岗位需求 1、及时响应客户咨询，准确解答疑问并提供有效解决方案； 2、整理客户信息及沟通记录，定期反馈工作进度与重要事项； 3、协助完成部门安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备2-3年面对面销售经验，有销售业绩突出者优先（如曾获公司销售冠军） 2、大专及以上学历 3、性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel、PPT等办公软件 上班时间9:00-18:00，周末双休，五险一金； 公司属于办公服务行业，业务多元，提供广阔且可持续的职业发展空间；拥有健全的激励机制，助力实现个人理想与职业抱负

工作内容： 1.客户的开发与维护 (1)维护现有客户关系，定期跟进需求，提高复购率; (2)开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围，建立长期的合作关系; 2.产品的推广与谈判； (1)向客户推荐公司产品，根据客户需求提供方案； (2)报价、议价及合同条款谈判间； 3.订单管理 (1)跟踪订单全流程（从签订到交付，如负责每月订货订单下达、业务对账、开票申请、催收货款等），确保按时出货； (2)处理客户投诉、退换货等售后问题，提升满意度。 4.数据与报表 (1)记录销售数据（如客户信息、订单明细、回款情况），定期提交销售报告。 (2)管理客户资源，优化销售流程。 5.跨部门协作 与采购、设计沟通，反馈客户需求（如品牌、规格等）。 任职要求： 1.5年以上销售经验，其中2年以上礼品行业的销售经验。熟悉礼品行业的运作模式、产品特点、应用场景和价值主张。 2.有团队管理及大客户销售经验，具备销售技巧（如谈判、客户心理学）及抗压能力。 3.熟练使用Excel、PPT、ERP等工具。 4.具备良好的团队协作精神，具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

1、大专及以上学历（含专科）。 2、计算机相关专业背景或具备5年以上同行业工作经验。 3、具备出色的市场开拓能力与客户沟通技巧。 4、拥有良好的职业道德素养和团队协作意识。 5、有网络安全类产品销售从业经历者优先考虑。 6、具备与大型国企、重点商业银行或高校合作资源者优先录用。

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、负责现有客户关系的维护与管理，与终端客户建立稳定持久的合作关系； 3、达成公司下达的销售目标及回款任务； 4、完成上级交办的其他工作任务，以及跨部门协作的相关事项； 任职资格： 1.本科及以上学历，电子类、市场营销等相关专业优先考虑； 2.欢迎无经验者加入，只要具备学习意愿，渴望收入提升，拥有积极向上的销售心态； 3.具备较强的沟通表达与商务谈判能力，能独立分析和处理问题，承受工作压力； 4.工作态度端正，主动性强，能适应挑战，富有开拓精神，热爱销售事业，具备责任感和团队合作意识； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应有假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周羽毛球健身活动/员工生日会/年度健康体检/节日礼品发放/不定期开展团队建设活动等； 5、公司统一组织年度全员旅游； 6、公司提供清晰的职业发展路径与成长晋升机会； 7、无责任底薪8-10K+业绩提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到公司

职位描述 1、协助中心校长开展日常运营与管理工作，协调内外部关系，确保完成既定业绩目标 2、协同制定阶段性工作计划，按时准确提交各类工作报告及数据报表 3、协助中心校长达成个人与团队的销售任务指标 4、掌握市场动态，并基于实际情况拟定相应策略，组织落实执行 5、打造高效协作的销售团队，推进既定销售方案的实施 6、参与总部组织的各项培训，并定期开展内部员工培训工作 7、落实公司交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有两年以上教育培训行业管理经验，具备青少儿教育领域经验者优先； 3、具备良好的团队意识和敬业精神，能适应较强的工作节奏； 4、拥有较强的销售团队组织与管理能力； 5、职业素养良好，沟通与协调能力突出。 晋升渠道： 1）横向发展：专业路径→跨部门发展：运营/市场/培训方向 2）纵向发展：校长/合伙人/城市负责人 我们提供什么 1.舒适的办公环境 2.具有竞争力的激励体系，包括个人业绩奖金、团队绩效奖励、超额完成奖励等现金激励 3.创业型团队，共同成长，相互成就，回报空间远超成熟企业 4.享受带薪年假、法定节假日等休假福利 5.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 6.节日福利、生日礼品、团建活动及公司组织的国内外旅游机会

