主要是推销本公司在超市内的品牌服饰（男女装），对公司产品安全管理，每月盘点等工作内容

招服装导购

负责TheNorthFace门店店铺的日常销售导购日常清洁和货品维护等底薪4-5K+销售提成正常交金每季度免费挑选服装作为工服年终奖十三薪带薪休假等福利

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：

【岗位】：导购，有经验面试通过率高【品牌介绍】：日本人气女装品牌SNIDEL、FRAYI.D、LILYBROWN、CELFORD；风格健康、清新、甜美岗位职责:1.负责协助店铺的完成日常销售:个人销售目标、店铺销售目标。2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务:维护老客户和开发潜在顾客保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。任职要求:1.20-35岁，有一年以上服装零售行业工作经验。2.喜欢日系服装品牌。3.对时装搭配有独特见解。4.形象佳、有活力、年轻时尚。5.有责任心、有服务意识、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。6.能严守店铺、商场的各项规章制度。7.有女装销售工作经验者优先。8.有强烈的服务意识薪资结构：底薪+销售额提成（阶梯式个人提成）+五险一金+餐费补贴+交通补贴+妆容补贴+全勤奖。公司福利:1.一季2套免费工服，一年8套工服。

工作内容：1、接待顾客咨询，了解客户需求并达成销售，完成公司的销售考核业务；学习熟记产品知识并向顾客介绍2、执行卖场商品的验收、补货及盘点，维护好商品陈列，保证服务质量岗位要求1、工作意愿度高，能适应高强度工作节奏；有半年以上服装行业销售经验，有亲和力，口齿伶俐、沟通表达能力强；2、年龄22-35岁，男女不160cm以上，男生170以上，形象气质佳，有服装导购经验薪资待遇：做一休一标准薪资结构南东旗舰店：底薪3000+岗位工资300+绩效2400+全勤100+交补100+化妆补贴100++饭补8小时内10元/天，超过8小时为20元/天（每天都是12小时，那就是每天20元）=综合底薪6300+业绩提成（提点2-5个点根据业绩目标达成度），月综合10K-20K；TOP店（合生汇、长泰、佛罗伦萨、世博园、长宁龙之梦）：底薪3000+岗位工资500+绩效1000+全勤100+交补100+化妆补贴100++饭补8小时内10元/天，超过8小时为20元/天（每天都是12小时，那就是每天20元）=综合底薪5100+业绩提成（提点1.1-2.2个点根据业绩目标达成度），月综合8K-15K；非TOP店：底薪3000+岗位工资300+绩效900+全勤100+交补100+化妆补贴100++饭补8小时内10元/天，超过8小时为20元/天（每天都是12小时，那就是每天20元）=综合底薪4800+业绩提成（提点1.1-2.2个点根据业绩目标达成度），月综合8K-15K；旺季做二休一：月工时超过184计算加班费，23元/小时，节假日46元/小时，合算下来旺季做二休一月加班费1500左右；岗位福利：学历补贴：大专及以上500元/月工作时间：10-22点通班，做二休一或者做一休一，需要满足2个排班时间，旺季都是做二休一

工作：负责顾客接待，商品介绍，引导试穿，促成交要求：20-32岁，男女不160cm以上，170以上，形象气质佳，有服装导购经验时间：早10晚10，旺季做2休1，淡季做一休一（11月到次年三月为旺季）薪资：综合底薪资4500－4800+提成1.1-2.2%+加班费，超184工时算加班23元/小时，综合8-15K，有餐补，没有住宿地址：就近分配

招聘单位：上海一银衣杏服饰有限公司 招聘岗位：门店店员（零工岗） 招聘人数：若干名 工作时间：排班制 工作地点：杨思新象限商业街 薪资待遇：底薪+提成（具体根据个人情况面议） 岗位要求： 1、35岁以下，三校生及以上学历，专业不限； 2、身高160以上，形象气质佳，有服饰行业线上线下零售经验者优先； 3、热爱营销，有团队精神和创新精神，具备一定的时尚敏锐度，抗压性强。 4、优秀者有机会转正式员工或晋升店长。 工作内容： 1、为客户提供优质服务，解答顾客咨询，协助客户进行服饰搭配； 2、了解公司商品特性，根据顾客要求进行产品的推介； 3、传递品牌价值观,树立品牌形象，吸引种草目标客群； 4、按要求做好当日相关营销数据汇总登记工作。

