服装厂 招平车工序流水车位 招熟手包款车位多名 中烫1名 车间师傅一名 (空调车间，包住)

广东深圳招行车现金结账

本厂常年针织拉链开衫，招平车师傅多名，开袋，上拉链，压后领织带，门襟线等。地址：银湖工业园依哚服饰。电话

要求手工精细，能做成件衣服。可以做桑蚕丝衬衣、羊毛西服。我们自产自销，可以长年临工。空调车间，发薪准时，货源充足。

计件工资；7500-10000元/月，能力优秀者，可提拔为车工组长， 咱们厂主要给中高端连锁酒店做窗帘，长期有活做，五险一金，工作稳定，多劳多得。欢迎熟手、高手挑战高薪！！ 岗位职责 根据车间生产任务安排，完成工作。 任职要求 1、男女不限，20岁-45岁； 2、身体健康、沟通能力好； 3、服从安排，能吃苦耐劳； 薪资福利 1、计件月薪； 2、每个月10号准时发工资； 3、上班时间：8-11：30/12：30--17：30/18：00--20：00。 车间环境 1、车间配有饮水机，微波炉、冰箱、风扇、空调； 2、靠近阳台山，办公环境优美，附近2公里内生活配套设施齐全

诚招:工厂已经开工，招包工序车位两名，地址，西乡大门兰花厂二栋502电话/：广东深圳

兼职，时薪，计件，周结，皮革产品，会简单修理日常问题。

狮山汽车配件厂二22/小时 主营业务：企业主要生产汽车内饰，缝纫工，普通工衣，站班，每两个小时休息10分钟 招聘岗位：缝纫工，用平车，缝直线 招聘要求： ️年龄18–40岁，男女不限 ️不查案底，明显纹身/花臂不接收，不查征信 。 工资待遇： ️白班：22/小时 ️夜班：22/小时 ️️️工期 30—长期，， 每月15号左右发薪。 综合收入6500—7000。 上班时间： 两班倒 8:30-20:30 20:30-8:30 招聘需知： ️住宿水电平摊 ️包吃，先吃后补（每天两餐，每餐补14元） ️️不可急辞，离职需提前申请。 ️每周可借支500 面试时间：13：30前集合

本厂长期生产塑身衣，货源充足，现招各类工种多名： 人字包边，三针，平车，单针工、笈骨工、点烫工、包装工，双针工 要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，有相关经验，兼职也可以。 薪资：全部计件，多劳多得，工资准时，包两餐

有3年以上工作经验，有在遮阳伞，雨棚厂做过的优先

深圳市宝安区招外墙/滑板需高空作业证，外墙装天面排水 一天活

要求会骑电动三轮车，工资有责底薪加高额提成，提成每日现结，免费培训

招水产顶班水产师傅（一人场半桶水勿扰）懒人，摸鱼勿扰。明天12号下午7点前要到位300一天。包住。顶2天（13-14号）地址：龙华大浪元芬电话：（同步）聊，[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工花名册与基础人事数据，确保信息准确及时更新 4.配合开展员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算支持工作 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务协调 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.具备团队协作精神，能适应快节奏、多任务的工作环境

电控L2工作地址:深圳/赣州35/时，半年

企业地址：（梅县区新县城车上路恩华集团剑英大道1号104室）扶贵市场对面五洲花园店东山谷店：——————————————（2）欧驰汽车科技（梅州）有限公司诚聘：产品测绘师5000-7000元/月诚聘：车工3000-5000元/月诚聘：装配学徒/焊工学徒3000-5000元/月诚聘：装配工/焊工5000-10000元/月诚聘：外贸业务员/网络销售6000-12000元/月诚聘：阿里巴巴运营2800-3000元/月诚聘：拼装师傅5000-7000元/月联系方式：罗小姐/刘先生

今天下午线上面试港区A厂商，线上面试天气炎热，不适合外出，在家就能参加面试年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作学历不限，1年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了[转圈][转圈][红包]中小工：/H管住[红包]中大工：/H管住工时超高，综合薪资月月稳定线上电话面试，通过率高[强][强]提醒：富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排，个别车间会穿无尘衣，如果分到穿无尘衣车间出勤一天补助10元项目地：港区富士康不出差！[爱心]名单提报：李老师

缝纫工200人 全新空调车间，两班倒8:30-20:30，计薪11h 18-46岁，男女不限 熟手22元/时（外地+1元） 学徒20元/时（18-40岁） 免费一日三餐，四人间公寓，

