岗位职责: 1.负责长租公寓的日常运营管理，确保项目高效运转。 2.维护租客关系，及时响应并处理租住过程中的各类问题。 3.协调房屋维护、保洁及设施检修，保障居住品质。 4.配合完成房源推广与租赁工作，提升出租效率。 5.能力必需：必须有销售或房产租赁相关经验。你必须懂推销、爱沟通、对成交有狼性。 6.独立负责公寓项目的全周期运营，你是出租率、租金收入、客户满意度的第一责任人 57.执行公司运营标准，确保服务流程规范统一。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理租客需求； 2.责任心强，能独立完成日常运营任务并主动解决问题； 3.有团队协作精神，适应灵活的工作节奏； 4.具备基本的应变能力和抗压能力，能应对突发情况； 5.对房产运营或租赁行业有兴趣，愿意长期发展。 6.能接受住项目上，能接受不固定的休息及假期。

岗位职责： 1、构建门店团队组织架构，带领团队持续发展壮大； 2、统筹门店日常运营，落实现场管控与成果核查，支持分行人员成交，提升市场占有率； 3、设定门店经营方向与目标，并推动团队高效达成业绩指标； 4、协同集团核心战略部署的实施与推进； 5、高效执行上级交办的各项任务并确保高质量交付。 任职要求： 1、具有一年以上团队管理经历，****以内，不限行业背景 2、具备强烈的进取心、责任感与决策担当，拥有拼搏精神，乐于突破自我 3、掌握团队组建、人才培养及团队运营的能力 4、具备良好的职业化沟通表达水平、组织协调能力，展现较高职业素养 5、踏实肯干、贴近实际，谦逊好学且适应力强，能接受朝九晚九点半工作节奏 工作时间：朝九晚九点半，月休6天。 薪酬福利： 1、薪资： 深圳：月薪9000起+35%月度分红+5%年终奖 广州：月薪8000起+35%月度分红+5%年终奖 2、福利：五险一金、带薪休假、节日礼品包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策，多样化的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端旅游 3、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制培养，专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式进阶考核机制，设立1000多个实训基地，提供1000余门课程内容，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升畅通，助力您实现纵向深化与横向拓展的多元发展！ 4、团队特色 集团化运作企业，学习型组织生态，创业型作战团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

入职当天即计薪，真实待遇不套路！ 前所未有的坦诚招聘，拒绝空谈与虚假承诺！ 告别传统电销模式，无需拨打白名单！ 公司统一提供精准高意向客户资源，客户主动咨询，成交更轻松！ 全程无业绩考核压力，专注服务与转化！ 公司核心优势：拥有多元化业务资源，自建IT技术团队，配备智能化营销系统支持，确保信息资源优质高效。 包含防封号外呼系统、AI智能拨号获客工具、微信自动化营销系统及精准广告引流系统，全面提升工作效率。 公司重投入：为保障员工工作体验与产出，持续投入软硬件设施，配套成熟客户资源，助力快速成单。 新人扶持政策强：资深同事共享优质资源，帮助新人快速打开局面；团队经理全程带教，协助资源积累与客户邀约；专属新人成长群，实时答疑指导。 我们致力于打造稳定高效的就业平台，整合多样资源，提升每位成员的工作效率与职业发展路径。 无论新老员工，皆可实现可持续的高收入目标。 薪资结构：底薪8000元起+提成高达60%+多项奖金+开单奖励=综合月收入15000-30000元以上，上不封顶！ 上月销售冠军收入达31万元，勤奋自律者皆有机会！ 新人在职单月开单率达95%，薪资普遍在15K-20K区间。 经验不限，公司具备完善培养体系，安排销冠及业绩前十精英一对一辅导！ 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。

双休地铁沿线，9:00-18:00，缴纳五险一金 服务过的大客户案例：OPPO、宁德时代、长安汽车、长城汽车等 部分职位可提供较为精准的客户线索 1、通过电话、邮件、线上渠道及展会等方式开发潜在客户； 2、持续跟进客户需求，安排拜访并推进签约，达成销售目标； 3、积极参与培训，掌握产品知识，提升专业销售能力； 4、结合产品特点与公司资源，挖掘市场增长机会； 5、拓展企业级客户，直接参与商务谈判与合作落地。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备一年以上TOB销售工作经验； 2、有成功开拓大客户经历者优先，拥有出口型企业资源者优先； 3、勤奋进取，热爱销售工作，作风踏实，具备责任心； 4、学习能力突出，具备良好的沟通表达能力。

