
兼职
诚聘周末及节假日仓库兼职
1、兼职(1人)
2、工作时间: 8点开始干活
上午有空,长期有活干
工作时长: 5小时左右
3工作内容:
1.拣书,数据录入,整理书籍
岗位要求:
1.熟练使用表格数据透析表 (不熟练勿扰)
2.熟练使用VLOOKUP(不熟练勿扰)
4.会骑两轮电动车
4.年龄:45岁以下
地址:五和地铁口D1口600米左右
联系电话: 安生
深圳南山仓储超市招白班分拣员6000/可预支
5000-6000元/月
打包分拣3-5人月结
负责在云仓做线上订单的分拣打包工作
薪资:月综合6000-7000
时间:面议
要求:年龄20-40,不限经验,服从安排
招扫码收货拉包装卸日结
240-280元/天
分拣打包6-10人日结
白班10点拉包倒包
夜班9点招扫码换单的
夜班10点招扛箱子拉电叉车(体力活)
福永顺丰日结220左右
200-300元/天
分拣打包20人以上日结
福永顺丰日结每天280左右,装卸,分拣,打包
晚班:
班次一19:30—08:30(20/每小时)
班次二00:30-12:30(20/小时)
早班:18/每小时上班时间07:30-20:30
年龄:18~50岁男女不限
下班微信结工资
分拣
新生地铁站佳得宝店招聘需求
*急需晚时段配送员!!! 兼职配送员
“早6:00-12:00”、“晚16:00-24:00”
快乐2选1 !!!周六日全天也可以
兼职分拣:7:30——10:30(2人)
16:00——20:00 (3人)
18:30——23:00(2人)
(周末需出勤)
联系方式()
深圳【日结】小时工
120-230元/天
打包理货员分拣免费培训20人以上日结全职兼职无需经验
招聘岗位
前置仓分拣员、理货员、入库员
工作内容:订单分拣、商品理货、入库上架、打包复核、生鲜整理等。
二、工作地点
深圳各区超市前置仓(就近安排)
三、工作时间
白班 / 中班 / 夜班可选
每天可做 4~8 小时,灵活排班
有前置仓 / 生鲜零售 / 快递 / 仓储经验优先录用
四、薪资待遇(2 种模式任选)
1.日结小时工
固定时薪:20 元 / 小时
,不压工资
适合短期、兼职、过渡
2.长期小时工(收入更高)
结算方式:实际工时 + 计件提成
综合时薪:13~29.5 元 / 小时(多劳多得,上不封顶)
效率越高、单量越多,时薪越高
每月稳定出勤,收入更可观
五、岗位要求
年龄:18–45 岁
识字、会用智能手机
做事认真、手脚麻利、能吃苦耐劳
无犯罪记录,需办理健康证(可入职后协助办理)
【京东小门店,就近安排】日结
100-200元/天
分拣20人以上日结兼职
分拣扫描,均是小件,有货就做,没货就休息。工作轻松。可自由选择较近的位置上班。
晚班工作时间:11:00-8:00
招聘要求:18-45岁,无犯罪记录。
女装发货
6000-10000元/月
发货员免费培训1-2人月结全职
需要30-45,要有过服装发货经验的,工作上班时间是9点到晚上8点,中间有休息和吃饭的时间。发货工作比较辛苦,可以吃苦耐劳的来。
细节咨询可以拨打吴总。
我司是女装电商公司,需要懂淘宝,抖音,快手,拼多多的发货退货后台。岗位职责:
1。负责电商平台订单的整理,核对及发货安排
2。协调处理发货流程中的异常情况,确保订单及时准确发出
3。与相关部门保持沟通,跟进发货进度及客户反馈
任职要求:
1。熟悉电商运营流程,有相关发货经验者优先2。工作细致认真,具备较强的责任心和执行力3。具备良好的沟通能力与团队协作意识
分拣,打包,22一个小时,提供住宿,可计件
7000-8000元/月
打包分拣免费培训包住20人以上月结全职
【深圳松岗大型电商仓库】大量招聘临时工。
年龄要求:男女不限,18岁至42岁。有本人身份证。不体检。入职简单,不能有案底,
员工工价:新入职员工前7天保底22元/小时,,计件工资7000元至9000元。[红包]
每个星期可以借支600元。
两班倒,班次随机安排!
