1:工资现结自己查完没有问题结现金 2:车间有空调工作环境干净 3:自己要有一定品质意识毛货勿扰 4:货源充足喜欢稳定的优先

本工厂专业做国风新中式10年，招有老经验的车位师傅，长期稳定。货源充足。

驻店改衣服，会量身会跟单，要求能吃苦耐劳

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能，有制衣厂、手袋厂工作经验者优先，经验不限 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

熟手的车位，做服装的，计件多老多得，

帽子样板车缝师傅兼大货工艺指导，需要到河北出差，涉及到出差的费用公司。

手袋产品 诚招平车高车

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

窗帘车缝

本公司为一家小型生产瑜伽运动腰包服饰类的年轻企业，全新空调车间，环境舒适，上班时间自由，现招聘熟手车位工，锁边或冚车工，熟手即可，55周岁以内！

深圳龙华招聘机修人员，薪资11000。要求持有相关证件，技术好且勤快，年龄不超过55岁。无证但技术好、人勤快者也可考虑。懒人勿扰。

盐田区诚聘A2司机1名。要求证件齐全且真实有效，熟悉东莞、惠州、深圳市内路线及各码头操作流程，具备3年以上码头柜驾驶经验，能吃苦耐劳，服从管理，严禁挑单。单量稳定，工资准时发放。生手勿扰，有意者可来电联系。

招聘B2司机1名，要求3年以上驾龄，能熟练驾驶9.6米货车，熟悉两广线路，年龄26岁，不招，有快递运输经验者优先，需会操作App，能吃苦耐劳。有意者可报名，工作地点在深圳沙井上车。

招聘:招叉车司机1名，装卸大米员工2名包吃住，交五险工作地点:盐田有意者可联系:

诚招盐田司机一名，要求持有A2驾驶证，证件齐全且真实有效。 岗位要求驾驶350马力油车，熟悉珠三角路线，主要跑短途，偶尔跑珠三角路线。要求不挑单、不拒单，熟悉盐田码头操作，年龄50岁以内。 工资准时发放，有意者可面谈。

增城制衣厂 诚招熟手车位 岗位：平车车工、拷边车工，整件、流水岗位均有空缺 要求：熟手，会做服装，做事踏实 待遇：计件，工价公开，每月按时发薪 福利：包吃包住，宿舍有空调，货源稳定常年有活，不拖欠工资 上班地点：广州增城 欢迎熟手来电咨询，随时可进厂看货！

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳针、断线、尺寸偏差等常见问题 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保产品符合工艺标准和客户要求 4.做好设备日常清洁与基础保养，保持工作区域整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针脚均匀度把控能力 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，稳定性高

因公司发展需要，即将搬入新厂房。诚邀请人才加入我们的团队：工作地点：金华市，武义县，泉溪青年路，桐琴王端头诚招熟练平车工50名，计件5000到15000不等熟练锁边10名，计件5000到15000不等检验2名，有服装经验，工资面谈组长1名，带团队优先，工资面谈电话同步：

招工：招平车高车做两面箱三面箱计件，裁剪师傅 机修师傅 包吃包住，每个月15号到20号发工资，地址：安徽省阜南县王家坝镇红亮工业园区，安徽德创旅游用品有限公司，联系人邓：。

太仓急招缝纫工200名。 11000+/月，熟练平车工/缝纫工 不体检，长白班坐班、空调车间，包吃供住 岗位：平车/缝纫工，拷边工 主要生产露营用品等，简单好做，要求不严。 【要求】18—50周岁，男女不限，平车，缝纫，拷边要熟练，，会上拉链的优先。 【薪资】计时加计件工资，25一小时，平均工资都在10000左右，高的可以达15000-16000/月。20号发薪，满7天可以预支生活费。 【食宿】包吃两餐 宿舍4人间，独立卫浴 【上班时间】,加班到20:30 地址：江苏太仓新区 【入职准备】带上身份证原件

