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一级建造师
1.6-2.5万元/月
一级建造师10年以上大专工程施工管理园林工程绿化工程园林
工作内容: 1. 代表企业对工程项目实施全面管控,严格执行施工合同,确保项目在经济性、质量、效率方面达标,达成公司各项管理指标; 2. 负责与业主单位、代建方、设计院、监理单位及政府相关部门的对接与沟通,积极回应各参建方对项目管理的合理诉求,并对项目的成本、进度、质量、安全及文明施工等关键指标全面负责; 3. 统筹调配项目所需资源,科学优化人力、资金、材料、机械设备等要素配置,协调各分包商、供应商及施工班组之间的工作关系,及时处理施工过程中出现的各类问题; 4. 负责工程预算管理工作,落实设计变更和现场签证手续,按时发起项目应收款项申请,并跟进各方签批流程进展; 5. 按照公司制度要求,及时完成各类应付款项的审核与签批; 6. 组织开展项目竣工验收、移交、结算及相关资料归档工作; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业,具备5年以上工程项目管理经验; 2. 熟练操作办公软件,掌握CAD等工程常用软件; 3. 具备良好的团队协作意识和责任心,拥有较强的沟通与组织协调能力; 4. 持有市政一级建造师执业资格证及高级职称证书者优先(具备项目经理业绩者更优); 5. ***在职人员请勿投递***
技术员
8000-12000元/月
一级建造师5-10年中专/中技
一级建造师(建筑、市政方向) 面议
一级建造师10年以上本科水利工程规划水资源保护规划港航工程疏浚工程施工单位持有一级建造师港航方向
企业介绍:某中业,主营业务中60%聚焦于航道疏浚领域,现诚邀持有港航类执业资格证书的专业人才加入。公司总部位于深圳市,入职人员的五险一金将在天津市缴纳,实际工作项目地设在广西省。提供具备竞争力的薪酬待遇,年薪控制在40万元以内,岗位服务期限不超过20年,服从企业岗位统一分配(通常入职安排为副总工程师或项目经理助理职务,试用期3个月,后续设有3个月考察晋升阶段,企业发展平台优质)。实行每工作3个月享受15天休假制度,期间往返探亲交通费用按标准报销(经济舱机票或高铁二等座),同时享有驻外工作补贴,食宿由单位统一安排。 职位要求: 1. 持有港口与航道工程专业一级建造师证书,并具备中级或高级职称; 2. 近一年内港航专业一建证书仅注册过单一单位或尚未注册,不接受频繁变更注册单位的人员; 3. 五险一金及证书注册地需在天津市,实际工作区域覆盖华南三省(广东、广西、海南)
城市规划设计
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限学历不限
因公司工程服务板块业务扩展,现急需招聘各专业建造师,经验不限,合作周期以3个月至1年为主!! 一级建造师、中级及高级工程师,可接受全国范围工作安排!! 任职要求:需持有一级建造师证书或中级、高级工程师职称证书 上述岗位,具体工作时间与地点将根据公司及项目实际情况就近调配。欢迎发送简历详谈!!
需要一级建造师带证入职
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限大专
招聘带机电一级建造师负责现场管理
深圳盐田区招一级建造师,机电项目经理带证上岗
1-1.3万元/月
一级建造师5-10年大专机电工程施工单位机电工程经验
深圳盐田区招一级建造师,机电项目经理带证上岗
一级建造师经验不限本科
岗位要求 1. 本科及以上学历,工程类机电相关专业; 2. 具备工程类高级(水利水电)职称(必需),持有二级或一级建造师(水利水电)等相关执业资格; 3. 具有水利水电领域相关工作经历。 岗位职责 1. 按照任务分工和工作安排,参与建设项目的风险识别、隐患排查及现场安全巡查等技术性服务,发现并梳理各类安全隐患与风险点; 2. 根据检查结果,撰写第三方安全检查报告或提出隐患整改建议文件; 3. 协助项目负责人整理总结材料及汇报文档,完成阶段性及项目整体的分析报告编制; 4. 完成上级交办的其他工作任务。
坪山供电局项目招聘机电施工员,工程主管
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位一级注册建造师
招聘机电任何岗位,要求有一级建造师机电专业,要求必须人证合一
招聘技术主管
1-1.3万元/月
一级建造师5-10年本科市政工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验桥涵工程经验隧道工程经验一级注册建造师
地铁车站主体结构工程施工,要求会钢筋翻样,熟悉图纸,沟通能力强。
一级建造师
工作内容:带一级建造师注册入职 1、参与建筑机电工程项目的施工与管理,确保工程质量和进度; 2、负责机电系统的调试、维护及故障排除,提升系统性能; 3、协助完成机电工程项目的安全评估和消防审批工作。 任职要求 1、具备施工单位或传统行业相关工作经验,熟悉机电工程领域; 2、能够熟练运用广联达等工程软件,提高设计和施工效率; 3、持有一级建造师或注册消防工程师资格证书,对机电工程有深入理解。
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J 【岗位要求】 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来!
