
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
5000-7000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责:
1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作
2. 完成成衣熨烫,确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
高车、平车工,包吃包住
5000-9000元/月
平车工包吃保险包住20人以上月结兼职全职
手袋厂,都是品牌订单
货源稳定,充足
大量招聘熟手平车工,高车工
工资准时发放,包吃包住
环境好
服装制衣缝纫工
4000-8000元/月
拷边工缝纫工平车工社保包住6-10人月结全职货源充足,出粮准时。长白班
河源市东雅服装有限公司,专业生产牛仔服饰。急招缝纫工,本厂长期货源稳定,现大量招聘缝纫工,平车工,拷边工熟手优先,新手可学。新员工入职第一个月有补贴,个人计件多劳多得,月综合工资4000-8000元。车间干净整洁,空调车间,工序简单易上手,工作轻松。包住,宿舍有独立卫生间冲凉房/空调/网络。上班时间合理,可接小孩,适合长期稳定上班。
服装厂
6000-7000元/月
缝纫工平车工3-5人月结兼职全职
城聘
本服装厂加工厂货源充足,每月工资准时发放,另外每月有补贴,现需招以下的工序
平车(2人)
缝车(4人)
砍车(1人)
包装工(1人)
烫工(1人)
可以介绍车位来做有补贴,每人补贴200元,开工有红包,每个月工资4000块以上的补100元,5000补200元,以此类推
电话,
地址:燎原光南村
缝车,仁车,平车,坎车,剪线
3000-7000元/月
锁边工缝纫工平车工20人以上月结全职
内衣,内裤,家居,诚聘,缝车锁边,仁车,平车,坎车,计件工资准时
服装缝纫
6000-10000元/月
平车工缝纫工包吃6-10人月结
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机、订扣机等常用缝纫设备
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合班组长完成生产计划,确保按时保质交付订单
5.做好设备日常清洁与基础保养,保持工位整洁有序
任职要求:
1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3.身体健康,能长期稳定工作,服从生产安排
服装厂缝纫车工
5000-10000元/月
缝纫工缝制工平缝工包吃6-10人月结兼职假期工全职
睡衣 基础款 吊带裙 吊带短裤 短袖短裤长裤 短袖裙
岗位职责:
按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作
保持工位整洁有序,遵守安全生产与车间管理规范
任职要求:
1.对缝纫工作有热情,责任心强,具备良好的手工协调能力与耐心细致的工作习惯
3.有缝纫相关经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
4.身体健康,能胜任坐姿长时间作业,无传染性疾病及职业禁忌症
5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
黄埔永和急招缝纫工|长白班24元/时 包吃提供住可预支
6000-9000元/月
平车工缝纫工包吃包住20人以上周结全职住宿补贴长白班可预支
黄埔永和开发区汽车座椅厂直招缝纫熟手,纯长白班不熬夜,薪资稳定可预支,吃住无忧!
