招聘踢脚线外包安装工 1.招工要求:25-48周岁初中以上学历，户籍不限，有木工基础优先。 2.主要工作内容:安装木头、铝合金踢脚线基本8-11个小时(多劳多得)。 4.休息天:自己安排。 5.月收入:学10天左右，看个人能力能否早点接单干活每个月安装费大概在1万至1万8。

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机械厂招装配电工，头脑灵活，踏实能干，工作环境好，45岁以下、 必须有电工证，会看电路图，长白班，小时加班比较多，有工作餐，30一个小时，工资：9000左右， 每个月5号发工资，打银行卡，上班必须穿劳保鞋，，，。 满月报销必须再职，，有人联系上班地点飞渡路，返费私聊

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职位详情 新店开业：负责配送药品固定区域3-5公里固 定范围区域无需任何押金 薪资：13000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-与人公寓位宅无需押金当天入位宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车三轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望 送货/配送员三轮车

给附近三公里以内的工地居民楼送菜，公司提供住宿和车子，保底500一天，可预支工资，1.过年（1.1～2月底）值班留守补贴一万一 工作时间：10-12个小时 年龄：18-50岁 想要赚钱，踏实工作的联系我，鸽子勿扰

招聘服务员，闵行区，沙县小吃，工资4500-5500，月休两天。要求熟练收银系统，点单等，电话

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工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。 2.邀约客户前往公司总部实地考察项目，由经理全程负责洽谈及流程讲解。 工作时间： 1.每周工作六天，休息一天，工作时间上午九点至下午六点。 2.无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯计算，上不封顶。

岗位职责: 1、负责上海区域内央国企、中大型制造企业、芯片产业、金融机构及其他主流行业和外资企业的市场拓展，独立完成客户开发、需求分析、方案呈现及商务落地； 2、开展产品销售工作，涵盖X86及信创服务器存储、数据库、公有云与私有云产品、网络设备、系统集成项目等内容，并达成年度销售指标； 3、依据客户实际需要，参与商务谈判、投标流程并持续跟进实施服务，提升客户满意度，落实客户关系维护； 4、深入理解公司理念与产品体系，精准把握客户需求，提供定制化解决方案； 5、对外建立有效沟通机制，开展市场调研与行业分析，聚焦重点行业客户开发，整合厂商资源，推动客户间长期战略合作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，*****，具有五年销售岗位经验，具备三年以上IT领域销售背景者优先； 2、掌握上海地区不少于20家中大型企业的有效客户信息资源； 3、拥有面向大客户全流程销售实战经历，能独立主导项目全周期推进； 4、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 5、责任心强，具备一定抗压能力，性格积极乐观，敢于迎接挑战； 6、仪态得体，具备职业形象，谈吐清晰流畅。 您关注的薪酬和发展： 1、薪资制度：基本工资，绩效奖金，岗位津贴，通信补贴，生日福利，年终评优奖励等 2、保险福利：依照国家规定缴纳五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育保险及住房公积金） 3、休息休假：9:00-17:30，周末双休，享受法定节假日及公司年假 4、教育培训：提供全面培训支持，包括新员工入职培训、产品知识培训、公司学习日活动，个人培训费用按政策予以报销 5、晋升发展：根据年度绩效考核结果及个人综合表现评定晋升与调薪资格 6、旅游组织：每年组织全员集体旅行一次（国内或海外） 7、公司为符合政策条件的应届毕业生协助办理上海落户手续 8、丰富的组织生活：定期开展团队建设与拓展活动

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！！ 输在犹豫，赢在行动！ 1.时间安排灵活自主 2.薪酬待遇上不封顶 3.岗前培训全程免费 4.旅游机会作为激励 5.晋升机制公开透明 加入我们，轻松实现高收入目标： 6000底薪＋提成＋奖金＋年终奖＋提供住宿，人均月收入6000-2w+，工资按月发放，不扣不押。 你将享受全面的福利体系：法定节假日休息、节日礼品发放、每年多次团建拓展、公司统一安排免费住宿，每月组织集体活动，表现优异者每年可享两次国内旅游学习机会。同时提供清晰的职业发展路径（晋升不看资历学历，只看能力与业绩）。 工作职责： 1、结合市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场的运营维护，定期拜访并服务老客户 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格积极乐观，具备责任心 2、有进取意识和职业追求，具备良好的团队协作能力 3、勇于与陌生人交流沟通

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以下学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及较强的抗压能力。 薪资待遇： 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

岗位职责： 1、负责与客户对接沟通、方案讲解等相关工作，完成月度销售任务指标 2、维护客户关系，促进客户转化，实现既定业绩目标； 3、通过拓展新客户及管理现有客户资源，保障业务持续推广与目标达成

职位亮点： ·前沿模式：摒弃传统“陌拜”与“扫楼”方式，全面投入并主导创新的线上获客路径。 ·核心价值：不止于销售执行，更通过内容输出与个人/品牌IP建设，深度推动公司业务增长。 ·高价值客户：直接对接行业领军企业及核心决策人，沉淀优质商务人脉资源。 ·丰厚回报：采用“高底薪+高绩效提成”的薪酬机制，收入水平与专业实力及成果直接匹配。 岗位职责： 1.线上引流与线索挖掘：运用内容营销、社交媒体（如小红书、抖音等）、线上研讨会（Webinar）等多种数字化渠道，系统化获取并吸引潜在B端大客户，产出高质量销售线索。 2.个人/品牌IP打造：围绕公司主营业务，在目标客户活跃平台策划并发布专业内容（如行业洞察、解决方案解析、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，提升行业声量，激发客户主动联系。 3.大客户开发与成交：对已获取线索进行持续跟进与转化，独立完成客户沟通、需求挖掘、方案设计、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4.客户关系维护：与已签约大客户保持长期稳定合作，深化客户关系，挖掘追加采购与续约机会。 5.业绩达成：承接明确的月度、季度及年度销售目标，并对最终业绩结果负全责。 6.市场反馈：汇总市场动态与客户意见，为产品优化和市场战略调整提供有效输入。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 2.及时响应客户关于加盟项目的咨询需求，涵盖线上留言、电话沟通等多种形式的答疑服务。 3.对有意向的客户进行持续跟进与深入交流，做好客户关系维护及品牌形象提升，并实施定期回访。 4.协助安排客户实地考察项目事宜，后续谈判由部门负责人主导推进。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的基础操作。 2.表达流畅，普通话发音标准。 3.具备良好的沟通技巧、应变能力及较强的责任意识。 4.热衷于销售类工作，具有积极进取的工作态度。 5.具备一年以上电话销售、网络销售或招商相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇及福利： 1.薪资面议+个人提成+团队奖金。 2.享有国家法定节假日休假权益。 3.公司定期举办聚餐、唱歌等团建活动。 4.缴纳五险一金。 职位晋升： 招商专员—招商主管—招商总监—合伙人。

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