岗位职责： 1.配合教练完成台球技能的教学与训练辅助工作； 2.负责训练区域的日常清洁与安全保障； 3.策划并执行台球相关活动，优化客户及会员的服务体验。 任职要求： 1.热爱台球运动，具备较强的兴趣与参与意愿； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与顾客保持积极互动； 3.工作认真负责，细心周到，注重操作细节； 4.具有团队协作精神，乐于面对挑战并持续提升自我能力； 5.无责任底薪8000起包俩个月，提供住宿安排； 6.每月休息4天，每日工作9小时，排班灵活，可选下午2点至11点或晚班下午5点至凌晨2点

我们致力于为青少年打造专业且有温度的英语学习环境，现诚邀热爱教育事业的你加入团队，携手助力学生全面成长！ 一、岗位职责 1.学习支持与日常管理：统筹安排学生课后学习任务，维护线下课堂秩序，持续跟进学习进展与掌握情况，合理组织阶段测评与模拟考试，保障学习进程有序进行。 2.学法引导与纠偏：针对学生基础学习习惯提供个性化指导，及时识别并纠正学习中的偏差，巩固英语学科基本功。 3.个性化学习规划：依据学生实际学情制定专属学习方案，定期开展学习回顾，结合成效动态优化计划，匹配其成长节奏与目标。 4.家校联动沟通：定期向家长反馈学生的学习表现、当前进度及提升建议，减少信息不对称，构建高效协作机制，协同促进学生发展。 5.成长陪伴与心理关怀：关注学生在学习过程中的情绪变化，适时给予鼓励与疏导，在关键成长阶段提供稳定支持，陪伴其不断进步。 二、任职要求 1.热爱教育行业，真心关心学生成长，认同机构教育理念，具备良好的服务意识，愿意积极协助学生与家长解决问题； 2.英语能力扎实，需达到托福80+或雅思6+及以上水平，能够准确诊断学生英语学习中的问题； 3.具备出色的表达与沟通能力，富有同理心，善于倾听学生想法，乐于在学习重要阶段给予陪伴与引导； 4.拥有成长型思维，抗压能力强，勇于面对工作挑战，持续精进自身专业素养； 5.有教育领域相关经验（如学习管理、助教、英语教学等）者优先录用。 三、你将获得 1.行业领先薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报相匹配； 2.温馨融洽的工作氛围：团队关系简单透明，倡导平等开放的交流方式，远离职场内耗； 3.明确的职业发展路径： 　•学管发展线：优秀者可晋升为学管主管、校区学管负责人，迈向管理岗位； 　•教学发展线：学术助教可通过考核转为英语授课教师，深入教学专业领域； 4.强烈的价值感与成就感：见证学生突破学习瓶颈，实现语言能力与个人素质双提升，与家庭建立深度信任，在成就他人的同时实现自我价值。 四、工作与休息安排 •工作时间：两种班次可选（含1.5-2小时午休） 　a.9:00-18:00 　b.14:00-22:00 •休息安排：每月固定休息8天+法定节假日正常休假，兼顾工作与生活平衡。 五、薪资福利 •薪资结构：底薪+绩效奖金，平均月薪10000-15000元，收入与能力及贡献直接挂钩； •福利保障：试用期起即缴纳五险一金，为职业稳定性提供坚实支持。

一、岗位职责 依托A-level体系教学实践，配合主课教师推进教学进程，主要承担学生英语课后辅导任务，同步支持数学学科疑问解答，确保知识掌握扎实； 跟踪学生居家学习进展，规划每日学习安排，监督执行效果，汇总学习难点并及时反馈； 系统整理A-level英语与数学科目学习材料，协助学生开展习题训练及错题回顾； 负责学生学习相关出行安排，需自行驾车接送其参与各类学习活动。 二、任职要求 了解A-level课程架构，具有一年以上教学或辅导经历，英语授课能力优异； 英语基础深厚，数学理解清晰，可兼顾双科辅导，善于启发学生掌握核心概念； 持有有效驾驶证件，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 性格沉稳耐心，富有责任感，沟通能力强，能科学调控学生学习节奏，契合家庭教学环境需求。