工作内容： 负责公司的芯片产品销售，包括但不限于与客户进行沟通协商，了解客户需求，达成销售协议，并负责售后服务。 主要职责： -了解公司芯片产品，掌握产品特点、优势以及市场需求，为客户提供针对性的解决方案； -沟通能力强，善于倾听客户需求，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； -具备销售欲望，有一定的销售经验和销售技巧，能够独立完成销售任务，达成销售目标； -对市场动态敏感，及时反馈客户信息，为公司提供市场信息； -具备团队合作精神，能够与同事合作，共同推进销售工作。 职位要求： -本科或以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； -1-3年相关销售工作经验，熟悉芯片销售流程，具备一定的销售业绩； -具备良好的沟通技巧，熟练掌握英语听说读写能力； -熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； -对芯片行业有基本了解，了解主要芯片品牌及产品类型。

年龄21-28

岗位职责： 1、实时跟进个人销售目标达成进度，每周/每月参加部门的销售复盘会，分析未达标原因，并应提出改善方案。 2、根据客户风险评估机制，跟踪销售回款，降低财务风险。 1、通过展会、行业会议、线上平台、客户转介绍等渠道寻找潜在客户。进行客户资质评估（如规模、信用、采购需求等），筛选有效客户资源 2、根据客户需求，提供技术资料与样品，制定报价方案、商务条款（如价格、付款方式、交货方式等），并据此进行合同拟制和签订。 3、寻求协助解决客户拓展遇到的问题，针对重点客户制定个性化销售方案，协调相关资源，推动大客户合作项目达成。 4、将客户需求与相关部门对接，与客户共享订单进度情况，并跟进至客户验收。 5、定期进行客户情况盘点，维护客户档案，记录合作历史、偏好、痛点等信息，提供个性化服务。挖掘客户二次需求，拓展合作范围。 6、在上级的组织下，收集市场信息，调研行业趋势、政策变化、客户需求，竞品动态等。 7、配合客服处理客户投诉，对处理的进度和方案进行协调跟进，确保客诉处理及时有效得以解决。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子工程、微电子、通信工程等相关专业优先（技术背景有助于理解产品参数及客户技术需求） 2、2年以上销售相关经验，其中1年以上电子元器件或半导体行业销售经验，有成功独立开发客户者优先。 3、具备良好的计划执行能力，沟通能力，成就导向，自助学习能力等。

工作内容： ①党群社区活动组织和参与 ②跟进公司线索达成成交 ③客户维护/养老护理员协调调配 ④合同、简历管理 任职要求： ①可接受无经验，有人带教，最好一年以上同行业经验 ②养老护理员群10个以上（可有） ③85后 岗位薪资： 底薪2500-3000元/月 提成： 业绩1万以内：10% 业绩1-2万：15% 业绩2万以上：20% 社保类型：五险 另加： ①交通补贴：500元/月 ②餐补：500元/月 ③住宿补贴：500元/月

岗位职责： 1.负责艺术品市场的挖掘潜在的艺术品资源； 2.与客户建立良好关系，了解客户需求，提供艺术品征集资讯与服务； 3.维护客户关系，完善客户信息。 任职要求： 1．热爱艺术品行业，具有销售经验者优先； 2．具备积极、阳光心态、良好的沟通能力和服务意识，能够解决客户问题； 3．具有较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合部门完成工作； 4．具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务和工作环境； 5．熟练掌握办公软件和基本的计算机操作技能。 岗位福利： 1.入职有师傅一对一辅导，上手简单，第一个月就可以轻轻松松过万； 2.完善的培训体系和职业提升，明确的晋升考核制度； 3.轻松愉悦的工作氛围和优秀团队文化； 4.丰富的员工福利、团建活动、节日礼品； 5.平台稳定，国家级项目； 6.五险+日奖金+月度奖金+年终奖； 7.转正后提供宿舍（特殊情况可申请提前入住）。 @鱼  @橘子

