一周三次每次2小时放学后陪伴完成作业后复习和预习功课（主要英语为主）希望是老师

教小孩作业

K12基础教育，课后辅导，作业托管，一对一专项教学班

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活可调 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 仅限一本及以上学历，二本勿询 岗位职责: 1.制定并执行个性化教学方案，依据学生特点与学习习惯优化授课方式； 2.定期跟踪学生学习进展，给予有效反馈，提升学生自主学习动力； 3.营造良好的学习氛围，保障教学过程的高效性与安全性； 4.保持与学生及家长的顺畅交流，确保教学方向贴合实际需求。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和教学技巧，能充分调动学生的学习积极性； 2.热爱教育事业，能够结合学生个体差异规划课程内容； 3.拥有团队协作意识，善于与学生和家长建立良好互动关系； 4.可适应弹性工作时间，能根据学生学习节奏灵活调整教学安排。

辅导小学生完成作业，下午四点半

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化的辅导计划，并按计划实施。 2.通过面授方式，为中小学生提供语文、数学、英语等科目的辅导。 3.定期与家长沟通，反馈学生的学习进度及表现。 4.参加教研活动，不断提升自身的教学水平。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，师范类专业优先。 2.资格证书：持有教师资格证者优先。 3.技能要求：具备良好的语言表达能力和沟通能力；熟悉中小学生心理特点。 4.经验要求：有相关教育工作经验者优先。 5.性格要求：耐心细致，责任心强，具有团队合作精神。

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程授课：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12–18w，逐年上涨，优秀教师薪资可达1.5w以上，甚至突破3w； 2.福利体系：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富福利； 【工作地点】 全国范围：如北京、南京、上海、四川 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人职业规划分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，所学专业对口或具备相关教学经验者优先； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新思维和团队精神，能适应教育行业的快速发展与变化需求。 【岗位亮点】 1.发展前景：薪资随教师星级评定持续增长，提供多元化职业晋升路径； 2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同成长。 【晋升体系】 （一）培训体系 新人入职培训—学科知识体系培训—教学技能提升培训—管理能力专项培训 （二）教学精英晋升通道 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评阅合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”三项考核，且工作表现稳定，可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分均超80分，可申请晋升高级教师； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分均超80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分均超80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可申请晋升； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分均超80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申请晋升。 （三）管理晋升通道 M1学科组长：熟练掌握本学科知识体系，具备整理课程框架的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学要点，具备培养新教师的能力，拥有良好团队意识与情绪管理能力； M3教务主管：精通教务流程，可独立开展教务工作，能组织培训并协助上级完成日常管理，具备团队活动组织能力； M4教务副校长：深入理解教务运作，能独立处理日常事务，勇于担当，解决问题得当，团队活动组织高效，熟悉培训、家长会及各类教务管理工作； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内打造高效团队，对外推动业务拓展，具备创新能力与领导魄力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 直聘一对一上门家教辅导老师，深圳各区均有岗位，覆盖各年级段及全科目，工作时间可协商，就近安排上岗。 大学生或毕业生时薪100-300元/小时，机构老师或在职教师薪资可面议。 要求具备本科及以上学历，有家教经验者优先考虑。 科目选择自由，区域就近分配，覆盖深圳各个区。 需具备独立授课能力，能高效开展一对一辅导，助力学生提升学业成绩

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-18 岗位职责: 1.负责初中各学科的教学工作，保障学生在各科目上的学业提升； 2.参与教学计划的制定与实施，不断改进和优化授课方式； 3.定期与学生及家长交流，掌握学习动态，提供针对性辅导支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能有效维系与学生及家长的互动关系； 2.热爱教育事业，有责任心，能够胜任教学任务及学生引导工作； 3.拥有较强的学习能力与环境适应力，可快速熟悉并掌握所授课程内容。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.教学科目范围广泛，包含但不限于：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学业难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可自由支配空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

东良蛋业 招聘 理货员一名 观澜佳华 坂田佳华 岗头鹏泰 平湖新万悦 横岗为盛 横岗宏佰 要求：（年龄30-50）有商场理货经验者优先 待遇：底薪+提成，面谈 联系方式（同步）

❤厂家直招周末促 周末促销员❤： 上班地点： 大润发民治店（长期周末、节假日） 永旺东湖店（周末） ✅要求：25～50周岁，责任心强，吃苦耐劳，销售能力强，主动叫卖，熟悉永旺、大润发等大卖场工作经验者优先。 联系人：黄（同步）

