接受挑战与委屈，勇于承担与，内驱力强，合伙人模式开展公司新项目运营！

一、岗位职责 1. 负责微信公众号、小红书、抖音等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容优质、准时且符合品牌调性。 2. 制定平台内容运营策略，结合热点话题、用户需求及产品特点，策划线上活动（如话题挑战、抽奖互动、直播联动等），提升账号粉丝量、活跃度及用户粘性。 3. 跟踪平台数据（阅读量、点赞量、转发量、转化率等），定期输出数据报告，分析运营效果并优化内容及策略。 4. 负责新媒体渠道的用户互动维护，及时回复评论、私信，处理用户反馈，搭建良好的用户沟通桥梁。 5. 配合品牌推广、产品营销等核心业务，联动其他部门完成新媒体端的宣传支持（如活动预热、产品种草、成果展示等）。 6. 关注行业动态、平台规则及竞品运营策略，挖掘新的运营机会与内容形式，保持账号创新性。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，广告学、传播学、新闻学、市场营销等相关专业优先，1-2年新媒体运营相关工作经验者优先。 2. 具备优秀的文字功底，能驾驭不同风格的内容创作（种草文案、干货科普、活动推文等），熟练使用图文编辑工具（如秀米、135编辑器）。 3. 熟悉主流新媒体平台的运营规则与算法逻辑，有成功的账号涨粉、活动策划案例者优先。 4. 具备基础的数据敏感性，能使用数据分析工具（如微信后台、蝉妈妈、千瓜数据等）分析运营效果并优化策略。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，执行力强，能快速响应热点及业务需求，抗压能力佳。 6. 熟练使用PS、PR、剪映等设计/剪辑工具，能独立完成简单的图片设计、短视频剪辑者优先。

工作职责 1.账号运营： a.负责公司新媒体渠道（如微信公众号、视频号、小红书、微博等）的日常管理、内容更新及用户互动维护。 b.制定并落实阶段性内容计划，保障账号活跃度与输出内容的质量稳定。 c.跟踪平台关键数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），开展数据分析与总结，提出可行的优化方案。 2.内容创作： a.结合品牌风格与实时热点，产出具备吸引力和传播性的文案内容，涵盖推文、视频脚本、社交动态、活动海报文字等。 b.具备将专业或复杂信息转化为通俗易懂、易于受众接受的内容表达能力。 3.营销项目： a.协助团队完成营销活动的整体策划、执行推进及相关落地事项，包括活动方案支持、达人筛选、POSM物料跟进、数据整理等工作，确保项目有序实施。 b.对接外部合作方（如第三方运营机构、MCN公司等），高效沟通需求并推动协作进展。 4.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格要求 1.网感敏锐：对社交平台热点反应迅速，熟悉网络流行趋势，能及时捕捉话题并融入内容创作。 2.执行力强：行动高效，能将策略与创意快速落地为实际成果。 3.具备基础规划能力：可独立思考，对所负责账号有初步的内容布局与运营节奏设想。 4.抗压能力强：能适应新媒体领域的快节奏及多项目并行的工作环境，积极应对挑战，情绪稳定。 5.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、新闻、中文等相关专业优先；具备3-5年新媒体运营工作经验或拥有成功个人运营账号案例者优先。 6.加分项：掌握常用视频剪辑工具者优先考虑。

小红书本地快闪/活动资讯账号运营 每天主要去挖掘和拍摄上海本地好玩资讯内容 需要具备拍摄/修图/文案撰写的能力 热爱生活，乐于分享 接受兼职合作

有1-2年新媒体运营经验，熟悉家居建材或厨卫行业者优先，能独立完成从选题到发布的全流程 ​。具备扎实的文案功底，能精准抓住产品亮点，写出有吸引力、易传播的内容；会基础短视频拍摄剪辑者加分。  对小红书、抖音等平台的流量规则有一定了解，擅长挖掘用户需求，能结合热点策划内容。 ​积极主动，有团队协作精神，目标导向明确，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、直播等多种形式 5.协同市场、设计、销售等团队，推进跨部门项目落地，实现流量增长与业务目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能快速适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，对新媒体行业有热情 5.抗压能力强，能独立完成内容选题、创作到发布全流程工作

