岗位职责: 1.负责订单全流程的跟进与管控，保障交付周期及产品品质； 2.与客户保持密切对接，确保订单需求及进展及时响应与落实； 3.跟踪项目实施过程，确保各类文件资料的完整与准确； 4.快速应对并处理订单执行中的各类突发情况。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.工作积极主动，有强烈的责任感和客户服务意识，适应快节奏工作环境； 3.熟悉常用办公软件及相关系统工具，支持订单运作与信息追踪； 4.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

岗位职责： 1.负责国内电商平台的整体运营策略规划与执行，提升线上的市场影响力； 2.分析市场趋势和竞争对手，制定有效的营销活动和产品推广方案； 3.监控店铺数据，优化商品展示、用户购物体验及售后服务流程； 4.协调内部资源，与供应链、客服等部门紧密合作，确保运营目标的达成。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则及运营机制，有成功的电商运营案例； 2.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能够带领团队高效执行； 4.对市场变化敏感，具备良好的创新意识和解决问题的能力。 5.有从0到1搭建店铺或成功操盘过大促活动经验者尤佳。

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

岗位内容： 对销售合同过程中的各类事项进行管理，包括不限于 1)合同/采购PO接收和注册，保证合同/PO文档的真实性和完整性； 2)合同/PO的变更接收/受理以及方案的制定、跟踪管理； 3)负责客户下发PO后，内部配置的生成及上载处理、合同/PO的可验收清晰销售配置发布，支撑合同的交付/开票/收入。以及交付阶段的配置更改； 4)合同文档的签收、扫描、入库、借阅、销毁等。 任职要求： 1.   全日制本科及以上学历，英语CET4及以上 2.   熟练使用office等常用办公软件操作，逻辑思维强

单1，如果你不想做饭，不想带小孩，不想熬夜，那就来跟我做办公室老师，每天8小时，午休2小时，包吃住买社保，每天下午茶，每月聚餐活动，做满一年有房补，7000-30000 单2，三口之家请阿姨，客户忙生意，找个阿姨骑电动车接送8岁孩子上下学8500~12000 单3，单亲宝爸一个人带小孩，由于工作原因经常出差，请个阿姨转职照顾小孩8000-10000 单4，开车接送助理，住家照顾60岁董事长日常生活，要求阿姨综合素质高，会打理日常家务 单5，找个人看家，每个月5号准时给你，8000管吃管住，平时只做自己饭菜，饭补一个月1000，客户好几套别墅，请人看管一栋别墅

工作时间月休四天，长白班。 分公司新开张需要直招工作人员工资6k到9k，主要工作接待来访，找工作的人员，咨询与规划工作，包吃包住待遇好，每周每月都有相应的奖励福利，一个月休四天，要求53岁以下，有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，早上9点~12点，中午休息两个小时，下午2点~6点。每一个月一次聚餐，每年组织两次旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭。

一：负责快消品审单打单，核对收款！ 二：对接总部及对接公司各部门的各类文职工作！ 三：要求：25-30岁，做事认真仔细，有责任心，能吃苦耐劳，最好能独挡一面的！ 四：服从安排，配合公司各项安排！ 五：高中及以上文凭优先

处理日常客户资料收集，办公室文秘工作

任职要求：具备一年以上电子类岗位工作经验，积极进取。 拥有良好的沟通与协调能力，思路清晰，执行力强， 具备团队协作意识，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行，保障工程进度与品质达标。 2、参与工程项目相关文件的归档与资料管理工作。 3、协助团队内部沟通对接，提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟踪及交付事宜。 5、录入系统BOM，制作并处理承认书的签回等事务。 6、响应客户反馈的问题并跟进处理与回复。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制（周一至周六），加班根据实际工作需要安排。

1.需具备生产跟单岗位工作经验，能够实时追踪生产进度，及时跟进生产订单并确保按时入库。 2.承担部分文书类事务工作。 3.熟悉ERP系统操作，可准确完成数据录入及对账工作。 4.具备良好的内部沟通协调能力，保障各项工作顺利推进。 5.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:30。 可接受应届生

