岗位职责： 1.负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理。 2.根据订单要求，准确拣选商品并完成打包，确保发货及时准确。 3.维护仓库环境的整洁与安全，定期进行库存盘点。 4.使用仓库管理系统进行商品的出入库操作，处理退货及异常订单。 5.与团队密切合作，完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效完成任务。 2.熟练使用基本办公软件及仓库管理软件。 3.有相关电商仓储或物流操作经验者优先考虑。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和团队合作精神。 5.身体健康，能够承受一定的工作强度。

月入8000+负责仓库的分拣工作

用户手机下单，分拣员拿着袋子根据订单明细在货架上找货装进袋子里据订单信息，手持PDA扫描进行装件拣货，打包放在操作台，工资高，全深圳可以安排。男女不限，40岁以下；　 薪资结构：底薪（2180-2540/月）+职级补贴(100-700)+个人绩效400元/月+生活补贴200-500，综合薪资：6000-8000元

文化水平不限，身高一米六以上，会普通话，能吃苦耐劳，手脚麻利，年龄20到55岁，上班时间上午9点~下午6点。

#分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了！！！28元/时；28/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日300元~310元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9000-12000小时工：28元/小时！包吃住.综合工资9000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

新开物流园年前年后急聘化妆品仓库388/天+包吃住， 物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住 岗位：装卸，上下架，分拣，包装打包化妆品，工作简单，包吃住，年前年后都可以有奖励，非常的简单，包吃住，可预支，可长期也可短期，18到49

需要有证

物流打包防水

1、负责公司快递的派送、收寄 2、服从公司的一些安排。认真学习快递的一些知识。 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班

深圳罗湖牛肉火锅店， 深圳优先 炒锅68-7500 服务员 4500-5000 包吃包住 宿舍有空调洗衣机热水器 月休2天 有意私聊 联系人

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

深圳市罗湖区招泥瓦工，商场内餐饮店铺， 后厨墙砖300*600，300平米， 大厅地砖600*1200，360平米 后厨地砖300*300，100平米 整体轻工外包，不要零工，预计4.15号进场

岗位职责： 1.为顾客提供专业泰式古法SPA及中医理疗服务，确保手法规范、效果显著 2.根据顾客需求定制个性化理疗方案，提升服务体验与复购率 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行消毒与安全操作流程 4.积极配合门店运营，参与客户接待、咨询及基础护理建议 5.持续学习提升手法技能与中医养生知识，参与内部培训与考核 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2.熟练掌握泰式SPA及常见中医理疗手法，有实操经验者优先 3.能吃苦耐劳，适应服务行业工作节奏，责任心强 4.年龄35岁左右，形象气质佳，热爱健康养生行业 5.学历不限，持有相关职业资格证书者更受青睐

港区自己过来的  工作时间18:00—8:00   年龄18-60岁 管饭 管水  名字 身份证 电话 分拣 扫描 装车 卸车 ☎☎☎ 带头花 不要穿拖鞋 短裤裙子 下午6点到集合现场 不要迟到⏰

分拣人员 工作约2 - 3小时 薪资福利:按件计酬，月收入2000以上 招工人数:数名 工作地址:四里棚

☀ 明天夜班 开始报名啦 春天淡季 活少 早一点报名 分拣 扫描 装车 卸车  工作时间 18:00-8:00 下午4点集合发车 ✅✅✅ 下午4点集合发车 ✅✅✅ 下午4点集合发车 ✅✅✅。

岗位职责： 1.负责仓库内小件商品的精准拣选、分类整理及集包作业 2.按照系统指令完成订单配货，确保货品数量、规格与订单一致 3. 规范执行发货前复核、打包及交接流程，保障出库准确率 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成中班时段（12:00—00:00）高效履约任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应中班工作节奏，身体健康、吃苦耐劳 2.无经验要求，有仓储物流相关经历者优先 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4.能熟练操作手持终端设备，学习能力强 5. 工作地点为贵阳市南明区丰树双龙园区，接受日结薪资方式

