音乐专业毕业，有合唱经验，能带声乐课

音乐专业，有相关带孩子合唱经验，声乐教师

一、职位标准（任职要求） 1.学历与资质：大专及以上学历，音乐学、音乐教育等相关专业；持有教师资格证，具备钢琴/声乐等至少一项专业技能等级证书（如钢琴十级、声乐考级证书等）。 2.专业能力：熟练掌握乐理、视唱练耳知识，能独立完成钢琴即兴伴奏；会用自然童声（少儿教学）或科学发声方法（成人/青少年教学）示范，具备歌曲编排、合唱指挥及音乐活动策划能力。 3.教学素养：熟悉不同年龄段（幼儿/小学/中学）音乐课程标准，能制定个性化教学计划；善于沟通引导，有耐心和责任心，无“KTV式教学”“作秀招生”等不良教学行为。 4.职业品德：秉持“成就学生”教育理念，重视基本功教学，不把课堂当流量场、不将学生当招生托，尊重艺术教育本质。 二、职位详情（工作职责） 1.课程教学：负责音乐基础（乐理、识谱）、声乐/器乐技能教学，通过示范、伴奏引导学生掌握科学发声/演奏方法，提升音乐素养。 2.课堂管理：维持课堂秩序，根据学生特点调整教学节奏，激发学习兴趣，避免机械性扩音演唱，注重情感表达与艺术体验。 3.活动组织：策划并指导校园合唱、文艺汇演、音乐比赛等活动，编排节目，组织排练，提升学生实践能力。 4.教学跟进：制定教学计划与目标，记录学生学习情况，定期与家长沟通反馈，解答疑问，助力学生长期发展。 5.自我提升：钻研教材与教学方法，参与教研活动，更新教育理念，提升专业技能与教学水平。

高薪诚聘声乐老师2名 工作内容 1、承担音乐艺考学员的声乐教学任务，涵盖演唱技巧指导与艺术表现力提升 2、参与各类音乐教学活动，助力学生全面提高音乐综合素养 岗位职责 1、授课过程规范严谨，结合学生实际情况，有效激发学习兴趣与主动性，确保教学目标达成 2、依据学生个体差异，设计并动态调整专属教学方案 3、定期参加教学研讨，分析课堂反馈问题，持续改进教学方法，提升教学质量 4、协助教务管理相关事务，保持与学生及家长的有效沟通，及时获取教学反馈 5、支持课程推广与招生运营，参与招生咨询、学员转化、续费跟进及赛事组织等工作 任职要求 1、艺术院校或综合性大学音乐学院毕业 2、主修声乐表演（音乐教育方向）者优先，具备扎实的声乐基础与熟练的钢琴伴奏能力 3、掌握音乐教学理论，能根据学生特点制定针对性教学计划 4、热爱教育事业，具有良好的职业素养和客户服务意识 5、积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与情绪调节能力

1.根据学生年龄、基础定制个性化教学方案，系统教授乐器演奏技巧、乐理知识及曲目演绎，兼顾趣味性与专业性。 2.耐心解答学生疑问，跟踪学习进度，定期反馈学习效果，调整教学策略，帮助学生建立演奏自信。 3.参与教学相关沟通，配合机构完成课程安排、课后总结等基础工作，维护良好师生关系。 4.保持教学场地整洁，爱护教学器材，积极参与机构组织的教研交流活动。

要求老师有责任心.有时间观念.

岗位职责 1.承担古筝课程的日常授课任务，拟定教学方案与课程设计，确保教学效果稳定提升。 2.结合学员的学习节奏与个性特征，实施因材施教，调动学员的学习积极性与艺术兴趣。 3.组织并带领学员参与各类古筝赛事及舞台演出，增强其演奏能力与现场表现力。 4.定期向家长反馈学员学习进展，及时回应家长关切，建立和谐的家校互动关系。 5.参与教研活动与课程优化工作，持续精进教学能力与专业素养。 任职要求： 1.音乐类专业本科及以上学历，主修古筝演奏或音乐教育等相关方向，古筝演奏水平达专业等级。 2.具备2年以上古筝教学经验，熟练掌握古筝教学体系与授课技巧。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，富有耐心与敬业精神。 4.能熟练操作多媒体教学工具，具备一定的课程创新与教学设计能力。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，结合个人能力与教学成果发放绩效奖金。 2.缴纳五险，享受带薪年假、定期团队建设等员工福利。 3.配备完善的教学设施与资源支持，助力教师专业成长与培训发展。 4.拥有广阔的职业晋升通道，表现优异者可晋升为教学主管等管理岗位。

岗位职责: 1.负责成人音乐课程（含声乐、钢琴、架子鼓、吉他等）的教学实施及课程推广工作 2.结合学员实际需求，制定并优化个性化教学方案 3.参与组织音乐类相关活动，提升学员的综合音乐能力 任职要求: 1.具备扎实的音乐教学技能，能有效调动学员学习积极性（持有教师资格证者优先），学历要求大专及以上 2.拥有良好的沟通能力，善于与学员互动并建立信任关系 3.能灵活采用多种教学方式，满足不同学员的学习特点和需求 收入：底薪+满勤奖+学员购课业绩提成+课时费

