岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：检查工艺文件执行状况，及时记录并反馈异常情况，跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式识别等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全宣传培训及应急演练，提升现场安全意识。 6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：欢迎应届生或经验尚浅者，具备基层发展意愿，可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能适应现场工作环境，责任心强，抗压能力强，具有积极进取精神和扎实执行力。

"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右，夜班补贴1.5元/小时，\n夫妻有结婚证的外住有补贴，各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住，吃餐补。\n[招募要求]男女不限，，18-45岁，身高165CM以上，\n，初中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"

1、具备中专及以上学历或相关专业背景，积极进取，身体状况良好； 2、有两年以上生产或品质管理经验，熟练掌握6S管理、物料管控等相关工作流程。 3、具备较强的品质意识，能够依据既定标准有效组织和推进生产任务。 4、拥有基层班组管理实践经历，具备良好的组织与协调能力。 5、富有团队合作精神，人际沟通顺畅，性格开朗，适应性强。 6、掌握基本的安全生产知识，能及时识别并处理现场安全隐患。

招聘：注塑领班 无

岗位职责: 1.负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2.负责本工序人员、设备、物料的统筹管理及质量控制工作。 3.根据订单排程合理组织本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4.具备主动优化意识和实践能力，持续降低制造成本，提升产品品质与作业效率。 5.有弯管设备调机、模具调整及设备维护经验者优先录用。 任职要求 1.熟练掌握机械操作技术，能熟练操作三维一体弯管设备。 2.有制冷领域空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作责任心强，抗压能力佳。 4.接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

数控车床班组长 5年及以上工作经验，会编程、产品调试等 薪资福利:计时，270元/8小时，交五险，能力出众待遇可面议 招工人数:1名 工作地址:嵊州浦口浦南大道369号

贴膜专业师傅，做针织布通道布五合一，四合一，三合一，找个贴膜师傅。急用。

岗位职责： 1、主导传统纸印花机（窄幅）的日常操作及品质把控工作。 2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米之内。 3、有效管理色差问题，熟练使用美国颜色标准（如Pantone色卡等）进行色彩比对与校准。 任职要求： 1、具备3年以上传统纸印花机操作经验（主手岗位） 2、能够精确控制印花纬斜程度。 3、掌握美国颜色标准的实际运用技巧。 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。

1、会熟练缝纫，有带过班 2.、有相关同行经验者优先

1、主导本职能领域内的核心目标与规划，参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度； 2、统筹部门日常运营工作，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、跟进工厂生产计划执行，确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作； 4、达成车间月度生产目标，编制月度生产报表及相关数据统计分析； 5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理； 6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招工启事 因公司业务发展需要，急招引风机搭头工2名，引风机装配2名。 急招斜台开机工一名 有工作经验优先，工作认真负责。 急招机气自动电焊机一名， 薪资面议具体面议。 联系电话：

连续2个月固定单价6块一单，入职新人车补600，可参加暖冬季分赛 每月全勤500，月度贡献奖150，工龄奖200 提供车住装备-提供住宿和饭堂 美团站点直聘直招，不收取任何费用，无押金0元入职外地保险路费 【超时和差评不扣钱，不扣钱!!!不扣钱】 1、招短期骑手，可过渡送餐员，可预支（800-1200元），入职公司买保险。 2、0元入职，健康证免费,不收费，不收费!！！ 3、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排 4、站点提供员工宿舍(单人间，2-4人间环境优美，空调，热水器，洗衣机全部配备) 5、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)

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南夏墅【中科深蓝汇泽新能源】 [爱心]下午2点面试 新工厂投产，恒温车间，发展前景好，晋升空间大，正式工招聘。 [烟花][烟花]招聘岗位：储备干部 [太阳][太阳]正式工，入职缴纳五险一金 [福]年龄18-35岁，有经验最好，要求稳定靠谱，制造业做过，能适应两班倒，工作形象好，中专高中及以上学历。 [福]主要生产汽车固态电池，目前长白班，恒温车间上六休一，新厂岗位多多，当月发薪全月，入职安排住宿 [福]员工基本工资2500+绩效工资+加班工资+全勤奖=综合工资6000-7800/月 [强]免费住宿4人间，距离2公里（水电平摊） [烟花]面试位置:津通工业园西门集合/带好身份证

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

电缆盘制作

生产班长：产线的指挥官 岗位价值：你是生产线的核心，带领团队确保安全、质量与交付。 职责：负责班组日常生产管理、人员调配、6S现场、安全督导及生产目标达成。 要求： 1.大专学历，1年以上制造业生产现场管理经验，锂电池行业优先。 2.具备优秀的执行力、责任心和团队沟通能力。 3.能适应两班倒。 薪资范围：7,000-10,000元/月 有意者请发简历到:@qq.com

加工中心数控车床 编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作

招聘：招聘保安员监控员 1、年龄：18岁-44岁（退伍军人及有保安证的年龄可适当放宽），2、身高/健康状况：保安员身高170以上，身体健康，五官端正，视力正常，无“纹身”无犯罪记录，等不良印记。二、招聘要求：1、具有良好的身体素质及应变、协调和沟通能力；2、具备吃苦耐劳、勤俭节约的精神和较强的服务意识。三、工作时间：1、每天工作12个小时（两班倒）；2、节假日不休息（支付应有的加班费及相应的过节费）。四、工资福利待遇：1、入职签劳动合同，试岗为一周，试用期为两个月，年底三倍工资！2、满一年可享受带薪年休假5天，满三年可享受探亲假15天，另外:性可享受带薪产假，可享受陪护假。3、保安员年综合收入60000元左右，（每月综合收5500～6500元左右）4、节假日福利：元旦五一中秋十一支付过节费220（现金）4、夏季福利：高温费每个月300元（6-9月）；不定时提供:雪糕，饮料，西瓜、依据个人工作能力不定期晋升职位、不限入职长短5、包吃住，住宿条件：提供住宿（日常设施齐全）。面试地点：浙江省绍兴市上虞区百官街道祥生明玥府 联系人：赵队 电话：

招聘：岗位介绍 今需要一名年龄在25岁以上，本地人.45岁以下，有驾照，身高175左右，责任心强的年轻小伙。工作地点曹娥街道。工资待遇面谈。有意者直接联系陈先生电话 ​

符合要求请直接联系王经理 岗位职责 维护管辖区域内的公共秩序和安全 岗位要求 文化程度高中以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。 -身高：165以上 -年龄：18-50周岁 -工时：12h月休2天 -素质：普通话流利，沟通能力强，热情主动 -食宿：12小时，做六休一，包住

岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作，保障生产流程有序高效推进 2.依据既定生产计划，准时完成各项生产任务，确保产品品质达标 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决，持续改进生产工艺 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.工作责任心强，执行能力突出，可按时保质完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识，适应能力强，能快速融入集体并协同达成目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程，具备客户资源者优先考虑 岗位福利:底薪+提成（可合作）

非中介，!工作简单轻松，活很简单，薪资4000至5000，早八晚八，要求:身高173以上，年龄45岁以下，有管理经验者可应聘队长，位置有限，先到先得

市区银行招聘保安，要求年龄53岁以下，要有保安证，，工资3000十。 联系电话金队

招聘：招聘消控员，要求消控员~中级职称证书，，退休也可，工资面谈 公司名称:绍兴市博雅物业管理有限公司 公司地址:上虞区华维路66号

袍江小区招消控两名。长白班或长夜班各1名，工资6000。无休。要有国考消控证。电话

绍兴西站附近招24点到八点中级消控，工资4500，包吃住，可以两个人拼班，不能玩手机和打瞌睡。电话 董总