岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

岗位职责：（最近赶货开始执行两班倒） 1. 根据PMC生产计划，按照4M1E（人、机、料、法、环境）落实产线排拉作业，提前识别跑线产品异常情况，及时与工程、品质等相关部门沟通处理，未能闭环的问题须第一时间向上级汇报； 2. 每日主持班组早会，复盘前日问题并部署当日生产任务； 3. 实时监控每小时产能达成，出现产能下滑立即排查原因并采取补救措施，同步记录问题点并分析改善，通过制程优化确保UPH目标达成； 4. 落实生产过程中的质量管控，带领团队持续推进品质提升，协同相关单位完成新产品导入及量产阶段良率标准的持续提高； 5. 负责员工日常出勤与加班管理，准确提报生产报表及相关表单，完成审核工作，确保数据真实无误； 6. 定期开展员工培训，汇总前期异常问题并宣导后续改进方案； 7. 推进成本控制工作，做好物料、辅料及不良品的规范管理； 8. 每日组织班组成员落实责任区域内的5S整理、整改与维护。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20-38岁，学历要求高中及以上，具备一年以上3C类消费电子或小家电行业拉长岗位工作经验； 2. 具备良好的团队协作意识，责任心强、执行力高，拥有较强的沟通协调能力；

1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作与管控； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、抗压能力突出，可适应轮班及夜班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2、巡查、监督并检查生产线各项生产工作的执行情况； 3、开展实操示范，现场处理生产、工艺、技术及品质相关问题。

任职要求（组装/包装拉长）： 1. 中专/高中或以上学历，具备2年以上电子厂产品组装现场管理经验，熟悉电子电器、移动电源、MID等电脑周边类产品的制程工艺与生产流程； 2. 能独立完成生产计划排配、人员调配、品质管控及设备与现场的日常管理； 3. 具备较强的品质观念、现场管理能力，能有效处理不良品及各类生产异常，灵活组织产线按标准作业执行生产任务； 4. 熟悉ISO9000体系相关内容，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，可接受加班，工作认真负责； 5. 视力正常，无不良嗜好，身体健康，能适应高强度作业环境； 6. 精通波峰焊工艺流程及常见设备故障排除，保障生产线平稳运行； 岗位职责： 1、负责产线人员管理、安全生产、5S执行、物料控制及现场异常问题的应对，确保产能目标达成； 2、负责生产相关数据报表的统计、分析与编制； 3、完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

工作内容：掌握端子机、剥皮机、成型机等设备的操作，能看懂技术图纸并按图作业，了解产品生产工艺流程，承担新进员工操作技能的指导与培训，具备2年以上相关工作经验及团队管理经历。 工作要求：合理规划生产排程，保障生产任务按时完成并顺利交付，维护车间人员工作档案，做事严谨细致，责任心强。

工资面谈。多媒体喇叭厂生产拉长或听音

岗位职责： 1、负责拉线人员的日常任务分配与调度 2、及时处理并反馈生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想动态，掌握人员状态，提升稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，妥善应对各类突发事件 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产组织工作 任职要求： 1、性别不限，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、具备较强的责任心，数字敏感度高，团队协作意识好，时间管理能力强，执行力突出

岗位职责： 1. 组织各生产线开展生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线落实生产作业任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2. 根据车间生产排程，科学调配人力、协调物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，持续提升生产效率； 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障和产品质量问题承担相应责任； 4. 根据生产异常或其他变动因素，灵活调整生产计划，协助生产主管协调处理产线间冲突问题； 5. 及时应对生产过程中出现的设备、工装、工艺、品质及人员等突发问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，保障生产有序进行； 6. 以身作则遵守生产作息时间，严格执行交接班管理制度，认真审核各项记录内容，确保工作记录完整、准确； 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线予以教育与警示，并对违规操作引发的后果负责； 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9. 推行生产现场5S管理，确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10、严格遵循工艺纪律，妥善保管工艺技术文件，对文件遗失或损毁承担责任； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 至少一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和质量意识 6. 具有良好的职业操守和综合素质

