负责操作冲床，都是气动冲床

冲孔厂 急招塔冲师傅多名，半桶水两名， 会装特殊模具者优先。（工厂在官窑附近）有意者联系

冲压操作工有夜班，模切操作工白班，空调恒温车间，底薪2520加班费（按劳动法计算，2-5个小时）岗位津贴500绩效0-1500元，餐补（白班15元/天，夜班25元/天）房补（200元/月）年龄18-40周岁，有宿舍，可临时住两个月

*企业亮点*： 1.主要生产家用电器，工作轻松易上手，做事特别好做，做小手工活，可带手机进车间。 2.穿着普通工衣，主要为坐班，工作舒适。 3.提供吃住，让你无后顾之忧。 4.厂区环境优美，宛如花园。 5.月工时280左右，收入有保障。 *招聘标准*： 1.年龄在18-47岁之间，男女不限。 2.持本人有效身份证。 *食宿待遇*： 1.企业提供吃住，方便又实惠。 *注意事项*： 1.工期至少满3个月，可长期做。 2.面试资料：本人有效身份证。 3.面试时间：每天9：00-10：30。 *薪资待遇*： 冲压部22元/小时，长白班21元/时。 月综合收入5000元-6000元。 快来加入我们，开启你的精彩搞钱生涯吧！ 原标题：《普工/小时工/工厂饭堂/空调车间/工厂宿舍》

急聘冲压操作工，一年以上工作经验，18一50岁

【全程免费面试，参观车间满意后再面试】 （打螺丝打胶挂配件铺板）/冲压工/叉车工：320-350元。 20-45岁以内、无大面积纹身、无残缺 包住有食堂提供吃饭，每周可预支工资，节假日发放红包以及礼品，。

冲压工320-350一天，生熟手均可。工作地点在上个凤岗镇

做冲床操机的工作，以上工作分包吃住

招聘： 1，工程设计师2名，要求熟练各种设计软件和生产，设计流程，能独立处理各种资料。有良好的沟通能力和责任心，工资面议 2，smt作业员2名，集体计件制，上不封顶，生熟手均可，juki机熟手优先 3，装配作业员1名，保底另加集体计件 4，冲型作业员1名，个人计件，有保底 以上岗位均包吃住，长白班，转正满一年后月增加200工龄奖，地址，沙井九九工业区a区b栋2楼，度一电子，联系人，陈生同，

招工，油压开机熟手4名，熟手要求，服从管理，做事细心，有责任心。主要生产。各种汽车内饰，杂件。工作比较简单，230一天10.5小时，餐补助20元。可以做到年底。工作地址：深圳龙岗龙西小学对面 联系电话 庄先生