1.协助老师准备课程资料。 2.组织课堂活动和讨论。 3.批改作业，解答学员疑问。 4.维护课堂纪律，管理学生信息。 5.持续跟进学员学习进度。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1. 学历与专业：大专及以上学历，美术学、学前教育、艺术设计等相关专业优先，有少儿美术教学经验者加分。 2. 技能能力：具备基础绘画、手工创作能力，能独立设计符合低龄儿童认知的教学内容；表达清晰生动，擅长与孩子互动。 3. 职业素养：热爱少儿美术教育，有耐心、亲和力，了解3-8岁儿童心理特点；能接受周末、节假日教学排班，服从机构管理。 4. 其他：持有教师资格证、美术相关等级证书者优先。

【招台球助理教练啦！小白也能来，一起玩转热爱！】 还在愁找不到既能学技能、又能交朋友的工作？ 想把“打台球”从爱好变成能赚钱的本事？ 我们要的就是你——敢尝试、爱折腾的年轻人，哪怕是零基础小白，只要有热情，我们手把手教！ 我们是谁？ 一家开在大中华环球金融中心-深圳市罗湖区人民南路1008号18层的潮流台球俱乐部，这里有专业球台、酷炫灯光，每天都有一群爱打球的朋友组队PK。我们不搞严肃说教，主打“边玩边学边赚钱”，老板是台球发烧友，团队全是95后、00后，上班氛围像开派对，聊球、练球、搞活动，每天都新鲜！ 你要做什么？ •跟着资深教练学基础：从握杆、瞄准到走位，小白也能快速上手，慢慢变成“半个高手”； •帮客人搭场子：带新手练球、陪熟客组队，活跃气氛，让大家玩得开心； •打理场地小细节：摆摆球、整理球杆，轻松简单，边干活边看高手过招，偷偷学技巧~ 我们希望你： •年龄18-28岁，爱不爱台球都行，但对“玩”有热情，学东西快； •性格开朗，会聊天、懂礼貌，看到客人能主动打招呼； •时间能稳定，我们可协调排班~ 来了能得到啥？ •技能buff叠满：免费学台球技巧，资深教练一对一带，从小白变“能教人的助理”，以后跟朋友打球超有面； •薪资接地气：有保底有提成，新手也能月入过万，做得好还能轻松实现小梦想。 •福利超对味：上班能免费打球，同事组队打比赛，赢了还有奖金；节日有奶茶、零食投喂，偶尔还能蹭老板的“高手课”； •成长不设限：做得好可以升正式教练，助理教练管理，薪资翻倍，还能自己带学生，把爱好变成长期事业~ 怎么加入？ 入不入职无所谓，有空过来聊天，甩两杆。 别担心“不会打”，我们招的就是“愿意学”的你！带薪培训！ 在这里，工作不是打卡上班，是和一群同频的人，把热爱玩成正经事。 等一个敢尝试的你，一起在台球桌上“打”出精彩！ 目前空缺岗位： 1.助教 2.教练 3.前厅人员 4.收银人员 助教： 1.实习98-初级108-中级118-高级138-星级158 2.月休4天，在职满一年奖励一万现金 3.无责保底-9k-1.2k-1.4k-1.8k-2.3k 4.事假200一天，请假罚款200一个小时 5.14:00-03:00（两班制九小时） 6.加班，加n-1 ——SKY俱乐部期待你的白球落袋~

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-12:00、14:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 工作任务： 每周六周日上午10:00—12:00，下午2:00—7:00 暑假期间周二至周日全天上班 1.为学生规划合理的学习安排 2.实时辅导学生解决学习中的疑难问题 3.跟进并督促学生的学习进度与专注程度 4.每日汇总学习成果，撰写学习情况总结 5.定期向家长反馈学生的学习表现与进展 6.维持教学环境的纪律与良好秩序 7.承担教室日常卫生清洁任务 要求：态度认真，责任心强，具备耐心与细致的工作作风

