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300-320元/天
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奖金 7000 元 小时工 26 元每小时 郑州电子厂
6000-8000元/月
普工电子厂免费培训包吃有提成餐补五险一金包住20人以上月结郑州本地大型电子厂电子厂普工坐班电子厂普工电子厂招聘大型电子厂
郑州电子厂返费7000元/小时工26元一小时。
小时工:7 月最高 24+1 元/小时;8—9 月上调至 26+1 元/小时。
返费工:最高 7000+300 元(在职满 90 天发放)。
:限时报名路费补贴
底薪:2350 元/月,关键工站另补 80—200 元加班费:平时 1.5 倍,周末 2 倍,节假日 3 倍
模式一 一次性稳岗奖金
关键工站新工 6500 元,老工 7000 元
一般制造新工 6000 元,老工 6500 元
非制造新工 5500 元,老工 6000 元
要求在职满 90 天,发奖金当日在职
模式二 同工同酬加分期奖金
7 月21- 24 元每小时(工站不同价格不同)
8-9 月23- 26 元每小时(工站不同价格不同)
补贴周期至 9 月 30 日,每月 25 号在职享受上月补贴
老派遣工标准:2023 年 1 月 1 日后入职 A 事业群,曾经在职满 30 天
厂区地址:郑州航空港区富士康科技园 A 事业群
富士康招募中心(郑港十一路与郑港四街交叉口)
一小时30元一天300元返费8000元富士康电子厂普工
7000-8000元/月
焊锡工车间贴标签电子厂包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右!
招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
10月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
日结,320/天,下班拿钱,不压一分钱
320-320元/天
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日结320一天/新能源材料包装员/返岗奖励3800/长白班人走账清/不体检
8000-9000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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7000-8000元/月
操作工芯片厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
任职要求:
1. 年满21-36周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线).
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训,质检巡检也在招~
5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可预支工资.
找两个看机器的,320一天,四餐免费,公寓式住宿,不压工资
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新厂新能源芜湖包吃包住年龄18-52岁不限经验,重点是不压工资
320一天工作轻松,非流水线!!
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缺钱的来!320/天干干杂活 包吃住 下班拿钱
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
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要2个看机器的320一天,管吃住,下班拿钱
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药厂普工贴标签380一天+空调坐岗包吃住+入职奖一万+长白班
1-1.2万元/月
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
管道安装
社旗县县内工作推荐河南奥利德科技有限公司一、招聘岗位:管工任职要求1、拥有管道安装实操经验,能够看懂基础施工图纸;2、年龄25-45周岁,身体健康;3、熟悉管材切割、管路装配,有焊工证。4、工作踏实,具备安全意识,吃苦耐劳。二、招聘岗位:电焊工任职要求1. 持有有效焊工操作证,熟练掌握电焊作业,能看懂简单图纸;2. 年龄25–45周岁,身体健康,能适应车间正常上班;3. 具备板材焊接实操经验,焊缝成型美观,品质意识强;4. 遵守车间安全管理制度,吃苦耐劳,服从工作安排。薪资待遇:薪资面议,提供食宿。联系电话:
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保洁
1000-2000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等
2. 按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、高效
3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养,保持环境整洁有序
4. 配合完成临时性清洁任务(如活动后清理、雨雪天气防滑处理等)
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助做好基础巡检记录
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应基础体力劳动
2. 学历不限,具备基本读写能力,能理解清洁操作指引
3. 工作认真负责,有责任心和团队协作意识
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守用工单位规章制度,服从工作安排,注重服务礼仪
保洁开荒保洁1-2人
招聘保洁人员1名,要求女性,年龄35至55岁。有相关工作经验者优先。需诚实、负责、细心、工作积极,能适应全天站岗。薪资福利包括全勤、餐补、定期团建、免费观影等。工作地址为社旗县锦汇城三楼奥斯卡巨幕影城。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁人员2名,要求女性,年龄45-55岁。有相关工作经验者优先。需诚实、负责、细心、工作积极,能适应全天站岗。薪资福利包括全勤、餐补、定期团建、免费观影等,具体薪资面议。工作地址在社旗县红旗路中段锦汇城三楼奥斯卡巨幕影城。
保洁
1000-2000元/月
消杀员开荒保洁保洁1-2人月结全职包吃
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理
2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁
3.规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境卫生达标
4.配合完成临时性大扫除、迎检保洁及突发事件应急清洁任务
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护办公/场所环境秩序
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
3.有保洁相关工作经验者优先
4.遵守规章制度,服从工作安排,注重职业形象与言行规范
5.学历不限,年龄一般在20-50周岁之间,符合岗位实际用工要求
保姆1-2人月结
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