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日结附近打杂小工 ，9个小时200（不包吃），装修打杂，须自行到达黄楼，2天干完结工资结清 ☎（） 门店地址:周祝公路2232号

上海市浦东新区招工地力工，配合电焊工1人 年龄不超过45岁，不恐高吃苦耐劳220元一天10小时

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《邬桥俊达汽车装饰》 周一至周五，面试时间 ： 上午10：00，下午13：00 缝纫工 长白班8：00～20：00 年龄：20~55岁以内， 要求有简单的缝纫工作经验 工资：7000～9000 2.普工：注塑车间 上班时间：8：00~20：00(两班倒)要能接受夜班。 年龄：20～55岁以内， 工资：5000～7000, 包装工：包装部门 长白班：8：00~20~00 年龄：20～55岁。主要贴标签、分拣。 工资：5000～6000。 搬运工(已满) 长白班：8：00～21：00 年龄：20～55岁以内 工资：5000～6500左右 包吃提供住宿，4人间，水电洗衣机、空调，独立卫浴。宿舍离工厂步行5分钟，没有流水线，上班时间8：00~20：00，计件制，认识字，视力好，手脚灵活，身体健康就行，入职前4个月，有补贴，。 报名点我➕ 本店地址:邬桥镇汇中西路27号

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岗位职责： 1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2. 检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序 4. 配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先 5. 能接受排班安排，包括加班及临时调班

医疗厂坐班普工（提供吃住/长白班/想做包进） 工作内容；主要负责检查输液管包装分类点数等简单手工活 年龄要求：18～42岁 工资待遇：242/天（22/小时*11小时）+产能奖金，综合月薪到6000-7000 工作时间：7：00-19：00，长白班，计薪11小时，做六休一 吃住情况：包两顿工作餐，提供住宿（住宿费350/月） 任职要求：身体健康，能接受连体服 面试当天可安排住宿，无经验学历要求，想做包进，有意向加微信安排面试

招: 平车数名 拷边数名 卷脚口1名 挂片1名（保底+计件） 剪线头1名（计件） 检验1名（保底+计件） 包装数名 地址:钟村庆工路100号

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两班倒 上海泖港工厂 招聘岗位：包装，上料，封箱等简单轻松岗位。 年龄：20～40岁 薪资：22/小时，记薪11小时，上班时间08:00-8:00 提供工作餐，没有住宿。 每个月15号发工资。综合工资6000-7000元 电话☎

面试自到的12：40集合 小康桥北狗窝厂需求大龄工 长白班8-8点，不体检 ❤岗位：混棉，打杂，拉车，有时帮忙装卸 1、普工：18-52岁 薪资：19元/时，点对点209元/天，，综合5000以上 （可预支），，无，离职提前7天申请； ☎☎：

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。