【工作内容】 - 负责生产线上的日常操作与设备维护工作； - 按照生产流程完成产品组装、检测及包装任务； - 配合团队完成生产目标，确保产品质量与效率； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 本科学历； - 机械、电子、电气、自动化、计算机、测控、仪器类等工科专业； - 具备良好的责任心和团队协作精神； - 能适应倒班工作，有学习热情。

16岁-45岁通收，无需经验，不限学历 福利待遇：四人间宿舍，月综合收入5800-6500/月 包吃包住，一日三餐随便吃，伙食很好(标准三荤两素)，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电平摊。岗位职责：长白班坐班，无需上夜班 主要分配装配，包装部门，穿普通工衣，工作简单易上手上班可以带自己的手机

操作工学徒能接受白夜班

全球-〖前三〗-无人机企业 现深圳工厂成立本工厂大量招聘 新人入职奖励4000元推荐一人1500元 18-47 岁不看学历文化 包吃包住综合8500-9800元 入职送床上四件套，以及工厂品牌短袖 当天入职签好合同即可预支300元 薪资待遇： （小时工）28-32元一个小时，月综合8500元以上 （正式工）底薪3510元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为28. 53元/小时 周末加班按 2 倍，为38.04元/小时 法定节假日 3 倍，为57.06元/小时 另有全勤奖（500元/月）+绩效奖（1000元/月）+岗位津贴（800元/月）+生活补贴（600元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+优秀员工奖（300元/月）+晋升空间，月综合9000元以上。 吃住条件： 住：包住，水电平摊，4-6人间，公寓式宿舍，每间宿舍配备、洗衣机、空调、独立衣柜、独立卫生间。 吃：凭厂牌免费就餐 厂区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北风味均有，基本适应所有群众。 欢迎随时来电咨询，详细了解！！！

职位详情 包吃 包住 20人以上 坐班 组装工 包装工 普工/操作工 电子厂 长白班 为便于日常工作统筹管理，本岗位统一提供免费住宿，宿舍环境整洁舒适，优先面向可接受住宿的人员招聘，有意者可详细咨询。 独立岗位好离职不挑人可预支职位描述： 1，长白班坐班 两班倒坐班 包吃住! 2，时薪19-22元/时月收入：5800~7000/月可 以预支工资可以借支 3，平均一天上班时长：10小时左右，中午晚上吃饭各一个小时，做六休一4，月休四天。 5，每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员 工奖+全勤奖。 6，正式工收入(纳税)综合月收入6000-7000元7带 招工要求 1，男女不限；. 2，持本人真实有效身份证，或复印件即可，不挑人，小厂管理不严。 3，无需工作经验。 4，应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿。，每个月准时发工资，不压工资 岗位职责： 1。主要生产手机配件，摄像头，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等2。大部分都是坐上班，长白班，两班倒工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。3，无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带

因加机需求招聘，1走心机中大师傅薪资15000-18000.斯大津上中聪会任意一种都行，5年以上经验。2现场巡检一名，需会测二次元，会看显微镜及量具使用，有责任心，细心等，该职位工资面议长白班，宿舍2-4人一间，地址：深圳市宝安区石岩料坑第一工业12号，双云五金有限公司 电话张小姐

一、招工要求 1、男女不限，18-45周岁 二：薪资待遇： 1、工价：22元/小时，包吃包住。大量要人，男女不限，最后一波高工价

招牌制罐熟手 主要工作：开料、打骨、拉磨、 要求：手脚麻利、服从安排就行 工价：18～23元/小时 工作地点，深圳.东莞.惠州均可 包吃包住 、可短期 、可长期, 辞职提前10天申请结清所有工资。 联系电话

做手机电子配件的电子厂，以坐班独立岗位为主，普通工衣，每个月10号发薪。 【工资待遇】: 小时工待遇：车间岗位20-22/小时。面试前会有详细的岗位介绍，自己选择，普通工衣，坐班两班倒，长白班都有，水电平摊，入职有饭卡。月工时260-300不限，月工资6509-7800元. 正式工待遇按照劳动法：底薪2520—3450元，（加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日3倍）综合工资6500-7500元。（入职购买社保，年底双薪）包吃包住。 绩效奖金：300元+全勤奖金：300元/月+岗位补贴：500元/月+工龄奖：50-1000元+年终奖 普通工衣为主，包吃包住，两班倒长白班自己选择。 【工作要求】:年龄满16-45岁，服从工作安排，身体健康，无夸张花臂纹身。（提前报名） 【工作岗位】:组装，包装，品检，测试，贴标签，打螺丝等工作，工作轻松简单，生熟手均可，晋升机会大。 新厂区开招，求职朋友面试带上行李，当天办理入职，签完合同即可分到宿舍 应聘时间：早上09：30-11:00

新手时薪20， 熟练工25元/小时，工作内容主要将二手手机拆成零件（包括但不限于拆后盖，打螺丝，取配件，提供场地工具，暂时为短期零时工，提供培训，工作内容简单，稍加培训就能上手，对年龄性别无要求，对力量无要求（能翘开后盖就行）

