1、必须持有有效电工特种作业操作证； 2、负责项目水电、照明等设备设施日常维修与保养； 壹-3-伍-5肆9叁-3零5贰，Li 先生

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招水电师傅工2名，小工2名工作地址：深圳

职位名称：酒店电工 岗位职责：1. 负责酒店各区域电气设备日常巡检、维护，及时排查故障，保障正常运行；2. 按安全规范完成电气线路、灯具等安装、检修，杜绝安全隐患；3. 配合酒店装修改造，参与电气施工监督、调试及验收；4. 做好设备运行、维修台账归档；5. 处理突发电气应急事件，降低损失；6. 服从管理，完成其他电气相关工作。 任职要求：1. 年龄不限 学历不限，身体健康，无不适宜电工工作的疾病；2. 持有有效电工证，1年以上酒店或商业场所电工经验优先；3. 熟悉安全操作规程，能熟练排查常见电气故障；4. 责任心强、严谨细致，具备安全意识和应急能力；5. 沟通协作能力佳，服从管理，能适应轮班、加班；6. 无不良从业记录，吃苦耐劳。 工作福利：薪资有竞争力，缴纳五险、包食宿，提供内部晋升通道，环境舒适、管理人性化。

有没有修变频板厉害的师傅。

井号深圳龙华益鹏（现场面试） 电工大工43/小时 钳工大工40/小时 包住不包吃，工期六个月以上，工期长，可以预支

我们是装修公司，公司总部在深圳，本项目是专门给华为、荣耀做厂房、办公室等装修工程的，在东莞寮步以及深圳坪山都有项目驻点，工作内容主要是安装线槽，线管，灯，开关，插座，监控，门禁，网口，电线电缆，网线，天地墙装修等，涉及强电、弱电，木工装修等多工种。工作场地大多为室内空调场地，甲方管理比较正规严格，施工需要戴安全帽，穿反光衣，劳保鞋，登高超过1.8米要系安全带，进出门岗要过安检，部分场地手机不准带进去，所有场地内不准吸烟（只能在指定地点吸烟）。 公司业务长期稳定，招水电工师傅/大工，木工，有高空作业证/电工证/焊工证（必须有其中一个）。采用以下两种工资模式： 1，入职公司成员，签劳动合同，月薪制每月28天8H，买社保，法定假不上班也有工资，包住不包吃。月薪根据个人能力在7000-9000之间（具体标准根据试用期的能力，以及能产生多大的价值来定。）。 2，劳务点工制，不入职公司，280-350左右一天（根据试用结果定），按天算工资，无有薪假。长期有活。 中小工200至260。按做事能力定。 上班时间：上午8点到12点，下午14点到18点。超出按加班费另外计算，每月22号前工资打入工商银行卡。试用期1个月左右（有工资的），奖金根据效益和表现不定期发放，最大的特点是长期有活，稳定，不用在外面到处找活。 能力强，有管理思维的可以升为带班，工资10000左右再面谈。 看清楚以上内容，基本情况都已经说明，能接受的再往下聊，发身份证，高空作业证，电工证，焊工证等证件过来，或者直接来试工，简单直接高效的沟通。

现招聘保安员 2 名，18 至 45 岁，身高1.70以上，18 岁至 35 岁身高 1.60 以上，身体健康，无犯罪记录，工作思想觉悟高。能吃苦耐劳，服从安排，工资待遇，十二小时制，月薪5000以上，包住不包吃，月休四天，表现突出有绩效奖，欢迎来电咨询，宋队。

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1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利： 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

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物业电工/水电工 工作地点：顺德第一人民医院 工作时长：8小时班 岗位职责： 负责院区水电设施日常巡查，处理各类零星维修工作。 任职要求： 持有电工证，踏实肯干，服从安排。

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招金架样板会烧焊、小冲锣切临时工一名，沙坪路80号二楼，联系电话。

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1、熟悉以下系统机型之一：三菱、法兰克、马扎克、OKUMA（大隈）、精雕 2、熟悉2D机械图纸，有零件自检意识 3、可接受夜班，夜班补贴20/天

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