岗位职责： 1、负责TEMU、TK、亚马逊等多平台的利润核算工作； 2、整理成本数据，汇总各平台信息，保证数据准确无误； 3、及时完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年跨境电商领域核算工作经验； 2、了解国家相关政策，具备良好的沟通理解能力，细致认真、作风严谨； 3、熟练运用函数分析、数据透视表，掌握多表格数据匹配及Vlookup函数操作； 4、有合规退税实操经验者优先考虑； 岗位福利： 1.工作时间:7.5小时工作制（9:30-12:00,13:30-18:30），每周5.5天工作制； 2.入职即缴纳五险一金； 3.享受国家法定节假日、下午茶、团队建设、聚餐等员工福利； 4.公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带午餐； 5.无加班文化，团队以95后、00后为主，办公氛围轻松，领导亲和易沟通！诚邀有能力的人才加入我们~

深圳市龙岗区招吊篮安装

深圳南山区寻找短期带班师傅，工作时长三到五天，日薪为四百元。

工作内容：只要生产开关电源，模组产品 岗位：插件，组装，包装，测试等等 简单轻松不用经验坐班普通工衣 工价21面试可以看车间 工期最少两个月，可以长期，不用体检 食宿：包住晚班宵夜免费吃 上班时间：7.00-19.00工资每月12号发放

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障团队运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的办公室环境 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.持续稳定的工作态度，愿意长期发展者更佳

对网上资料整理、查询、调研 •对工作有责任心与执行力 •主要工作内容简单，容易学习。 •每周可全勤出勤（周一至周五），适应线下8小时工作节奏 ⸻ 我们提供： •实习岗位（基本薪资＋项目奖金）•+奖励机制 •规范实习证明 •参与完整教育项目运营流程的实战经验 • •年轻化、开放式团队氛围，成长机会充足

整理资料。

整理资料接待客户当天结算

本公司主要生产电子配件,手机屏幕,蓝牙耳机等，目前应聘者较多请直接带行李过来包进，包吃住。 工作内容 ,长白班,两班倒自选，简单易学岗位，组装,包装,贴标签,测试等,生熟手均可。 入职工作7天可以借支300-500元 一：招工要求: 1、男女不限；16—43岁！不查纹身，不体检 2、持本人身份证（临时身份证,复印件也可以）。 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，优先安排食宿。 二：薪资待遇： 计时工资：20-23元/小时，管吃住，加班稳定，月薪6200-7200左右，每周轮休 正式工工资：试用期底薪2520块，加班按劳动法，平时加班21.72、周末加班2倍（28.97元）。享所有待遇,。购买社保，有全勤奖100，绩效奖200~500，岗位津贴100~300，月工资6000-7000 三：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松。 四：食宿： 1.住宿为6-8人一间，住宿免费、独立卫生间，24小时热水，空调宿舍等，环境舒适 2，员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤, 面试入职带行李，身份证原件，复印件2张，一寸照片2张当天入职安排宿舍，第二天上班，不考试，不体检，不查纹身 有意者联系人事部小邹 （本公司承若免费招聘，随走随结）

1、年前寒假工：从学校放假工作到春节前（不耽误回家过年）工资200-230一天 2、年后寒假工：从学校放假工作到开学，工资220-260一天 工作地点：广东深圳，佛山，惠州，广西柳州等就近安排，择优安排。 工作内容：电子厂食品厂包装厂等，全是坐班，打酱油的工作，看一眼就能学会。 福利：前10名送被褥、铺垫、枕头、枕套、轻松出行。 交通工具：有免费大巴到学校接，直接送到工作地点门口，当天安排住宿。 非大学生也可以来！年龄16-45周岁！

招聘:固定周末临促 门店:卓悦汇永辉，城市广场永辉 要求:有健康证，可办进场，有责任心，会做试饮，做销售，主要做知名儿童饮品。飞机 年龄:25-45岁 薪资:160/天 时间:周六日12.30-9.30，期间吃饭1小时 联系方式:（同步）