招聘岗位：深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系（无需自主开发客户） 工作地点：目前有四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业变革前沿，社区网格化服务项目已在深圳、上海成功落地，即将向全国推广。加入世界五百强排名第16位的我们，收获体面收入与职业尊严。 工作模式： 社区网格部可协同对接集团旗下四十余家子公司涵盖金融与非金融服务资源（包括医美、体检、贷款、保险、证券、教育等），服务于公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中在福田区）。区别于传统代理模式，提供高保障无套路底薪，入职首年内无任何强制性销售指标或考核压力。在客户维护过程中产生的产品推荐与服务转化，均可获得丰厚提成。 许多人生活在“提桶”的现实中，而少数人敢于构建“管道”式事业。如此强大的平台为你提供丰富资源，人生的转折点往往只源于一次关键选择——你或许正是那个可以绽放光芒的人。 五险一金、社保一档。 晋升通道：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感满满，快乐赚钱！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：大专及以上（需学信网可查并持有毕业证书，不符合者恕不接受） 1.拥有国家承认的大专及以上学历； 2.心态开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境； 3.对工作充满热情，认同企业文化和行业价值理念； 4.具备1年以上各行业销售工作经验； 5.在深圳生活稳定，能够长期服务老客户，不接受频繁变动； 6.拥有多年金融、保险从业经验或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 这是平安今年全新设立的“网格部”，为集团未来重点战略项目。目前已在全国44个城市设立55个分支机构，岗位名称为“网格运营专员”。 主要职责是通过企业微信与公司系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，添加客户微信后，持续开展互动维护工作，如分享热点资讯、健康养生知识、发放免费洗车券、加油8折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、节日礼品等多样化权益，增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，我们将为其提供专业的产品介绍与配置建议。平安旗下全系列产品均属服务范围，包含人身保障、家庭综合保障、车险、普惠信贷、平安银行理财、基金、信托及线上商城等，每单成交均可享受10%-50%的对应提成。目前在职员工中75%以上月收入轻松破万。 该岗位不设强制销售任务，转化以优质服务为基础，属于轻销售性质，无需陌拜、地推或电话营销。通过企业微信和社区活动做好客户经营，自然实现二次转化。平安庞大的产品体系总会触达客户需求点，我们只需做好推荐与引导。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务时间越长、积累客户越多的员工，仅续期佣金每月即可达数千至数万元不等。 岗位稳定性强，招满即止，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假，五险一金齐全，绝无加班文化。

插班 做事有责任心，手脚麻利服从安排。烟枪，手机控勿扰 薪资福利:6500 招工人数:两人 工作地址:深圳福田区

深圳市福田区招砌砖/石

深圳市福田区招指挥/司索工

招聘刀唛食用油临促多名 活动地址:福田农批市场【福市集活动】 要求: ，有场外活动经验，做事积极主动，会叫卖，能接受钉钉打卡 活动日期:- 工资:160/天 有意者联系：同步

招兼职防水堵漏师傅，不要打电话了，有意向直接加微信聊，微信号153--8391---7814。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.与客户建立良好沟通，深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案 3.维护现有客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度和复购率 4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助团队优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与日常工作报告 4.学历不限，有销售经验者可优先考虑，优秀者条件可适当放宽

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具、软装等产品的专业咨询与搭配建议，精准匹配客户需求 2.主动介绍公司品牌、产品优势、工艺标准及售后服务政策，提升客户信任度与成交率 3.协助客户完成方案选型、预算规划、订单签订及后续跟进，确保全流程服务体验 4.定期整理客户信息与需求反馈，协同设计师团队成员推进项目落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱家居行业者优先 2.有家装导购、建材销售、家居卖场等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础审美能力与空间理解力，能结合户型、风格、预算提供合理建议 4.责任心强，积极主动，具备一定的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，亲和力佳，能熟练使用智能手机及基础办公软件

岗位职责: 1.协助客户经理维护和发展客户关系，确保客户满意度； 2.负责客户沟通与协调，解决客户遇到的问题； 3.参与销售策略的制定和执行，推动销售目标的达成； 4.跟踪销售数据，及时反馈市场变化； 5.协助团队成员参与销售活动和推广事件。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够有效地协助团队完成销售目标； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.能迅速适应变化，适应团队工作； 5.对销售工作有热情，愿意接受挑战。

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

岗位职责： 1、负责重点客户的拓展与关系维护，搭建并巩固长期稳定的合作关系； 2、精准把握客户实际需求，设计个性化金融解决方案，提高服务满意度； 3、策划并执行客户互动活动，提升客户忠诚度，助力品牌价值传播； 4、持续跟踪行业趋势及竞争格局，为业务优化提供数据支持与决策参考； 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力，能独立推进高净值客户的洽谈与后续跟进； 3、具有较强的市场敏感度，能够及时应对环境变化，制定可行的营销策略； 4、目标意识明确，抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持高效产出；

