的组织与规划能力，能高效管控生产流程； 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合； 3. 对市场趋势具备敏感判断力，可迅速响应变化需求； 4. 具备现场问题分析与解决的实际操作能力； 5. 能规范记录和统计生产相关数据，确保信息真实准确。