【备注】深圳一档社保、双休、弹性打卡上班 【岗位职责】 1. 负责服欧美饰产品线的市场调研、产品开发、季度企划等工作； 2. 调研外网产品，进行市场数据调研，站内市场、卖家、产品分析，提高开发的市场洞察力； 3. 对产品样本图片、元素、版型、尺寸、工艺等进行分析，确保所开发产品版型、尺寸及生产工艺科学合理； 4. 日常与运营等对接，了解产品的各项数据表现，以及对产品进行加色调研和优化； 5. 定期对自己开发的服饰产品进行数据分析，并能及时调整开发策略； 6. 完成制定的开发目标。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，2年以上跨境服装开发经验优先； 2. 熟悉面料辅料与成衣工艺； 3. 具备较强的市场调研和数据分析能力，市场洞察力强，能及时把握市场热点； 4. 熟练使用EXCEL，擅长商品结构规划，具备较强数据分析能力； 5. 有良好的工作态度、团队协作意识，沟通能力强，逻辑思维强。 【福利待遇】 1. 提供员工宿舍，四人间，员工价，可长期居住； 2. 提供员工餐厅，早/中/晚餐价格实惠； 3. 完善的培训体系： 3.1 新人培训，专业技能培训（季度定期举行技能培训，如高级PS/PPT/EXCEL培训）； 3.2 大咖秀：定期举行行业内优秀人士内容分享，每门价值1000-1400； 3.3 管理培训：组长/主管培训有10-15门课程，经理有20-30门课程，总监级别还有公费参加EMBA培训； 4. 完善的职业发展体系： 4.1 管理方向：专员-组长-经理-总监； 4.2 专业方向：初级专业人才-中级专业人才-高级专业人才； 5. 其他福利保障： 5.1 团建活动：每月部门活动经费，公司内部有电竞、篮球、羽毛球、户外、乒乓球、瑜伽等协会； 5.2 保险保障：入职后购买五险一金，年终奖、工龄奖、年度免费体检； 5.3 充足假期：依法享有法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假等； 5.4 礼品礼金：生日礼物、节日慰问品、过节费。

公司主要做真丝香云纱面料.纯计件模式.保底薪资7500.

岗位职责： 1、依据设计图纸或创意概念独立开展样衣开发，全程主导版型制作与工艺可行性分析，保障设计方案顺利高效转为量产； 2、甄选合适的ODM/OEM合作工厂，统筹安排样衣生产进度与交付周期； 3、结合产品类别（针织/梭织/特殊面料）精准对接优质面料供应商，提供高性价比材料解决方案； 4、牵头面料采购谈判（含价格、最小起订量、交货时间），有效控制整体成本； 5、全面跟进生产订单流程（从裁剪到成品出货），确保各环节按时交付； 任职要求： 1.具备5年以上品牌服装成衣采购工作经验，拥有从样衣开发到大货交付的完整项目经历； 2.自带稳定的优质面料及成衣制造资源； 3.熟悉针织与梭织生产工艺，掌握常见瑕疵判定标准； 4.拥有出色的沟通与协调能力，能与供应商及工厂保持高效对接； 5.深入理解时尚趋势与服装生产全流程，具备快速响应市场变化的能力； 6.具备较强的计划统筹与执行能力，可在高压环境下确保订单准时完成；

硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念

主要职责： 1、整合当季国际秀场及时尚市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导与方向把控； 3、协同相关部门对接开发流程，协调解决工艺实施与技术落地中的问题； 4、确保样品精准性，把控研发节奏，按订货会节点优化大货样衣，评估成本控制及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此优化下一季商品款式规划，参与各类展会活动，拓展并接洽优质新供应商。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型调整与工艺实现； 3、拥有良好的审美素养与创意能力，对市场有清晰认知，精通面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备优秀的协作意识、沟通技巧及抗压能力，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责女装设计，确保产品适应市场需求 2. 参与产品开发，与团队合作完成设计任务 3. 跟踪市场趋势，不断优化设计方案 【岗位要求】 1. 对女装设计有独到见解，能够引领潮流 2. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通 3. 具有较强的学习能力，能够快速适应变化并作出创新性设计