薪资待遇
计时薪资:24元/小时,多劳多得
食宿福利:免费包工作餐,提供宿舍,外宿享有住宿补贴
灵活周转:入职满7天,每周可预支300-500元生活费
发薪准时:每月18号准时发放上月工资,不拖欠
岗位详情
生产产品:汽车座椅面套
工作内容:熟练操作平车、高车,完成座椅面套缝合,把控做工质量
任职要求:20-45周岁,男女不限,有汽车面套缝纫实操经验,手脚麻利、做事细心负责
面试须知
面试时间:沟通安排
着装要求:整洁得体,请勿穿拖鞋、短裤、裙装到场面试
工作地址:广州黄埔区永和开发区
高车平车DY车
5000-10000元/月
平车工缝纫工包吃包住3-5人月结兼职全职平车,告高车,DY车
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作
5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2. 手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业
4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强
大客户经理
1-1.5万元/月
大客户代表交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限硕士渠道销售较多外勤回款提成TOB互联网金融教育培训软件/SaaS面销/陌拜经验业务开拓能力新客户开发
岗位职责:
1.负责高校客户开发与深度维护,挖掘并转化高价值合作机会
2.制定个性化客户解决方案,协同内部资源推动项目落地与持续交付
3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析,提升客户满意度与续约率
4.管理客户全生命周期,包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进
5.及时反馈市场动态与客户需求,助力产品优化与业务策略升级
任职要求:
1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力,能独立主导复杂项目推进
3.目标导向强,具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户关系管理能力
广告安装
-富士康设备调试(线上面试)【华中华北所有厂区】视觉L2:40元/小时线上面试面试简单,通过2-3天即可入职
钳工3-6个月
深圳观澜井号电话面试,工期约3-5个月调试工价30,包住,餐补30,要做过Hotbar(热压焊)一年以上工作经验东莞南城鸿宝电大工43包吃住,钳大工37包吃住,钳中工30包吃住,锂电设备,工期2个月左右,每周可预支,水电平摊,,深圳铂纳特斯电工大工45,中工34钳工大工40,中工33元工期长期,,包住不包吃,招聘年龄23-45岁,每周可预支,水电费平摊,依法纳税!广州南沙捷盟带上工具,基本包进电工大工42电工证电工中工34电工证钳工大工38钳工中工33包吃包住,长白班,工期长期,每周预支,离职可结清工资深圳龙华诚光(现场面试)钳工大工:40/小时电工大工:44/小时工期:1个月左右每周可以预支,包住不包吃,水电费平摊,依法纳税!龙华杰普特电工大工43元/时钳工大工38元/时包住不包吃,每周可预支,工期3个月以上,次月底25号发工资宝安3C项目(点工,现场有2-3次面试机会,空调车间,厂区宿舍)电中大工:38元钳工大工:38元工期3个月以上,包住、不包吃,空调车间,管理不严,可带手机。每周可以预支1000--2000,。中山誉辰包机电工大工:45电工中工:36电工小工:22钳工大工:40钳工中工:32包住不包吃电话面试江门项目-日结(线上面试)电工大工52电工中工42钳工大工48钳工中工40包住餐补17元/天,出差补35/天,夜班补贴15元/天,日结模式:,第九天开始发放第八天的全额工资深圳松岗项目钳工大工:40元/时钳工中工:33元/时不包吃,包住(),锂电设备,会看图,独立操作现场面试,工期一个月江门高新区德昌钳工大工:43元/时电中大工:41元/小时(1个)钳工中工:38元/时包住不包吃,电机设备厂,工期一个月每周可预支1000,依法纳税,张小姐
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
仓库小件牛奶搬运苏州包吃包住
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
广东东莞——————————井号诚聘【洗水师傅】洗水师傅一名,。下午二点后致电,
服装纺织人员洗衣工
——————————
井号诚聘【洗水师傅】
洗水师傅一名,。下午二点后致电,
汉正街服装烫工(全职兼职皆可)
180-240元/天
服装纺织人员包吃1-2人月结大烫工女装烫工汉正街烫工空调车间包午餐无夜班不加班
公司直招全职、短期兼职均可洽谈。主营简约轻奢四季女装,连衣裙、衬衫、西装、大衣、针织等全品类,常年稳定出货订单充足。工作地点:武汉硚口区汉正街商圈
车间设备齐全,蒸汽烫台,无需自带工具
轻奢女装单款精致批量适中,无低端杂款
距离汉正街地铁口近,交通便利
有意可直接到公司试工,现场看货谈价
成衣大烫工
1. 负责成品女装整体定型熨烫,把控版型平整、无极光、无水渍、无烫黄痕迹;手脚麻利,效率稳定,身体健康能配合出货期调整工时。
2. 熟知不同面料温控、蒸汽调节手法,严格按样衣工艺标准作业,能独立整烫四季轻奢服装优先。
3. 熨烫后自检瑕疵,及时反馈缝制、面料问题,减少返工;细心有耐心,追求细节品质,服从生产排期安排
4. 日常维护烫台、蒸汽设备,保持工位整洁
5.全职、短期兼职均可洽谈
【全职烫工】
1. 薪资模式:计件+保底+全勤
• 熟手保底6000–6500元/月,多劳综合6500–9000元/月
• 空调车间、茶水供应
2. 工时参考:早8:30–晚18:00
【兼职/临时工】
熟练工180-240/天,月结
轻户外服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理五险一金带薪假期现场办公周末双休餐补房补
【工作内容】
1、主导UPONPRO品牌女装系列的创意设计与产品开发,确保整体风格契合品牌形象与调性;
2、追踪全球时尚潮流,开展市场调研,为设计创作提供前瞻性灵感与策略支持;
3、协同销售部门深入洞察客户偏好,优化设计方案以更好响应市场需求;
4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作;
5、负责订货会筹备及相关数据分析复盘,严格依照各阶段时间节点推进任务达成;