【优质8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹协调商户与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队月均收入2W-4W，历史个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈创收意愿和踏实执行力，对薪资目标低于2W者恕不接收简历； 2、【长期投入】看好短视频团购领域发展潜力，愿深耕行业，短期套现心态者请勿投递； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾获销冠或展现突出销售潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及MCN机构，在全国重点城市设有业务网点，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处赛道为短视频营销领域，正处于高速成长阶段，公司处于快速扩张期，亟需优秀人才加入，同步提供具备竞争力的回报体系与长远发展空间。

主要工作职责： 1.开展业务拓展与客户挖掘，制定有效的销售方案，积极开拓新客户资源 2.提供专业客户服务与咨询，为客户量身定制投资建议及交易策略。进行市场趋势解读与金融产品推荐，结合策略研究或软件测试提升客户服务质量 3.协调公司内部支持资源，确保各项业务流程符合监管规范与合规标准 任职要求： 1.学历与专业背景：掌握期权期货的基础理论、定价机制及常用交易策略，具备场外衍生品结构的基本认知。需本科及以上学历，金融、经济、数学、财务等相关专业优先考虑 2.经验条件：持有证券或期货从业资格者优先。具备对金融市场的敏锐判断力，能够分析市场变化与客户需求。有券商、私募、金融产品销售或衍生品相关经验者优先 3.综合素质：具备良好的沟通表达能力，能有效开发新客户并维系长期合作关系，适应高压力、快节奏的工作模式。优秀应届毕业生可适当放宽条件 公司待遇： 1.底薪加业绩提成（按成果计提），月均收入15-30K 2.缴纳五险一金 3.工作时间9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4.公司提供定期专业培训与职业发展支持 5.不定期组织团队聚餐（无酒桌文化，用餐标准为79号渔船）

薪酬福利： 薪酬 1，底薪10000起，具体面议； 2，计算销售奖金，按公司提成制度计算，金额上不封顶。 福利 1，享国家法定节假日休息； 2，享国家五险一金保障； 3，重要节日慰问金； 4，公司团建活动； 工作地点： 1，公司日常办公地点深圳市福田区红岭北满京华盈科大厦； 2，拜访客户群主要在深圳周边+珠三角； 3，部分重要客户可能在深圳之外，偶尔会有住宿差旅需要。 任职要求： 1，年龄35周岁以下； 2，2年以上电子硬件工程师从业经验； 3，有较强的心里素质； 4，不抗拒面对面客户访谈工作。 5，有较强的沟通能力。 6，愿接受3个月观察试用期; 7，有勇气去挑战高薪工作机会 技能要求： 1，能熟练的焊接做好演示板； 1，有演示板PCBLayout能力； 2，有英文规格书阅读能力； 3，熟悉基本电子元件原理； 4，熟练应用万用表和示波器等实验仪器； 4，有FAE经验的优先； 5，有方案设计公司工作经验的优先。 职位职责： 1，熟悉公司产品，向业务员宣讲产品概念，指导产品销售方向，方便业务寻找对应目标客户群； 2，协助业务访问客户，和客户研发对接介绍产品，寻找更多销售机会，帮助产品落地； 3，对接服务方案设计公司硬件，做好产品推荐和应用服务； 4，处理一般性客诉。 学习发展： 1，原厂不定时产品培训； 2，公司业务培训 薪酬构成： 1，； 2，职位工资； 3，岗位津贴； 4，浮动考勤工资； 5，业绩提成。 公司信息： 深圳市威尔迈电子有限公司成立于2009年,公司位于深圳市福田区红岭北路满京华盈科大厦601。作为一家专业从事集成电路以及半导体微电子元器件的代理商,我公司代理品牌主要有：圣邦微（SGM)，芯洲（SCT),拓尔微（TMI）,上海贝岭（BELLING）,达尔科技（DIODES）,德信（EUTECH)以及尼克森（NIKOSEM)等。产品涵盖逻辑IC,运算放大，比较器，DAC数模转换，ADC转换，耳机驱动，AB类功放，视频Buffer,模拟开关，电平转换，电压检测，电源管理升压DCDC,降压DCDC,LDO,锂电充电，锂电保护，过压保护，负载开关，USB开关，WLED背光驱动，闪光灯驱动，AMOLED背光驱动，MOSFET,MOS驱动，马达驱动，肖特基二极管，三级管，TVS管和ESD保护等类别。产品广泛应用于工业控制，网络通讯，车载电子，液晶显示，手机，电脑，机顶盒，智能穿戴，机器人，物联网等电子产品行业。公司十几来年来，一直秉承“严选品牌，专业技术，快速响应，热情服务”的经营理念，竭诚为客户提供性能可靠，供应稳定，价格有竞争力的高性价比产品，成为客户可靠的供应商。 公司严格按照国家劳动法，尊重每一个员工的劳动，竭力为大家提供一个良好的工作环境。同时为了鼓励业务员的业绩奉献，为业务员设计了上不封顶的提成奖酬体制。在此诚邀有意愿从事销售工作，愿意接受一定工作压力和挑战，追求更高薪酬的有志之人的加入我司！ 公司工作时间安排如下： 周一到周五上午：9:00-12:00下午：13:30-17:30 周六（大小周）：上午：9:00-12:00