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10-20元/平
家具贴膜1-2人完工结算二把刀勿扰混子勿扰自备工具技术好专业师傅家具修复
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深圳 福田区 香蜜湖
4月6日 13:04拨打电话
广东深圳招电焊
100-400元/天
电焊5-14天1-2人日结
深圳市招电焊
小车司机保险1-2人周结C1照驾龄1-2年
保底在7500元,听从公司安排,能吃苦耐劳 公司提供车辆给司机,,多劳多得,时间自由,驾龄需满3年,没有案底,醉驾记录,,
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一级机电建造师
1-1.5万元/月
一级建造师本科
岗位职责: 1、负责市政工程项目的整体规划与实施; 2、参与市政工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范; 3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题; 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
建造师一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师安全员证
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、项目业绩申报及行业检查相关事务 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应项目驻场工作 4.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录 5. 身体健康,责任心强,具备较强的风险防控意识
一级市政
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程一级注册建造师
岗位职责: 、负责建筑工程项目的整体规划与实施, 确保项目按 时、 按质完成; 2、 协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、 投标工作, 编写相关技术文 件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量, 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求: 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师
2000-20000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程道路工程水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师
1.参与建筑项目的全程管理,确保项目按期完成且符合标准。 2.协助解决项目施工过程中的技术难题,保证施工顺畅。 3.与项目团队紧密合作,确保项目质量和交付。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效协调项目相关事宜。 2.能够熟练掌握建筑工程相关软件与工具,以提高工作效率。 3.具有较强的问题解决能力,能迅速定位并解决技术问题。 4.需要中高级工程师、不限专业
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
店长
深圳连锁超市招聘 水果主管:多名 水果理货员:多名 百货理货员:多名 蔬菜夜班:多名 收银员:多名 ✅ 要求:熟手优先 ✅ 福利:包吃包住 ✅ 上班:9.5小时/天,月休3天 工作地点:罗湖、 福田 联系人:谢生 电话/:
深圳 罗湖区
3月30日 17:02拨打电话
店长月结
深圳连锁生鲜超市招: 猪肉主管:8000-10000 包吃住月休两天。 要求比较高,有能力的来。 工作地址:深圳市坂田街道。 联系电话:
深圳
4月1日 17:27拨打电话
店长月结
店长 工作地址:深圳 早九晚六+午休2小时,拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000,上不封顶 18-52岁
深圳
3月28日 14:16拨打电话
店长月结
招聘:茶艺店长(深圳) 薪资:6千-9千 主要职责:<br/>1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用<br/>2、对业绩进行分析和总结,不断调整新的营销策略,改善和优化销售工作,进行目标管理,并跟踪目标的达成<br/>3、定期与员工进行思想上的沟通,关注员工思想上的波动,保持团队的和谐<br/>4、定期跟楼面高管进行沟通,了解楼面对茶艺部的满意度,并做相应的改善<br/>5、监督店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营<br/>6、负责新员工培训、店内周培训,及人才培养;定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度<br/>7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工<br/>8、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施<br/>任职要求:<br/>1.从事过酒楼、酒店、茶馆或其他服务类工作经验3年以上;<br/>2.喜爱喝茶或茶艺,基本掌握六大茶类的基本茶叶知识;<br/>3.懂得基本的销售术语,会做基础的营销方案<br/>4.对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果<br/>5.能较好的理解公司下达的制度和文件并学习,不断的优化自身的工作<br/>6.吃苦耐劳,具有良好的服务意识,沟通能力及团队意识
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4月2日 06:19拨打电话
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3月29日 20:21拨打电话
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