招小年轻一名，主要配货拉苗子，老实听话的。另外招打包熟练工数名，工资挺好面议，电联

----0元入职+免费住宿+短期过渡(当天可安排住宿和入职） 【薪资待遇】 1、综合月收入9000-12000） 2、薪资构成：提成+全勤+新人奖励+补贴+提成+工龄奖 3、发薪日是4号和20，还可以预支（三次发薪） 【任职要求】 1、18-45周岁，案底即可 2、上班不打卡，排班制10:00-20:00，每月休息自行安排法定节假日会有各项员工关怀活动。 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系！

中国邮政快递 聘诚聘快递员 8500-13000(上不封顶) 缴纳社保 公司提供自带三轮车 提供四季工服 年终奖、全勤奖、节假日福利、生日关怀 工作内容: 1.按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派 件工作 2开发收派区域内的新客户，维护老客户。

美团骑手。新入职骑手按10一单，入职跑单开始计算30天。入职安排宿舍，入职免费住宿30天。可提供，15/餐。提供借支服务，入职有师傅带徒，百分百免费安排老骑手，手把手带跑。

我们在寻找命中注定的非凡之人，身披金甲圣衣，脚踏七彩祥云而来。 我们深耕于一个古老却始终关键的领域——国际物流。凭借对行业的深刻洞察与广阔的市场发展空间，我们渴望与志趣相投的你携手，共同探索新时代下国际物流的价值重塑。 【岗位职责】 1.统筹团队完成国际物流干线资源采购 2.负责物流干线供应商的开发与持续管理 3.带领并优化商务运营团队的工作协同 【任职资格】 1.具备全日制本科及以上学历 2.拥有供应链管理、采购等相关领域工作经验 3.性格沉稳而不失灵动，热爱生活，具备良好的人际感染力 年轻的队伍，清晰的未来方向，愿与你一路同行。 期待与你相识，相知，相守。

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、主导跨境电商物流解决方案的制定，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务架构。 2、搭建以数据为基础的成本优化机制，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的成本与时效协同。 3、拓展并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、跟踪国际物流市场前沿趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、智能化决策体系落地 1、建立跨境物流风险控制体系（涵盖旺季运力预案、关税合规路径、异常处理响应）。 2、推进物流数据资产化建设（包括运输时效监控、成本变动预警、客户需求分析）。 3、构建供应链运行健康评估模型（覆盖时效履约率、成本警戒线、服务可靠性指标）。 三、客户供应链赋能 1、深度挖掘跨境电商大客户业务需求，提供专业化物流咨询支持。 2、牵头设计定制化物流方案（如专属线路、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、编制行业级物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、基于数据分析推动客户库存管理优化（SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、生态体系构建 1、制定跨境物流供应商分级准入标准（评估维度包含服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、组建专业解决方案团队，完善客户服务标准流程及知识沉淀机制。 【任职要求】 一、经验背景 1、全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、8年以上跨境物流领域工作经验，能独立完成物流体系设计与优化，具备3PL/4PL企业跨境物流管理岗位经验者优先。 3、熟悉亚马逊、独立站等平台物流规则，精准把握品牌方供应链难点，理解大卖家运营逻辑与服务诉求。 二、核心能力 1、战略搭建：有从零构建跨境物流服务体系并成功落地的项目经历 2、资源整合：具备美线、欧线核心运输资源的谈判与掌控能力 3、成本管控：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实际成效 4、合规风控：了解多国税务政策（如IOSS、EPR）及进出口申报规范 5、具备数据导向思维，逻辑清晰，善于复杂问题拆解与系统性解决 三、加分项 1、拥有跨国企业或全球知名物流企业工作经历 2、具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、对国际物流发展趋势有深刻认知和预判能力 4、持有国际认可的物流相关认证或参与过专业培训 5、英语能力优秀，可流畅进行跨文化沟通交流 6、熟练操作办公软件及相关物流信息系统 【我们提供】 ●公司战略层核心管理岗位参与机会 ●服务头部跨境电商企业的实战发展平台 ●数亿级客户物流方案决策权限 ●跨境物流数字化平台建设支持资源 ●客户成功案例专项奖励激励机制