住宿: 提供住,不包吃,空调宿舍有热水器,每个月15号发工资。
招聘岗位:小快递分拣,合箱,上下架。
工期要求:3天有工时,至少要做2个月以上。
面试时间:下午13:00面试,带上身份证,身份证复印件2张。当天安排宿舍。
物流招聘分拣员
6000-7000元/月
打包分拣6-10人月结全职接受新手无学历经验要求正式工,五险一金
[岗位职责]
1.负责客户来货时货物的卸车,货物码放,清点数目;
2.负责货物的打包,缠膜,分拣,贴标,装车。
[任职要求]
1.接受新手,有物流操作工经验优先;
2.无不良嗜好,适应夜班,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。
3.无不良犯罪记录、无纹身
[薪资结构】
1.综合薪资:6000-7500元/月;
2.月休4天,排班制休息;每月15号发薪,从不拖欠。
[岗位福利】
1.入职即购买五险一金(养老险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、公积金)2.人性化的休假制度(国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假陪产假、丧假)3.在职员工享有丰富多彩的员工活动,如入职周年团建活动,野外拓展。
采购库管
招聘:供应链培训生-深大专场
薪资:7000-12000元/月
职位详情:
岗位职责
- 参与供应链全链路运营实践,在计划、采购、仓储、物流等核心模块轮岗,全面掌握供应链运作体系与业务逻辑
- 开展销售数据分析与需求预测工作,参与库存策略优化与订单履约全流程管理,提升供应链运营效率
- 参与供应商接洽与协同,推动供应链流程优化与效率提升
- 参与供应链数字化建设、流程改善及可持续发展相关项目,推动项目落地与成果沉淀
任职要求:
- 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理、食品科学等相关专业优先
- 熟练使用Office办公软件(尤其Excel),具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力
- 英语能力良好,CET-6及以上者优先
- 踏实稳重,抗压能力强,沟通表达清晰
- 具备强烈自驱力、学习意愿与主人翁意识,对营养健康行业有浓厚兴趣
数据标注采集员(夜班)
7000-10000元/月
数据采集
1、数据采集执行:根据项目需求,熟练操作任务数据采集设备。在指定场景下,精准、高效地完成机器人动作数据的采集任务。 2、数据安全和质量保障:严格按照操作SOP进行采集,确保数据采集过程的安全、规范和数据质量的可靠性。 3、数据标注:对采集到的有效数据,按照指引进行标注。 4、数据入库:配合研发工程师记录数据,完成数据的入库工作。
职位要求
1、中专/高中及以上学历,具备计算机操作基础。 2、较好的工作责任心与耐心: 工作细致严谨踏实,对数据质量有高度敏感性,能长时间专注于重复性任务并保持高精度。 3、执行力与沟通能力: 能清晰理解任务要求,高效执行,并能与团队成员进行有效沟通。 4、有AI、机器人行业的数据采集/标注经验者优先考虑。
包装工打包车间采购专员快递包装
招聘:服装辅料员
薪资:5000-5500元
岗位职责:
1. 负责服装辅料(纽扣、拉链、织带、吊牌、包装材料等)的清点、核对、分类与收发管理
2. 按生产订单配齐辅料,跟进到货情况,确保生产正常用料
3. 登记辅料台账,做好出入库记录,定期盘点库存
4. 协助整理仓库,保持辅料区域整洁、摆放规范
5. 配合车间、采购完成相关辅料对接工作
任职要求:
1. 有服装辅料相关工作经验优先,无经验肯学也可
2. 做事细心、有责任心,能吃苦耐劳
3. 熟悉基本办公记录,会简单登记台账
4. 服从安排,工作稳定踏实
待遇薪资:5000-5500元/月
• 包吃/提供房补(可按需修改)
工作地点:广州市番禺区市莲路伟成产业园
有意者请直接联系
打包1-2人
招聘打包一个,180一天,绕保鲜膜 1个,130一天,要快手,要熟练工老手,早8点晚6点,新河山荡 ,联系电话
仓库收发货发货员
《长白班》《长白班》
《实业公司》招长期小时工《仓库》要求工人有仓库工作经验的优先录取,18-38周岁,主要工作仓库收配料、收发货,空调车间,干活轻松,每小时21元,每天8-12小时,工作餐,长白班