职位名称：架构师和JAVA全栈工程师，1-2名 工作地点：深圳，项目所在地 薪资范围：9-18K（工资福利+绩效奖金+项目提成+股权分红） 岗位职责： 1、商业运营沟通和产品需求分析、技术调研和架构选型方案设计、数据库服务器及配套设置； 2、前后端全栈开发编写高质量代码、性能优化、提升用户体验，搭建和训练数据AI模型； 3、响应式和前瞻性迭代计划和上线运维管理、确保项目按时交付和项目高效稳定运行； 4、有电商平台、新媒体内容社交、即时零售、数据算法和跨境经验优先； 5、协同管理、运营、产品和技术团队、推行OKR和SOP标准、实现组织成长、提升执行效率。 任职要求 1、基础要求： ●大专及以上学历，计算机、数据科学或相关专业，5年以上互联网电商、内容社交和零售行业研发经验，3年以上SaaS、小程序、APP、H5、Web项目管理和落地经验； ●精通Java/Python、vue、ts、css、springboot、mysql等全栈开发技术，熟悉前后端开发流程、微服务、分布式架构及主流云平台（AWS/Aliyun等）； ●了解数据可视化、用户旅程埋点技术，优化UI呈现和UX体验，解决多端（PC/移动/跨浏览器）交互逻辑与兼容性问题，适配不同平台交互和用户的访问习惯； ●较强的学习、沟通，压力管理和解决问题的能力，拥有从0到1组建技术团队的经验，擅长敏捷开发与跨部门协作，具备千万级用户产品或交易系统管理经验。 2、专业优势： ●熟悉主流电商和社交平台（DTC交易、UGC内容、CPS联盟、O2O本地生活、ERP物流、SCRM服务营销、BI数据中台等）的开放生态与API对接逻辑，具备多平台整合能力； ●开发数据采集、清洗与分析工具，搭建用户行为分析、A/B测试等数据管道，支持业务决策； ●结合前端埋点与后端数据，设计可视化看板（如Tableau、ECharts），适配规则流程（如支付流程、表单交互） 3、加分项： 有头部平台（阿里/京东/抖音/微信）或SaaS服务商（有赞/微盟）核心系统研发背景； 主导过AI工具（如图文视频、智能客服、推荐算法、数据模型）的规模化并发应用； 跨境技术架构设计布局、数据管理、电商独立站设计搭建、本地化合规运维等。 公司介绍： 守赋科技公司，作为推动中国品牌DTC全渠道增长的践行者，多年来，我们携手产研、商业、营销、新媒体、电商、私域、O2O、数据智能科技等顶流实战专家，由前阿里、京东、腾讯、华为、骑士卡、怡亚通和博时基金等高管团队亲自操盘，为企业提供以用户为中心的的品牌战略、全域增长、品牌出海、数智应用等专业赋能、科技革新和品效合一的运营服务。我们立志于守护和赋能中国品牌崛起，共同打造新零售时代标杆！ 待遇保障： 1.富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力与经验提供优厚的薪资，充分体现您的价值。 2.绩效奖金：依据个人及团队业绩表现发放丰厚的绩效奖金，激励您创造卓越成绩。 3.福利保障：提供完善的五险一金，让您无后顾之忧。 4.带薪年假：享有法定假期及带薪年假，让您在工作之余有充足的时间休息与放松。 5.节日福利：在重要节日为您送上贴心的节日礼品与问候，感受公司的人文关怀。 6.培训与发展：提供顶级专家交流机会与广阔职业发展空间，助力您不断提升自我，实现价值。 7.团队活动：不定期组织丰富多彩的团队建设活动，增强团队凝聚力与员工归属感。 8.良好的工作环境和研讨氛围，在这里你将与一群充满活力和激情的同事共同成长。 期待您加入，共同定义下一代品牌增长数智引擎！

深圳市龙岗区长期招铝扣板吊顶、工地学徒工、设备保温

【主要职责】 1、负责云计算产品的销售工作，跟进公司指派商机并促成成交（如在公司提供商机之外还能主动开发其他潜在客户并成交则有额外奖励）。 2、掌握售前技能并取得相关认证，能讲解、演示产品并解答客户疑问。 3、定期回访客户，提升客户对产品和服务的满意度，与客户建立良好的客情关系。 4、跟进订阅即将到期客户，促成客户续费。 5、实施交叉销售策略，推动客户二次开发，提升客户复购率； 6、及时在公司CRM登记客户信息，及时更新客户沟通记录及答疑知识库。 7、完成领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历（优秀者可以放宽），计算机、软件开发等相关专业优先。 2、热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和较强的沟通能力。 3、熟悉云计算领域，了解腾讯云、华为云、阿里云等优先。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+提成。入职即缴社保。 2、法定假期：正常上班时间无夜班，双休+法定节假日+带薪年假。 3、晋升空间：公司处在高速发展阶段，有良好职业生涯发展空间。

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招聘: 冲床 油印洗水唛 地址:青洋山 电话:

湘潭九华汽配厂 晋升机会大 工资高，管理人性化 招聘要求: 年龄：18-48之间，。初中文化，要求身体健康，能接受站班，两班倒 主要生产:汽车五金零部件 招聘岗位：冲压，自动焊，机器臂焊（不用焊工证） 薪资待遇: 发薪日直发18+2元/小时 食宿情况: 吃饭标准：中餐个人支付2元、晚餐个人支付4元，夜宵免费 住宿情况：住宿免费，仅和室友分摊水电费。大学公寓性质、6人间、上床下桌侧柜、空调、冲凉房、洗手间，每层楼有洗衣机） 入职: 厂区宿舍 面试时间：22号上午9点开始面试， 注:必须身份证原件，纹身不外露，案底不接收，捣浆糊的不要，要求能吃苦难耐 有意联系周周

河源锐天科技有限公司 诚聘 1.喷涂技工/学徒工（2名） 2.普工（2名） 3.冲压工（1名） 4.业务员（1名）大专以上学历（底薪加提成） 5.激光操作员（1名） 欢迎大家自荐或推荐 工作地点：蝴蝶岭工业区汇通东路1号（锐天工业园） 联系电话：

招聘：冲压工 薪资：6000-10000 有转塔冲操作、模具冲压操作经验，学徒也可

岗位名称：打磨工；冲压工；焊工；司机。 岗位要求：1.打磨工：熟悉各种打磨工具的使用，能够独立完成打磨工作；具备一定的金属加工知识和经验；具有相关的职业素养和安全意识。2.冲压工：熟悉冲压设备的基本操作，具有冲压工作经验；熟悉相关材料性能和工艺流程；具备安全意识和责任心。.焊工：熟练掌握焊接技术，具有相关职业资格证书；有相关工作经验和良好的团队合作能力；具备良好的职业素养和安全意识。3.司机：具备相应的驾驶技能和经验，熟悉叉车等工程机械的驾驶；熟悉道路交通安全法规；具备良好的职业素养和责任心。 薪资待遇：1.打磨工：计件工资，月薪约200元。2.冲压工、焊工：计件工资，月薪约300元。3.司机：待遇优厚，工资面议。

岗位名称：炉后QC维修员；炉后技工；炉后维修技术人员。 岗位要求：1.具有一年以上工作经验；2.服从性强；3.责任心强。 薪资待遇：底薪2520元/月，工作时长为每月工作二十二天制，其他补贴范围在500至3000元之间，综合月薪在5500至7000元之间。提供住宿但不提供餐饮，宿舍配备有空调和热水器。工作地点位于广东省深圳市宝安区航城街道黄麻布社区合海工业园。

工厂直招→普工19H，焊接手20周结-地址勒竹角鸿都工业园。电话

工作内容 1.负责注塑车间日常生产运营的组织与管理； 2.负责车间内设备的日常维护及保养工作； 3.负责生产过程中各环节的质量监督与控制。 任职要求 1.具备注塑生产领域的相关工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.年龄30-45

石材业务跟单文员招聘启事 职位名称：石材业务跟单文员 工作地点：南山区西丽街道牛成村291号峻华石材 招聘人数：1-2名 薪资范围：（5-6K+提成） 岗位职责 1.订单跟进： 负责石材订单的全程跟踪，涵盖客户确认、生产进度、物流调度、交货验收等环节。 与生产、仓储、物流团队紧密配合，保障订单准时交付。 2.客户沟通： 处理客户咨询、订单调整及售后问题，保持良好的客户互动。 定期向客户通报订单进展，确保信息透明。 3.单据处理： 编制销售合同、出货单据。 核实订单信息（尺寸、数量、金额等），确保数据无误。 4.数据记录： 录入并维护订单资料，按时整理和提交销售统计报表。 5.其他支持： 配合业务经理完成日常事务，如样品寄送、展会准备等工作。 任职要求 1.教育背景： 高中/中专及以上学历 2.经验要求： 1年以上跟单或文职工作经验，具备石材、建材或外贸领域经验者优先考虑。 了解常见石材种类（如大理石、花岗岩）及其加工工艺者更佳。 具备一定的应变能力。 3.技能要求： 熟练操作Excel、Word、CAD等常用办公软件。 4.个人素质： 工作细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好沟通能力，善于部门间协作。 注重个人清洁，无不良体味。 福利待遇 五险 工作时间：[8：00-12：00，14：00--18：00）单休] 应聘方式 1.请将简历发送至邮箱