职位基本信息 公司：上海营信创新房地产经纪有限公司 招聘类型：社招 职位名称：资产投资顾问，月入10万+ 职位描述： 单笔提成10万元起（实际到手） 全部为独立成交单，无需合作，团队内部氛围互助协作 各开发商佣金比例均从6个点起 月薪10万+，组内表现突出的新人三个月收入达50万（此前无房产经验，原从事金融行业，电话沟通主动、执行力强、听从指导，三个月完成110万业绩） 目前公司已开设第四家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉） 计划在2023年底前，于全国9大中心城市全部设立分支机构！ 无责任底薪：4500-50000元 年龄要求：1993年至2001年出生 学历要求：无二手房从业经验者需具备全日制大专学历，退伍军人优先考虑；有相关经验者可放宽至高中毕业 基本待遇：缴纳五险一金，法定节假日如需加班，享受三倍工资 不承诺待遇超越所有同行，但基础保障水平对标国企标准 收入水平在同行业中处于领先地位 工作强度高，需高度投入 工作辛苦程度较高 永不强制停薪 公司具备长期发展潜力 非传统型房产中介机构 办公地点位于高端5A级写字楼 无需派发传单，不进行户外拓客 办公环境优质舒适 入职初期由资深主管协助开展业务，业绩归属个人，不分摊提成 职位类型：投资顾问（房产经纪人） 工作地址：赢嘉广场B座1005

【高薪诚聘销售精英，高中学历起报，退伍军人条件可放宽】 初心不改，砥砺前行 曾经背起行囊，满怀壮志闯荡远方 也曾豪言壮语，誓要成就一番事业 然而 理想总是丰盈动人 现实却常显冷峻无情 或许你曾试图与生活抗衡 最终却选择了妥协 转而投身服务员、普工岗位 并告诉自己：已经尽力…… 既然来到上海这座梦想之城 为何不选择一份收入可观、体面有尊严的工作？ 现在，机会来了——上海太平洋房屋正在招募人才 你，准备好迎接挑战了吗？ 不限专业背景，无需从业经验，接受实习安排、可签三方协议、提供盖章及实习报告，退伍军人优先录用！ 【大平台支撑，职业发展无忧】 作为上海首家成立的房产服务企业，我们位列500强，现有员工超10000人，门店遍布全城达700余家，且持续扩张中。公司在业内属龙头企业，资源丰富，品牌认可度高，业务开展顺畅。加入我们，既能掌握专业技能，又能实现收入跃升。现面向社会诚邀有志之士共谋发展。 一、任职要求 1、年龄19至33周岁，大专及以上学历； 2、专业不限，工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极，心态阳光； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作精神。 二、薪酬福利体系 1、薪资结构：试用期保障底薪3000-5000元（本科5000元/月；大专3000元/月；高中退伍士兵3000元/月；高中退伍士官3000元/月）+28%-65%提成+住宿补贴+就近分配=月均收入20000元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障机制，“太平洋基金”为员工提供额外保障； 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖金项目； 4、晋升通道：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，公平公正； 5、工作氛围：如家般温暖，同事间互助友爱，团结融洽，营造舒适办公环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。秉持“百善孝为先”，推崇感恩、正向、专注、精进、利他的文化理念，打造有温度的企业家园； 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放神秘礼品，优秀员工享家庭旅游福利，让每位成员感受归属与关怀。 三、岗位职责 1、入职后熟悉所在商圈情况，办公地点即服务区域，无需频繁奔波； 2、接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动买卖或租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 4、提供专业、细致、温暖的置业服务体验，坚持客户至上原则，赢得口碑传播与老客推荐； 5、践行企业文化，积极参与定期开展的义工公益活动，助力品牌形象建设。 四、培训体系（全程助力成长） 1、入职前：三天基础岗前培训，明确岗位职责与工作内容； 2、入职初期：实行师徒制，通过“教、练、扶、送”四阶段帮助快速上手； 3、前三个月：持续开展补充培训与专项技能提升课程； 4、三个月后：针对业绩优异者开设进阶培训、管理晋升专项辅导。 五、晋升路径（全部内部提拔，无空降） 1、晋升机制公开透明，管理层均从基层成长而来，不看资历学历，只看能力贡献； 2、发展路线：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总经理 提供广阔舞台，100%内部晋升机制，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 关于面试安排：本次招聘为线下门店直接招录，便于您实地了解工作环境并面对面沟通直属主管。 关于团队氛围：当前门店团队以00后为主，整体氛围轻松活跃，层级关系扁平化，店长更多扮演引导者与支持者的角色。 【求职提醒】本岗位为公司直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者放心投递！