《周一上午9:30面试》
地址:长建路潘川路
搬运工理货员装卸工
仓库搬运/理货员,1
工作地址:鹤山市冠亚海棉工艺制品有限公司
正常班,月休4天
入职即买社保
负责点货装货,搬运海绵装车,点货装货,搬运海绵装车
需要持有叉车证
外卖骑手(超市配送)
8000-13000元/月
配送外卖骑手6-10人月结
岗位职责】负责平台下派的商超订单配送,在固定地点取货(有专人打包好、直接拧包去送),接单、取货后按照订单信息,及时、准确的送到客户手中。
【工作要求】18-50周岁,身体健康,无犯罪记录,沟通表达正常、会骑电动车、会使用导航。
【配送收入】按单提成,多劳多得,月收入9000-14000。福利包含全勤奖、距离重量补贴、服务质量奖、高温补贴、工龄奖等。
【工作地点】根据求职者所住区域,就近安排站点。
【晋升之路】骑手-副站长-站长-城市经理。
【困难帮扶】个人经济困难走公司预支或找站长帮助。
物流经理
6000-10000元/月
物流经理大专
岗位职责
1. 为客户提供专业的海外仓储、退货换标等物流服务。
2. 定期与合作客户进行沟通与拜访,建立良好的长期合作关系。
3. 每月制定销售计划,完成工作目标,对意向客户进行及时的拜访和跟进。
4. 深度挖掘客户需求,提供定制化仓储物流解决方案跟进谈判直至签约。
岗位要求
1. 营销、管理类或相关专业大专及以上学历。
2. 1年以上跨境电商行业、男女不限,有跨境物流相关领域经验优先。
3. 积极热情,责任心强,良好的沟通协调能力及客户服务意识。
4. 热爱销售工作,抗压能力强,敢于挑战自我,具有较强的学习能力和团队精神。
长期夜班【电动三轮车】生鲜配送-龙华仓
7000-9000元/月
三轮车20人以上月结全职带车补贴300元/月/补10个月
做过美团优选,多多买菜,淘菜菜,菜大王等优先,绝对优先
配送范围:仓库10公里内商户聚集区域
工作时间:晚上12点-9点,9点前送完,提前送完提前下班!月休2-4天,休息提前和主管沟通排班
薪资结构:点位+公里数+货值=运费薪资
每天3趟,收入约为220-300元/天,多劳多得,月收入在6500-8500左右
送完原地下班不用返仓,不用打下班卡,运费月结,每月15日发工资,节假日顺延
岗位要求:20-52周岁,无案底,本人银行卡可正常使用,有三轮车证优先
面试时间:晚上11点-12点面试(直接到工作的仓库),会安排老司机带你跟车学习1-3天(优秀者可提前结束跟车),跟车合适可以安排入职
自带三轮车:需1.8米×1.2米或以上车型
自带三轮车每月补贴300元,补贴10个月
无三轮车可使用仓库车
更多细节可以交换微信详聊
深圳日结380元/天,工资下班就结,找人干活,提供吃住车,时间自由
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职全职兼职日结/下班结算/周末兼职/时间自由
深圳招日结300一天下班结算
深圳招日结300一天下班结算
深圳招日结300一天下班结算
车队长
7000-10000元/月
运输经理/主管1-3年本科中大型供应链管理经验进出口物流工作经验流程质量管控运输SOP制定
运输公司车队长岗位职责
车队长是运输公司运营的核心管理岗位,对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下:
持有A2驾驶证,从业资格证,安全员证
一、 安全管理与事故预防(核心职责)
1. 安全制度执行与监督:严格执行国家及地方的交通安全法规,制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。
2. 安全教育培训:定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练,提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。
3. 日常安全检查:
· 车辆检查:监督落实车辆的日常“三检”(出车前、行车中、收车后)、定期维护和年检,确保车辆处于良好技术状态。
