紧急缺人一个月平均下来一天打底450票，固定区域，1.35元/票，

收件+派件，处理客户的问题。岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

招聘：上海市-上海芦潼站-快递员薪资：5000~13000/月任职资格1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品；3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；4、突发事件的处理。5、个人信用良好工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品；3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；4、突发事件的处理。

。快递驿站，小区送快递。会起电动三轮车，

片区收派件

普陀中通直招收件员！非中介！ 固定区域驻守，根据手机订单提示上门收件 2小时内完成揽收任务，单价2.6-2.8之间，主要取抖音和菜鸟、还有多多退货，多平台取件并负责揽收件的打包。 薪资待遇： 按件计提，多劳多得，平均每天件量150-200单之间，上不封项。综合工资8000-12000元，收入稳定有保障！ 任职要求： 18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。 工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍！

快递派送员

杏坛快递公司招聘:1. 快递员（中通/圆通/申通/韵达），不需要经验，月薪7000-12000元公司可租三轮车，也可自备2. 收件员，负责上门收件，多劳多得3.业务员，7000-12000，有无经验都可以联系人:吴先生：

急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收和派送，需要装卸货物，核对货物，清点件数。任职要求持有C1或B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须具有快运或物流相关行业经验，熟手优先，新手勿扰。要求能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定，身体健康，能接受装卸货的体力活。有意向者可联系面试，介意者勿扰。工作地点位于肖塘北虹路。

招聘冒菜收银工资6500国庆节后来上班联系电话电话打不通同步

招聘不锈钢门套师傅，工作地点在松江佘山。有意者可报名。

上海虹桥机场，招聘点心大工中西点要会点能独立操作。工资8000。联系人电话

上海市宝山区招拆摸人员49岁60岁每月生活4900年底清算，夫妻对最好

拉面师父，主要是做工厂食堂优先，电话

招聘：湄潭极兔速递招聘快递员1名薪资：4500-50001、自带三轮车一辆（带棚）。2、要有三轮车驾照。3、工作内容：上午负责运送菜鸟驿站包裹，下午在公司仓库登记问题件及装车等。4、工作时间：上午8点20-下午17点左右。5、工作地址：在黄家坝分拣中心，下午在中国茶城金桂园。

招聘快递员年龄25--50周岁要求:身体健康，干活利索，待人和善，活儿好干事少。（详情面谈）送过快递，美团，开过出租车，对富裕县城熟悉者优先工作地址:富裕县塞纳豪庭南门西侧德邦物流非诚勿扰！咨询电话:（同步）

【置顶信息】全网推广中——▼【01】北京房山中通快递招聘【10000-15000/月】因订单及揽收量逐年增加，现面向社会招聘快递员、操作工数名。1、招聘对象：快递员年龄18-40周岁；要求有D本，有无基础均可，月薪8000-15000元，上不封顶，多劳多得。仓库分拣人员，4-5千元。2、有一定的文化知识基础，会说普通话，语言表达清晰，文明礼貌，遵守公司的各项规章制度。3、员工待遇；公司提供交通工具.4、只要你能吃苦，头脑灵活，遵守公司的各项规章制度，轻松月入过万！联系电话：

招聘：快递员（时间自由+计件+节日福利+请电话直接联系）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责片区区域内的物品的派送任职资格：1、初中及以上学历；不限，；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、身体健康，无不良嗜好。工作时间：时间自由薪资福利：计件制，有节日福利，综合工资5000-8000

急聘，攀枝花东区金域阳光招聘两名快递员，联系电话

【工作介绍】 指定平台聊天打游戏，边接单边玩边赚钱 【人员要求】 1，会王者荣耀、和平精英、无畏契约、金铲铲等手游、端游其中任一款游戏 2，工作认真负责，积极主动 3，全职兼职均可 【薪资结算】 时间充足者每天至少收入200+ 有专业的老师1对1知道，不收取任何费用。

职位内容： 1、高效准确地完成每日客户订单的接收与处理； 2、录入订单信息至系统，生成单据，维护系统回单数据，保障各项KPI达标； 3、监控订单执行过程中各环节责任人，通过面谈、电话、微信、短信等方式进行指导与督促； 4、跟踪订单执行进度并实时查询状态，发现异常及时向项目经理反馈，并协助协调解决，确保交付按规范完成； 5、统筹安排收货客户的到货预告及签收确认相关事宜； 6、审核并整理每月回单及其他单据文件，做好归档管理工作； 7、核对客户每月产生的业务费用； 8、完成上级交办的其他协助性工作。 任职资格： 1、具备供应链公司、高端客户物流单位或制造企业客服、助理类岗位工作经验； 2、服务意识良好，具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作办公自动化软件（如EXCEL、WORD等）； 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 5、适应能力强，能承受一定工作压力，执行力突出。