1、负责公司天猫店铺(美妆/个护/洗护)网店推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率,协助完成店铺销售目标，制定店铺的年度、季度、月度运营策略计划; 2、精通淘宝直通车、钻石展位、淘宝客，淘宝论坛等途径推广，懂得如何设计关键词,能把握好直通车上架时间做好竟价排名,降本增效，对推广效果进行评估； 3.天猫SEO，调整宝贝标题关键字、属性、橱窗，提升自然搜索和类目浏览排名; 4.规划制定爆款方法，有较提高浏览量及销售量； 5、提高店铺浏览量和点击率，对店铺的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时竞争对手网站的数据采集、评估与分析； 5.负责基于天猫网站的各类促销活动以及天猫官方各类活动的申报、争取、策划和实施 任职资格: 1.1年以上淘宝天猫运营经验，美妆/个护/洗护类运营经验优先; 2.熟悉天猫的运营环境、制定的交易规则、推广，网站广告资源 3.能够独立根据市场情况和网店运营情况制定合适的促销计划以及方案; 4.熟悉天猫店铺后台工具应用及推广工具的使用，如直通车推广及其他推广方式; 5.具备良好的文字语言表达能力，熟练使用office办公软件; 6.逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行; 7.工作责任心强，可以承受较大的工作压力，吃苦耐劳。

3800元/月，月休两天、包吃住、年龄55岁以下，身高165com以上，身体健康，犯罪记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导、考试冲刺等学业支持内容 2.教学科目范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与已预约的授课时段，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备扎实的中文阅读与写作能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障远程教学顺利进行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 上课形式：线上 背景要求：海外留学经历，QS排名前100院校背景 工作内容：学业指导 岗位职责： 1.为就读于海外高校的中国留学生提供线上一对一辅导服务，涵盖课程讲解、作业解析及考试备考等内容 2.辅导范围限于海外艺术类学科课程 3.授课前依据提供的学习材料认真准备，准时参加已预约的课程，协助学生解决学术难题，提升学科理解能力，并指导有效的学习策略 任职要求： 1.拥有海外QS100高校硕士或以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语授课 3.有在海外高校教学或从事在线教育工作的经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖课程讲解、作业指导、考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习材料认真准备课程内容，准时参与已预约的授课时段，帮助学生解决学术难题，提升学习效率，传授学科思维与学习策略 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生，提供线上一对一教学支持，涵盖课程讲解、作业指导、考试冲刺等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与已预约的授课时段，协助学生解决学术难题，提升学科理解能力与学习方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 上课形式：线上 背景要求：海外留学经历，QS排名前100院校背景 工作内容：学业指导 岗位职责： 1.为就读于海外高校的中国留学生提供线上一对一辅导服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试复习等内容 2.辅导范围限于海外艺术类学科相关课程 3.根据课前获取的学习材料认真准备课程，准时参加已预约的授课时段，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科学习策略 任职要求： 1.拥有海外QS100高校硕士或更高学位 2.具备较强的中英文读写能力，授课无需使用英语 3.有海外高校教学经验或在线教育行业授课经历者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

高薪保障：在职教师年薪10W+起，优秀教师年薪15W+，能力决定收入！ 无经验可教：欢迎应届生！不限专业！带薪培训！ 头部平台：全国性教育品牌，生源充足，课时稳定！ 名师指导：进校名师手把手带教，快速成长！ Work-LifeBalance：享受双休+寒暑假7-10天小长假！ 晋升明确：提供广阔发展空间，公平晋升机制！ 保障完善：入职即缴五险一金！ 【岗位职责】 授课与辅导：负责小学或初中阶段语文学科课程教学，提供高质量的课后辅导服务。 教研支持：积极参与教研活动，协助组内同事完成课件制作与优化。 课堂创新：与团队成员协作，探索创新课堂形式，持续优化教学环节，提升课堂吸引力与效果。 【任职要求】 学历基础：本科及以上学历，不限专业。 能力素养： 1、普通话标准流利（硬性要求）。 2、沟通表达能力强，善于与孩子及家长进行清晰、有效的沟通。 3、责任心强，热爱教育事业，喜欢和孩子相处。 4、具备良好的团队协作精神和持续学习能力。 【经验要求】经验不限！可接受优秀应届毕业生！我们提供完善的培训体系助你快速上手。

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日福利 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备完善的培训机制，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升等专项课程。 三、岗位职责 1、针对学生情况开展“一对一”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先考虑。 五、多元的职业发展路径 公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理通道： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师

能让学生掌握知识并喜欢上你的课堂这些要求都不成问题！！ 1、性别不限。 2、本科及以上学历，理工科类相关专业，具备教师资格证。 3、专业知识扎实，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4、外表得体，气质良好，普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识。工作细心负责，责任心强，性格积极乐观，踏实肯干，热爱生活，热爱教育事业，充满热情，乐于学习。 5、对教育领域及互联网产品运营有浓厚兴趣，有培训结构教学经验或家教经验者优先，曾参与中高考理科竞赛并获奖者优先考虑。 6、愿意分享与交流，自我驱动力强，执行能力强，敢于迎接挑战，对行业动态保持敏锐洞察。