· 驾驶员监督:通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式,监督驾驶员的驾驶行为,纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。
4. 事故处理:发生交通事故时,第一时间赶赴现场,协助处理,配合交警调查,办理保险理赔,并组织事故分析会,落实整改措施。
5. 安全记录与分析:建立车队安全管理档案,记录事故、违章、隐患排查等情况,定期分析安全形势,提出预防措施。
二、 车辆运营与调度管理
1. 任务分配与调度:根据公司运输计划,合理、高效地安排车辆和驾驶员,确保运输任务按时、保质完成。
2. 路线优化:规划最优运输路线,避开拥堵、限行路段,提高运输效率,降低运营成本。
3. 在途监控:利用GPS、视频监控等系统,实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况,及时处理途中异常。
4. 沟通协调:作为驾驶员与公司(如调度中心、客服、客户)之间的沟通桥梁,及时传递信息,解决运营中遇到的问题。
三、 车辆技术管理与维护
1. 制定保养计划:根据车辆型号、车况和行驶里程,制定科学的车辆保养、维修计划。
2. 维修保养管理:
· 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。
· 审核维修项目和费用,控制维修成本。
· 验收维修质量,确保车辆修复完好。
3. 技术档案管理:建立并维护“一车一档”技术档案,详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。
4. 配件与轮胎管理:负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。
四、 成本控制与数据分析
1. 燃油管理:监控和分析车队燃油消耗,查处异常油耗,推广节油驾驶技巧,降低燃油成本。
2. 维修成本控制:通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式,有效控制维修费用。
3. 路桥费与杂费管理:审核车辆的路桥费、停车费等票据,确保费用合理。
4. 数据分析与报告:定期统计和分析车队运营数据(如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等),编制运营报告,为管理层决策提供数据支持。
五、 驾驶员团队管理
1. 日常管理:负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。
2. 绩效与考核:制定驾驶员绩效考核方案,从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。
3. 思想动态关注:了解驾驶员的思想动态和工作状态,及时进行沟通和疏导,解决他们的实际困难,增强团队凝聚力。
4. 技能提升:组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训,提升整体团队素质。
六、 行政与合规管理
1. 证件管理:确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效,及时办理审验、更新。
2. 保险与理赔:协助办理车辆的保险投保、续保工作,并负责出险后的理赔事宜。
3. 制度文件管理:保管车队相关的各类文件、记录和报表。
---
车队长核心能力要求
· 强烈的责任心和安全意识
· 优秀的沟通、协调和团队管理能力
· 丰富的车辆技术知识和故障判断经验
· 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统
· 良好的数据分析能力和成本控制意识
· 应急处理能力和抗压能力
总之,车队长是一个“既当爹又当妈”的角色,需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识,是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。
冷库收发货
6000-10000元/月
发货员分拣仓库收发货打包免费培训1-2人月结全职
正信蚝业诚聘英才
专注生蚝品质,共创鲜味未来
因业务扩展需要,现面向社会公开招聘以下岗位,期待您的加入!
