工人 能吃苦、做事踏实、工作稳定，服从安排，年纪40岁以下。主要负责发货、送货、配货等工作 薪资福利:5500底薪+团队分成+饭补 招工人数:数名

招工50岁以下仓库普工打包发货7000-8000.打纱工50岁以下，月休2天，工资6000-7500.上班时间早7晚7.安华镇吉成创业园13号楼4楼

【电商客服】 电商客服，早晚轮班 早8:00-17:30，晚15:00-24:00 ，月休2天，薪资面议，餐补300，转正后每月有绩效奖金，表现突出者另加年终奖，需要会用电脑会打字，有经验优先 【短视频拍摄剪辑】 8:30-17:30，单休，薪资面议，必须要有经验，转正后每月有绩效奖金，表现突出者另加年终奖 【仓库配货员】 ，最好会开车，日常配货、理货、送货，需要踏实能干，吃苦耐劳、认真仔细 5000-6000，有加班费，表现好有年终奖，月休2天 时间早8点——下午6点 【以上要求】：认真仔细负责，抗压能力强，非诚勿扰！！！ 地点：大唐金松路1089号3号楼（金家新村旁） 联系人：（同） 【招机修】 2组一体机1组开口机，工资1.4w，包吃住，上班时间8-10点，要求修车技术好，会打样 地点：大唐金松路1089号3号楼（金家新村旁） 联系人：（同）

安华卸车分拣28一小时要八个装卸，马上走，下班结账，

【工资待遇】保底19小时+计件(综合月收入6000-7500左右一个月) 【招聘要求】男女不限，18-47岁，认字，最低1个月起做 【工作时间】长白班，忙的时候有夜班，8:00-20:00点，记薪11个小时 【工作内容】衣帽，化妆品，电商仓库，打包，分拣，发货，工作轻松 【吃住待遇】包吃包住，水电费平摊 1.离职提前7天打离职报告 .

1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

仓库发货人员 早九晚七，需要根据仓库系统的下单去配货，下午工厂里的货发到仓库之后，卸货，并按照一定的顺序放入仓库理货，帮客户打包发货。旺季可能需要加班，有加班工资。工资每月6500，年底发一个月工资年终奖。联系我时请说明是从上看到的，谢谢!

诸暨奶茶配料仓日结工 （长期做的可提供豪华住宿10/天，水电平摊） 杂工5人，22/小时，08:00-20:00左右） 低温奶分拣15人（男女不限，22/小时，17:00-05:00左右） 冷库预分拣6人，23/小时，18:00-06:00左右） 福利：吃自理，不扣吃饭时间，冷库提供保暖衣，管理人性化 地址：新亭路丰北路附近

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诸暨小件包装厂 ️恒温车间！坐班！长白班！两班倒！ 2和4楼岗位：男女不限，活轻松，长白班，两班倒年龄：18-45岁，初中以上学历，19一小时 白班：19X11.5=218.5元包吃 夜班：19X11.530补贴+不扣吃饭时间包吃=248.5元 3楼岗位，有些体力活，两班倒 20每个小时 白班：20X11.5=230元包吃 夜班：20X11.530补贴+不扣吃饭时间=260元！！ （周结：） 每周日结算上周，先按照200元一个班发 剩余每月10号发上月工资！ 水电平摊 工作地点绍兴诸暨

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岗位职责: 1. 参与物流运营全流程工作，涵盖配送执行、异常问题处理及库存管控等环节。 2. 掌握物流行业相关法规与规范，能为部门运作提供专业指导并推动流程优化。 3. 具备良好的组织协调与团队领导能力，能够有效提升团队协作效率。 4. 熟悉物流信息化管理系统，可协助推进系统应用以提升作业流程效能。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与团队管理能力，能够开展人员带教与业务培训。 2. 具备较强的逻辑分析与决策判断力，能准确识别物流管理中的关键环节。 3. 具备扎实的组织统筹与领导才能，可带领团队高效完成既定任务目标。 4. 对物流运作流程有全面理解，能根据实际情况灵活调整应对策略。 5. 后期表现优异者有机会调任至营业部工作。

下午快递公司装车，还要加两人，要去的赶紧报名

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来个叉车师傅，要熟手，最好现在就能上班☎

仓库拉货员 日常备货，拉货，发货 薪资福利:6000 - 6500，全勤奖每月200元，房补每月300元，免费中餐，月休2天 招工人数:2名 工作地址:滨海工业区滨华路367号(朗鑫机械内5号楼)

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井号0314 仓库工人2名 工作内容：卸货，理货上架，打包，剪样等。 要求:18-40岁 工资:7000-7500 具体薪资可面谈 工作地址：齐贤街道兴浦路58号光翔园区联发仓库 联系方式:

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