工作周期：2025-07-01~2026-07-01 每周工期：不限 工作时间：09:00-16:00 工作时段：灵活安排 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 招聘兼职人员中高级职称

招聘二级房建建造师 持B证者优先

需要去现场旁站监督

我司招聘二级公路建造师

二级市政建造师一名 持B证者优先

沟通能力好！协调能力强，实际就是招聘现场工长职位，能画cad，有安全员证，可去外地工作的，年龄55岁以下

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

有二建证人能到现场

环境好，待遇丰厚

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

盛京三顺鸡味抻面： 招聘：抻面一名7500,零活，4000，年龄45以下，两班倒，地址，三台子万象汇附近，水货勿扰，

中街大悦城后身中餐店招聘贴灶一名男女不限电话

招厨师一名 工资7500 小饭店 家常菜 要长期合作的，饭口忙尽量别打电话 于洪广场附近 没有住的地方 联系方式: 具体电话咨询

沈阳浑南招管工一名，天然气 一天450管吃管住 工资5天一开 活能干到年底

同步 招工广告：家养十只宠物狗(不咬人，最大的15斤)想招一位打扫卫生的人，半天活，要求干净利落，年龄不要大于50岁不讨厌狗的，月工资二千元，干好可以谈包年三万。电话：

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区， 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

招二级建造师要求带二级建造师证

河北领辰建筑工程有限公司现招聘二级建造师一名，要求，有证书，有经验者优先，善于沟通，待遇优厚，具体面议！有意者联系曹女士

招聘各专业新疆二级建造师，待遇优厚

新疆建筑企业招聘一二级建造师，造价师，工作地点南北疆建筑地

施工工长管人管事

招聘：工程师 薪资面议

沈阳市皇姑区招工长/工程师

招聘：工程师、管理师 薪资：8k-10k 1、本科及以上学历，硕士学历或本科为重点院校者优先； 2、在校期间表现优秀、成绩优异，具备较好的理论基础和专业素养； 3、具备中大型企业/矿山相关实习经验者优先； 4、按时取得国家认可的毕业证书、学位证书。

招聘污水处理工程师，要求会CAD画图，识图，懂污水处理工艺流程，懂设备选型，懂现场技术，要求经验丰富，工资月薪15000到20000！

一级建造师路，桥，五年以上施工经验丰富的。

环境好，交通方便待遇好，

岗位名称：二级机电建造师 所属部门：项目管理部 汇报对象：项目总监 岗位性质：全职 核心定位：作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”，统筹内外部资源，协调各方关系，把控项目进度与风险，确保项目高效、顺畅落地。 岗位职责 1. 需求与资源统筹 -深度对接甲方、业务团队及合作供应商，明确各方核心需求与交付标准，形成统一项目执行方案。 -整合人力、物料、渠道等项目资源，根据项目阶段合理分配，保障资源供给充足。 2. 项目进度与风险管控 -制定项目推进计划表，跟踪各环节执行进度，定期输出项目进展报告。 -主动识别项目潜在风险（如进度滞后、需求变更、资源短缺等），及时协调相关方制定应对方案，降低项目风险。 3. 内外部沟通协调 -组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议，同步项目信息，解决执行分歧。 -开展非正式沟通（如茶叙、商务洽谈），维护客户、团队及供应商合作关系，提升各方满意度。 4. 交付与复盘管理 -牵头项目交付验收工作，核对成果是否符合需求标准，协调解决验收阶段问题。 -项目结束后组织复盘会议，总结经验教训，优化项目流程，形成可复用的项目管理方法论。 5. 文档与台账管理 -负责项目全流程资料归档，包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等，维护项目台账。 任职要求 1. 学历与经验 -大专及以上学历，项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 -1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验，具备独立推进中小型项目的能力。 2. 能力要求 -具备优秀的沟通协调能力，善于处理多方关系，能够高效解决跨部门、跨合作方问题。 -有较强的风险预判与问题解决能力，逻辑清晰，能够快速响应项目突发状况。 -熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、Project等），具备基础的数据整理与报告撰写能力。 3. 素质要求 -性格开朗，抗压能力强，具备良好的商务礼仪与职业素养。 -有较强的责任心与服务意识，注重细节，能够推动项目按计划落地。 其他说明 1. 此岗位需要一定的商务应酬，能接受弹性工作制。 2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。

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