新客户开拓以及维护现有客户 任职要求:（毕业1-3年） 日语商务水平（会话流畅） 具备销售潜质，性格外向、擅于交流，如果口语能力不足，但是愿意后期努力学习加强也欢迎。 接受外勤（外勤主要在深圳及周边） 有日企营业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司业务的市场开拓与客户资源开发，制定并执行有效的商务拓展策略 2.深入了解行业动态与竞品情况，挖掘潜在合作机会，建立长期稳定的合作关系 3.协同内部团队推进项目落地，完成商务谈判、合同签署及后续跟进工作 4.定期分析业务数据，评估合作效果，持续优化拓展方案以提升转化率 5.维护重点客户关系，提升客户满意度，推动多维度深度合作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上BD或相关工作经验者优先，熟悉互联网或服务行业者更佳 3.具备较强的市场敏感度和目标导向意识，能独立开展业务拓展工作 4.性格积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神和抗压能力 5.能适应occasional出差，具备一定的时间管理和执行力

一、工作内容 银行提供客户资源，使用银行官方电话外呼，协助客户办理信用卡分期业务。 二、岗位要求 年龄18-38岁，中专及以上学历，有经验可以放宽条件； 二、上班时间 三、薪资待遇 1、入职前2个月保底5000 2、转正后基本工资3200+业绩提成，综合薪资8000-15000+ 上不封顶，多劳多得！！ 四、福利待遇 1、购买五险一金 2、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年总实物大奖。 五、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 工作时间:面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容为： 具备法律服务类销售工作经验，或拥有法律行业相关客户资源。 负责拓展各类案件案源及企业法律顾问合作业务。 涵盖民商事、刑事、行政等案件类型。 包括合同纠纷、离婚纠纷、民间借贷纠纷、经济纠纷等法律事务。

想要挑战高薪职位，期待你的加入！！！ 备注：每月15号发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户推荐优质铺位资源并进行详细介绍； 线下：与客户面对面沟通，带看商铺，实地分析人流量与经营环境，推动签约成交。 薪资结构： 1、5500元底薪=4000元无责任底薪+1500元开单激励； 2、提成比例10%～40%； 3、每单享受20%分红（金额范围1000～9000元）； 4、综合收入1万～8万元。 应聘要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限、经验不限，欢迎应届生投递； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富意愿。 公司优势： 1、拥有自研APP平台，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程带教，一对一指导，助力新人快速成单； 3、所有商铺均为委托代租项目，只需专注邀约客户看房； 4、商铺租赁成交周期短，相较房产买卖更易操作，上手快； 5、每月两次收入发放，一次为薪资，一次为业绩分红。 晋升路径：（最快七个月晋升管理岗） 1、达成业绩目标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业发展路径：新人—顾问—主任—副经理—经理—团队合伙人； 3、一年内有望成为团队合伙人，享有团队业绩提成、公司利润分红权益。

工作内容: 1.客户在线上平台申请了业务，你主要负责线上外呼电话核实客户主动申请的资料是否属实、且符合办理条件! 2.符合条件的就通知客户到线下办理即可 3.客户过来公司会由其他部门的同事接待洽谈，订方案，促成合作，办理成功你额外也是有提成的~ 任职资格: 1.年龄20～35 2.无经验可教带薪培训，但沟通能力、抗压能力/学习能力这块要好 3.上班时间：固定早九晚六，晚上不需要加班到点准时下班，周末休，节假日休 4.不包吃住，15号发放薪资 5.6000+提成+奖金，在职同事一个月以上的综合收入10000起步，老同事在15000~20000+（真实可参考）