一、招聘岗位及人数
仓库收发货负责人(2名)
二、工作地点
安乐工业区A1栋103-正信蚝业
岗位职责:
-生蚝开壳加工(无经验可培训)
-货物出入库搬运、登记、分拣包装
-周边商户配送(需会开电动三轮车)
-车间日常清洁与设备维护
任职要求:
年龄18-45岁,高中及以上学历
-身体健康(需持有效健康证),能搬重物。
-需能接受节假日上班
-吃苦耐劳,执行力强,具备基本沟通能力
-有食品加工或仓储工作经验者优先
薪资待遇:
-7000-10000元/月(月薪+绩效)
-工作时间:8:30-18:30
正信蚝业期待与踏实肯干的您携手同行,共享鲜蚝事业新机遇!
保底10/单爆单站点直招骑手 提供所有装备 日赚400/天
8000-12000元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人周结骑手兼职外卖员日薪4000元入职
寒假工全职皆可,
深圳各个区都缺人,首月9/单!!!
深圳各个区都缺人,首月9/单!!!
深圳各个区都缺人,首月9/单!!!
提供所有装备,0元入职!各种补贴!!!
【站点福利】0元入职,车吃住不愁,拎包入住,有车自带,没车站点安排!
该职位归属站点直招,非中介,入职当天可安排车住!
送车,名额有限。
【发薪日】每月20号(4-6日发补贴,奖金)可预支工资
【薪资】8000-13000不等
【薪资结构】 底薪+单量提成+补贴+奖金
综合单价:6-10元/单,日均单量60-100/人/天
【奖金补贴】距离补贴0.5元/单-2元/单、夜宵补贴1-2元/单,时段补贴1元/
单、大额单补贴2元-80元/单,重量补贴0.4元-58元/单封顶,企客难度补贴
0.2元/单,工龄补贴400-600元、满勤奖200元、新人补贴(补贴上线180
元/,可跨月)暖冬奖励3000+冲单奖、月度贡献奖150元、星级奖,老带新奖等等
【职位描述】系统派单,新人免费培训,工作自由,手机上下线
上线就派单)弹性上班,不定期有团建活动
铁路操作运营
7000-12000元/月
物流运营1-3年大专三方物流企业综合性物流进出口物流工作经验单证操作
职责:
1、中亚、中欧班列订舱等流程操作,包括商业发票/装箱单/提单等单证准备
2、监控货物运输状态,处理延误/货损等异常情况,协调保险公司与承运人;负责多式联运项目运踪查询
3、维护好与铁路平台、货代的关系,争取优势舱位价格
4、负责收集运输单据、核对,如铁路大票、运单/提单、签收单、磅单等;项目运营数据系统平台线上化录入及操作,确保及时率及准确率;
6、负责客户及供应商结算、对账单的制作及核对
要求:
1、熟悉铁路运输规则及中亚/欧洲海关政策、具备多式联运操作经验者优先,具备基础英语读写能力;
2、本科物流运输相关专业优先;
3、1年以上国内外物流运输运营经验(国际班列、卡航等);
3、具备数据处理、核对,单证管理能力;
4、熟悉物流系统平台操作,熟练应用Excel、PPT等办公软件;
5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及团队协作能力。
物流叉车工包住包吃
坑梓沃尔玛配送中心
招聘长期工,长白班,包吃住
岗位如下:
(1)双叉拣货,无需叉车证,年龄20-48岁,,19元/小时,达到要求可转计件,计件工资高于计时工资
(2)组板员
超市商品,轻货,操作简单易上手,22-50岁
计时18元/小时(熟练后按个人要求可计件),
以上岗位纯包吃住,身体健康,无不良嗜好,只要愿意做,包进
,可借支,面试带身份证原件,不能穿短裤,拖鞋,凉鞋
面试时间:上午9:00
下午1:00
名单接收:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳菜鸟快递柜招聘在线招聘信息,主要招聘深圳配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。