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区生活用品只负责送提供车 提供 住宿 每天保底300，可预支工资，其余次月15号结清工作时 间8小时 可长期可短期人走账清 提供住宿没有押金招聘8人

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新人包教会，耐心带到会（站点：上海区域可就近分配。）可选 可垫付吃住车，，有车补装备补贴，每个月能预支两次工资 -------该岗位为美团招聘-------可【全职/短期过渡】 市面上的套路宣传高价都只给前一两个月，老骑手都懂，8块固定单价一口价可以给能签到年后的我们才不亏爽快的来爱比价要价还价的勿扰 入职福利政策: 活动有限，心动就尽快入职，晚了奖金拿不满 1.在职满一定天数补贴装备和车辆 2.正常跑阶梯单【基础单价＋星级奖＋多因素补贴＋单量奖＋骑手权益奖＋全勤奖】除以个人本月单量=个人单价，入职四个月奖金3500，春节补贴6000，包含留岗返岗奖金，感兴趣来站点私聊，电话我。 一、基本要求 1.成年，身体健康，为人礼貌，吃苦耐劳。 2.熟练骑行电动车，会看手机导航，犯罪记录 二、薪资待遇 1.新手期：5000-7000/老手期：7000-11000 收入构成：单价+客户打赏+多因素补贴+全勤奖(200-400)+单量贡献奖（150-200）+骑手每月权益奖（非一次性奖励，入职满80天后在职期间的每个月都额外发放该奖励）与其他商的一次性奖励比起较有优势，多因素补贴高且持续有。此外还有活动奖励 三、工作时间 1.主要在线工作时段： -午间：10:30-14:00 -晚间：17:00-20:00 此外还有两个时间段，时间段可根据个人原因调整。上线期间没派单就去找个店休息，可以带小伙伴一起入职 五、工作保障 1.公司提供：岗前带薪培训+ 2.（0-3公里配送范围）需手动抢单，系统规划AI派单 定位较准，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!，APP里有商家门头照方便好找。 ！！！单多！！！人均30-40单，商圈多 我们的配送时长是三大平台最宽裕的 日单量只要想接上限，就差你一个单王 每年一晋升 [晋升空间]:骑手一带队队长一站点运营一站长一城市经理一大区域经理（优秀的骑手才有晋升空间）

装卸工，活稳定，10-25公斤货物，8元一顿，多劳多得，要长期工，临时工不要，2人一组，每月25号发工资

工作内容：新店开业配送，负责水，调料百货，在固定区域（3-5公里）内配送。 薪资待遇：月薪11000-13000元。 补贴政策: 新人福利站点补贴2000住宿，餐补！ 工作时间：9:00-20:00，实行八小时排班制。 福利保障：管食宿：提供4-5人公寓住宅（无押金，当天入住），配备空调、热水器、洗衣机； 提供食堂午餐和晚餐。无押金：入职无需缴纳押金。 发薪日：每月25日，中途可预支。 其他要求：交通工具：公司提供两轮车，不需要驾照。 招聘性质：直聘，非劳务。年龄要求：18-55岁。 期望：踏实肯干，诚实守信，有赚钱欲望

岗位职责： 1、具备2年以上相关领域工作经验（有进出口业务背景者优先）； 2、负责订单接收及系统录入（包括客户系统），跟进货物动态，处理异常情况，反馈签收信息，编制对账单等工作； 3、通过邮件、系统、电话等方式与客户保持顺畅沟通，做好信息登记、过程跟踪及问题处理； 4、在货物运输过程中出现异常时，及时响应客户并向上级汇报，协同推进解决方案，保障客户体验； 5、根据客户的KPI指标要求，准时高效完成各项操作指令； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度服务总结，并挖掘潜在服务需求以提升项目价值。 基本要求： 1、熟练使用Office办公软件（尤其是Excel和Word），具备基础报表制作与数据处理能力； 2、表达清晰，具备良好的语言组织能力和数据分析整理能力； 3、工作认真负责，服务意识强，具备优秀的沟通技巧，能够主动推进任务执行。

招聘：上海市-上海康平路站-快递员薪资：50001、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品；3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；4、突发事件的处理。

明天瑞祥六楼打包一个

岗位职责： 1、招商加盟：优化招商加盟体系与流程，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常运营服务的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营支持等赋能措施，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作到退出的全周期管理； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同行布局、客户需求、区域经济等市场数据，为运营决策和策略制定提供有效依据； 4、市场开拓：协同重点加盟商推进专业市场开发，共同研究实施路径，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析； 6、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 7、配合财务部门开展部门预算的编制与执行管控； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理工作经验，拥有一定同行动脉资源者优先； 2、具有丰富的冷链领域实操经验或加盟体系管理经验； 3、掌握一定的冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解与独立思考； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。