桌游助教工作内容 1. 游戏引导与教学：为新玩家详细讲解桌游规则，通过示范操作、案例演示等方式，帮助玩家快速理解玩法；针对不同难度、类型的桌游，制定个性化教学策略，确保玩家获得良好的学习体验。 2. 现场秩序维护：在游戏过程中，及时解答玩家疑问，处理规则争议，保证游戏公平、顺利进行；关注玩家情绪与游戏进度，避免出现激烈冲突或冷场情况，维护店内良好的游戏氛围。 3. 玩家互动与服务：主动与玩家沟通交流，了解其需求和反馈，根据玩家喜好推荐合适的桌游；适时组织桌游活动、比赛，增加玩家参与感与粘性，提升店铺口碑和人气。 4. 桌游管理与维护：负责桌游的日常整理、收纳和检查，确保卡牌、配件等完整无缺；对损坏或缺失的桌游及时进行修复、补充或登记上报，定期对桌游进行清洁和保养。 5. 其他辅助工作：协助完成店铺日常运营工作，如接待顾客、收银结账、店铺卫生打扫等；配合策划并执行桌游推广活动，如新店宣传、节日促销等。 任职要求 1. 经验与技能：热爱桌游，熟悉市面上常见桌游（如《狼人杀》《三国杀》《UNO》《璀璨宝石》等）的规则和玩法，有一定桌游教学经验者优先；具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰、耐心地向玩家讲解规则。 2. 个人特质：性格开朗活泼，亲和力强，善于与人打交道，有较强的服务意识；具备良好的应变能力和问题解决能力，能够灵活处理游戏过程中的突发状况；工作认真负责，有较强的团队协作精神。 3. 时间与其他：能够适应弹性工作时间，尤其是周末、节假日等桌游消费高峰期；年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好；有相关行业（如教育培训、娱乐服务）工作经验者或持有相关资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 -提供国学传统文化传承培训与企业新模式运作孵化相关咨询服务 -协助开展项目推广与客户沟通 【职位要求】 -学历不限，1-2年相关工作经验优先 -沟通能力强，有责任心 【工作时间】可选兼职 -09:00-18:00 【薪资福利】可享业绩奖励 -薪资7000-10000元/月

助理主要工作协助公司培训老师日常工作， 要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差，公司报销吃住。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：6-8k出差补贴包吃包住，月秀6天，上班4-6小时制 表现出色可晋升培训老师

深圳市福田区（深业物业运营集团，直招）园林绿化养护工班组长，要求:懂养护，懂病虫害，60岁以内，4800/月，不包住不包吃!每天工作8小时，月休4天，有社保!有高温补贴!有过节礼!加班有加班费！

深圳市福田区招家具安装.安装17个托底(百隆)反弹滑轨抽屉。

感兴趣可以投递简历电话联系能尽快上岗 职位要求：C1或C2驾驶证，年龄19-55以内，没有过重大交通事故记录 工作时间：长白班早八晚六午休二小时休息4天可自己调休 工作内容：主要开面包车配送深圳市内配送距离30公里左右，配送五金建材和电子产品点对点配送不需要装卸公司提供车（0费用）入职买社保 原标题：《急招一名短途送货司机+社保》

补两个人

1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码垛工作，确保货物堆放整齐、安全； ​ 2. 严格遵守操作规程，合理使用装卸工具； ​ 3. 保持工作区域卫生整洁，完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无重大疾病、无不良嗜好，能适应体力劳动； ​ 2. 有1年以上装卸、搬运相关工作经验者优先，熟悉货物装卸安全规范更佳； ​ 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备团队协作意识； ​ 4. 无违法犯罪记录，遵守公司各项规章制度。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：日结/月结可选，或计件，综合月薪6000-12000元，多劳多得；

现需要小学段晚辅老师，十个不同年级晚辅学生， 兼职可以，工作时间18:00-20:30 全职也可，需要兼顾教务工作以及作为管理老师助手，全职薪资实收六千以上。 提供免费住宿。 欢迎实力真诚的小伙伴！

我们这边在线一对一陪练，一节课50元。 一天上五六节课（4小时左右），不加班一个月大概能有6000-8000左右的课时费。 一天上三节课（2小时左右），纯兼职，一个月大概能有3000左右的收入

