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涨价政策更新 京东快递 正式工 限 年龄：25–45岁 工作内容 快递卸车、码板、装车、分拣、供件、异常处理等 ⏰ 工作时间 早班：10:00–22:00 晚班：19:00–07:00 综合工资 8000–8500 元 ✅ 福利齐全 公司缴纳五险一金 提供住宿 餐补 ☀❄ 寒暑补贴 节假日福利 职级薪资、工龄津贴 面试时间 上午 10:30 下午 15:00 60天返300出名单需在职 ​ ​ ​✅北松公路4987号东嘉劳务 【东嘉劳务】 ☎

❤❤200一天❤男女不限，必须要有健康证 要连做3天以上， 浦东南路盒马 ❤明天上班8:00一20:00一200一天 必须穿黑鞋，黑裤子，黑袜子 自己带饭，现场有微波炉热饭，自己带水杯 有愿意做的跟我联系，王经理

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

【行李分拣员和装卸工】本周准时面试：（上海虹桥机场吉祥航空公司地服部招聘通知，请提前报简历） 一、招聘要求： ，户籍不限，45周岁以下 ，初中或以上文化，必须无犯罪前科，能吃苦耐劳，能稳定。工作内容：主要在候机楼分栋行李和在机坪装卸旅客行李等工作。 2.工作时间，做一休二或做一休一，住在机场附近的优先考虑，提供工作餐（只收半价），无住宿！综合工资税后在6000-8000元，另外有年终奖，高温费，过节费、缴纳五险一金。 二、面试请务必带好以下资料： 1.吉祥航空面试登记表； 2.身份证原件及复印件正反面材料。。

仓库招聘普工，有叉车证长白班待遇：28+2饭补，30/小时[愉快]有叉车证的优先要求：30-42岁，在仓库做过的，偶尔开叉车，需要上下货，搬运，打包，服从现场安排，吃不了苦的不要报名上班时间：上班早9晚6，六休一，配合加班，忙得时候最晚会到10点[]注意：，，离职提前3天报备，每个月除正常休息外联系电话：(同步)星星【秋兴路875号君宝总部】