6、积极参与设计团队内部评审会议,输出专业建议,推动团队高效协作;
7、持续关注行业发展趋势与技术创新,结合新型面料与工艺提升产品设计品质。
任职要求:
1、具备2年以上品牌女装设计工作经验,拥有海外学习经历且英文熟练者优先;
2、有轻奢机能风运动女装设计实战经验,对时尚具有高度敏感度,创意表达突出;
3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程,熟悉操作规范,具备扎实的色彩理论与穿搭知识,对面料辅料应用有一定认知;
4、具备良好的沟通协调能力及强烈的团队合作精神。
手袋设计助理/设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装皮具设计初稿制定工艺文件箱包
岗位职责:
1、关注行业趋势、流行元素及市场需求,参与拟定产品设计方向与季度开发计划;
2、独立完成款式设计,提供精细手绘图与数字化设计稿,明确表达版型、结构、工艺及细节要求;
3、配合跟单团队推动样品制作,评审样件并提出专业改进建议,保障设计意图完整实现;
4、梳理产品设计理念与核心亮点,为订货会、品牌推广及销售培训输出内容与支持资料;
5、及时响应业务需求,完成产品信息录入及其他临时协作工作。
任职资格
1、本科及以上学历,服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先,211/四大美院/北服背景更佳;
2、1年以上箱包或鞋服领域设计经验,具备完整作品集或已落地产品案例;
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具,拥有出色的手绘与数字绘图技能;
4、了解箱包类产品工艺、材质及生产流程,具备良好审美感知与创新思维。
福利待遇
1、年终奖
2、入职缴纳五险一金
3、朝九晚六,双休,按国家法定固定放假
4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等
5、优秀者待遇可放宽
服装开发助理/灵活作息/双休/年终奖金
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装加班费
双休,8:30-18:00、9:00-18:30两个班次,弹性上下班半小时
工作职责:
1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析,挖掘具备销售潜力的新品方向
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险
3、配合完成产品上架全流程工作,包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化
4、跟踪产品上架进度,及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展
5、监控已上架产品的销售表现,协助上级开展库存规划及供应商协作管理
6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题,并参与客户咨询响应支持
7、协助开发主管持续关注平台竞品动向,对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先
2. 具备良好审美素养,能胜任较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商深入细致交流,完成筛选与比对
3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰规划
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在短时间内快速掌握岗位所需技能
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力
6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱以供筛选
福利待遇:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,助力收入稳步提升
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工在业务与管理双路径上发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速成长;针对不同发展阶段设置内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,让高绩效者获得认可与激励
6. 带薪年假:服务满规定期限后享有相应天数带薪假期;年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金;年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游
7. 节日福利:在法定或重要节日为员工发放纪念礼品
8. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动
9. 文化活动:定期举办丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按照国家规定执行
女装品牌负责人25-50K
2.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装主理人女装主管
岗位职责:
1、熟悉上海、深圳本土品牌风格,具备统筹6名设计师团队的能力,满足月均100-150款下单设计需求。
2、精通女装潮牌、韩系、小众设计师品牌及女团风服饰的设计语言与审美趋势。
3、每季开展市场调研,涵盖面辅料动态与流行元素;组织调研工作,精准捕捉潮流方向,制定季度及年度产品开发目标与规划(包含商品组合、品类设定、定价策略、系列结构、风格定位、面料比例、色彩方案、产品延展等),定期输出市场预测与流行趋势分析报告;
4、对接销售端与客户,深入理解并准确转化实际需求;
5、绘制系列搭配图与设计稿,确保图纸结构清晰、工艺标注明确、细节表达完整;
6、依照产品开发时间节点,高效推进款式设计、面料打色、辅料调样及成衣落地;
7、从设计稿确认起全程跟进样衣制作,样衣通过后负责版型、工艺、面辅料的最终确认及相关流程协调;
8、主导系列面辅料的开发与采集,确保所选材料与设计稿高度匹配;
9、按时完成上级交办的各项任务。
注:须具备潮牌、韩系、小众设计师品牌、女团风等相关风格作品集!缺乏此类风格案例者请勿投递!!