1. 负责客户订单的接收、审核及系统登记，并全程跟踪执行进度，确保订单数据准确完整。 2. 与生产及仓储部门协作制定发货计划，快速响应订单调整或紧急出货需求。 3. 按照国际贸易规范及目的国标准准备出口报关材料，编制并复核出货单据（如CIPL），配合解决清关过程中出现的问题。 5. 实时追踪货物运输进展，将物流动态及时同步给业务人员及客户，妥善处理延误或突发状况。 6. 与货运代理及船运公司对接，持续优化物流成本与配送效率。 7. 协助业务人员进行客户沟通（包括质量反馈、补货申请、退换货处理），准确传递各方诉求并跟进闭环落实。 协助整理投标资料（含标书排版、资质归集、翻译校对等工作），保证在规定时间内完成提交。 作为业务与客户之间的联络纽带，确保信息高效传递，并做好沟通记录留存。 搜集美洲区域（如美国、加拿大、巴西等）市场趋势、客户需求变动及政策更新，汇总信息并形成分析报告，支持团队决策。 跟踪竞品动态，涵盖产品线、定价策略及促销活动，定期输出竞争对比分析，助力业务制定差异化应对策略。 维护部门内部数据库（涵盖订单、客户、物流等信息），保障各项数据实时更新。 配合业务人员完成临时任务（如会议组织、客户接待等），并落实公司及上级安排的其他工作事项。 学历：国际经济与贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先考虑。 技能：熟练操作ERP系统及Office办公软件（Excel/PPT），具备良好的英语综合能力（需与美洲客户直接交流）。 经验：具有一年以上跟单或外贸助理工作经验，有报关流程实操经历者优先。 素质：工作细致认真，抗压性好，具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。

岗位职责 1. HR数字化规划 a. 牵头制定人力资源整体数字化战略规划与架构设计，明确实施路径，保障企业人力数字化转型目标有效落地。 2. HR数字化流程优化 a. 基于组织管理、招聘管理、人才发展、薪酬绩效、员工关系等HR各模块业务实际，系统梳理现有流程，识别改进节点，提出优化方案并推动执行。 b. 推进HR核心业务流程线上化建设，规范关键环节，降低人工干预，提升流程自动化水平与运行效率。 c. 定期评估HR数字化流程运行成效，整合业务部门反馈意见，持续迭代流程设计，确保流程与业务发展相匹配。 3. HR数字化推动落地 a. 结合公司人力资源理念及各部门具体业务场景，开展需求调研与可行性分析，主导制定可落地的数字化解决方案。 b. 联动内外部技术资源，统筹项目进度管理，保障数字化项目按时高质量交付。 c. 配合技术团队推进系统开发与功能实现，确保项目成果或系统需求按既定计划上线运行。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、计算机、统计学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 a. 具备5年以上HR数字化领域工作经验，有从0到1或1到2的体系建设经验，具备大型集团企业数字化实践经历者优先。 b. 熟悉人力资源各模块运作逻辑，在COE某一专业模块有深入实践经验者优先。 c. 掌握HR流程体系框架，具备基本的流程管理方法论与实操能力。 d. 熟知HR主流信息系统及其应用场景。 e. 具备项目管理实战经验。 f. 拥有AI技术在人力资源场景成功应用案例者优先。 3. 技能要求 a. 具备优秀的流程诊断与优化能力，能基于业务痛点输出有效的数字化改进策略。 b. 沟通协作能力强，执行力高，责任心强，工作认真细致，具备较强的综合问题处理能力。 c. 承压能力强，逻辑清晰，结构化思维与表达能力突出。

岗位职责： 1、承担核心功能模块的架构设计与编码实现，产出高质量程序代码； 2、依据既定技术方案完成开发任务，攻关研发过程中的关键技术难题； 3、编写单元测试用例，执行代码调试及系统性能调优工作； 4、撰写相关技术文档，如系统设计说明、接口定义文档等； 5、协同产品、测试等职能团队，保障项目按期稳定上线。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景； 2、具备6年软件研发工作经验； 3、精通Java编程语言，掌握Spring、MyBatis等主流开发框架，熟悉MySQL、Redis等数据存储技术，了解微服务技术体系； 4、具有独立完成功能模块开发的能力，能有效处理常见技术问题，具备良好的沟通意识和团队合作素养； 5、具备营销系统、业务中台建设或领域驱动设计实践经历者优先。

深圳市光明区招工地小工/杂工

招聘：长白班！长白班！长白班 45岁以下，40岁以下（免费工作餐，） [上班时间]：8：00-8：00 [薪资待遇]：22元/小时平均工资6000元/月 [工作地址]：桥林厂区