岗位职责： 1.开发并拓展本地餐饮及泛餐饮类客户，提供高效的商务合作解决方案。 2.结合公司平台资源与服务优势，提炼客户价值点，建立并维护良好的客户关系。 3.深入了解商户需求，结合消费市场趋势，制定定制化营销策略，并推动合作落地。 4.达成公司下达的销售任务，定期开展销售数据复盘，及时向上级汇报市场动态。 5.协同公司内部各职能部门，快速响应并妥善处理商家与消费者的各类反馈、投诉及建议，提升双方满意度。 任职要求： 1.1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，具备良好的学习能力与沟通技巧。 2.熟悉互联网及移动互联网产品市场，有餐饮行业经验者优先。 3.拥有本地餐饮渠道资源或从事过团购平台、餐饮优惠类项目者优先。 4.具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，富有团队合作意识。 5.热衷于销售事业。 6.学习适应能力强，乐于接受挑战。

【职位要求】 1、年龄24～32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件； 2、热爱销售，全日制大专及以上学历。 3、基本办公软件操作 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。 2、入职新人：带薪培训(10天左右)，培训结束销售经理一对一带教； 3、个人福利：生日假，各种空投现金激励； 4、因公外出：平时外出有行政车接送，； 5、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 6、培训晋升：完整的晋升体系，公司免费提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 7、上海可就近安排 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-下午2点）周日固定休息

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80% 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1.无硬性学历限制 　　2.年龄为18-40岁； 　　3.良好的沟通能力； 　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

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主推点现+周周薪 要求过年不回家 车墩【宇琦蔬菜分拣电商仓库】 ------------------------ 点现100（报道当天需在职），打卡3天返200（出名单需在职） 长夜班||长期直发 蔬菜分拣打包||轻松爽歪歪 周周薪||周周预支1000 点对点253/天(计时11.5) 点对点253/天（每周五结1000） 招聘小时工（18-38）岁 ✨员工22/小时，常年无淡季工时高，月薪7500左右，每天上班点对点12小时，工作餐/，可以长期做，离职提前三天申请，（不穿无尘衣，没有显微镜）手工活，可以带手机，蔬菜分拣打包，小厂无约束，喜欢自由来，上班轻松爽歪歪，车间环境好，无噪音，加班多需要适应配合加班，.备注:中途离职18元/小时计算（不管任何原因离职） 备注:无需面试，先上班/合适免费办理健康证.下午16点30分到签好合同 直接上班 工作地址：车墩镇 联系电话：万纷-刘啸贤同步

岗位多，只要你能吃苦耐劳，有上进心，并能有效的执行工作岗位要求，工作稳定，做六休一，每天上班9小时（含吃饭）工作满一年带薪休假，享受上海市工会会员待遇。工作稳定，待遇稳定

上海市宝山区招油漆工、腻子/大白/墙漆

主要工作内容: 1、通过电开｜自媒体｜平台获取并筛选有养老社区需求客户。 2、维护和邀约客户面访或参加公司营销活动或来公司养老社区参观。 3、可独立接待客户，大方不腼腆。 4、有经验人员优先，入职后有团队培训，前期师傅帮带。 薪资构成:底薪7000+绩效+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资10000+上不封顶 工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息

诚招食品送货司机一名【长期】业务员一名，扎实肯干，混日子者绕行月薪3000一7000多不等交五险年保5万打电话 朋友们

招兵买马。急招 集团公司直聘 馥添新店开业招贤纳士 销售1名（工资面聊） 服务员10名4000-5000 领班1名 5000-6500 收营员1名 4000-5000 工作地点：武昌汉街 包吃包住每月15号发工资， 联系人：辜经理