招全职缝纫工，保底+计件，17-21/小时。提供午餐7:30-18:00

南屏制衣厂月综合工资6000~12000元上不封顶 南屏科技园制衣厂招聘 主要车针织毛衣 岗位:平车车位熟手 18岁以上男女不限只要熟手，面试需要试工。 工资按计件一天300~400元[红包]，多劳多得，单价员工试工后面谈。 计件工资6000~12000上不封顶。 食宿:餐补自己出一半，宿舍4人/间，水电费平摊。 每个月15号发次月工资 面试时间:每天早上九点后到下午4点前都可以试工

岗位职责： 1. 协助设计师整合当季流行趋势，及时掌握市场前沿时尚动态； 2. 根据不同产品主题与风格需求，配合完成款式搜集、开发及设计工作； 3. 负责设计图稿的整理与工艺细节的完善处理； 4. 跟进并协调面料及辅料的选用与搭配； 5. 协助处理设计师日常相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于专业服装院校； 2. 身高162cm以上，体型标准，适合中码试衣； 3. 具备一年以上女装品牌设计相关工作经验； 4. 具有扎实的手绘能力，具备良好的审美素养； 5. 熟练使用平面设计软件，如Photoshop、CorelDRAW等； 6. 条件优异的应届毕业生亦可考虑。

1.协助主设计师完成相关设计任务（如流行趋势整理、市场调研、款式开发、色彩搭配、样板跟进等工作） 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件（具备电脑绘图与配色能力），并具有一定手绘功底 职位要求： 1.设计类专业背景，思维活跃，热爱设计行业，具备良好的造型与色彩把控能力，能独立完成鞋帮面及鞋底设计（招聘方向：女鞋运动款、女鞋休闲款、男鞋设计各一人） 2.具备扎实的绘图技能，可熟练运用AI、PS、CDR等工具进行电脑款式绘制，同时支持手绘表达 3.熟悉PPT操作，能够高效收集行业资讯，并具备良好的信息分析与归纳能力 4.性格积极乐观，表达清晰，沟通顺畅，学习能力强 5.具备团队协作意识，能快速融入集体，与团队共同进步

【岗位职责】： 1. 负责骑行服系列产品设计企划工作，涵盖概念方案、面料选配、版型规划、色彩系统及功能性细节的定义。 2. 深入掌握各类骑行使用场景（如公路竞速、山地越野、长途耐力、都市通勤等），结合实际需求进行功能与结构的精准设计。 3. 熟悉骑行及专业功能类服装所用高性能面料，了解其物理性能，保障成衣在穿着体验与运动表现上的优化。 4. 主导样衣评审过程，针对版型、贴合度、运动适配性及工艺细节提供专业改进建议。 5. 结合市场竞品分析与用户反馈信息，为产品升级与创新方向提供有效数据支撑。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少2年专注于骑行服、运动功能服饰或户外专业装备（如滑雪、攀岩、潜水）领域。 2. 拥有扎实的功能性面料知识体系，能够准确说明面料特性与产品功能之间的关联逻辑。 3. 精通服装制作工艺、版型技术及产品开发完整流程，熟悉国际骑行装备相关标准与安全规范。 4. 具备优秀的审美素养、市场敏锐度、团队协作能力以及跨部门沟通协调能力。 5. 对骑行运动有浓厚兴趣，深入了解骑行文化者优先考虑。

公司主要做体恤卫衣方面的产品

岗位职责：（必须有cos或舞台服装设计经验，常规男女装设计师勿扰） 1.负责集团乐园项目npc服装的设计与开发，确保创意与市场需求相结合； 2跟进产品打样，确保设计细节与质量符合品牌标准； 3跟进制作落地，及时调整。 任职要求： 1.丰富的服装设计经验，对时尚有敏锐的洞察力； 2.精通设计软件，具备手绘能力； 3.强大的落地能力，懂得成本控制 4.优秀的沟通技巧，能与跨部门团队合作； 5.拥有工厂资源。 6.对细节有极高要求，追求设计的完美与品质

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责： 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化； 4、跟踪产品上架进展，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报； 5、监控已上线产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协同管理； 6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询响应支持； 7、协助开发主管关注平台竞争格局变化，对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先； 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与对比工作； 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想； 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内快速掌握岗位所需技能； 5. 性格开朗，待人友善，能够良好融入团队协作环境； 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱用于初筛 福利待遇： 1. 五险一金：公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可实现收入增长 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长；针对不同发展阶段设置系列内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：入职满规定期限后享相应天数带薪休假；年终双薪按实际入职时间比例发放；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 7. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀 9. 文化活动：定期开展多样化的文娱项目，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行

