深圳鸿荣源物业直招水电工： 1、试用期5000，三个月转正后5100（不含补贴），13薪； 2、包住宿，提供员工饭堂（），按月报餐，入职购买五险一金； 3、八小时工作制，排班休息（每月4天）； 4、6-10月份每月有高温补贴； 5、满一年有年终奖，年假； 电工岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职要求： 1、年龄23-43岁，身体健康，五官端正； 2、持有效期内特种作业上岗证（电工证），无不良记录； 3、能吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强的服务意识； 4、沟通能力强，执行力强，形象气质佳。

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年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

招聘燃气换表员数名。 《任职要求》 必须持有有效的深圳市燃气点火证（无证者请勿投递）。 >工作态度认真负责，能吃苦耐劳。 >有燃气设备安装、维修或相关工作经验者优先。 >提供住宿（具体条件面议）。 >有竞争力的薪资待遇（面议，根据经验能力定薪）。 >稳定的工作机会。 >欢迎符合条件、有意长期稳定发展的持证师傅联系我们！

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装饰装修工人 会贴瓷砖，维护修缮补漏，在装修行业工作至少三年以上，会水电，持电工/焊工/高空作业证优先。房屋维护保养、修缮 薪资福利:5000元/月，餐补600元/月，买社保，月休2天，可提供住宿 ： 工作地址:公司在深圳龙华，工作范围全深圳

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物业直招电工兼泥水工：要求45岁以下，有电工证； 待遇:电工8小时工作制，五险一金，月休4天，提供吃住，薪资5000-6000元。 物业直招设备管理员：要求45岁以下，三年以上相关工作经验，持中级工程师技术职称或相关工程管理证书优先。薪资6000-8000。 1.负责住宅区域内的机电设备的日常维修、故障排除、安装调试以及维修保养工作。 2.参与物业维修项目的规划与实施，确保工程质量符合要求。 3.定期检查物业设备的运行情况，及时发现设备运行异常并提出解决方案。 4.参与、配合物业管理团队，共同优化物业维修管理流程。 5.按照物业维修预算，合理规划维修成本，确保维修工作的顺利进行。 6.熟悉高低压配电系统、发电机、UPS、电梯等设备 7.定期检查电气设备运行参数，发现问题及时提出改进措施。

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80块钱给安装面板来。

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注意是公司招聘，全职物业电工，公司简介 莲花物业管理有限公司是一家专业从事物业管理服务的公司，致力于为业主提供安全、舒适的居住/办公环境。现因业务发展需要，诚聘优秀水电工加入我们的团队！ 岗位职责： 1.负责物业区域内水电设施的日常巡检、维护及维修工作； 2.处理业主报修的水电故障（如电路跳闸、水管漏水、灯具更换等）； 3.配合完成公共区域设备（配电房、水泵房、消防设施等）的保养与检修； 4.协助处理突发紧急情况（如停电、爆管等），保障设施正常运行； 5.做好维修记录，定期提交工作报告。 任职要求： 1.年龄20-40岁，身体健康，持有效电工操作证 2.2年以上物业或相关行业水电维修工作经验，熟悉水电安装及维修流程； 3.能独立完成水电故障排查与维修，具备基础弱电（网络、监控）知识者优先； 4.责任心强，服务意识好，能适应紧急加班或轮班制； 5.有物业小区、写字楼维修经验者优先。 福利待遇： -缴纳五险一金，带薪年假； -节日福利、高温补贴、年终奖金； -定期技能培训，职业发展空间。

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天入职可安排宿舍 一，招聘要求: 1、身体健康，年龄在18-40岁； 2、小白，有师父带你入行； 3、不能有案底；保底薪资不低于7500 二、工作内容: 1、负责设备日常维修、计划检修、保养； 2、负责设备监理、配电线路安装等工作； 3、自动化设备的调试，装配，接线； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 上班时间:学徒期9:00-18:00，一个半小时吃饭，免费住宿，上岗后五天八小时制，8:00-20:00，超过8小时上班时间算加班，周六看项目需要是否加班，加班双倍工资，按照劳动法，周日正常休，项目没事可双休，上岗后包吃住 三、薪资福利: 1、正式上岗从中工做起，时薪30时起，保底7000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资9K-1.2K，一年以后薪资固定在1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，5天8小时；

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