讲师画像 1、年龄：不限 2、外在形象：气质佳，富有亲和力，身材匀称高挑者更优 3、所需技能：具备声乐相关基础能力 4、基本素质：表达清晰，适应性强，拥有较强的学习与创新能力，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识 5、过往经验：具有一年以上教学经历，教学基本功扎实，授课风格突出，了解在线教育领域，有线上课程授课经验并取得相应成果者优先

专业院校毕业，有教学经验。 教学对象：懂得童声科学训练，以年龄5-15孩子为主。

单位名称：深圳市大亚湾保安服务有限公司 招聘岗位:消防车司机(2名) 一、招聘要求： 1.年龄要求：19—32周岁； 2.高中或中专及以上学历毕业证，退伍军人优先； 3.要求B2及以上驾照，有开过消防车（优先）、特种车、工程车等驾驶经验，驾驶6.8m/7.6m/9.6m等以上的大车； 4、身高170公分以上，裸眼视力不低于1.0、身体健康、无纹身，政历清白，无违法犯罪记录。 二、工资待遇： 1.按年月均收入5000+，取得司机授权后加司机津贴600元； 2.工作时间：上六天休两天，工作满一年有带薪年假20天； 3.社保、住房公积金按深圳市有规定执行购买，公司额外给员工购买一份商业保险； 4.住宿条件：空调、免费网络、电视、独立卫生间； 5.公司统一配发工作制服、床上用品，个人其他用品自备。 工作地点：深圳市大鹏新区大亚湾核电站

深圳宝安安装两台非标的，电话

单位名称：深圳市大亚湾保安服务有限公司 招聘岗位：发电站警卫员5人 一、招聘条件: 1、年龄19—30周岁;政历清白,无违法犯罪记录； 2、退伍军人高中以上学历或非退伍军人须全日制大专学历（必须提供退伍证和毕业证）; 3、脱鞋净身高171公分以上,五官端正、裸眼视力不低于1.0、身体健康、无纹身。 二、收入待遇: 1、月平均工资5200元，试用期约4600元（试用期3个月，表现优秀者试用1个月后可转正），每天工作8小时,上三天班休息一天,加班费另计（平时加班248元/天，法定节日加班372元/天）; 2、福利待遇:晋升加薪（队伍50%以上的岗位有技术津贴或管理津贴），每年6月--10月高温补贴300元/月，工作满一年享受带薪年假5天，年终考核奖,节日慰问，团队活动，年度体检等)； 3、免费提供住宿及工作餐；统一配发工作制服; 4、社保、住房公积金按深圳市有关规定执行购买，公司额外给员工购买了商业保险。 5、住宿环境:4人一个标准间,有空调、网络、独立卫生间; 工作地点：深圳市大鹏新区大亚湾核电站

深圳南山招水电

————————————— 南油实力档口招聘店长2名：要求重点‼必须懂搭配，陈列‼做过 3年以上另招销售小妹4名：熟手，身高160 以上责任心强，个子苗条 薪资面谈

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。 任职要求： 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

急定明天本周三1.4 深圳宝安信息流 女生，口条清晰，接受新人，客户预算低，要求不高。近期发过资料的可以直接 400/8h+50餐补，车。

一、福利待遇 1、课时费100-130元一节 二、岗位职责 1、合理规划学员上课内容，跟进学员的学习进度，每节课后做好学员学习反馈； 2、负责学员的试课，协助课程顾问为客户详细解答教学中的各种问题； 3、不断自我优化，提升自我音乐素养和演唱水平； 4、积极参加校区组织的培训，不断优化自己的教学方法，给予学员最好的上课体验感。 三、职位要求 1、专科或以上学历，相关专业毕业，拥有1年及以上教学经验优先； 2、具备行业相关培训，有艺术教学相关经验优先； 3、对工作有热情，对自己有要求，有较强的独立思考和自我学习能力； 4、优秀的应届毕业生亦可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 招聘兼职少儿口才教师，与童心同行共成长！ 如果你钟情于孩子们的纯真笑容，专注口才教育领域，兼具扎实专业素养与实际教学经验，这里将为你提供施展才华的平台！ 岗位职责： 1.激发儿童语言表达兴趣，营造轻松活泼的教学氛围； 2.制定并执行少儿口才课程方案，持续关注学生学习进展； 3.与孩子建立良好互动，准确把握其个性特点与兴趣方向； 4.定期开展及参与教学实践活动，给予专业性指导建议； 5.与家长保持顺畅交流，及时沟通孩子课堂表现与进步情况。 任职要求： 1.热心投身少儿教育行业，具备耐心与亲和力； 2.口语表达清晰流畅，富有感染力，善于引导儿童开口表达； 3.专业基础对口，如播音主持、戏剧表演、汉语言文学等相关专业优先； 4.有少儿口才授课经验者优先考虑； 5.能依据儿童个体差异灵活调整教学策略与内容设计。 课时费说明：面议（根据授课方向、教学资历及学员评价综合商定，收入与能力匹配，付出越多收获越多！）