【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入10-20k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施精准教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程，助力学生全面发展； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质双向成长支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3.熟悉初高中历年考试题型，准确把握知识点和考点，了解升学政策导向； 4.富有耐心、细心与责任感，具备较强的分析总结、规划统筹及观察能力； 5.形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同职业发展需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会晋升为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快来加入我们，共同迈向财务自由之路！

工作内容： 1、开展小班制教学 2、完成课后学习反馈 3、负责学员续费相关工作 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、提供正规且系统的带薪岗前培训 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金；

工作职责： 1、承担精优一对一教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感； 4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪专业培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、设有教龄补贴、年度保底、月度保底等保障机制。

教师岗： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次调薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配备微波炉、冰箱，可自带餐食至公司加热存放； 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一、一对多”课程辅导，结合学生学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试工作，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同班主任完成家校沟通任务，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力好，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责 1、采用一对一教学模式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、结合学生情况制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展与家长的日常交流，协助完成续费相关工作； 5、按照机构教学标准，落实各项教学服务任务。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解深圳中高考命题规律及近年趋势变化； 3、掌握深圳本地教材体系及小初高各阶段数学课程设置与内容特点； 4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，灵活调整授课方式； 5、能够探索多元教学方法，具有一对一授课实际经验； 6、擅长归纳教学经验与解题方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和职业热情，具备教育情怀。 工作时间：周一周二休息，周三至周日上班，工作日 14:00-21:00，综合月薪15-30k区间

一对一教学小学生给家长做反馈其学习情况

岗位职责 1、采用一对一教学模式，根据学生特点进行个性化辅导，实施因材施教； 2、结合学生实际情况制定专属教学方案，课前完成教案的编写与准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员开展家长沟通工作，协助完成学生的续费准备工作； 5、依照机构教学标准，落实各项教学服务相关任务。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业背景优先，需持有教师资格证； 2、了解深圳地区中高考命题规律及考试趋势动态； 3、掌握深圳本地教材体系，熟悉小学至高中各阶段数学课程设置与教材特点； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性特征，灵活调整教学方法； 5、能够探索多元化的教学形式，具有一对一授课实践经验； 6、擅长归纳总结教学经验与解题方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心，积极投入且具备职业热忱。 工作时间：周一周二休息，周三至周日工作，工作日 14:00-21:00，综合月薪15-30k区间

PUR复合工程师岗位职责：薪资：15-20K 1、工艺开发与优化： （1）负责PUR复合生产线（如涂布、贴合、熟化）的工艺参数制定、调试与标准化。针对不同基材（如TPU薄膜、布料、海绵、皮革、金属、塑料等）进行（2）PUR胶选型、复合工艺开发及适配性测试。 （3）解决复合过程中出现的脱胶、溢胶、渗透、手感偏硬、翘曲等工艺难题，持续优化产品性能与合格率。 2、技术支持与问题解决： （1）为销售和客服团队提供强大的技术支持，参与客户技术对接，分析客户需求，提供复合工艺解决方案。 （2）快速响应并处理生产异常和客户投诉，进行根本原因分析，制定并实施纠正与预防措施。 （3）对内部操作人员进行PUR复合工艺、设备操作及安全规范的培训与指导。 3、生产保障与成本控制： （1）监控生产过程的稳定性，确保产品质量一致性。 （2）参与新设备、新物料的评估与引进，协助进行设备维护与保养计划。 （3）通过工艺改进，提高材料利用率、降低能耗，协助控制生产成本。 4、工贸协同与创新： （1）与研发部门紧密合作，参与新TPU薄膜产品（如不同硬度、纹理、功能涂层）的复合应用测试，为其市场推广提供工艺数据包。 （2）与贸易/销售团队协同，了解市场趋势和客户新需求，主导或参与新复合产品（如多层复合、功能复合）的开发项目。 （3）建立和维护PUR复合工艺数据库、操作指导书及标准作业程序。 任职要求 1、 高分子材料、化工、纺织工程、复合材料或相关专业，本科及以上学历。 2、 3年以上PUR热熔胶复合工艺相关工作经验，熟悉PUR胶的特性和反应机理。 3、有TPU薄膜、纺织面料、柔性材料复合经验者优先；有工贸一体或从材料到制品加工完整经验者优先。 4、精通PUR复合设备（如涂布机、复合机、熟化房）的操作与原理。 5、具备良好的数据分析和问题解决能力，能独立设计和进行DOE实验。 6、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能有效对接内外部客户。