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、快手、红果、小红书、视频号等主流平台的短剧内容运营，包括选题策划、文案撰写、图文及短视频制作与发布，精准把控内容调性与传播效果 2. 日常维护账号活跃度，提升粉丝增长、互动率及品牌曝光，持续优化用户触达与转化路径 3. 基于阅读量、完播率、点赞评论、转化率等核心数据进行深度分析，定期输出运营报告并迭代优化策略 4. 协同市场活动开展线上推广，整合内外部资源推动用户拉新、留存与付费转化 5. 密切跟踪短剧行业动态与竞品打法，主动探索AIGC工具应用、新兴内容形态及平台运营新玩法 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与推荐算法，能熟练使用剪辑（如剪映）、排版（如秀米）、数据分析（如蝉妈妈、飞瓜、后台数据）等基础工具 2. 网感敏锐、创意活跃，具备扎实的文字功底和独立内容产出能力，擅长将热点与短剧内容高效结合 3. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 4. 责任心强，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作能力及多任务并行下的抗压能力

1直播与策划 2运营与分析

一、 岗位职责 1. 负责私域流量体系（微信群、QQ群、视频号）的搭建与精细化管理，提升用户活跃度与留存水平； 2. 独立制定并执行私域营销策略，监控实施效果并持续优化，提高转化率与复购率； 3. 主导私域内容创作与发布（图文、短视频等），重点推进视频号运营工作（包括选题策划、脚本撰写、互动维护）； 4. 跟踪关键运营数据，形成分析报告，推动运营策略迭代升级； 5. 维护私域社群关系，及时响应用户咨询、收集意见建议，支持产品与服务改进； 6. 协同美业KOL及合作方资源，拓展私域渠道，增强品牌传播力。 二、 岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先，具备美业从业背景者优先； 2. 1-3年私域运营工作经验，熟悉微信生态及视频号平台机制，有实际视频号运营案例； 3. 具备良好的营销策划能力与文字表达能力，可输出适配多平台的内容素材； 4. 具备出色的沟通协作能力，能高效联动内外部团队，保障项目顺利推进； 5. 关注互联网趋势与美业动态，学习适应能力强，富有创新意识。

岗位职责 1、具备从0到1独立运营医生IP的能力，熟悉医生IP全链路运作，掌握矩阵布局与素人孵化玩法，善于提炼医生个人差异化亮点，运营账号为小红书KOS号。 2、熟悉小红书平台内容机制，具备短视频编导能力，能独立完成内容创意输出。 3、统筹视频拍摄全流程，负责现场协调与执行管控，确保成片质量达标。 4、具备爆款内容思维，能依据平台规则策划适合投放的内容，并对投放效果负责，通过数据分析复盘，持续优化策略以降低获客成本。 5、负责医生账号的引流及线索转化，配合网咨团队完成客户咨询维护工作。 任职资格： 1、具备成功操盘医生IP从0到1的实际经验，拥有系统化运营方法论。 2、懂流量逻辑，网感敏锐，具备扎实的内容策划与拍摄剪辑能力，必要时可独立完成视频粗剪，产出具有网感的优质案例视频。 3、文字表达能力强，沟通顺畅，积极主动，具备良好的团队协作意识。 4、具备良好视觉审美，深度了解小红书平台运营规则。 5、加分项：可独立完成拍摄与剪辑。 6、有医生IP或医生KOS运营经验，取得过实际成果，拥有代表案例者优先考虑。 投递简历请附上过往运营账号链接、后台数据截图、业绩成果、满意的作品视频及脚本等材料作为参考。 大小休，9:30-18:00，底薪+绩效+提成

质检，3 工作地址:上海浦东康桥康意路 站班12小时制，能接受夜班 有电子厂质检工作经验会游标卡尺，千分尺 20-38岁

上海松江区急需招聘电梯司机一名，，月薪4700元，加班可获得额外收入，并能自行解决做饭问题。

徐老师在上海普陀区寻找一位年龄在55岁以下、有经验、身体健康、脾气好的阿姨，专门照顾双胞胎，工作时间为早8点到晚8点，做六休一，工作地点在志丹路新村路口，房屋面积为62平。有宝妈和宝爷爷会搭手帮忙。