岗位职责： 1、依据设计图纸或创意概念独立开展样衣开发，全程主导版型制作与工艺可行性分析，保障设计方案顺利高效转为量产； 2、甄选合适的ODM/OEM合作工厂，统筹安排样衣生产进度与交付周期； 3、结合产品类别（针织/梭织/特殊面料）精准对接优质面料供应商，提供高性价比材料解决方案； 4、牵头面料采购谈判（含价格、最小起订量、交货时间），有效控制整体成本； 5、全面跟进生产订单流程（从裁剪到成品出货），确保各环节按时交付； 任职要求： 1.具备5年以上品牌服装成衣采购工作经验，拥有从样衣开发到大货交付的完整项目经历； 2.自带稳定的优质面料及成衣制造资源； 3.熟悉针织与梭织生产工艺，掌握常见瑕疵判定标准； 4.拥有出色的沟通与协调能力，能与供应商及工厂保持高效对接； 5.深入理解时尚趋势与服装生产全流程，具备快速响应市场变化的能力； 6.具备较强的计划统筹与执行能力，可在高压环境下确保订单准时完成；

会车板手袋背包箱包经验优先

工作时间：两个班次自由选择：8:30-12:30 14:00-18:00；9:00-12:30 14:00-18:30，弹性半小时！！双休，法定假期根据国家节假日假期安排。 培养机制：一对一带教，迅速上手~ 【工作职责】 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集整理，辅助挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算新品上线成本并把控产品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程，包括审核跟进、图片拍摄及平面设计需求对接、文案撰写等工作； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类异常情况，确保流程顺利推进； 5、监控已上架产品的销售表现，协助做好库存规划及供应商日常管理； 6、协同运营团队解决产品销售过程中的突发问题，并支持客服相关咨询响应； 7、协助关注平台竞争态势，对现有产品线的市场表现进行持续优化与维护。 【任职要求】 1、服装类专业本科毕业，熟练掌握PS（具备AI制图能力者优先）； 2、具有良好的审美素养，能胜任较多定制类产品的开发任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对； 3、耐心细致，善于观察产品细节变化，发现问题后能主动调整优化； 4、学习能力强，抗压性好，具备良好表达与协作能力，积极主动，勤于提问与总结； 5、性格开朗，待人友善，具备团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度； 综合素质：进取心+稳定性+主动性+抗压能力。 7、欢迎优秀应届毕业生，以及有1-3年其他行业/岗位经验且有意长期发展于跨境电商亚马逊领域的优秀人才。 【福利待遇】 1.五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年设有调薪考核机会，表现优异者可实现收入增长 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工按个人意愿选择业务或管理发展方向 4.培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速成长与团队融合；不同成长阶段设有对应内部培训课程，提升人岗匹配度 5.评优奖项：设立月度/季度/年度优秀评选，期待你脱颖而出 6.带薪年假：满足规定服务期限后，可享受相应天数的带薪休假 7.年终奖金：依据入职时长，年底发放相应比例的年度奖励 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日福利：法定节日或特殊节点，公司将为员工准备贴心礼品 10.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活！ 福利多多，欢迎加入~

岗位职责：（服装类目优先考虑） 1. 依据品牌战略与定位，构建品牌视觉系统，提炼并打造具有辨识度的品牌视觉符号。 2. 负责公司全渠道品牌形象的视觉设计与维护，主导品牌VI体系的完整设计流程及持续更新，保障视觉表达统一且专业。 3. 配合业务需求，推进电商平台主界面及商品页面的视觉装修，并监督VI标准的有效执行。 4. 优化电商页面表现，设计平台各类视觉内容（如首页、商品详情页、活动专题页等），具备用户体验意识，注重画面层次与信息传递的清晰度，提升转化效果与用户参与度，熟练运用AI工具提效。 5. 具备国际化视角，洞察全球市场动态与视觉流行趋势，能灵活适配不同区域市场需求，输出契合当下潮流的设计方案。 6. 完成部门交办的其他设计任务。 任职资格： 1. 拥有多个不同品牌调性的成功案例，逻辑思维清晰，具备独立提案能力，可全程主导项目设计落地。 2. 5年以上品牌设计相关经验，其中至少3年专注于品牌VI体系升级与主导工作。 3. 大专及以上学历，视觉传达、美术、设计或相关专业背景。 4. 精通Photoshop、Illustrator、Pr等主流设计软件，了解渲染、图像处理及摄影相关流程。 5. 对消费品领域的品牌建设、产品包装、电商呈现及营销传播有全面认知者优先考虑。 6. 擅于沟通协作，具备良好的团队意识和强烈的责任感，能适应高强度工作节奏。 加分项： 英语四级及以上水平 具备跨境电商项目经验 能运用AI进行形象创意策划 具备电脑绘图或手绘能力