招聘 生产拉长，工作经验2年以上

招聘信息：FQC熟手两名（会AVI机检/做资料），薪资7K；FQC领班一名/薪资8K、飞针1名6700到7000元测试领班一名8000元，测试员3名6700到7000元；以上均为两班倒，月休两天，包吃，住平摊水电费 联系方式：同步 地址：宝安区江边第三工业区大正科技

深圳市宝安区招内架，散人，不要班主

聘请石材护理师傅 地址：（上班位置）深圳市宝安 1、 晚班师傅多名要求会做封釉。 2、周六、日白天多名会做封釉。 3、长期招临时工350元/天 详情电话或信联系：

年后上班，1号线宝安中心，早9晚8 工作：做2人饭菜，辅助宝宝，打扫80平卫生，家里有一只小狗，宝宝2岁1个月，辅助带宝宝，要求：家常菜，50岁以内。工资:6500/月休4，接单联系： 迪迪

家政员 工作地址:深圳宝安200平五口之家 首月8500 负责全家饭菜、深度保洁、衣物收纳整理，不用带娃

珩磨2人，6000-7000 卡规磨1人，6000-8000 外圆磨2人，7000-8000 小孔磨1人，6000-7000 铰刀2人，6000-8000 无心磨2人，7000-9000 线切割2人，面议 喷砂、打毛刺1人，6000-7000 钻工中心1人，6000-8000 平面磨2人，6000-8000 数控车床3人6000-8000 洗料、包装1人（能吃苦年龄35-50岁）4500-5000， 仓库管理员2人4500-6000 班组长、调试员2人（车铣、数控、钻床、攻丝三年以上相关工作经验优先，高中及以上，工资面谈） 联系地址；下陈聚星科创园4幢 联系人： 蒋先生

注塑领班 薪资福利:1、员工社保:公司按照国家规定缴纳社保；2、住房:宿舍配有空调、热水器；3、其他福利:享受节假日礼品、高温补贴等福利 招工人数:1名 3月1日(正月十三上班) 市府网

需招热镀锌生产技术管理的和下锅班长的请联系我有人电话

招聘一名自动化装配班长，薪资1W-1.3W，装配钳工数名（薪资7K-9开），工作地点在深圳龙华大浪，包住，缴纳社保公积金，联系方式：

需要招注塑领班或者是注塑工的联系我

协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作，需具备大专及以上学历，年龄在28至37岁之间，具有一年以上相关工作经验，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。 试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期间实行月薪制，薪资为8000元； 转正后月薪12000元，另享绩效工资。 公司免费提供食宿（住宿为单人间，用餐享受干部餐标准）

1、负责车间所有机器设备的全面维护保养和管理，确保能有序生产，不耽误生产； 2、对设备操作人员进行设备运行安全、操作技能方面的培训，保证其安全运行； 3、策划购置、安装设备验收，本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作； 4、负责所有设备的异常问题点的记录、分析、处理及上报工作； 5、协助上级领导对所管辖机台进行革新改进提出优良方案； 6、设备备件安全库存及工、治具需求的申购；

园区内部停车场不需要站岗 固定坐班 12 小时包吃住 月薪 4500 元

工作地点:13号线全线 地铁站 、工资待遇 1、安检员：4000元，加班费16元/小时，综合工资5000-6000。 2、月休4天，正班9小时/天，包吃包住，宿舍配有空调、热水器等，购买商业保险。 3、管理岗：班长5000元起、分队长5500元起，奖金另算，综合工资5500-8000元。 二、招聘要求 1、年龄18-45岁，身高166以上，身体健康，无纹身无案底。 2、年龄18-40岁，身高156以上，身体健康，无纹身无案底。 三、上班时间 1、早班6：00分—15:00分，晚班15:00分—23:30分。 2、早班6点宿舍楼下两辆大巴车进行送安检员上班，晚上23:30分大巴车到地铁站接安检员回宿舍。中午上班、下班免费乘坐地铁。 四、岗位描述： 1、工作轻松，负责地铁乘客进站安全检查，环境优雅，一年四季有恒温空调。 2、安全检查，检查所有乘客携带的包、液体、做到“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”的原则。 五、退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先录用，提拔迅速。