岗位职责: 1.负责产品的组装和拉长工作 2.确保产品质量和生产效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的团队合作能力 2.能够按照工艺要求进行工作 3.具备较强的工作责任心 4.男女不限，1-3黏电子制造行业优先

岗位名称：机修工；自动化生产线维护工程师；自动化生产线维护专员。 岗位要求：1.工业设备维修技能：精通维修各类工业设备，如加工中心、数控机床等；2.了解自动化生产线原理和机械装置构造；3.故障排查与处理能力：能够处理传感器、手动、液压元件、电器回路等常见故障。 薪资待遇：薪资为7千至1万。

1、熟练懂三菱编程系统、四年以上，熟练操作一种或多种类型的CNC机床，完成上下料、启动、暂停、重置等基本操作。 2、能够调用、选择和运行已有的CNC加工程序。 3、品行端正，吃苦耐劳，服从管理。 4、在批量生产前，严格按照图纸和工艺要求，加工并检测首件产品，确认合格后方可进行批量生产。 5、监控机床的自动运行过程，按时、按量完成生产任务。 6、能识别机床的常见报警信息和小故障，并进行简单处理（如清理铁屑解除报警、更换保险丝等），对于无法处理的复杂故障，及时报修。 7、能够看懂机械加工图纸、理解工艺卡片上的技术要求（如尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等）。 公司相关福利待遇： 1、带薪年假，年底年终奖 2、购买六险(五险社保和商业保险) 3、购买住房公积金 4、包三餐，包住宿（四人间空调热水器） 5、长白班 6、全勤奖200/月 上班时间： 26天制10小时 上午07：55~11：55，4小时 午餐午休11：55~13：25，1.5小时 下午13：25~17：25，4小时 晚上17：55~19：55，2小时

负责机箱机柜的装配

上班地点： 深圳市光明区河堤路162号通洲工业园 为我司咖啡烘焙机的生产组装研发根据地 岗位职责： 1、根据生产要求独立完成电控柜布局、接线调试等工作； 2、配合电气工程师进行设备试机，不断优化设备性能； 3、装配和调试过程中发现的问题及时记录以供改造，在调试中发现设计异常配合机械工程师机械调试，最终满足出货需求； 4、日常使用设备的检察与保养；能对部分简单零件的进行钳工维修； 5、能接受出差，直接负责或协助处理客户端的设备调试。 任职资格： 1、40岁以下，中专及以上学历，电气设计、机电一体化等相关专业优先； 2、1年以上自动化设备接线、走线，电气装配工作经验，必须持有效内的电工证； 3、熟悉电路知识，动手能力强，可以根据电气装配图，可以按照按装配图完成配盘； 4、服从工作安排，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5、吃苦耐劳，稳定性强。 入我们，你能得到: 1、缴纳社保、周一至周六朝八晚六午休两小时，超出部分加班费另算，加班包一餐； 2、月休4天（周日休息），法定节假日正常放假;； 3、提供舒适免费住宿（包水电），传统节日福利，每年不定期调薪； 4、咖啡烘焙机实力研发生产企业，专业咖啡行业知识培训、设备组装等免费培训，扁平化管理，老板平易近人，充分尊重每一位伙伴。

职位要求： 1.具备高中或以上学历，具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验； 2.理解精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 3.具有良好的团队协作意识，较强的沟通、组织与协调能力，工作积极主动； 4.事业心和责任感强，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1.落实安全生产管理制度，履行现场管理职责； 2.对生产现场的人、机、料、法、环进行标准化管控，确保生产计划高效、有序达成； 3.推进车间基础管理工作，优化6S水平，持续提升生产效率与产品质量； 4.负责对班组成员的培训、指导、监督与检查，提升员工技能水平与责任意识； 5.完成上级领导安排的其他相关工作。