18/25岁性格开朗，热爱生活，乐于助人

岗位职责: 1.协助教师开展沟通工作，促进学生及家长对学校教育理念与管理方式的理解与认同 2.积极参与校方组织的各类活动，支持教学与管理工作的顺利推进 3.负责学生日常事务管理，维护良好的学习氛围与生活秩序 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够有序组织协调，保障沟通高效顺畅 3.热爱教育事业，具备服务意识，能为学生提供细致周到的支持

岗位职责: 1.配合主讲教师开展高中物理课程的教学辅助工作； 2.结合学生的学习水平与接受能力，灵活调整教学策略与内容安排； 3.积极参与校内教学研讨及教研交流活动，持续提升教学实效； 4.保持与学生及家长的有效互动，及时掌握学习需求并给予专业指导。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱教育事业，富有耐心，善于引导学生成长； 3.工作踏实负责，能胜任教学支持与学生辅导任务； 4.具备良好的分析判断能力，能够快速识别并解决学生学习过程中的问题。

深圳三甲医院招聘陪诊师 工作内容：代办约号，代办问诊，送取结果，代办买药，陪同就诊，咨询服务等 岗位福利:  ，80 元/小时，2小时起订，半天 4 小时 320 元，全天 8 小时 480 元。 平均工作时长， 3-8 个小时， 线上接单！全深圳派单就近安排 任职要求:  20-55 岁，男女不限，初中以上学历，具备良好的沟通，学习能力强！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 工作周期：长期稳定兼职 工作时间：周末 工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼312（旭阳青少年俱乐部），地铁3号线吉祥站D出口300米，交通十分便利。 一、岗位内容： 1、针对学生个体情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习基础与性格特征，制定个性化教学方案，有效提升学业水平； 2、完成授课后及时进行学习反馈，持续跟踪学生进步情况，积极与学习顾问协作沟通，共同解决学习难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备初高中教学经验者优先，师范类专业毕业者更佳； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的表达与沟通能力，富有责任感。 薪资待遇：120-200元/小时，每节课时长2小时。 薪资按能力定档，能力突出者可享高薪机会。 工作时间：周末 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 非诚勿扰，谢谢

薪资待遇6k-10k 提成：面谈 上班时间：周二至周五下午2.30-9:00 周六至周日上午10:00-8.30 月休4天固定周一休 试用期1个月转正之后签合同 试工期间有薪资有五险一金 工资发放时间：20号 岗位工资内容： 1.对初中生的数理化课程，确保覆盖各学科知识点。 2.配合公司研发的Ai系统测评，分析出他们的学习状况及薄弱点，提供个性化指导。 3.解答学生在学习过程中遇到的问题并进行反馈。 4.与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长和发展。 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神 6.对教育行业有热情，有良好的教学能力和方法。 任职要求： 要求本科以及以上学历 有1-3年的机构辅导的工作经验优先

高中物理老师 [薪资待遇] 团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8K～2W+ 岗位职责 1.针对高中生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习状况与性格特征，制定个性化学习方案； 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升教学满意度； 4.根据学生学习进度，按月组织知识测评，并适时推荐相关科目课程； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续提升学科专业能力与授课水平。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与综合素质提升支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先； 3.熟悉初高中历年考试题型，精准把握知识点与考点，了解升学政策方向； 4.富有耐心、细心与责任心，具备较强的分析总结与规划能力，观察细致； 5.形象良好，言行得体，普通话标准。 发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，满足不同职业取向的晋升需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月可晋升为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪资构成：底薪+课时费+激励 福利待遇 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路！ 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心｜未融资·100-499人｜培训/辅导