招聘导购50+【工作内容】负责顾客接待，商品介绍，引导试穿，促成交【招聘要求】22-35岁形象气质佳，有服装导购经验【上班时间】早10晚10，做一休一【薪资福利】综合底薪4800+提成1-2%，综合6-8K面试地址：南京东路

【品牌】：波司登【地点】：浦东曹路花园城【职位】：导购全职4名【时间】：10：00-22：00【班次】：做一休一/做二休一【薪资】：4000～5700+提成+节假日三薪+过程激励+年休假综合薪资8000～旺季15k+要求：1、性格开朗热情积极向上、具备优秀服务意识、有羽绒服销售工作经验者优先！2、具备敏捷的行动力、抗压能力，oioop工作态度积极、良好的沟通学习能力，责任心强，遵从公司的工作安排！有意者可自荐或推荐联系方式：（）

上海市徐汇区招水电

明天八点半家装打四个洞，附近的人接。

明天，去上海，350一天，打磨球灌，管吃住，明天车去，差三人。60以下、,

上海到扬州2吨

上海市长宁区招水电2人，餐饮店面装修，水电，天工430，隔日结，9小时，有电工证

新中式女装零售

服装鞋子导购

招聘：服装销售公司招聘:店长1名导购3名薪资：面议服装销售公司招聘:店长1名 导购3名 要求有相关工作经验者优先

精英服装销售员吃苦耐劳、有经验。招聘品牌服装店长管理员1名和精英服装销售员3名、吃苦耐劳、有经验者优秀录取。薪资福利:导购：3000—6000元招工人数:3名

品牌服装店长管理员吃苦耐劳、有经验。招聘品牌服装店长管理员1名和精英服装销售员3名、吃苦耐劳、有经验者优秀录取。薪资福利:店长待遇4000—7000元、导购：3000—6000元招工人数:1名

-高中或同等学历以上。-具备良好的数学计算能力，能够快速准确地处理交易。-熟练掌握基本的计算机操作，尤其是POS系统的使用。-良好的沟通技巧和服务意识，能有效应对顾客需求。-能够在快节奏的工作环境中保持冷静和专注。-工作细致认真，具有团队合作精神。

招2名收银加接待。20-35岁之间。底薪4500提成综合工资7000左右。月休3天。包吃包住。

要求:年龄20到28岁，做六休一，会使用电脑，会开单，主要负责门店接收货，市场送货！

招贤纳士！生鲜部：鲜肉销售员/学徒，蔬菜销售员/学徒，储备店长3名。优渥的薪资福利，完善的职业发展通道。欢迎你的加入，来这里发光。

根据客户下单的内容，分拣商品

好又多超市城店散货区招长促一名，有意者请于联系！

黄浦长宁浦东招聘收银员包吃住月5500-7000

任职要求:16-25岁，接受无经验工作内容:店里客人接待、收银薪资待遇:综合5000+绩效工作时间:每天8+1（休息吃饭时间）福利待遇:不包吃住，有绩效

招聘岗位：工作内容会根据各个职位安排：理货员，小吃吧，熟食，面包房，楼面理货，夜班理货，鲜肉部门，包装，分拣，推车整理等招聘要求：20-45岁，身体健康，不能有大面积纹身，需有健康证（如无，可在就近医院自行预约办理）3、工作时间：实际每天工作8小时，早晚班（根据门店及岗位要求），不加班。4、节日补贴：法定节假日3倍薪资5、其他：工作环境佳，提供通常的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理。

招聘：店长/店助/导购薪资：5000~10000店长6000-12000店助 5000-10000导购 3000-700018-40岁，，形象气质佳。晋升空间，过节福利，生日福利，带薪培训，婚假福利，年终奖励。