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车间环境 车间全年恒温空调，岗位以坐班为主，无需长时间站立；工作无需穿戴无尘服，进出车间流程便捷。厂区配套食堂与员工宿舍，日常生活配套完善。 工作内容 主要负责产品组装、贴标、成品包装、物料分拣等手工辅助岗位，无重型体力作业。新员工入职安排老员工一对一实操带教，流程简单易上手。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女均可应聘； 2. 身体健康，无传染性疾病； 3. 基础识字，沟通正常，遵守车间管理制度； 4. 可适应长白班或两班排班，配合企业合规安排的加班，加班薪资按法定标准核算。 工作作息 执行综合计算工时制度 白班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00 每班内含就餐、休息时段，企业依法统一安排月度休息，加班时长不超出国家法定标准。 薪资福利 1. 薪资组成：基础底薪+法定加班费+绩效奖金+夜班补贴+全勤奖励； 2. 用工形式：全职正式员工，入职统一缴纳五险一金； 3. 薪资发放：每月固定日期银行卡发放薪资，同步提供工资明细，综合月薪5500-6500元； 4. 额外补贴：夜班补助、夏季高温补贴、节日福利、逐年工龄激励奖金； 5. 生活帮扶：入职满7天可根据个人需求申请预支部分生活费。 食宿配套 1. 就餐：厂区内部食堂提供一日三餐，菜品种类丰富； 2. 住宿：免费提供4-6人间员工宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、全覆盖WiFi，宿舍水电由同住员工平均分摊； 3. 园区配套：企业免费发放岗位工作服，园区内设平价超市、休闲活动区域。 内部晋升通道 企业设立标准化透明晋升路线，员工可自主选择发展方向： 1. 生产管理线：操作工→组长→班长→车间主管→生产管理人员 2. 技术成长线：操作工→技术员→工艺/设备技术岗→技术主管 3. 职能辅助线：操作工/物料员→质检/仓管→统计文员→职能主管

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