请帮忙调下以下长期固定线路的车，你收信息费，直接报号给我、我们不收任何。 我国企主营：1:煤炭托盘（前托或后托），2:运费垫资至私企货主，3:旗下国企网络货运平台发生实际业务后出9%运输专票，实收货主运费差额率最低仅5.4%，诚聘业务员，微电同号：，以下货主大量增车（每日两次平台结帐） 达拉特旗昭君镇艾来色台沟到沈阳北方联盟热电有限公司运价240，月10万吨、

公司提供部分客户资料直接去安装，再结合部分陌拜开发新商户，推广公司业务 有无销售经验均可，公司大部分小伙伴都是无经验入行，只要你肯学想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。 别人能做的我们可以做，别人不能做的我们还能做！ 薪资福利： 日均收入300-1000元，多劳多得无上限 2.流程简单，包教包会。 3.接受无经验、跨行人员

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基本薪资8000-15000（2年以上销售经验） 无经验但对营销充满热情、敢于挑战者，基本薪资6000+ 以上包含高额提成与奖金，入职满三个月后平均月收入可达26000-48000。 做六休一固定不变，工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:30。 优秀人才可享公司提供的住房公寓，并配套定制化薪资待遇方案。 1、法定节假日享受带薪休假 2、享有超长带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利 陪伴才是给家人最好的礼物 3、春节假期不少于20天 4、入职即安排专业培训，无需担心缺乏经验，老员工一对一指导，快速上手 5、健全的晋升通道P1-P10，晋升机制清晰透明 6、生日设有专属庆祝活动，单月、季度及年度多次组织旅游计划 7、部门定期开展团建活动，公司每月举办大型集体活动，聚餐娱乐、户外轰趴，轻松愉快 工作内容： 1.搜集客户信息并进行有效沟通联系 2.筛选优质企业参与线下选题活动 3.协助企业对接中央电视台及其他媒体资源 4.参与央视纪录片、访谈类节目前期客户筛选工作 这是一份能聆听各行各业企业家创业经历的工作， 也是一份既能获得高收入又能实现快速成长的职业， 更是一份可频繁接触知名企业家及央视主持人的机会。 ①通过电话方式筛选符合栏目定位的企业负责人，邀约其参加栏目选题会议。 ②借助行业展会渠道邀请优秀代表作为嘉宾出席栏目选题会。 若你拥有丰富的企业资源，这里将是你施展才华的舞台！ 若你渴望一份体面且具备高收入潜力的工作，我们诚挚为你敞开大门！ 任职要求： 1、具备品牌策划相关能力 2、有团队文化建设、管理经验或会销经历 3、熟悉并独立完成过客户开拓、成交转化、服务跟进及客户维护全流程 4、具有一线岗位开发中型实体企业的两年以上工作经验 5、从事企业咨询、培训、商学院等相关领域者优先 6、具备栏目制作、选题策划、制片经验者优先考虑 7、有销售工作经验者优先；热爱广告与媒体行业，善于人际沟通，具备良好团队协作精神与奉献意识 欢迎投递简历，非诚勿扰！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额提成、带薪年假、加班补助、不加班、出差补贴 每月提供生日福利及现金奖励表彰 企业简介： 公司使命为“您的品牌值得被更多人看见”，致力于为企业、品牌及产品提供一站式媒体传播服务，打造客户长期信赖的合作平台。 我们的能力： 整合新媒体与传统媒体推广资源，打通线上与线下传播链路，全面扩大企业影响力。推广渠道覆盖电视广告、网络媒体、自媒体、公众号等多个维度。 我们的优势： 实现品牌精准化营销，增强品牌知名度与美誉度，提升客户信任感，促进产品销量增长，助力企业实现更高收益。 我们的服务： 配备专业运营团队，实行一对一专属服务模式，实时在线解答客户疑问，解决企业推广难题，确保达成满意效果。 如果您符合上述条件，欢迎加入我们——北京中视启灿文化传媒有限公司上海分公司。 中视启灿总部位于北京，今年于上海新组建市场团队。公司拥有独家央媒核心资源（CCTV、新华社、新华网），曾服务来伊份、强生、大自然地板、五芳斋、大益茶、石头记、海尔、双星等众多知名企业，前端市场拓展经验丰富，后端媒体执行能力扎实可靠。