全职老师！ 招聘地址：罗湖莲塘/龙华红山 兼职校区地址：南山/坂田/布吉 要求：专业师资，具备2年以上授课经验，课堂气氛生动活跃，富有亲和力，沟通表达能力强。 具体安排可通过微信联系或面试时详谈！！ 工作内容：负责幼儿及少儿播音主持课程教学（全职） 工作职责：承担日常小主持人语言艺术表演类课程的教学任务。 职位要求： 1、播音与主持艺术、戏剧影视表演、影视编导、新闻学或相关专业背景 2、普通话水平达到一级乙等及以上 招聘条件： 1、具有一年以上的实际教学经验 2、热爱儿童教育，有耐心与爱心 3、能够胜任幼儿园阶段学员的教学工作 4、性格积极向上，情绪乐观

一、岗位名称 中国舞老师 二、岗位职责 1.负责不同年龄段（少儿启蒙/青少年艺考/成人兴趣）中国舞课程教学，涵盖基本功训练（软开度、身韵、跳转翻）、成品舞教学及剧目排练，制定阶段性教学计划并落地执行； 2.精准纠正学员动作细节与体态问题，遵循科学训练原则，规避运动损伤，保障课堂教学安全； 3.参与舞蹈考级、赛事备赛指导工作，协助学员完成报名、曲目打磨及临场状态调整； 4.根据演出、汇演需求编排符合主题与学员能力的舞蹈剧目，提升学员舞台表现能力； 5.定期与学员及家长沟通学习进度，反馈课堂表现，解答相关疑问，维护良好教学关系； 6.参与校区教研活动，配合完成课程体系优化、教学资料整理及新教师帮带工作。 三、任职要求 1.学历与专业：舞蹈相关专业本科及以上学历，持有中国舞蹈家协会/北京舞蹈学院等权威机构颁发的中国舞教师资格证书优先； 2.专业能力：具备扎实的中国舞功底，熟练掌握古典舞、民族民间舞等舞种技巧，了解不同年龄段学员身体发育特点与教学方法 3.教学经验：1年及以上中国舞教学经验，有艺考辅导、少儿考级教学经验者优先； 4.综合素养：熟悉舞蹈解剖学、教育学基础理论，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，能够调动课堂氛围； 5.其他：认同机构教学理念，服从校区工作安排，有剧目编排能力、获奖经历或自主研发课程经验者优先。

古筝演奏达到高级水平，热爱教育事业，具备良好的沟通能力与亲和力，期待您的联系，感谢关注！ 目前提供两种合作方式： 1、我方已有生源，您只需到指定地点授课，课时费用按月结算，每月月底统一支付。 2、合伙运营模式，每月共同承担基础运营成本（协助控制在1500元以内），收益双方均分。此模式旨在长期稳定合作，寻找一位既懂教学又愿意共同发展的固定伙伴。 若您有其他更优的合作思路，也欢迎提出，可进一步协商。 工作地点：罗湖区东门街道水产大厦，周边覆盖深圳小学、洪湖小学及多家幼儿园，地理位置优越。

岗位：语言表演老师 公司：深圳六一时尚学院有限公司 上班地点：深圳宝安石岩 面试：支持线上面试 上班时间：AM10点-18点 1、承担语言表演课程的教学任务，完成学员的日常培训工作； 2、负责班级学员信息管理，定期与家长沟通交流，保持良好互动； 3、按专业要求制定教学计划，准备授课课件，依据专业技能标准及动作规范开展教学，确保教学进度和质量，全面落实教学目标； 任职条件： 1、大专及以上学历，教育类或语言表演相关专业优先；热爱儿童教育事业，积极主动，有责任心；性格亲和，喜爱孩子； 2、具备良好的艺术素养与职业操守，有爱心、耐心，细心负责，服从工作安排，具有较强的团队合作意识；愿意长期投身少儿语言表达与美育培养领域； 3、对教育行业充满热情，态度端正，责任感强，富有感染力，语言表达流畅，擅长与学生及家长有效沟通； 5、愿意参与公司组织的系统化培训，学习核心教学理念与专用教材内容，认同机构教育价值观； 6、遵守管理制度，积极配合工作调配，具备良好的协作能力。 工作时间：每周工作六天，周一固定休息。 薪资待遇： 1、月收入：6000元+课时费+绩效提成 2、按规定执行； 3、提供为期三个月的住宿补贴，餐食需自行解决； 4、每月安排1-2次下午茶活动（聚餐或水果零食分享）； 5、每半年组织一次团队旅游，可选深圳本地或外地出行，丰富业余生活。 晋升通道：老师→导师→教学副总监→教学总监→副总经理→总经理

教官 从事过教官行业、退伍军，五官端正，无纹身，附带无犯罪证明（此岗位硬性要求必须住宿，此岗位要求不能晕车） 薪资福利:面议，缴纳五险一金，提供包食宿福利，6 - 10月带活动时有高温补贴，双休 招工人数:10名 工作地址:深圳市大鹏新区鹏飞路39号

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研相关活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业本科及以上学历； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责: 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演或广播电视等相关领域 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式 5.有一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力者优先考虑 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先 7.可接受出差安排，形象端正，气质良好