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吊顶子 墙裙护墙板 50多个平方（包工） 张马屯 李经理

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本公司是一家中英合资企业，因业务拓展需要，特招募一批糕点师、面包烘焙人员，无工作经验者厂方会安排培训。

1、负责接待顾客、并依据顾客需求为顾客介绍公司的产品和服务，同时解答顾客的疑问2、负责订单的签订、登记工作：通过对顾客需求的了解，高效快捷地帮忙顾客选择最合适的婚纱照套系产品3、负责订单的后续跟进，及各阶段与顾客的联络、沟通、确认工作，建立良好的顾客群体及维系工作。4、依据公司专业服务流程为顾客供应高水准的服务，完成公司下达的任务，在服务优先的前提下完成销售业绩第1页5、严格遵守店内的各项规章制度和员工守则，不擅离职守，讲求职业道德6、向顾客做推销工作要有诚实、热诚的态度，要自发维护影楼的声誉，严禁显现违反职业道德的事情7、完成店长交办的其他工作任务奶茶店店员岗位职责篇二1.帮忙店长管理店内各店工作和日常事务；2.对店长调配的各项工作和计划，有效的执行；展开全文App内免费读全文签到领畅读卡会员文档免费读AI导读免费用速览全文要点复制全文导出Word定制PPTAPP打开北京百度网讯科技有限公司版本号8.0.70隐私政策权限说明版权说明：本文档由用户提供并上传，收益专属归内容提供方，若内容存在侵权，请进行反馈。页数说明：当前展示页数非原始文档页数，原始文档共6页。第2页奶茶店店员的工作内容-智写同款智能助手辅助快速写作专属：奶茶店店员的工作内容前往定制>10W+人正在使用AI辅助奶茶店店员 篇1岗位职责：（1）负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划、延保计划和促销计划，不折不扣的完成销售额、主推任务、账面毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。（2）每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。（3）考核：以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核，有效的贯彻公司的激励机制，以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。（4）核心骨干：店长对核心骨干员工予以充分的关注，并给予核心骨干优先晋级的机会，确保门店核心团队的稳定和发展。（5）离职面谈：由于门店员工流动性较大，门店店长应作好员工离职的面谈，了解离职原因，并针对店内出现的问题及时整改。（6）培训：负责对公司的文件在门店及时传达，并严格按文件组织员工执行。（7）盘点：负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点，确保公司财产不受损失。（8）样机：负责门店样机管理的整体工作，监督、落实样机在门店出样、陈列、更换、清理工作的及时性，确保样机政策在门店的执行， 加强对门店空柜的管理，组织并督促、指导主任、营业员加强样机管理，同时必须及时将空柜情况反馈分部，并对解决情况给予跟踪。（9）团购：负责组织门店大客户组的成员并有效利用本店员工的社会关系进行大客户的开发，提高团购管理的质量。（10）卖场资源：负责对门店卖场资源合理挖掘，按公司标准收取费用，提高门店的收益，确保场地资源的有效使用。（11）负责督导门店各项工作的落实，保证门店有序、高效运转。（12）负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。（13）负责督促副店长与门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系。（14）严格执行公司的财务制度，杜绝门店不合理的费用开支。（15）每天确保有两个小时以上参与销售，每周末有一天全天参与卖货。（16）负责组织晨检及各种门店管理层会议，正确、全面传达公司精神及政策，了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时提出建议，并将解决方案向上汇报。（17）通过

【岗位职责】负责各类冷热饮的创意配方设计与制作；确保饮品口感纯正，满足顾客需求；参与新品研发及推广活动。【任职要求】具备1-3年饮品调制经验，熟悉咖啡或茶艺者优先；熟练掌握基础饮料知识，能独立完成日常调配工作；有良好的创新意识和服务态度。【福利待遇】月薪5000-7000元.免费员工餐享有专业技能培训机会：弹性工作时间。

工作内容-负责面包和烘焙产品的制作与烘焙工作-保持工作区域的清洁与卫生，确保产品质量任职要求-对面包烘焙有浓厚兴趣，愿意学习和掌握相关技术-具备良好的团队合作精神，能够适应工作环境-有责任心，能够按照要求完成工作任务

上海市嘉定招美缝来3个美缝师傅带热风枪返工真瓷胶点工400也可以包工

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上海市浦东新区周浦镇维尔纳斯蛋糕店，招聘面包师傅，会做面包，会常温蛋糕，工资6000一7000月休2天，

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任职要求:18-40，有烘焙经验优先薪资待遇:综合薪资6000-8000左右包住工作时间:6：00-22:30之间排班工作9个小时工作内容:打面，整形台面，冷加工福利待遇：包住，饭补，3个月晋升，绩效奖