上海市杨浦区卫生清理小工

【工作内容】 1.银行955电话外呼意向客户,为客户推荐办理信用卡账单分期还款，减轻还款压力。 2.银行内部名单。 【岗位要求】: 34岁以内，高中学历或以上。愿意从事电销岗，经验不限 【工作时间】9:00-19:00，周末双休 【福利待遇】: 3.入职即全额(按实际薪资)缴纳五险一金; 4.带薪年假,工龄越长享受越多的年假; 平均工资：8000-15000，多劳多得 底薪+保底绩效补贴2000+餐补850（三餐包吃）+车补300+提成 工作地址：浦东新区锦绣东路4518号

招聘长期的用灌包机装黄沙，计件工资月结

销售开发代表SDR 工作内容： 1.线索筛查，通过公司提供的平台和其他渠道通过电话、网络、微信、邮件等多种方式开发客户。 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务。 3.积极有效得优化个人话术，努力促成签单。 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系。 5.具备一定市场分析及判断能力。 任职要求： （1）大专及以上学历，普通话标准，沟通能力强； （2）需有电销经验，人力相关行业经验优先考虑 （3）踏实认真，有自驱力，能融入团队合作共赢。 做五休二 工作地址： 上海：静安区嘉里不夜城企业中心一座

招聘： 做美缝的师傅，长期工，学徒工，工作要求：能吃苦耐劳，有责任心，有上进心！资源稳定长期有活干！月入10000+管住不管吃！快来加入我们吧！[拳头][拳头][拳头][拳头][拳头]

有无经验都可以接受，接受小白，来了有师傅一带一，会有经理主管一对一指导，公司工作氛围非常轻松，都是90后00后小伙子小姑娘，工作内容简单好完成，咱们这边没有任务考核薪资待遇: 底薪9000+提成40%通提+奖金3000-30000不等(底薪提成奖金每月20号一次性发清)试用期人均薪资1万8 下午茶必备明星演唱会票相声欢乐谷环球影城公司报销一月一次旅游有包包有手机有现金福利多多 工作时间:9.00-6.30中间休息2小时，国家节假日正常休息(带薪休假)超长年假带薪15天 岗位职责:不用管职责，全程有人带(可以接受小白，应届毕业生) 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。 公司没有那么多事，做好自己的本职工作就好期待您的加 入

上海市浦东新区科技馆大修招工地小工/杂工

伊美尔集团成立于1997年，是中国较早成立的连锁医美品牌，我们招募愿意与品牌一起深耕，愿意轻创业，有意愿通过奋斗拥有自己的轻医美门诊的【事业合伙人】 一、员工福利 1.每年组织2次出国游学 2.每年200场专业医美知识培训 3.新人培训期周一至周五9:00-12:00集中学习培训，其余时间自行拓客安排，自由弹性 4.五险一金，节假日福利 二、岗位职责 1.推广伊美尔医美项目，具备良好的市场拓展能力，积极开发新市场、新客户，维护现有客户关系，扩大产品服务覆盖范围 2.负责会员到院后项目治疗全过程的陪伴支持 3.具备团队组建与管理能力，愿意投入时间与精力推动团队整体成长 4.承担会员日常管理及持续跟进工作 5.协调对接各部门资源，保障会员获得优质的服务体验 6.按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训和技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美顾问 7.拥有自有渠道与资源，乐于实现跨界转化与二次变现，善于挖掘客户需求，熟悉市场运作与线上推广方式 三、任职资格 1.年龄30-45岁 2.性格乐观开朗，积极向上，富有亲和力，形象气质良好 3.有医美项目体验经历，热衷分享，具备成长为KOC或KOL的潜力 4.有志于长期发展医美事业 5.在上海连续居住满5年以上 6.具备销售经验或团队带领经验者优先 7.行业背景不限，专业能力可通过公司系统化培训获得，但需在原领域或生活中具备可信度与个人影响力，拥有突出标签 8.有创业经历者优先入选 9.具备组织协调能力，担任过300人以上社群群主者优先 10.拥有一定数量中高端客户资源，具备客户开拓能力 11.欢迎有职场经历，在宝妈群体中活跃或具有影响力的全职妈妈加入