急聘冲压工，普工操作工日薪320每天，24每小时加超产奖合计26每小时。月综合工资8000左右。年龄45以内，人走账清

【捷众汽配】园国路111号，行车，叉车 今天下午3：00面试 加班稳定，高薪企业！免费工作餐，月综合：8000左右 岗位1：叉车工，，25元每小时。 岗位2：行车工，，25元每小时。每月有800元补助！！ ‼未打卡7天，，。

岗位职责（获取咨询线索） 1、通过抖音、快手、小红书、视频号等信息流渠道开展推广，高效获取高意向咨询客户 2、负责短视频广告脚本撰写，并执行信息流本地推等投放任务（涵盖巨量引擎、小红书聚光、磁力引擎平台） 3、运营自媒体平台：主导抖音、快手、小红书、视频号等平台的日常维护与内容发布，保障内容多样及时，助力品牌传播与客户引流 4、基于用户画像分析，制定并实施线上运营策略，提升用户转化与留存水平 5、跟踪运营数据表现，按期输出数据分析报告，持续优化运营方案 6、借助精准内容推送、促销活动及互动运营等方式，激发用户兴趣，推动成交达成，促进业务持续增长 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体、设计类专业优先考虑 2、具备3年以上线上运营或新媒体运营工作经验，有教育行业背景者优先 3、技能要求： ① 熟悉主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）运营机制与推广方式 ② 精通巨量引擎（含AD、本地推等功能）、小红书聚光、快手磁力引擎等平台操作规则 ③ 具备出色的内容创作能力，可独立完成文案编写与视频脚本策划 ④ 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及常用设计工具（如PS、剪映等） ⑤ 具备数据洞察力，能依据数据反馈调整和优化运营策略

新媒体运营 【岗位使命】作为长江数据基金会市场负责人,你将从0到1搭建基金会整体市场与传播体系,打造中国最具影响力 的数据与开源基础设施型基金会品牌,推动基金会在政府、产业、学术及国际开源社区中的长期影响力增长。 你的使命不是做市场,而是为中国数据与开源生态建立具有时代价个值的公共品牌 【主要职责】 1.负责品牌体系的搭建与维护,包括品牌定位、品牌传播策略的制定与落地; 2.负责新媒体运营与内容创作; 3.支撑各类宣传活动的策划、文案和落地; 4.负责宣传资料的设计与制作; 5.完成领导交办的其他相关工作。 【职位要求】 1.新闻传播等相关专业优先; 2.3年以上品牌宣传或相关领域工作经验; 3.优秀的文字功底和创意能力,能够独立策划和执行宣传活活动; 4.熟悉品牌宣传的策略、渠道和工具,具备实际操作经验; 5.对市场动态和行业趋势有敏锐的洞察力,能够快速应对变化; 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够跨部门协作; 7.熟悉媒体关系维护和危机公关处理。 PS:对AI、开源等领域有了解者优先

有家装行业新媒体账号运营经验者优先录用 一、岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（抖音/小红书/视频号等）的日常维护与运营管理； 2. 监测并分析各平台运营数据，优化内容策略，提升内容表现与用户互动效果； 3. 主导新媒体内容策划，完成短视频、图文等内容形式的创意构思与输出执行； 4. 熟悉主流社交平台发展动态，掌握微信、抖音、微博等自媒体运作机制，整合内外部资源推动传播； 5. 承担视频直播平台（如抖音、快手等）的日常运营，涵盖直播内容规划、活动执行及信息同步反馈； 6. 开展市场调研、数据整理与竞品分析，运用专业工具评估运营指标，持续优化运营策略与执行方案。 二、任职要求： 1. 思维敏捷，网络敏感度高，熟练使用各类新媒体工具，具备优秀的文案创作、策划及审美能力； 2. 具备基础数据分析能力，能基于多渠道数据提出改进意见并调整落地策略； 3. 拥有用户洞察意识和良好沟通技巧，擅长捕捉用户关注点与传播节点； 4. 深度使用各大短视频社交平台，对视频内容制作与传播逻辑有独立理解； 5. 具备线上流量引导与转化实操经验，熟悉变现路径操作流程； 三、公司平台 集团化企业，深耕家居行业二十余年，拥有丰富的项目资源与楼盘合作渠道，具备成熟的活动策划与执行体系，配备专业的交付团队与高效管理系统。 公司实行综合工时制，每周单休 职位福利：年底双薪、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期团建、弹性工作、年终分红 职位亮点：25年的集团化企业，平台稳定，福利多多