关于我们:
公司专注潮牌及时尚女装领域,拥有多年运营经验。
我们是富有朝气的年轻团队,愿为你提供广阔的发展空间。
办公环境优越,团队协作融洽,助力个人成长与品牌共建。
现正 launching 全新线上品牌,主打Y2K、千禧辣妹、甜酷风、女团风等多元风格。你有梦想,我有舞台,期待有志之士加入,共同塑造品牌的灵魂内核!
地址:荔林地铁站C出口阳光科创A座34楼05
公司介绍
我们是一家聚焦新媒体、影视制作与元宇宙内容开发的企业,拥有年轻且富有创造力的核心团队,资金实力雄厚。主创成员多毕业于国内外知名艺术与电影院校。
坚持内容为本、技术为翼,融合艺术表达与商业价值,致力于引领时代审美与科技潮流。
我们为怀揣理想与创意的艺术家提供施展才华的平台,期望每位成员在健康、可持续的成长环境中实现自我突破与共同收获,追逐艺术理想。
公司福利完善,提供五险、团建活动及其他员工关怀项目
公司氛围:
艺术感 · 时尚度 · 活力值 · 创意力 · 友好度
【25届可投递】服装产品运营+专人指导+
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公跨境电商周末双休服装
上班时间
早上:9:00-12:30
下午:14:00-18:30
周末双休
【岗位职责】
1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护,包含组长产品编号老款商品的运营支持及大编号合作开发项目的协同推进;
2. 参与新款服装产品的供应链全流程跟进,涉及供应商评估、备货安排及生产进度协调;
3. 整理新品文案卖点内容,并完成对应图片需求方案的输出;
4. 承担产品上架后的运营管理及广告投放的持续优化工作;
【任职要求】
1. 本科及以上学历,服装相关专业优先(熟练使用AI类设计工具者优先考虑);
2. 具备较强的审美素养,能胜任较多定制化产品任务;沟通表达清晰,可与供应商进行细致高效的对接与比对筛选;
3. 工作耐心细致,善于捕捉产品细节变化,能及时发现问题并推动改进;
4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力,积极主动,善于提问、思考与归纳总结;
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨负责的工作态度;
【公司福利】
1. 社会保障:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,试用期为3个月;
2. 员工培训:重视员工成长发展,定期组织专业培训,并配备导师一对一指导;
3. 位置环境:临近地铁十号线贝尔路站,出行便捷;
4. 假期福利:享受国家法定节假日,提供符合国家标准的带薪年休假;
5. 工作时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,周末实行双休制;
6. 无强制性加班要求;
7. 晋升路径:
业务方向:维护专员→高级维护→维护组长
开发方向:开发助理→合作开发→独立开发(依据个人成长进度培养);
8. 办公环境与周边配套:公司内配备冰箱、微波炉等便利设施,周边生活设施齐全,涵盖多种餐饮、商超资源,公共交通覆盖广,地铁公交直达;
女装设计主管
1.6-2.2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装生产过程管理五险一金现场办公服装设计初稿女装
薪酬OPEN,可面谈
岗位职责与任职要求:
1.设计企划与规划:结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向,制定季度设计企划与产品开发计划,主导新一季设计方向并收集样衣参考。
2.设计执行与管控:选定面料与图案;组织设计评审会,对图稿与样版进行审核并提出调整意见,把控整体设计风格与进度;完成系列整合,明确陈列方式与搭配方案,规划上新节奏,并将产品资料移交商品团队。
3.团队与流程管理:建立工作规范与操作流程;合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进;推动跨部门协作与业务对接。
4.新品推广与订货支持:制定新品发布会策划方案,确定发布系列、搭配组合及走秀流程,保障前后场协同;在订货会上讲解设计理念,引导客户选款,收集客户反馈并推动产品优化。
5.市场响应与迭代:关注当季市场表现,根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。
亚马逊服饰商品运营专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公男装PS周末双休服装加班费女装
上班时间:9:00-12:3014:00-18:30双休,工作时间真实可靠,详情可查看公司主页了解
可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生,入职即配备专属导师一对一指导,快速上手,享受高竞争力薪酬待遇
岗位职责:
1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护,包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持
2.跟进部分新款服装产品的供应链流程,涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调
3.整理新品文案卖点内容,并完成图片拍摄需求文档的制作
4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作
任职资格:
1.本科及以上学历,服装相关专业优先
2.具备良好审美素养,能高效参与定制类产品设计沟通;沟通表达清晰,可与供应商进行细致对接并完成比对筛选
3.性格细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动优化改进
4.学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,乐于提问与总结提升
5.性格开朗,待人真诚,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1.五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金
2.年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会
3.晋升机制:晋升标准公开透明,支持员工在业务线与管理线双路径发展
4.培训体系:新员工入职即配置带教导师,助力快速适应岗位;阶段性开设内部培训课程,强化岗位胜任力
5.评优激励:设立半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者
6.带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
7.年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金
8.年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9.节日关怀:法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品
10.生日福利:定期举办生日会或赠送生日礼物,传递企业温暖
11.文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
男鞋设计/鞋底开发设计师
1.5-2.5万元/月
鞋类设计师3-5年学历不限男鞋
强调:base在温州哦,可以提供住宿!
①男鞋设计师:
岗位职责:
1、结合公司品牌发展方向、市场定位及目标消费人群,制定男鞋产品开发规划方案;
2、根据产品开发计划,完成男鞋款式设计工作,涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达,并绘制清晰规范的设计图稿;
3、系统整理并维护设计资料档案,包含设计方案、样鞋记录、材料信息等,确保资料完整便于后续调用与复盘;
4、全程参与样品打样过程,协同打版师、工艺技术人员进行多轮调整优化,确保成品精准还原设计理念。
岗位要求:
1、具备扎实的鞋类设计理论基础,熟练操作相关鞋款设计软件;
2、掌握男鞋制作全流程及工艺要点,熟悉各类鞋用材料(如皮革、织物、橡胶、PU等)的特性与应用场景,能科学选材匹配设计需求;
3、拥有3年以上男鞋设计实战经验,曾就职于知名鞋履品牌或大型制鞋企业者优先考虑。
②鞋底设计师:
岗位职责:
1、主导鞋底结构与外观的设计与创新开发;
2、持续提升鞋底功能性表现,重点优化缓震性能、防滑能力及耐磨程度等关键指标;
3、运用专业设计工具(如CAD、3D建模软件)输出标准设计图纸;
4、配合完成鞋底样品试制与性能测试,依据反馈数据迭代改进设计方案;
5、聚焦穿着体验,对鞋底的舒适度、耐久性及整体性能进行系统性提升。
任职要求:
1、具备3年以上鞋底或鞋类产品设计经验,有安踏、李宁等知名品牌从业背景者优先;
2、精通常用鞋底材料(如橡胶、EVA、TPU等)的物理特性及相关生产工艺流程;
3、熟练使用Rhino、CAD、AdobeIllustrator等设计软件及3D建模工具;
4、具有良好的创意构思能力和手绘表达功底,能高效呈现设计思路;
5、掌握人体工学与运动力学基础知识,善于将功能需求融入产品设计之中。
服装设计助理
7000-12000元/月
服装/纺织设计1年以下大专外套女装西服打板与样衣制作设计初稿PS服装不接
简欧中淑通勤风,负责面辅料选配,
独立跟进样衣制作及办单流程,
具备视频拍摄能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳服装样衣工招聘信息在线招聘信息,主要招聘深圳其他服装纺织人员相关人才。作为其他服装纺织人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他服装纺织人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。