岗位职责： 1.【负责】搭建和实施供应商准入、评价、分级分类、淘汰制度，风控制度，规范供应商管理制度. 2.【负责】依据供应商管理规范，对新建供应商评估、审查，确保新供应商的资质符合准入标准 3.【负责】依据供应商管理规范，对供应商进行定期评估、审核与调整，为产品团队提供采购和签约指导 4.【负责】通过整合与管理供应商信息，形成动态更新的供应商库，为产品团队、销售团队提供即时的供应商状态分析. 5.【负责】内部团队管理，人员专业技能提升. 6.【协助】参与制定和动态优化各产品线的供应商服务标准及规范，提供培训指导，参与过程监督管理 7.【协助】其他产品团队维护供应商关系 岗位要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先；持有CPSM、CIPS等证书者加分。 2.5年以上货代/国际物流行业经验，其中3年以上供应商管理经验，熟悉海/空/铁运等主流物流模式及欧美、东南亚等核心市场资源，有头部货代企业经验者优先。 3.精通供应商全生命周期管理逻辑，具备扎实的谈判技巧与成本分析能力；熟练使用Excel、ERP/SRM系统，能通过数据分析驱动决策优化。 4.具备跨部门协调能力与风险预判意识，抗压性强，能高效处理运力中断、清关延误等突发问题。

1、会骑电动车，会看导航，负责短途骑车配送； 2、经验不限，学历不限； 3、年龄18-50岁。 【薪资福利】 1、按单计薪，多劳多得，月均收入8000-12000元； 2、站长协助解决住宿和车辆问题；

岗位职责 1. 统筹公司国际物流业务的规划、组织、协调与日常管理，保障物流体系高效稳定运转。 2. 制定并落实国际物流运营策略，持续提升运作效率与服务质量，匹配公司战略发展目标。 3. 与供应商、承运单位及海关等机构保持良好沟通协作，确保进出口流程顺畅、运输及时。 4. 跟踪国际物流成本变动，开展成本分析与管控，探索降本增效的可行路径与方案。 5. 负责国际物流团队的人才引进、培训发展、日常管理与绩效考核，提升团队整体效能。 6. 快速响应并妥善处理物流过程中出现的突发状况与异常问题，保障业务连续性。 7. 定期对国际物流运营情况进行复盘与评估，为管理层提供有效的数据支持与决策建议。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上国际物流管理经历，有实际成功项目经验者优先。 3. 技能要求：精通国际物流操作流程及相关法规，拥有良好的谈判能力和团队协作意识；掌握国际贸易、海运及空运相关知识；具备扎实的数据分析能力与问题应对能力。 4. 职业素质：责任心强，积极进取，能够适应高强度工作节奏；具备领导力与团队协作精神，沟通表达能力出色。

职位描述 1、有一定沟通谈判技巧，负责公司铁路产品市场推销售; 2、协助和客户供应商对帐，确认付款等事宜; 3、协助处理订单期间的异常问题; 4、结合公司资源，寻找潜在客户，通过电话，网络，拜访，展会等方式开拓俄罗斯，欧洲，中亚五国的市场并促成交易; 性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 有责任心，能承受较大的工作压力有国际物流销售工作经验者优先、热爱销售优先，有英语及俄语优势优先; 福利待遇：购买五险一金/朝九晚六、双休、法定节假日休息/零食下午茶、生日会、节日的福利

工作职责： 1，负责既有代理本地出货量的拓展和开发； 2，带领海运客服团队，日常维护海外代理关系，进行日常报价，掌握海外代理的出货需求及服务要求，促成成交； 3，负责海外代理的接待和拜访； 4，负责团队管理及员工培养和发展 5，负责客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1、专员或以上学历，有大学英语四级或以上证书，英语口语沟通流利； 2、工作经验：有5年以上海运业务经验，有3年以上团队管理经验； 3、综合素养：具有较强的业务团队管理能力，能适应海运行业动态变化，具备跨部门协同能力。 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益13薪或14薪； 6、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡； 8、季度员工生日会，不定期员工体检； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制。