【岗位职责】 1、负责小红书等新媒体平台的账号搭建、内容创作、图文排版及发布，确保内容高质量按时输出； 2、结合项目需求，策划并产出多样化的图文与视频内容； 3、开展账号日常运营管理，进行数据收集整理、反馈分析，并持续优化运营策略； 4、紧跟社交平台发展趋势，依据市场动态调整运营方向，监控笔记投放数据，评估传播效果，推动内容迭代优化 【任职要求】 1、熟悉小红书等新媒体平台的运作机制与规则，能独立完成账号从0到1的搭建与运营；有客资类项目经验者优先； 2、具备1年以上小红书运营经验，或有装饰行业新媒体运营背景者优先考虑； 3、文字表达能力强，沟通顺畅，执行力强，掌握基础排版与图片处理技能； 4、思路灵活，具备较强的模仿与再创作能力，擅长内容策划与文案撰写，有打造小红书商业笔记爆款经历者优先，熟练进行数据分析，兼具内容创作与营销思维； 5、具备良好的团队协作意识与创新意识

1、内容策划与发布：结合项目需求，制定并实施部门在微信、微博、抖音、快手、小红书等新媒体平台的运营方案，策划并落地推广活动；承担日常内容更新与账号维护；负责公司宣传文案的撰写与发布；确保各新媒体渠道内容按时更新与高效运转； 2、用户互动与管理：积极与粉丝互动，营造良好的社群氛围，挖掘潜在客户群体，及时解答用户疑问，提供有效支持与引导； 3、数据分析与优化：具备数据敏感度，能提取运营数据报表，评估推广成效并持续优化策略；跟踪移动端及新媒体传播效果，进行数据复盘与反馈，积累运营经验，构建高效运营机制，提升用户参与度，实现粉丝增长与关注度提升；定期完成新媒体数据的收集、整理与深度分析，推动策略迭代与执行优化； 4、品牌建设与公关：参与公司品牌战略及产品市场推广方案的制定与执行；负责对外公共关系工作，拓展并维护媒体资源网络，与KOL保持长期稳定合作，建立并更新媒体资源档案；完善线上媒体关系管理体系，从执行进度、传播效果（如关注量、互动活跃度、内容转发量）等维度对网络公关工作进行监控、评估与反馈； 5、宣传与视觉内容支持：统筹公司宣传物料的设计制作，承担拍摄脚本撰写、品牌视觉（含logo）设计等工作，推进直播体系搭建与矩阵运营；

1.账号矩阵运营：负责公司官方新媒体账号（抖音、视频号、微信公众号、小红书等）的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、账号维护，明确各账号定位，搭建差异化内容体系，提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 2.内容创意与产出：结合房屋快修业务（水电维修、厨卫抢修、墙面补漆等），定期策划并产出优质内容，形式涵盖短视频、图文科普、服务案例、技师日常、优惠活动等，确保内容贴合用户需求，兼具专业性与趣味性，提升内容传播力。 3.活动策划与落地：策划新媒体专属营销活动（如抖音挑战赛、小红书种草、粉丝福利抽奖等），联动线上快修平台实现流量转化，负责活动全流程执行，跟踪活动数据，复盘活动效果并优化。 4.用户互动与转化：及时回复各平台用户评论、私信，解答用户关于服务品类、收费标准、下单流程等咨询，引导用户注册线上平台或下单，处理新媒体渠道客户初步诉求，提升用户体验与转化效率。 5.数据跟踪与优化：每日跟踪新媒体运营核心数据（播放量、点赞量、转发量、涨粉量、咨询转化率等），每周形成运营报表，分析内容与活动效果，针对性调整运营策略，降低获客成本。 6.物料配合与对接：对接设计、技术团队，协助制作新媒体推广物料（短视频素材、图文海报、活动文案等），确保内容符合品牌调性，保障推广活动顺利落地；配合推广专员开展线下地推活动的新媒体宣传联动。 7.行业动态关注：关注本地生活类、房屋服务类新媒体账号运营动态，收集行业热点与用户需求，借鉴优质运营经验，优化公司新媒体运营体系。 三、任职要求 （一）硬性要求 8.年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，1年及以上新媒体运营经验（有本地生活、服务类账号运营经验者加分）。 9.具备扎实的内容创作能力，能独立完成短视频脚本撰写、图文文案编辑，熟练使用剪映、醒图等剪辑修图工具，会基础PS、PR者优先。 10.熟悉抖音、视频号、小红书、微信公众号等平台的运营规则与算法逻辑，了解各平台用户喜好，能针对性产出适配内容。 11.具备数据敏感度，能通过运营数据分析问题并优化策略，熟练使用Excel整理统计数据。