岗位职责: 1.策划并落实教学方案，保障教学目标顺利达成。 2.针对学生个体差异，运用多元化的授课方式因材施教。 3.与学生及家长维持良好互动，及时掌握学习进展与心理动态。 4.汇总学生反馈信息，持续改进课程内容与教学策略。 5.积极参与教研交流与教学培训，提升授课水平和课堂吸引力。 任职要求： 1.具备高度责任感，热爱教育事业，善于调动学生学习积极性。 2.拥有出色的沟通能力与协作意识，能与学生、家长建立顺畅联系。 3.熟悉教育学原理，可根据学生特点灵活调整授课方法。 4.掌握灵活多样的教学手段，具备良好的课堂组织与引导能力。 5.富有耐心，尊重学生个性，能够理解并回应其实际需求。

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

岗位职责: 1.设计并实施适合学生的高三语文课程体系； 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和理解能力； 3.定期评估学生的学习进度并提供反馈，确保学生达到学习目标； 4.参与教学研讨，持续提高教学质量。 任职要求： 1.具备扎实的高三语文专业知识； 2.具有良好的课程设计能力和教学技巧； 3.能够有效地激发学生的学习兴趣； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够根据学生不同学习特点，进行个性化教学。

一、岗位职责 1. 熟练运用应用行为分析（ABA）、结构化教学（TEACCH）、社交故事法等科学干预方法开展教学活动，激发孩子学习潜能，提升他们的各项功能性技能，助力孩子全方位成长。 2.定期使用标准化评估工具，如儿童心理教育评估量表（PEP-3）等，对学生能力进行精准评估，深度分析评估数据，依据孩子实际情况及时灵活调整教学策略，确保教学的针对性和有效性。 3. 为每位学生建立详尽的成长档案，详细记录孩子在康复训练过程中的点滴进步与变化，定期向家长提供专业、全面的反馈，同时给予家长切实可行的家庭指导方案，实现家校共育。 二、任职要求 1. 特殊教育、康复治疗学、心理学、学前教育等相关专业专科及以上学历，专业知识扎实，对自闭症儿童康复教育有深入理解。 2. 持有教师资格证、康复治疗师证（士/师）、孤独症康复教育上岗培训合格证等相关证书者优先考虑。 3. 拥有2年以上自闭症儿童一线康复教学经验，熟悉自闭症儿童的行为特点和教育方法，能够快速适应不同孩子的需求。在过往工作中，有成功帮助自闭症儿童取得明显进步的案例者优先。 4. 熟练掌握特殊儿童发展评估工具，能够准确解读评估结果并据此制定教学计划；具备扎实的特殊教育实操能力，能妥善处理自闭症儿童的各种挑战性行为，保障教学顺利进行。 5. 热爱特殊教育事业，对自闭症儿童充满爱心、耐心和责任心，能够给予孩子充分的关爱与支持；具备较强的抗压能力，能应对康复教育工作中的各种压力和挑战。 6. 优秀的人际沟通能力，能够与家长、同事保持良好的沟通与合作，及时反馈孩子的学习情况，共同为孩子的成长努力；具备团队协作精神，乐于分享，善于合作，共同营造积极向上的工作氛围。 三、薪资福利 1. 完善的福利体系：缴纳社保，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 2.. 专业培训与发展：提供定期的专业培训和学习机会，帮助您不断提升专业技能；广阔的职业发展空间，表现优秀者有晋升机会，助力您实现职业理想。 四、工作时间 周一到周六 14：00—20：00

负责小学生的午休管理，以及晚上放学的家庭作业。

一、活动课程支持 1.协助策划并完善儿童乐园的各类活动课程方案，确保活动的趣味性、教育性和安全性，以满足不同年龄段儿童的需求。 2.下各门店进行活动辅助，对有活动空缺的门店给予支持。 3.门店活动效果评估，并且及时汇报给活动部主管。 4.门店新人培训。 5.对活动过程中的问题进行及时指出和纠正，如活动流程不顺畅、工作人员引导不到位等，确保活动的高质量进行。 6.为门店带来新鲜点子，传播正能量，安抚各门店有情绪老师，减少流动率。 7.每月根据实际情况完成活动老师kpi考核。 二、其他工作 1.协助总部组织各类培训活动，提升门店工作人员的业务能力和服务水平。 2.参与总部与门店之间的协调工作，促进双方的良好合作与沟通。 3.完成总部领导交办的其他相关工作任务。 三、新店开业支持