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具备一年以上生产管理相关经验（亦可接受应届本科毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下发生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、严格按照品质标准、生产流程、安全规范及工艺要求推进生产作业。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享受带空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、试用期月薪7000元，转正后基础工资3000元+绩效奖金（0-6000元），综合收入约8K-1.2W/月（目前在职组长平均薪资约为9000元）。 4、月薪制，每月安排休息约4天。

岗位职责： 1、依据下达的生产计划，科学安排生产流程，统筹人员配置，确保生产任务优质、高效、准时完成； 2、强化物料管理，优化材料使用方式，提升材料利用效率，有效降低加工成本； 3、落实车间5S管理要求，维护现场整洁卫生，保障消防通道畅通，营造安全有序的作业环境； 4、持续开展员工技能培训，制定系统性指导方案，帮助员工掌握全面操作技术，提升整体业务水平； 5、严格执行工作标准，公平、客观地评估员工表现，组织实施绩效考核工作； 6、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专、高中及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业优先； 2.熟悉SMT生产运作流程，具备扎实的SMT车间实战经验； 3.具备3年以上SMT现场管理实际工作经验； 4.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，责任心强，抗压性强，具备团队协作精神。

一、岗位职责与要求： 1、具备塑料加工领域（挤出或注塑）一线实操背景，熟悉生产排程、效率提升及现场管控流程；统筹管理生产运作、质量控制与仓储物流；主导新产品导入、工艺优化、成本管控、品质监督及物料流转的全过程管理；负责各部门绩效评估，并实施指导与激励措施； 2、五年以上制造型企业生产运营管理工作经历，精通塑胶制品企业生产工艺、现场运作及设备维护，具备较强的综合问题解决能力；拥有团队建设与人才梯队培养经验；掌握水电、安全、消防等基础安全管理实务；具备扎实的工厂运营成本核算经验与实操能力； 3、具备全厂行政事务管理经验，能够优化后勤服务体系，有效支撑生产运行； 二、工作时间： 26天制，早八晚八，午休1.5小时，晚餐0.5小时；包住、配备独立卫生间、空调、热水器。 诚邀拥有塑料挤出加工行业实战背景的您加入辰龙三维！

兼职招聘 1⃣时间：到 2⃣工资：30元/小时 3⃣地点：深圳市宝安区杉杉奥特莱斯2楼FILA 4⃣要求： 18-35岁，有销售经验，有责任心。 鸽王、疑难杂症勿扰 5⃣联系方式：黄小姐 （同步）

1、负责生产订单全流程跟进，及时采购、协调车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2、录入ERP系统数据，核对BOM清单与实际用料，保障单据与实物一致 3、整理并维护生产计划表、出库单、检验报告等文档，做到日清月结、账目清晰 4、对接客户订单，核算成本，与内部部门，及时反馈订单异常，协助处理客诉及退换货事宜 5、实物库存与系统数据一致

深圳地铁保安项目工期10-15天起招聘如下； 1，南山地铁2号线/盐田地铁8号线/安检员180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-49岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 2，龙华/观澜地铁4号线安检员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-42岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 3、松岗/宝安地铁11号线安检员/安全员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 4，福永/南山地铁12号线安检员=180元/班/360元/天+（周结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，工资周结，免费发放保安服，不用体检，人走账清） 5，石岩/南山地铁13号线安检员=190元/班（日结） （男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检） 7、福田地铁7号线安全员/安检员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检） 6，福田地铁9号线/安检员=150班/300元/天+（日结） （男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 7，龙岗/平湖地铁10号线站台保安员=190元/班+上班可以带手机 （18-52岁，两班倒，免费发放保安服，包吃住，工资日结，不用体检，人走账清） 8、龙华/观澜地铁4号线站台保安=190元/班（日结）+上班可以带手机 （18-52岁，两班倒，包吃住，免费发放保安服，工资日结，人走账清） 温馨提示；地铁安检员可以接收外宿人员，入职后填表有一栏（意向站点），外宿的可以根据自己的要求填写站点名称，在没有满员的情况下可以就近安排自己想上班的站点