新样品制作： 1.1审核样品相关资料，确保信息完整准确；发现问题及时上报 1.2组织PCB打样工作（需具备拼版板框图绘制能力） 1.3制作钢网或钢片 1.4跟进物料进度，核实物料规格与参数一致性 1.5组织并监督样品贴片、焊接等工序实施；完成测试及包装环节 1.6编制并提交PPAP文件 1.7整理样品及相关剩余物料，做好归档保管 2、生产资料准备：针对新产品或旧产品升级版本首次投产前，提前完成全部生产所需资料（特殊情形除外） 2.1在新页ERP系统中建立对应BOM清单 2.2工程文档管理—文控签发，创建对应型号的文件目录 2.3确认PCB拼版资料，并上传至工程资料-文控签发系统 2.4制作钢网；编制生产用资料（含测试规范、尺寸图纸、PCB数据等）；下发样品及BOM资料 3、负责线材与五金件的尺寸图纸绘制 4、新产品首次上线时，跟进生产线完成首件样品测试（由工程人员确认各项参数是否满足PCBA检验标准）；监控生产过程中的工艺执行情况 5、在新旧产品生产期间，若产线出现异常，协助现场问题处理；无法独立解决时，及时向上级汇报 6、确认激光打标内容并完成交接；执行程序烧录工作 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业。 2、具备较强的书面表达能力，可独立撰写日常工作报告 3、熟练操作PPT/WORD/EXCEL等常用办公软件 4、拥有良好的沟通协作能力与学习适应能力

招聘：技工/普工 薪资：3-5K元/月 要求：工作简单易懂，会检查，打包，整理，有责任心，勤快，灵活，有工作经验者优先 薪资待遇：8:30-12:00，13:00-17:30白天一小时15元，加班18:00-21:00加班一小时18元 工厂包吃包住，有全勤奖

下班结清，不押工资，男女不限，纯日结

1.整理资料 2.汇报信息

综合收入：试用期4000，转正后4500+奖金（具体面议） 工作时间：13:00-22:00单休（介意者勿扰） 工作要求及内容： 1、负责日常到访人员的接待工作，维护办公环境整洁有序（包括宣传物料整理、访客登记管理、公共区域设备开关检查、重点区域卫生巡查等） 2、保障打印机正常运转，协调会议室使用安排，协助各部门间的信息传递与对接 3、处理快递收发分类，参与节日氛围布置及其他行政支持事务 4、整体形象良好，气质端正，性格乐观外向（需提供个人照片） 5、上班须着装规范，适当化妆，展现专业仪容 6、具备良好沟通能力，有主动服务意识； 7、责任心强，富有亲和力，心态积极向上者优先录用！

【工作内容】主要生产：小米、荣耀手机、智能手环，人机，智能机器人等一系列电子产品。 【工作岗位】组装、物料、贴标签、扫码、包装、质检（QC）、测试、物料员、贴标、仓库、SMT、测量等。 【薪资待遇】 1、小时工:28元/小时 (月工时280-330) 综合工资8200-9600 2、正式工 正式工=底薪3310元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴等，综合工资7000-8900 【招聘要求】 (1)年龄18-45周岁;身体健康 (2)纹身(需要发照片报备) (3)需要工作经验;生熟手均可 【上班时间】 (1)上午08:00-12:00(4小时) (2)下午1:30-5:30(4小时) (3)晚上6:30-9:00(晚上自愿加班;通加2.5小时 有意者私聊[机智]

岗位职责: 1、为顾客提供专业的产品咨询与服务，提升顾客购物体验; 2、负责店内商品的展示与维护，确保店面环境整洁有序; 3、协助完成销售目标，积极推广产品，提高销售业绩; 4、收集顾客反馈，参与产品改进和市场活动的策划与执行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位顾客; 2、对产品有基本了解，能够快速掌握产品信息; 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务; 4、具备较强学习能力，愿意接受培训并不断提升专业技能。 5、有一定的导购销售经验，年龄在20-30岁之间，热情有活力。