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

长白班，空调车间，不穿无尘服，包吃住

1.数控专业毕业优先。 2、动手能力强，对数控行业有兴趣的； 3、在工作上能与他人配合

岗位职责 1. 按照生产图纸、工艺文件，完成配电箱、控制柜、设备线路的布线、接线、装配作业； 2. 负责电气元器件安装、固定、接线、端子压接、线束整理； 3. 配合质检完成线路通断、绝缘、接线合规性自查； 4. 维护工位5S管理，做好工具、物料整理与设备日常保养； 5. 服从车间生产安排，按时完成生产计划，配合车间加班调配。 任职要求 1. 18–35周岁，身体健康，能适应车间环境及适度加班； 2. 有无经验均可，学徒可培养，有电气接线、柜体装配经验优先； 3. 认识简单电气原理图、懂基础电路，会使用剥线钳、电钻、螺丝刀等工具； 4. 做事认真细心、责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 薪资福利 - 薪资：综合薪资7000-8000元/月（底薪+加班费+岗位津贴+五险一金）。 - 福利：缴纳社保、全勤奖、节日福利、免费住宿、食堂餐补。 -工作时间:早八晚八，长白班，加班另算。

目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买六险一金， 3.每月七号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全，吃住不花钱，水电费平摊。 入职要求 1.年龄16-45岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

因公司规模扩大，业务发展需要，需招聘以下人才，欢迎自荐或推荐! 调机师傅2名 三菱系统，自调自操，会磨刀，有自动化零件相关经验优先考虑，细心负责，做事积极主动，需要倒班 招编程师傅1名 有精密件编程经验，MC优先，工资面谈

年龄20～45岁,服从管理，钣金制造优先

沙井电子厂，长白班包吃住，16岁以上即可，男女不限，疑难杂症，纹龙花虎都可以，空调车间，空调宿舍，厂里做事简单，管理人性化

直聘短期/长期上手简单不体检，包吃住，上六休一，可带手机，长白班两班倒自选！ 当天办入职，分宿舍……人性化管理，工资高，薪资福利有保障、晋升空间大；人性化加班，可自行选择加班多与少；入职签订正式劳动合同； 【岗位职责】 主要从事蓝牙耳机，数据线，玩具等产品的组装、包装、检测、贴标签等工作，无需经验。 【职位要求】 男女不限，16-45岁，持有效二代身份证，（临时身份证无身份证原件少量可以安排）身体健康。 【工作时间】 长白班两班倒可自己选择，每天10个小时左右。上六休一。 【薪资福利】 小时工/正式工可选，月收入6500-8900元。提供岗位津贴、绩效奖、全勤奖。包吃包住，宿舍4-8人间，配备空调、WIFI、热水器等。饭堂提供多地方菜品，吃饱为止。，年底双薪，做三个以上奖励1000元。 【其他说明】 每周可借支300-500元。当天入职困难者可以申请当天借支，离职当场结算工资，人走账清，不压工资 *承诺绝不会收取任何费用，可放心求职。吃住不收取任何费用，工资都是纯收入！

SMT技术员招聘 岗位职责 1.负责三星S1、S2设备日常点检、维护、定期保养; 2.独立完成设备编程、新机种导入、产线快速换线调试; 3.及时处理生产过程中设备故障及工艺异常，保障产线稳定量产; 4.做好设备台账、保养记录、生产参数留存。 任职要求 1.有SMT现场工作经验,熟练操作三星S1、S2贴片机; 2.会独立编程、自主换线调试，懂设备维修与异常处理; 3.工作认真负责，服从安排， 4.有相关工厂从业经验者优先录用。 设备要求:精通三星S1、S2机型 薪资面议，待遇从优，福利齐全 有意请联系张女士 （），地址：深圳市龙华区观湖街道樟坑径社区火灰罗路15号远鑫科技园（导航：深圳市远鑫实业股份有限公司）

深圳宝安项目（面试通过率高，载磨线/撕磨机/全自动内层蚀刻冲孔机等设备）: 电工（大工）: 42元/小时 长白班，工期长期，包住不包吃，年龄要求：20-45周岁(技术好可放宽年龄)！

招聘工厂厂务维修工多名，要求年龄35~50岁内、持有电工证，有工作经验，董安全操作规范，有责任心。包住，厂区有饭堂自行充卡，有社保（按规定出资比例）。

岗位职责： - 负责灯光类产品（含常亮补光灯、影视灯光、闪光灯）的全生命周期管理，涵盖市场调研、需求挖掘、功能规划及迭代升级等各阶段工作； - 深入分析摄影器材行业发展趋势、竞争对手产品表现及用户实际需求（覆盖专业摄影师、内容创作者、摄影爱好者等多元用户），提炼产品差异化优势，输出完整的产品需求文档（PRD）； - 牵头跨部门协同，联动研发、设计、生产、市场、销售等团队，推进产品按时高质量落地，确保性能指标、品质标准与上市节奏符合预期目标； - 跟踪产品上市后用户反馈与运营数据，开展效果评估并推动功能优化，持续提升用户体验与产品市场竞争力； - 建立和完善灯光类产品的核心参数体系与质量规范，保障产品在专业场景下的稳定表现与技术领先性； - 协同制定产品定价策略与推广计划，支持市场团队完成宣传资料整理及内部产品培训等相关工作。 任职要求： - 本科及以上学历，工业设计、市场营销等相关专业优先考虑； - 具备1年以上3C类电子产品产品经理经验，有摄影器材领域（特别是灯光设备或相机周边配件）相关背景者优先录用；