【岗位职责】 1. 负责提花面料纹路的设计与创新，满足产品开发需求。 2. 参与面料图案的打样与优化，确保纹路效果符合设计预期。 3. 配合团队完成设计方案的落地与生产对接。 4. 熟练操作提花专用CAD软件（如浙大经纬、纹织CAD系统等），独立完成牛仔提花面料的纹路设计、意匠图绘制、纹板制作全流程。 5. 精通牛仔提花面料工艺逻辑，熟悉牛仔纱线特性、组织结构（平纹/斜纹底提花等）、织造参数适配，能精准把控提花纹路的清晰度、立体感及上机织造可行性。 6. 可独立对接生产，根据牛仔面料的织造设备（剑杆提花机）调整设计方案。 7. 具备扎实的牛仔提花纹路审美与创新能力，能根据市场趋势、客户需求开发新款提花纹样，兼顾美观性与量产实用性。 8. 1-3年及以上牛仔提花设计相关工作经验，有成熟的提花纹样作品或量产落地案例优先。 9. 熟练使用办公软件，能清晰输出设计图纸、工艺单，具备良好的沟通协调能力，可对接前后端生产环节。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【工作内容】 1、主导UPON PRO品牌女装系列的创意设计与开发，确保作品契合品牌定位与风格调性； 2、追踪全球时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确产品开发方向； 3、协同销售部门，深入理解客户偏好，优化设计方案以更好匹配市场需求； 4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作； 5、负责订货会筹备及产品上市后的复盘分析，按时推进各阶段工作任务； 6、积极参与团队设计评审，输出专业建议，推动设计团队高效协作； 7、持续关注行业趋势与技术创新，引入新型面料与工艺提升设计品质。 任职要求： 1、具备2年以上品牌女装设计经验，拥有海外学习经历且英语流利者优先； 2、有轻奢机能风运动女装设计背景，对时尚具备高度敏感度，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，精通色彩理论与穿搭逻辑，熟悉面料与辅料应用； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期的市场调研，从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度，系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略； 2. 基于调研数据，分析竞品动态，结合目标用户需求与使用痛点，推动产品差异化设计落地； 3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节，确保项目进度与品质可控； 4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配，同步推进相关供应商的开发与合作关系建立； 5. 根据产品上架后的销售表现反馈，持续优化产品结构、提升质量标准，增强产品的市场竞争力。 【任职资格】 1. 大专或以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 须有四年以上跨境电商平台（亚马逊类）服装领域从业经验； 3. 熟悉欧美地区服装流行趋势，能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配； 4. 掌握常见面料特性，能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料； 5. 具备较强的市场洞察能力，善于整合多渠道信息，提炼关键设计灵感与趋势要点； 6. 熟悉主流面料市场分布，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式； 7. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能够高效推进各项任务完成。 【公司福利】 1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2. 完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4. 完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5. 弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30,14:00-18:30，或者9:30-12:30，14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴，不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8. 公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余，可以结识很多小伙伴； 9. 公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

【岗位职责】 1、负责品牌运动包的设计，符合品牌调性与目标市场需求； 2、输出高质量的设计方案（效果图、工艺图、材质说明等），确保设计可落地生产； 3、依据运动包市场和行业信息，数据、提炼产品卖点、产品设计，控制产品成本。 【任职资格】 1、大专及以上学历，箱包、皮具、服装、纺织类设计、美术相关专业； 2、两年以上运动包/箱包/手袋/运动服装设计工作经验； 3、精通设计软件（如coredraw软件等），熟悉箱包生产工艺及材料特性； 4、能把握市场需求与趋势，对流行元素有判断力、沟通能力强； PS：大小周工作。 【薪酬福利】 薪酬保障： 六险一金、年终奖、每月10号发放工资 成长支持：公司为员工提供各种培训课程 健康关怀：公司于每年年底为工龄满一年的员工，提供健康体检 快乐工作：公司定期举行各类活动: 如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动 带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假