招收民宿线上客服专员，第一个月实习需要到公司来上班学习，之后的话每周来一次公司开会，其他时间自行安排，可来可不来， 1，年龄20至35岁， 2，学历：要全日制大专以上学历，普通话标准，性格外向开朗，能熟练使用各种办公软件， 3，有酒店前台工作经验优先。应届生优先。 4，工作时间：两班倒， 白班早上9点到晚上8点， 夜班晚上8点到次日8点， 5，工资：绩效工资，营业额的5%，保底3000月。 6，福利，月全勤奖，季度奖，半年奖，年终奖，交通补贴，住房补贴，工作餐补。

岗位职责： 负责处理现场及系统中异常快件，接听客户电话，跟进快件状态并完成回访工作； 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄18-38周岁，性别不限； 2、熟练操作电脑，掌握Office办公软件的使用； 3、具有较强的责任意识，良好的沟通能力与亲和力，普通话表达清晰； 4、有客服岗位或物流行业相关经验者优先考虑； 工资待遇： 综合薪资5000-7000元，提供食宿

薪资福利： 1：底薪5500+提成+年终奖（享有15天带薪年假，试用期薪资全额发放） 2：定期提供下午茶、开单即发奖励红包、团队聚餐、丰富团建活动、生日关怀、带薪休假、法定节假日照常休息 （7月底安排三天两夜带薪旅游，多重红包福利等你领取） 工作内容： 1：在办公室通过电话进行客户邀约，无需外出，零经验者可享受带薪岗前培训 任职资格： *******公司直招直招直招不收取任何费用

薪资待遇：综合工资5000—10000元 享有年假，晋升通道畅通，工作氛围温馨如家 任职要求： 1.年龄18—40岁 2.高中及以上学历，能力突出或具备客服经验者可适当放宽学历要求，学历仅为基本门槛，更重视实际能力 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 工作内容简单易上手，专人带教，无需经验基础，同样可获得高收入 节假日正常带薪休假，享受国家法定假期 每月10号准时发放薪资，缴纳五险一金 团队氛围轻松融洽，成长空间广阔

试用期底薪7000 1. 热爱客户服务工作，具备良好的倾听能力，能细致理解客户诉求； 2. 无需具备销售背景，责任心强，能够准确捕捉并反馈客户信息。 3. 不加班 无压力薪资结构： 1. 无责底薪+高比例提成+多项福利红包 2. 法定节假日按规定正常休假 3. 缴纳五险+提供住宿支持 4. 零经验可加入，欢迎应届毕业生、职场新人，提供系统培训及一对一导师带教 5. 精致下午茶点、生日惊喜、团队建设活动一应俱全 6. 晋升机制透明，发展空间广阔，有意向者可直接预约面试时间！

岗位职责： 1. 接听400客服专线，协助客户与工程师完成信息补充； 2. 通过电话交流，准确理解客户需求，匹配并推荐合适工程师； 3. 在系统平台内执行项目流程操作； 4. 根据公司制度要求，对平台资源进行合规性审核； 5. 登记客户咨询与投诉事项，并依流程及时给予回应与处理； 6. 敏锐识别客户来电中的潜在需求与建议，做好记录、汇总及上报； 7. 具备较强执行力，严格遵循工作规范与操作流程开展任务； 8. 主动与团队成员或上级分享工作信息，促进知识沉淀，助力流程优化； 9. 完成主管交办的其他相关工作任务； 任职条件： 1、为人友善，性格乐观，具备积极向上的精神面貌； 2、具有主动进取意识，恪守职业道德，工作认真负责； 办公地址：上海安亭嘉亭荟二期2号楼803室 工作时间：做五休二排班制，13:00-22:00（含1小时晚餐休息）

工作职责： 1.通过微信、电话与邮件等方式对接现有用户与主动咨询的潜在用户，回复咨询、解决疑问、处理问题、提醒用户、安排服务与落实报价等； 2.协调仓管与技术进行发货，或为用户提供上门服务等； 3.为用户产品使用提供指导，帮助用户了解餐券使用等； 4.支持市场部工作或完成领导安排的其它工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语类专业毕业优先； 2、能够熟练使用英语进行交流与写作； 3、具备优秀的沟通能力、快速学习能力，能够熟练操作Word、Excel等办公软件，团队合作精神佳; 4、性格活泼、开朗，有社会工作经历的或在校期间担任文艺、宣传、社团工作的优先； 5、有净水和空气净化相关工作经验的优先。 工作时间: 周一至周五,早上9点到下午6点,午休1小时(12:00-13:00),法定节假日和周末正常休息。 PS:每年8月至11月的周六客服岗位可能需要轮流值班,如果涉及到值班,后续可以调休。 福利待遇： 1.无责底薪7-9K+季度奖金+年底红包； 2.入职缴纳五险一金； 3.法定的年假,婚假,产假,哺乳假等； PS:全职坐班岗位,兼职或者线上居家勿扰,感谢!

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-26 工作职责： 1.负责接听客户来电，依据标准问答手册快速响应并解答咨询问题； 2.协助客户处理业务升级与投诉类事项，提供专业咨询服务； 3.按要求完成项目安排的日常外呼任务，如投诉回访、服务满意度调查等； 4.对已升级投诉的客户进行电话跟踪回访，并准确记录相关信息； 5.熟练使用项目指定的CRM系统，确保信息录入及时准确 岗位要求： 1.具备中专或大专及以上学历； 2.发音清楚，普通话流利，具备较强沟通及异议应对能力，工作踏实肯干； 3.有良好的语言理解与表达能力，服务意识强，擅长人际交流； 4.熟悉Ms-office常用办公软件操作，中文输入速度不低于40字/分钟； 5.有相关客户服务经验者可优先考虑

优先服装行业候选人！！！ 岗位职责： 1、新媒体推广：利用小红书、微信、抖音、小程序等渠道开展品牌宣传与营销活动，提升品牌曝光度及销售转化； 2、内容创作：负责视频拍摄与剪辑，撰写适用于新媒体平台的图文、短文等内容，增强用户粘性与内容传播力； 3、社群运营：维护企业在各大新媒体平台的社区氛围，积极与用户互动，及时回应用户反馈与咨询； 4、数据复盘：跟踪新媒体各渠道运营数据，进行分析评估，优化调整内容策略与推广方案； 5、平台管理：定期更新和维护企业新媒体账号，确保平台内容持续输出与正常运转； 6、达人对接：挖掘优质博主资源，建立联系并推动合作，助力品牌声量传播与商品推广； 7、热点结合：结合行业动态与公司产品特点、客户案例，独立或协同输出高质量原创内容； 8、文案支持：参与线上产品文案撰写，涵盖卖点提炼、需求洞察、活动策划等，提升广告投放效果； 9、创意表达：具备清晰的文案逻辑与表达能力，能与平面设计高效协作，共同完成优质视觉内容产出。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，艺术类或电子商务相关专业优先，具备服装领域新媒体运营经验者优先，具备审美能力与艺术感知力； 2、责任心强，目标明确，执行力佳，勤奋踏实且乐于学习； 3、具备良好抗压能力，学习能力强，效率高，积极进取，沟通顺畅，富有团队协作精神。